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		<title>Produit par FO Energie et Mines</title>
		<description>Syndication du Site FO Energie et Mines - Actualités FO Energie et Mines - Entreprises EDF GDF SUEZ ERDF GrDF RTE IEG et les Mines et plus largement des salariés des industries énergies et mines</description>
		<link>http://www.fnem-fo.org</link>
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			<title>Produit par FO Energie et Mines</title>
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			<description>Syndication du Site FO Energie et Mines - Actualités FO Energie et Mines - Entreprises EDF GDF SUEZ ERDF GrDF RTE IEG et les Mines et plus largement des salariés des industries énergies et mines</description>
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			<title>   AFOC : Le logement des jeunes Novembre 2011</title>
			<link>http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=1392&amp;Itemid=42</link>
			<description>  Au sommaire :    &amp;bull;    Le constat&amp;bull;    Les propositions du Conseil Social (Rapport 2010)&amp;bull;    L&amp;rsquo;ANI accord national interprofessionnel : ce que FO et deux autres syndicats ont obtenu&amp;bull;    Traduction concr&amp;egrave;te sur le terrain pour les militants AFOCVoir et t&amp;eacute;l&amp;eacute;charger le communiqu&amp;eacute; AFOC  (images/pdf/interfede/le%20logement%20des%20jeunes%20-%20nov%202011.pdf) </description>
			<pubDate>Thu, 10 Nov 2011 12:28:49 +0100</pubDate>
		</item>
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			<title>Mesures salariales EDF SA - FO Energie ne signe pas</title>
			<link>http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=778&amp;Itemid=214</link>
			<description>Apr&amp;egrave;s consultation de ses syndicats,FO Energie et Mines ne signera pas l&amp;#39;accord Mesures salariales 2010 &amp;agrave; EDF SA .  T&amp;eacute;l&amp;eacute;charger le Diaporama au format PDF (images/pdf/edf/diaporama-mesures-salariales-edf-2010.pdf) T&amp;eacute;l&amp;eacute;charger le Tract au format PDF (images/pdf/edf/tract%20mesures%20salariales%202010.pdf) </description>
			<pubDate>Fri, 12 Feb 2010 10:29:08 +0100</pubDate>
		</item>
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			<title>CHSCT inFO - N°1 - Février 2010</title>
			<link>http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=757&amp;Itemid=214</link>
			<description>Votre nouvelle lettre d&amp;rsquo;information CHSCT est arriv&amp;eacute;e&amp;hellip;CHSCT inFO    FO &amp;Eacute;nergie et Mines veut vous donner les moyens, les trucs, du pratique&amp;hellip; Pour vous aider &amp;agrave; vivre le r&amp;ocirc;le de Repr&amp;eacute;sentant Syndical ou du Personnel en CHSCT. CHSCT inFO est destin&amp;eacute; &amp;agrave; l&amp;rsquo;ensemble des forces militantes de l&amp;rsquo;organisation syndicale et, plus particuli&amp;egrave;rement, aux membres CHSCT de FO &amp;Eacute;nergie et Mines. Cette information mensuelle montre l&amp;rsquo;investissement de la f&amp;eacute;d&amp;eacute;ration dans le champ de la pr&amp;eacute;vention et de l&amp;rsquo;am&amp;eacute;lioration des conditions de travail pour l&amp;rsquo;ensemble des salari&amp;eacute;s des Industries &amp;Eacute;lectriques et Gazi&amp;egrave;res. Son contenu vous informe d&amp;rsquo;actualit&amp;eacute;s, de jurisprudences et de fiches pratiques pour compl&amp;eacute;ter vos connaissances et vous invite &amp;agrave; approfondir les th&amp;egrave;mes qui vous int&amp;eacute;ressent.Sommaire de la lettre CHSCT inFO n&amp;deg;1 :&amp;bull;   Jurisprudence : Harc&amp;egrave;lement et mode de gestion&amp;bull;    Pr&amp;eacute;vention : gels hydro alcooliques : ATTENTION !&amp;bull;    Actualit&amp;eacute;s : Linky, un compteur vous regarde&amp;bull;    Fiche pratique : le travail en hauteur   Voir ou t&amp;eacute;l&amp;eacute;charger CHSCT inFO n&amp;deg;1  (images/pdf/lettres/lettre-chsct.pdf) </description>
			<pubDate>Wed, 03 Feb 2010 15:01:03 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>salaires 2010 : un carcan inacceptable !</title>
			<link>http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=628&amp;Itemid=214</link>
			<description>Salaires 2010 : un carcan inacceptable !La Commission Paritaire de Branche des Industries Electriques et Gazi&amp;egrave;res s&amp;#39;est r&amp;eacute;unie le 15 octobre au matin dans un contexte de m&amp;eacute;contentement du personnel qui reste tr&amp;egrave;s fort.les mesures individuelles ont repr&amp;eacute;sent&amp;eacute; 0,95 % en 2009 et l&amp;#39;inflation pour 2010 est pr&amp;eacute;vue &amp;agrave; 1,2 % (loi de finance 2010). Des bilat&amp;eacute;rales Directions/F&amp;eacute;d&amp;eacute;rations Syndicales seront organis&amp;eacute;es d&amp;egrave;s la semaine prochaine et une seconde Commission Paritaire de Branche, que les employeurs veulent conclusive, se tiendra le 12 novembre prochain.T&amp;eacute;l&amp;eacute;charger la lettre au format PDF (images/pdf/cp/cp-15-10-2009.pdf)</description>
			<pubDate>Thu, 15 Oct 2009 15:44:10 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>EDF conditionne la clientèle sur le paiement de nos retraites !</title>
			<link>http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=751&amp;Itemid=214</link>
			<description> EDF SA, dans sa derni&amp;egrave;re lettre d&amp;rsquo;information jointe aux factures clients, &amp;eacute;crit &amp;agrave; propos de la Contribution Tarifaire d&amp;rsquo;Acheminement :  La Contribution Tarifaire d&amp;rsquo;Acheminement (CTA), pr&amp;eacute;lev&amp;eacute;e en addition du tarif d&amp;rsquo;acheminement associ&amp;eacute; &amp;agrave; votre contrat de fourniture, assure le financement d&amp;rsquo;une partie des retraites des personnels affect&amp;eacute;s aux activit&amp;eacute;s r&amp;eacute;gul&amp;eacute;es des industries &amp;eacute;lectriques et gazi&amp;egrave;res (op&amp;eacute;rateurs de r&amp;eacute;seaux).  La communication d&amp;rsquo;EDF est tendancieuse !Nous r&amp;eacute;agissons afin que l&amp;rsquo;ensemble des salari&amp;eacute;s des IEG soit inform&amp;eacute;.  Voir ou t&amp;eacute;l&amp;eacute;charger le tract FO &amp;Eacute;nergie et Mines   (images/pdf/ieg/edf-conditionne-la-clientele.pdf) </description>
			<pubDate>Thu, 21 Jan 2010 16:50:10 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Projet de Loi NOME inacceptable</title>
			<link>http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=750&amp;Itemid=42</link>
			<description>  Projet de loi NOME sur la concurrence dans l&amp;#39;&amp;eacute;lectricit&amp;eacute;R&amp;eacute;action FO &amp;Eacute;nergie et Mines : un texte toujours aussi inacceptable ! Voir et t&amp;eacute;l&amp;eacute;charger le communiqu&amp;eacute; de presse (images/pdf/cp/reaction_fo_loi_nome.pdf)  </description>
			<pubDate>Thu, 21 Jan 2010 16:18:42 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Commission Paritaire de Branche du 14 janvier 2010</title>
			<link>http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=749&amp;Itemid=214</link>
			<description>&amp;bull; le compte-rendu de la Commission Paritaire de Branche du 14 janvier 2010, &amp;bull; une lettre adress&amp;eacute;e &amp;agrave; Monsieur le pr&amp;eacute;sident de l&amp;rsquo;UNEmIG,&amp;bull; une lettre adress&amp;eacute;e &amp;agrave; Monsieur le pr&amp;eacute;sident de l&amp;rsquo;UFE.  Voir et t&amp;eacute;l&amp;eacute;charger le CPB (images/pdf/cpb/cpb-14-01-10.pdf)  Voir et t&amp;eacute;l&amp;eacute;charger les lettres aux pr&amp;eacute;sident de l&amp;#39;UNEmIG et de l&amp;#39;UFE (images/pdf/cpb/courriers-ufe-et-unemicvg.pdf) </description>
			<pubDate>Tue, 19 Jan 2010 17:51:23 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Le DIF : Droit Individuel à la Formation</title>
			<link>http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=744&amp;Itemid=</link>
			<description>Cela fait maintenant pr&amp;egrave;s de 6 ans que chaque ann&amp;eacute;e, &amp;agrave; votre domicile, vous recevez un document vous informant de votre quotas d&amp;rsquo;heure acquis dans le cadre du DIF. Aujourd&amp;rsquo;hui, les compteurs DIF affichent 100 heures et vous ne l&amp;rsquo;avez pas toujours utilis&amp;eacute; ou vous ne savez pas comment l&amp;rsquo;utiliser ?Pour vous aider &amp;agrave; pr&amp;eacute;parer une VAEAcqu&amp;eacute;rir une formation certifiante et/ou dipl&amp;ocirc;mante pour enrichir votre CVQui peut en b&amp;eacute;n&amp;eacute;ficier ?La dur&amp;eacute;e de vos droits au DIFComment pouvez-vous en disposer ?Votre r&amp;eacute;mun&amp;eacute;ration pendant le DIF    T&amp;eacute;l&amp;eacute;charger la Fiche Pratique (images/pdf/fiches/dif.pdf)   Et pour une info encore plus compl&amp;egrave;te :  T&amp;eacute;l&amp;eacute;charger le Mode d&amp;#39;Emploi (images/pdf/fiches/dif-mode-d-emploi.pdf) </description>
			<pubDate>Thu, 14 Jan 2010 01:00:00 +0100</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>compte rendu CPB du 17 décembre 2009</title>
			<link>http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=690&amp;Itemid=214</link>
			<description> Commission Paritaire de Branche du 17 d&amp;eacute;cembre 2009Trois dossiers &amp;eacute;taient &amp;agrave; l&amp;rsquo;ordre du jour : - la fin du dossier sur la p&amp;eacute;nibilit&amp;eacute; des m&amp;eacute;tiers (services actifs), - le d&amp;eacute;but de la n&amp;eacute;gociation sur la pr&amp;eacute;vention des risques psychosociaux, - et enfin, un projet de relev&amp;eacute; de conclusions sur le toilettage des textes cons&amp;eacute;cutif au d&amp;eacute;cret du 11 avril 2007 sur les institutions repr&amp;eacute;sentatives du personnel. Voir et t&amp;eacute;l&amp;eacute;charger le compte rendu FO &amp;Eacute;nergie et Mines (images/pdf/cpb/cpb-17-12-09.pdf) </description>
			<pubDate>Mon, 21 Dec 2009 10:56:54 +0100</pubDate>
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			<title>Lettre d'Information Numéro 1 sur le Groupe EDF</title>
			<link>http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&amp;task=view&amp;id=686&amp;Itemid=214</link>
			<description>  Avec un &amp;eacute;dito de Jacky Chorin, la Lettre d&amp;#39;Info num&amp;eacute;ro un sur le Groupe EDF traite des derni&amp;egrave;res d&amp;eacute;cisions structurantes pour nos entreprises, et plus particuli&amp;egrave;rement, d&amp;rsquo;ERDF, RTE et EDF SA.   Voir et t&amp;eacute;l&amp;eacute;charger la Lettre d&amp;#39;Info n&amp;deg;1 du Groupe EDF (images/pdf/lettres/lettre-j-chorin-groupe-edf.pdf)  </description>
			<pubDate>Wed, 16 Dec 2009 11:35:42 +0100</pubDate>
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