Syndication du Site FO Energie et Mines - Actualités ERDF - Entreprises EDF GDF SUEZ ERDF GrDF RTE IEG et les Mines et plus largement des salariés des industries énergies et mines http://www.fnem-fo.org Wed, 08 Feb 2012 17:46:11 +0100 FeedCreator 1.7.2 http://www.fnem-fo.org/images/M_images/joomla_rss.png http://www.fnem-fo.org Syndication du Site FO Energie et Mines - Actualités ERDF - Entreprises EDF GDF SUEZ ERDF GrDF RTE IEG et les Mines et plus largement des salariés des industries énergies et mines http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1458&Itemid=214 Délégation Spéciale des CCE d’eRDF et de GrDFdu 24 janvier 2012 Ordre du jour : Projet de spécialisation de la fonction territoriale d’eRDF et de GrDF (pour avis)Projet d’évolution du pilotage en région (pour avis)Questions diverses.Consulter ou Télécharger le Compte rendu au format PDF (images/pdf/rdf/2012.01.ds.cce.erdf-grdf.seance.24.01.2012.pdf) Tue, 31 Jan 2012 16:21:06 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1457&Itemid=214 Veuillez trouver ci-joint le compte rendu du CCE d’ERDF, séance du 19 janvier 2012.Ordre du jour :1. Présentation des académies de métiers du Distributeur et jeu professionnel WATTOU POUR INFO.2. Bilan Santé - Sécurité au travail POUR INFO.3. Questions diverses.Consulter ou télécharger le compte rendu au format PDF (images/pdf/cceerdf/2012.01.cce.erdf.19.01.12.pdf) Tue, 31 Jan 2012 12:06:29 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1441&Itemid=214 Délégation Spéciale des CCEd’ERDF et de GRDFSéance du 21 décembre 2011 Ordre du jour :Approbation du P.-V. de la séance du 20 octobre 2011Présentation des rapports administratifs et financiers des SST (pour Information)Bilan GEM 324 (pour Information) Consulter ou télécharger le Compte rendu au format PDF (images/pdf/rdf/2012.01.delegation.speciale.cce.erdf.grdf-21.12.2011.pdf) Wed, 04 Jan 2012 17:49:32 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1434&Itemid=214 CCE ERDFDu 15 décembre 2011 A l’ordre du jour : Projet d’évolution du pilotage an région (pour avis)Projet d’évolution des BEX (pour avis)Eléments Nationaux du Plan de formation 2012 (pour avis)Projet d’adhésion d’ERDF à l’UNAGECIF (pour avis)Bilan Santé-Sécurité au Travail (pour information) Consulter et télécharger le Compte rendu au format PDF (images/pdf/rdf/2011.12.cce.erdf.-.15.12.11.pdf) Tue, 20 Dec 2011 17:54:41 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1415&Itemid=214 CCE GrDFDu 24 novembre 2011A l’ordre du jour : 1- Fonctionnement du CCEa. Approbation des procès-verbaux du 7/09 et 6/11/2011b. Projet de logo et de support de communication du CCEc. Projet de calendrier 20122- Plan de Formation 2012 – Report de l’examen début 2012 (pour avis)3- Projet d’avenant à l’accord EGA PRO - Prorogation de l’accord (pour avis).4- Projet d’accord ATT (pour avis)5- Dossier spécialisation de la fonction territoriale de GrDF (pour avis)6- Dossier évolution du pilotage en région (pour avis)7- Examen annuel des comptes 2010 de GrDF et budget initial 2011 (pour information)8- Projet d’avenant ELANPRO – ELANPASS (pour avis)9- Bilan P2S 2010 (pour information) Consultez et téléchargez au format PDF le compte rendu du CCE GrDF du 24 novembre 2011 (images/pdf/rdf/2011.11.cce.grdf.du.24.11.11.pdf) Wed, 30 Nov 2011 15:03:05 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1412&Itemid=214 Services Actifs ERDF GrDF - Le laminage est en coursL’accord du 16 avril 2010, signé par la CGT et les employeurs des IEG, transcrit dans son intégralité par décret en septembre 2011, commence à donner sa pleine puissance.Il faut se souvenir que les autres syndicats n’ont pas voulu faire opposition par voix juridique avec nous en 2010, alors que c’était possible (il fallait 3 syndicats sur 5).Aujourd’hui les conséquences sont là et elles éclatent au grand jour !La raboteuse fait déjà son œuvre à EDF SA. Elle va immanquablement faire des dégâts à ERDF et à GrDF. Les agents ne tarderont pas à connaître le résultat désastreux de la mise en œuvre de ce décret. Consultez et téléchargez au format PDF le communiqué FO (images/pdf/tracts/2011.11.services.actifs-le.laminage.est.en.cours.pdf) Tue, 29 Nov 2011 12:58:29 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1380&Itemid=214 A l’ordre du jour : • Projet de déploiement de TAMARIS V1 – pour avis• Rapport annuel de situation comparée des hommes et des femmes – pour information• Projet d’avenant de prorogation de l’accord 2008 Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes à ERDF – pour avis• Intervention de Mme Michèle Bellon : généralisation du compteur Linky• Bilan de la rémunération globale 2010 – pour information Consultez et téléchargez au format PDF le CCE ERDF (images/pdf/rdf/2011.10.27.cr.cce.erdf.25.10.pdf) Fri, 28 Oct 2011 09:44:39 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1372&Itemid=214 Fin 2008, FO Énergie et Mines et la CFE/CGC signaient l’accord ATT à ERDF et GrDF.Cet accord préservait pour l’ensemble des agents, les dispositions de l’accord de 1999 dont la semaine de 4 jours. Après 4 ans de négociations, un nouvel accord sera proposé à la signature des Organisations Syndicales d’ici la fin de cette année. Sans nouvel accord pour remplacer celui de 1999 actuellement en application, c’est tout simplement les 35 heures en 5 jours qui deviennent la base des horaires des agents. Pour préserver les aménagements du temps de travail et pouvoir négocier localement, il faut impérativement un accord national valide. L’enjeu est de négocier au mieux pour permettre aux agents de disposer d’aménagements de leur temps de travail acceptables. :Consultez et téléchargez au format PDF le communiqué FO Énergie et Mines (images/pdf/rdf/2011.10.accord.att-erdf.grdf-la.signature.de.fo.pour.eviter.le.pire.pdf) Consultez et téléchargez au format PDF le projet d'accord national sur le temps de travail (images/pdf/rdf/projet%20accord%20national%20%20temps%20de%20travail%2017-10-11.pdf) Consultez et téléchargez au format PDF la note d'application des dispositions contenues dans l'accord sur le temps de travail (images/pdf/rdf/181011%20projet%20de%20note%20qr%20temps%20de%20travail.pdf) Mon, 24 Oct 2011 16:29:10 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1363&Itemid=214 Pour mémoire, un accord a été signé par les employeurs et la seule CGT, le 16 Avril 2010. Cet accord a été transposé par décret du 23 septembre 2011 et modifie l’annexe 3 du statut, institué par décret du 22 juin 1946. Il doit en découler une « concertation » sur la mise en œuvre du processus de classement des emplois en services actifs. C’est cette concertation qui est maintenant enclenchée au niveau de ERDF et de GrDF.Une première réunion plénière est prévue le 2 novembre et une bilatérale pour la journée complète le 28 novembre. L’ensemble du processus d’examen des emplois, au sein des deux filiales, devra être terminé avant la fin de l’année. Consulter ou télécharger le communiqué FO Energies et Mines (images/pdf/rdf/2011.10.13.services.actifs.la.mecanique.infernale.est.enclench%E9e.pdf) Thu, 13 Oct 2011 15:35:45 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1357&Itemid=214 Compte rendu du CCE d’ERDF du 29 septembre 2011 A l’Ordre du jour :1. Approbation du procès-verbal des séances du 9 juin et du 7 juillet 2011.2. Examen des comptes ERDF 2010 – pour information.3. Complément d’information sur le dossier TAMARIS V1 - pour information.4. Projet d’accord sur la sous-traitance socialement responsable à ERDF - pour avis.5. Présentation du dossier « Participation des employeurs à l’effort de construction Action Logement » pour l’année 2011 - pour avis.6. Projet d’intervention d’ERDF en appui à la gestion des réseaux de distribution d’électricité du Liban - pour avis.7. Questions diverses. Consultez et téléchargez au format PDF le compte rendu du CCE ERDF (images/pdf/rdf/2011.10.04.cce.erdf.du.29.09.11.pdf) Tue, 04 Oct 2011 17:09:43 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1353&Itemid=214 Les galériens du service public« Au sein des Distributeurs, les agents sont reconnus par les clients pour leurs compétences, leur professionnalisme et leur sens du Service Public. Pourtant, ils souffrent de plus en plus au travail. C’est la conséquence de choix managériaux désastreux et contre productifs. » Consultez et téléchargez le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/rdf/2011.09.28.les.gal%E9riens.du.service.public.pdf) Wed, 28 Sep 2011 16:56:43 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1352&Itemid=214 A l’occasion du débat opposant la FNCCR (Fédération Nationale des Collectivités Concédantes et Régies) et ERDF sur la propriété du compteur communiquant Linky, la FNCCR a publié un communiqué de presse le 26 Septembre. Celui-ci se prononce en faveur d’une ouverture des concessions d’électricité à la concurrence, au motif qu’une future directive européenne le prévoirait.FO rappelle que les directives européennes ont déjà considérablement affaibli le service public d’électricité.En conséquence, nous demandons au Gouvernement de s’opposer à tout projet de directive qui prévoirait la remise en cause du monopole de distribution.Lire et télécharger le communiqué FO Énergie et Mines (images/pdf/rdf/2011.09.28.fo.reaffirme.son.attachement.pdf) Wed, 28 Sep 2011 15:56:40 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1307&Itemid=214 Compte rendu du CCE d’ERDF Du 07 juillet 2011 A l’ordre du jour : 1. Approbation du procès-verbal de la séance du 19 mai 2011.2. Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences d’ERDF – pour avis.3. Orientations générales de la formation d’ERDF 2012-2014 – pour avis.4. Projet de mise en place de Délégués Territoriaux pour ERDF – pour avis.5. Examen des comptes ERDF 2010 – pour information.6. Projet de création d’une filiale en Russie pour l’exercice d’activités liées à la gestion des réseaux d’électricité – pour avis.7. Questions diverses. Consultez et téléchargez au format PDF le compte rendu du CCE ERDF du 07 juillet 2011 ( http://www.fnem-fo.org/images/pdf/rdf/2011.07.12.cr.cce.erdf.du.07.07.11.pdf) Wed, 13 Jul 2011 10:53:10 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1300&Itemid=214 Ordre du jour Adoption du procès-verbal des CCE Délégation Spéciale du 28 avril 2011 - Adoption à l’unanimité.Présentation de PICTREL V2 (pour AVIS) - Retour expérience national d’ERDF et de GrDF sur les expérimentations de l’outil PICTREL V2 dispositif de déploiement envisagé pour la généralisation éventuelle des nouvelles fonctionnalités ».Présentation du portail RH (pour information).Projet de déploiement du géopositionnement pour la chaîne d’intervention de sécurité GAZ (pour AVIS) Lire et télécharger le Compte Rendu FO Énergie et Mines (images/pdf/rdf/2011.07.04.cr.cce.erdf.grdf.du.30.06.2011.pdf) Wed, 06 Jul 2011 10:36:49 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1297&Itemid=214 Les revendications de FO ne prennent pas en vacances !Les vacances d’été sont généralement l’occasion de se ressourcer en famille ou entre amis et de prendre du recul par rapport à un monde du travail toujours plus dur et plus stressant.Les nouveaux statuts des entreprises et le poids des actionnaires augmentent encore nos difficultés.Nous restons vigilants à vos conditions de travail et d’exercice de votre activité. Nous apportons aussi une attention particulière aux évolutions professionnelles qui doivent s’accompagner d’une véritable reconnaissance.C’est pourquoi les revendications ne prennent pas de vacances.Elles continuent d’être portées par vos représentants FO Énergie et Mines, qui vous souhaitent d’excellentes vacances en cet été 2011 ! Télécharger et lire le Tractau format PDF (images/pdf/rdf/2011.06.30.les.revendications.de.fo.ne.prennent.pas.de.vacances.pdf) Fri, 01 Jul 2011 14:02:21 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1288&Itemid=214 Ordre du jour :1. Approbation du PV de la séance du 19 Avril 20112. Dossier sur la spécialisation de la fonction territoriale (pour avis)3. Bilan accord intéressement 20104. Projet accord intéressement 2011-2013 (pour avis)5. REX du pilote TAMARIS V1 et projet de généralisation (pour avis)6. Projet d’orientations stratégiques du SI d’ERDF (pour avis) Télécharger et lire :Le compte-rendu FO Énergie et Mine (images/pdf/rdf/2011.06.cce.erdf.-.9.06.2011.pdf)La déclaration TAMARIS (images/pdf/cceerdf/2011.06.declaration.cce.erdf.09.06.11.tamaris.pdf) La déclaration intéressement 2011 - 2013 (images/pdf/cceerdf/2011.06.declaration.cce.erdf.09.06.11.interessement.2011-2013.pdf) Fri, 17 Jun 2011 11:31:50 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1244&Itemid=214 Accord Temps de Travail à ERDF GrDFLa Direction invente le relevé de positions partagéesLors de la séance de négociation du 7 juin 2011, les directions ont présenté un «relevé national de positions partagées », avec pour objectif d’enfermer les Organisations Syndicales dans un cadre strict, coupant court à toute revendication non satisfaite.FO n’a pas signé ce texte afin de garder sa liberté de revendication. Le projet d’accord actuel reste moins bon que celui de 2008 car c’est la fin de la semaine de travail sur 4 jours !La Direction refuse de remettre dans l’accord actuel, l’aménagement sur 4 jours (A4). Pour autant, ce « relevé national de positions partagées » signé par 3 organisations syndicales n’est pas la fin de la négociation ATT. FO continuera de participer aux réunions proposées par la direction et restera force de propositions afin d’obtenir un véritable accord « temps de travail », pour l’ensemble des salariés d’ERDF et GrDF. Consultez et téléchargez au format PDF le tract (images/pdf/tracts/2011.06.att.la.direction.invente.le.relev%E9.de.position.partag%E9.pdf) Wed, 08 Jun 2011 15:11:42 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1233&Itemid=214 Compte rendu du CCE d'ERDF - Séance du 19 mai 2011 Ordre du jour :1. Approbation du projet de procès-verbal de la séance du 24 mars 20102. projet cadre de cohérence national sur la spécialisation de la fonction territoriale (Pour avis)3. BILAN SOCIAL 2010 (pour avis)4. BILAN 2010 de la FORMATION (Pour avis)5. APPRENTISSAGE : bilan 2010 pour information et perspectives 2011 (pour avis)6. Résolutions pour le fonctionnement du CCE • Convention assistance juridique • Participation du CCE aux congrès des OS représentatives • Mandat de négociation convention financière CE/CCE7. Questions diverses : • Politique du logement • Intégration d’agents dans un groupe en RCTT 32h collectif. Télécharger le Compte rendu au format PDF (images/pdf/rdf/2011.05.cce.erdf.-.19.05.2011.pdf) Wed, 25 May 2011 16:49:37 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1219&Itemid=214 CCE Mixte ERDF-GrDFDélégation Spéciale du 28 avril 2011 A l’ordre du jour : 1. Projet de spécialisation des accueils acheminement• Primes et les dispositions AIL• Risques psychosociaux• Horaires• Spécialisation• Pérennité des sites• Formation• Travailleurs « temporaires »2. Dossier « accueil acheminement » Consultez et téléchargez au format PDF le compte rendu du CCE Mixte ERDF GrDF (images/pdf/rdf/cce.mixte.erdf-grdf.delegation.speciale.29.04.2011.pdf) Tue, 03 May 2011 10:53:36 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1214&Itemid=214 CCE ERDF du 19 avril 2011 A l’ordre du jour : • Projet de cadre de cohérence national sur la spécialisation des accueils Acheminements – pour avis.• Modifications des statuts d’ERDF – pour avis.• Politique industrielle du projet LINKY – pour information (reporté).• Point d’étape sur la GEPEC – pour information.• Résolution sur le mandatement du secrétaire pour la signature de conventions (reporté).• Questions diverses (reporté). Consultez et téléchargez au format PDF le compte rendu du CCE ERDF du 19 avril 2011 (images/pdf/rdf/2011.04.20.cce.erdf.du.19.04.2011.pdf) Consultez et téléchargez au format PDF l'annexe 1 (images/pdf/rdf/2011.04.20.annexe.1.cce.erdf.pdf) Consultez et téléchargez au format PDF l'annexe 2 (images/pdf/rdf/2011.04.20.annexe2.cce.erdf.pdf) Consultez et téléchargez au format PDF l'annexe 3 (images/pdf/rdf/2011.04.20.annexe.3.cce.erdf.pdf) Thu, 21 Apr 2011 09:44:00 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1191&Itemid=214 Intéressement 2011 / 2013 à ERDF et GrDFFO Énergie et Mines revendique une autre répartition des sommes versées Les négociations sur l’intéressement 2011 / 2013 pour ERDF et GrDF, sont ouvertes. Elles devraient se terminer avant la fin du mois de mai.Fort du constat selon lequel 25 % des agents n’ont pas les moyens de placer leur intéressement, nous avons fait une proposition concrète afin qu’ils soient moins pénalisés vis à vis de l’abondement.Les Directions examinent la proposition de FO Énergie et Mines, qui réduirait les écarts d’intéressement entre ceux qui peuvent le placer et ceux qui ne peuvent pas. Consultez et téléchargez au format PDF le tract FO Énergie et Mines. (images/pdf/rdf/int%E9ressement.2011.2013.erdf.grdf.pdf) Mon, 21 Mar 2011 11:03:52 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1189&Itemid=214 Accord ATT à ERDF et GrDFC’est la saison 4 !Déjà 4 ans que les discussions durent sur la renégociation de l’accord ATT pour les agents d’exécution et de maîtrise.FO Énergie et Mines et la CFE/CGC avaient signé, mais l’accord n’a pas pu être appliqué.Depuis, FO Énergie et Mines revendique toujours son application pure et simple. Le représenter à la signature est encore aujourd’hui la meilleure solution.Force est de constater que les directions n’ont pas su prendre leurs responsabilités et qu’à ce stade, FO Énergie et Mines ne peut que constater les dégâts… Consultez et téléchargez au format PDF le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/rdf/2011.03.16.accord.att.a.erdf.et.grdf.pdf) Wed, 16 Mar 2011 14:12:01 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1161&Itemid=214 Compte rendu du CCE ERDF du 11 février 2011Lors de ce CCE, FO Energie et Mines a rappelé sa position concernant les avancements, en précisant que les taux annoncés au départ étaient insuffisants. Les arguments lancés par notre syndicat ont eu pour effet d’obtenir des augmentations de ces taux.Concernant le tarif agent, FO a rappeler que l’augmentation destaxes à venir, et celles prévisibles des tarifs de l’électricité et du gaz entraîneraient une perte de pouvoir d’achat inacceptable pour les salariés.A l’ordre du jour de ce CCE :- Projet de cadre de cohérence national sur les processus raccordements,- Pilotage et contrôle des achats et des prestations,- Déclaration FO sur le projet de cadrage de cohérence national des processus de raccordements Consultez et téléchargez au format PDF le compte rendu du CCE du 11 février 2011 (images/pdf/rdf/2011.02.cr.cce.erdf.pdf) Consultez et téléchargez au format PDF le CCE sur le pilotage et contrôle des achats et approvisionnements (images/pdf/cceerdf/cce%20100211%20-%20pilotage%20et%20contr%F4le%20des%20achats%20et%20des%20approvisionnements%20%28vd%E9f2%29.pdf) Fri, 18 Feb 2011 13:36:48 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1140&Itemid=214 CCE ERDF du 20 janvier 2011 A l’ordre du jour : • Orientations stratégiques et financières d’ERDF – Mme BELON – Pour information,• Approbation PV du 4 novembre 2010,• Politique industrielle et sous-traitance d’ERDF – pour avis,• Vote du CCE sur le dossier, politique industrielle et sous-traitance d’ERDF Consultez et téléchargez au format PDF le compte rendu du CCE du 20 janvier 2011. ( http://www.fnem-fo.org/images/pdf/cceerdf/2010.11.10.cce.erdf.pdf) Consultez et téléchargez au format PDF l'annexe 1. (images/pdf/cceerdf/annexe1.d%E9claration.orientations.strat%E9giques.cce.erdf.20.01.2011.pdf) Consultez et téléchargez au format PDF l'annexe 2. (images/pdf/cceerdf/annexe.2.d%E9claration.politique.industrielle.cce.20.01.2011.pdf) Thu, 27 Jan 2011 16:44:08 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1104&Itemid=214 Compte rendu du CCE d’ERDF du 16 décembre 2010A l’ordre du jour de cette séance :1.Déclaration liminaire2.Politique industrielle et sous-traitance d'ERDF : pour information3.Eléments nationaux du plan de formation 2011 - pour avis4.Présentation des comptes 2009 du CCE : pour avisProchain CCE le 20 janvier 2011 Consulter et télécharger le compte-rendu du 16 décembre 2010 (images/pdf/cceerdf/2010.12.16.cce.erdf.pdf) Consulter et télécharger la déclaration FO Énergie et Mines du 16 décembre 2010 (images/pdf/cceerdf/2010.16.12d%E9claration%20cce%20erdf.pdf) Mon, 10 Jan 2011 14:02:01 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1085&Itemid=214 Compte-rendu du CCE ERDF du 2 décembre 2010Retour d’information sur l’organisation détaillée des fonctions nationales Tête de filiale d’ERDF – pour informationPoint sur la RECOnstitution des FLUX et utilisation du Panel BT – pour informationPrésentation du modèle économique et financier du distributeur – pour informationProchain CCE le 16/1210Voir et télécharger: le compte-rendu de CCE ERDF (images/pdf/rdf/cce_erdf_2_12_2010.pdf) la déclaration FO (images/pdf/rdf/declaration_retour_information_des_fonctions_centrales_tete_de_filiale_erdf-annexe_cce_erdf_02-12-2010.pdf) Thu, 09 Dec 2010 18:23:44 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1062&Itemid=214 Compte RenduComité Central d’Entreprise ERDFSéance du 4 novembre 2010A l’ordre du jour :• Projet d’accord Prévention du stress « mieux vivre au travail ». • Participation des employeurs à l’effort de construction – Action logement pour 2010. • Point d’actualité sur projet LINKY (pour information). • Rapport annuel de situation comparée des femmes et des hommes – année 2009 à ERDF. En PJ, le compte rendu FO Énergie et Mines avec 3 annexes : 1) une déclaration sur le droit au logement ; 2) un point d’actualité sur le projet Linky ; 3) une déclaration de la commission égalité professionnelle du CCE ERDF Voir et télécharger le CCE d'ERDF (images/pdf/cceerdf/2010.11.10.cce.erdf.pdf) Voir et télécharger l'annexe 1 (images/pdf/cceerdf/annexe%201%20-%20declaration%20finale%20action%20logement%20cce%20erdf.pdf) Voir et télécharger l'annexe 2 (images/pdf/cceerdf/annexe.2.cce.erdf.linky.pdf) Voir et télécharger l'annexe 3 (images/pdf/cceerdf/annexe.3.declaration.de.la.commission.ega-pro.pdf) Mon, 15 Nov 2010 14:49:45 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1059&Itemid=214 Accord « prévention du stress/Mieux vivre au travail »Après les paroles et les écrits, maintenant des actes !FO Energie et Mines a signé l’accord intitulé « Prévention du stress – Mieux vivre au travail » à ERDF et à GrDF. Cet accord est le résultat de longues négociations suite à une injonction gouvernementale début 2010, après constat des conséquences catastrophiques de la dégradation des conditions de travail des salariés.Chacune des dispositions de l’accord, sans exception, peut améliorer les conditions de travail de chaque agent d’ERDF et de GrDF. Voir et télécharger le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/tracts/2010.11.10.tract.accord.prevention.stress.pdf) Wed, 10 Nov 2010 17:10:56 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1013&Itemid=214 Temps de travail des cadres à EDF et GrDF1er comite de suivi de l'accord du mercredi 6 octobre 2010 FO Confortée dans ses engagements vis à vis des salariés CadresComme indiqué en juin dernier dans une précédente communication, nous revendiquions la tenue rapide du Comité de Suivi de l’Accord Temps de Travail à ERDF et GrDF.C’est chose faite, le 1er comité de suivi de l’accord, s’étant réuni le mercredi 6 octobre 2010. Voir et télécharger le document (images/pdf/cadre/2010.10.06.erdf.grdf.comit%E9.de.suivi.temps.de.travail.des.cadres.pdf) Wed, 13 Oct 2010 14:54:38 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=998&Itemid=214 CET – PERCO : La fenêtre de tir, c’est pour quand ?La mise en place du PERCO à ERDF et à GrDF est effective depuis le début de l’année 2010. FO rappelle que ce dispositif permet à tout agent qui le souhaite, de se constituer une épargne complémentaire qui sera disponible sous forme de rente ou de capital au moment de son départ à la retraite.Or, cette possibilité n’est ouverte que pendant une période précise et nous attendons toujours que les Directions communiquent pour faire connaître la date de cette possibilité. Le mois d’octobre arrive et le temps qui nous sépare de la fin de l’année 2010, s’amenuise...FO Énergie et Mines, signataire du PERCO, interpelle donc les Directions afin qu’elles prennent les dispositions permettant aux personnels qui le souhaitent de monétiser jusqu’à 10 jours défiscalisés de leur CET vers leur PERCO.Voir et télécharger le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/rdf/2010.09.27.perco.cet.la.fenetre.de.tir.pdf) Mon, 27 Sep 2010 18:59:39 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=928&Itemid=214 RSR à ERDF GrDF La Direction doit payer seule En réponse au dernier communiqué de la CFE CGC sur la mise en place et le financement du Régime Supplémentaire de Retraite, vous trouverez ci-dessous un tract rappelant nos positions. Télécharger le Tract au format PDF (images/pdf/rdf/2010.06.tract.rsr.erdf.grdf.pdf) Thu, 24 Jun 2010 14:36:41 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=926&Itemid=214 ATT CadresLa Direction traine les pieds FO Energie et Mines, signataire de l’Accord Temps de Travail des cadres à ERDF et à GrDF, constate le peu d’entrain des Directions pour respecter sa signature.De nombreuses remontées d’informations nous parviennent, indiquant qu’à divers endroits, les dispositions de l’accord sont appliquées « à minima », réduisant de fait les droits des agents qui ont renouvelé leur convention. Télécharger le Tract au format PDF (images/pdf/rdf/2010.06.tract.att.cadres.erdf.grdf.pdf) Thu, 24 Jun 2010 14:30:31 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=911&Itemid=214 Compte rendu du CCE d’ERDF du 3 juin 2010 Départ de M. LASSUSM. Bernard LASSUS est venu saluer les membres du CCE afin de leur présenter sa nouvelle fonction au sein d’EDF SA où il sera chargé de la DRH France. Il se dit satisfait d’avoir présidé cet organisme majeur à ERDF ainsi que des relations avec l’ensemble des membres. Il souhaite bon travail au CCE et affirme la nécessité d’avoir un bon dialogue social.Toutes les délégations sont intervenues, elles reconnaissent la manière avec laquelle M. LASSUS a su mener les débats, son écoute dans le respect des individus, mais notent également un décalage fréquent entre les orientations décidées en CCE et ce qui est vécu sur le terrain, dans les CE.Débat sur le financement des retraites à ERDFL’ensemble des délégations (FO-CGT-CFDT-CGC et CFTC) sont offusquées par le fait qu’une communication ait été faite, avec l’envoi des factures d’ERDF, indiquant à tous les usagers qu’une partie de la facture servait au financement du système de retraite des salariés d’ERDF. Cette démarche est scandaleuse car elle stigmatise ses salariés, dans le contexte actuel du débat sur les retraites.Ordre du jourApprobation du PV de la séance du 22 avril 2010Bilan de l’intéressement 2009 et avenant à l’accord d’intéressement 2008-2010 pour avisProjet de mise en place OURS – pour avisPrésentation du projet Planète Formation – pour avisBilan 2009 de l’accord pour l’intégration des travailleurs handicapés 2008-2012 – pour information Télécharger le Compte Rendu au format PDF (images/pdf/rdf/2010.06.03.cr.cce.erdf.pdf) Tue, 08 Jun 2010 16:41:48 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=878&Itemid=214 Le rapport d’étape « Lapeyre-Meda » dénonce l’état des réseaux de distribution électrique et prône entre autres, l’ouverture du capital ERDF.Distribuer l’électricité et le gaz à tous nos clients sur l’ensemble du territoire en préservant la péréquation tarifaire, fait partie de l’égalité républicaine que nous défendons depuis toujours.La direction doit prendre toute l’ampleur de la situation et réagir très rapidement, FO Energie et Mines y veillera… Voir et télécharger le document FO Énergie et Mines (images/pdf/rdf/2010.05.19.erdf.ouverture.du.capital.pdf) Wed, 19 May 2010 18:18:03 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=836&Itemid=214 Démixtage des DistributeursFO Énergie et Mines au Ministère Une délégation de FO Energie et Mines composée de Max ROYER, Vincent HERNANDEZ et Jean-Paul NEMBI a rencontré un représentant du Cabinet du Ministère de l'Economie et de l'Industrie au sujet de l'éventuel démixtage des distributeurs ERDF et GrDF Télécharger le Communiquer au format PDF (images/pdf/rdf/com.demixtage.distributeurs.pdf) Thu, 22 Apr 2010 13:51:08 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=832&Itemid=214 La loi qui impose la mise en place d’un Régime Supplémentaire de Retraite (RSR) à cotisation définie, avec une articipation minimale de l’employeur de 1%. Mais la participation employeur peut aller bien au delà de 1%. C’est juste une question de choix ! Télécharger le Tract au format PDF (images/pdf/rdf/rsr-une.question.de.choix.pdf) Wed, 21 Apr 2010 15:49:55 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=819&Itemid=214 RSR = Fond de pensionLa naissance de la CNIEG en 2005 a vu la cotisation retraite des salariés passer de 7,85 % à 12,13 % dans le même temps où celle des employeurs est passée de 63 % à 29,38 %.Au global, le financement de nos retraites par les employeurs est bien moins important qu’avant la réforme de notre régime.C’est dans ce contexte que la Direction met en place le RSR (Régime Supplémentaire de Retraite) à cotisations définies alors que la prestation sera aléatoire en fonction du rendement du produit financier mis en place !Inutile de se voiler la face :Le RSR s’apparente à un fonds de pension à la française.Le RSR est obligatoire. Il ne laisse aucun choix aux salariés.Le RSR ampute le pouvoir d’achat du salarié en instaurant une cotisation supplémentaire (entre 0,3 % et 0,9 %) sans garantir un complément de pension défini à la sortie.Enfin, le RSR substitue une retraite par répartition à une retraite par capitalisation avec tous les risques que cela engendre !FO Energie et Mines n’oublie pas son rôle :La défense des intérêts des salariés et retraités. Télécharger le Tract au format PDF (images/pdf/rdf/rsr%3Dfonds.de.pension.pdf) Thu, 01 Apr 2010 12:45:34 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=814&Itemid=214 FO Énergie et Mines revendique son attachement fort à la mixité des distributeurs et rappelle qu'elle avait obtenu l'intégration du Service Commun dans la loi de 2004.Tout concourt à ce que FO Énergie et Mines condamne la volonté des maisons mères EDF et GDF SUEZ à démixter l'activité de la distribution d'énergie.La concurrence est un non-sens dans ce secteur d'activité, FO Énergie et Mines s'adressera aux élus, aux Collectivités Locales, aux groupes parlementaires, aux clients, à la FNCCR pour les informer du danger sous-tendu par ce projet. Télécharger le Dossier - Mixité du Distributeur au format PDF (images/pdf/rdf/dossier%20-%20mixit%E9%20du%20distributeur.pdf) Thu, 25 Mar 2010 12:59:56 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=804&Itemid=214 Un séminaire de préparation de la négociation Formation Groupe EDF France s’est tenu les 8 et 9 mars 2010 sur le site des Mureaux, dans le cadre du programme DEPHI Formation (DEveloppement du Patrimoine Humain et Industriel par la Formation ) annoncé par le Président Proglio, le 26 janvier 2010. Télécharger le Compte rendu au format PDF (images/pdf/rdf/dephi%20formation%20mureaux%202010%2003%2008.pdf) Thu, 11 Mar 2010 15:51:38 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=782&Itemid=214 vancements 2010 Décision unilatérale des employeursFO Energie et Mines est intervenue pour demander la mise en œuvre rapide de ces décisions, afin que les avancements puissent se retrouver sur les feuilles de paie du mois de mars. Télécharger le tract au format PDF (images/pdf/rdf/avancements-2010-decision-unilaterale-des-employeurs.pdf) Wed, 17 Feb 2010 10:45:36 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=781&Itemid=214 Tenue de travail :Votre responsabilité engagée ?Les agents d’ERDF et GrDF seront bientôt dotés de nouvelles tenues de travail dont l’essentiel du cahier des charges est axé sur la sécurité et la technicité.Le maintien en état de conformité de cet équipement de travail doit être dispensé par une Entreprise Spécialisée sous la responsabilité de l’Employeur.Pour FO Énergie et Mines, les choses sont claires : Il appartient à l’employeur de veiller au bon fonctionnement et au bon état hygiénique des EPI, qui doivent être vérifiés périodiquement, réparés et remplacés chaque fois que nécessaire. Télécharger le Tract au format PDF (images/pdf/rdf/tenue-de-travail-votre-responsabilite-engagee.pdf) Wed, 17 Feb 2010 10:43:17 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=774&Itemid=214 Pour 2010, FO Énergie et Mines est en mesure d’annoncer que l’intéressement moyen sera supérieur d’au moins 100 euros avant abondement, pour atteindre, voire dépasser 1 640 euros !Aujourd’hui, avec l’annonce de ce résultat, la signature de FO Energie et Mines prend un sens tout particulier.Elle témoigne de l’engagement de FO Energie et Mines, dans la défense des intérêts des salariés pour percevoir un juste retour des résultats des entreprises. Télécharger le Tract au format PDF (images/pdf/rdf/interessement-2010-erdf-grdf.pdf) Wed, 10 Feb 2010 11:23:03 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=767&Itemid=214 Avancements 2010Les agents des distributeurs en otage !Si les taux proposés par ERDF semblent à priori acceptables pour FO Energie et Mines, l’inégalité de traitement des salariés entre les 2 entreprises de la distribution est en revanche inadmissible.En effet, le personnel se retrouve instrumentalisé dans une guerre entre ERDF et GrDF dont ils n’ont que faire !FO Energie et Mines a interpellé la Direction de GrDF pour connaître son positionnement face à une telle situation. Téléchargez le Tract au format PDF (images/pdf/rdf/tract-avancement-2010-03022010.pdf) Fri, 05 Feb 2010 09:43:24 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=766&Itemid=214 FO Énergie et Mines vous propose de signer la pétition nationale, lancée par ses soins, contre le projet d’accord sur la spécificité des métiers – pénibilité – services actifs. Notre fédération vous incite à signer :- Contre l’acceptation d’un statut bis pour les jeunes embauchés,- Contre le retrait de près de 8 PERS du statut des IEG sur le thème de la pénibilité,- Contre la non reconnaissance de nouvelles formes de pénibilité,- Contre la remise en cause du calcul de la pénibilité pour nombre de métiers techniques et la non reconnaissance de la pénibilité pour les métiers du tertiaire. Thu, 04 Feb 2010 15:43:19 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=747&Itemid=214 Le 12 janvier, FO Energie et Mines appelait les Agents des Agences Contrat de Travail à cesser le travail pour indiquer aux Direction la persistance de leur ras le bol.Le degré d’engagement dans l’appel de FO Energie et Mines du 12 janvier, a permis de mesurer l’importance du mécontentement, région par région. FO Energie et Mines peut donc affirmer sans contestation possible que si certaines d’entre elles ont su écouter et répondre favorablement aux revendications posées, d’autres font toujours la sourde oreille. Voir et télécharger le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/rdf/le-stress-au-travail.pdf) Fri, 15 Jan 2010 15:44:13 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=746&Itemid=214 Des négociations doivent aboutir à un accord à ERDF et GrDF d’ici le 1er février prochain concernant le Stress au Travail. A cet effet, nous vous adressons un tract et vous relayons, ci-dessous, le message du secteur. « Chers camarades,Nous vous rappelons que la semaine du 11 au 15 janvier 2010 est prioritairement consacrée à la présence de FO sur le terrain, conformément aux engagements que nous avons pris dans le Plan d'action 2010 des Distributeurs.Vous trouverez, en pièce jointe, un tract devant servir de support papier qui doit être distribué sur les sites de travail.Ce tract aborde la question du stress au travail. C'est un sujet qui touche tout le monde et qui peut permettre d'établir le contact avec les salariés pour évoquer leurs problèmes particuliers.PS : Le tract sur le PERCO et la politique d'abondement des entreprises, peut également être utilisé à cette occasion.Bon courage à toutes et à tous » Voir et télécharger le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/rdf/le-stress-au-travail.pdf) Fri, 08 Jan 2010 01:00:00 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=697&Itemid=214 Abondements à ERDF et GrDFFO Énergie et Mines signe l’accord« Après d’âpres négociations, FO Energie et Mines a décidé de signer l’accord sur la politique de l’abondement à ERDF et à GrDF, dans l’intérêt du personnel.Cet accord à durée indéterminée permet d’abonder l’intéressement et les versements volontaires. Il laisse chacun libre de placer son intéressement comme il le souhaite ». Voir et télécharger le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/tracts/tract-erdf-grdf-04-01-2010.pdf) Mon, 04 Jan 2010 17:33:28 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=692&Itemid=214 ERDF GrDF - Agences Contrat de TravailMobilisation le 12 janvier 2010FO Energie et Mines appelle l’ensemble des agents ACT d’ERDF GrDF à se mobiliser à nouveau massivement le mardi 12 janvier, pour obtenir satisfaction concernant leurs conditions de travail, leur formation, leurs évolutions de carrière et la reconnaissance de leurs efforts. Voir et télécharger le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/tracts/erdf-grdf-23-12-2010.pdf) Wed, 23 Dec 2009 11:25:39 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=682&Itemid=214 FO Energie et Mines ne peut pas signer l’accord proposé sur les avancements au choix 2010.Il ne correspond pas à ce que les agents sont en droit d’attendre en termes de reconnaissance.Chacun doit être conscient que FO signe quand cela correspond à du positif pour le personnel.Pour le négatif, la Direction n’a nullement besoin de notre aval. Voir et télécharger le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/rdf/erdf-grdf-nouvelle-atteinte-au-pouvoir-d-achat.pdf) Fri, 11 Dec 2009 15:59:24 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=678&Itemid=214 FO Energie et Mines prend acte de signes d’ouverture de la part des directions d’ERDF et GrDF. Dans les prochains jours, notre organisation prendra la mesure de leur engagement réel pour établir un vrai dialogue constructif. Voir et télécharger le communiqué FO Énergie et Mines ( http://www.fnem-fo.org/images/pdf/rdf/les-directions-changent-de-ton.pdf) Thu, 10 Dec 2009 11:46:35 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=675&Itemid=214 C'est un arrêt très important que vient de rendre le 3 décembre 2009 la Cour d'Appel de Rennes sur recours de l'Union Départementale FO du Finistère avec le soutien de FO Énergie et Mines. La Cour a, en effet, condamné un sous-traitant ayant remporté un marché de relève des compteurs à reprendre le personnel de la société qui avait perdu le marché et, ceci, conformément à l'article L1224-1 du Code du Travail (ancien article L 122-12). Voir et télécharger le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/rdf/sous-traitance-releve.pdf) Thu, 10 Dec 2009 11:22:39 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=662&Itemid=214 Agents des Agences Contrat de Travail,votre mobilisation est le plus puissant des argumentsEn ayant participé massivement à l’appel à la grève d’une heure le 17 novembre, vous avez envoyé un message fort et clair aux Directions d’ERDF et de GrDF.Avec des taux de participation dépassant les 80% dans certaines régions, plus personne ne peut à présent avoir le moindre doute sur la réalité de la dégradation régulière de vos conditions de travail.FO Energie et Mines entend continuer son action pour obtenir satisfaction.Notre état d’esprit est de laisser toute sa place à la négociation et au dialogue, mais nous n’attendrons pas indéfiniment pour organiser un autre appel à la grève si besoin. Telecharger le Tract au format PDF (images/pdf/tracts/act-le_17_nov_message_fort_et_clair.pdf) Fri, 20 Nov 2009 10:41:11 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=654&Itemid=214 Agences Contrat de TravailLe 17 novembre, à vous de jouer !« FO Energie et Mines avait demandé que la question du portail RH et surtout des difficultés rencontrées par les agents des Agences Contrat de Travail, soit traitée en priorité lors de la séance de la Délégation Spéciale, convoquée le 10 novembre 2009.Contre toute attente, les Directions d’ERDF et de GrDF n’ont pas entendu les revendications du personnel.FO Energie et Mines maintient son appel à 1 heure de grève pour les Agences Contrat de Travail, le 17 novembre prochain. »Télécharger le tract au format PDF (images/pdf/tracts/erdf-grdf-12-11-09.pdf) Thu, 12 Nov 2009 15:12:51 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=650&Itemid=214 ERDF GrDF - Accord Temps de Travail des salariés Exécution/Maîtrise« Jeudi 5 novembre 2009, les Directions d’ERDF et de GrDF rouvraient « officiellement » les négociations sur le temps de travail des agents d’Exécution et de Maîtrise en proposant un projet d’accord « ficelé » et bien moins bon que celui que nous avions signé en février 2009. » voir et télécharger le tract en pdf (images/pdf/tracts/tract-05-11-09.pdf) Tue, 10 Nov 2009 15:47:40 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=644&Itemid=214 ERDF GrDFAgences Contrat de TravailL’arrivée du Portail RH et de toutes les réorganisations qui tournent autour, a fortement détérioré les conditions de travail des Gestionnaires du Contrat de Travail.FO Énergie et Mines s’est emparé de ce dossier il y a plusieurs semaines avec deux objectifs principaux :- Créer les conditions de réelles négociations en région,- Obliger les Directions à traiter cette question au niveau national.Pour y parvenir, FO a programmé un appel à la grève spécifique d’une heure le 17 novembre 2009.Telecharger le tract au format pdf (images/pdf/rdf/rdf-02-11-2009.pdf) Tue, 03 Nov 2009 16:21:15 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=642&Itemid=214 ERDF - GrDFPlacer son CET, OUI MAIS!Comme pour les cadres, FO Energie et Mines demande la mise en œuvre de dispositions particulières pour les collèges Exécution et Maitrise. Télécharger le Tract au format PDF (images/pdf/rdf/rdf-2-02-11-2009.pdf) Tue, 03 Nov 2009 16:14:11 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=638&Itemid=214 FO Energie et Mines presse les Directions pour finaliser la négociation sur le PERCO avant la fin de l’année pour que les salariés puissent bénéficier des dispositifs d’abondement dès 2009. « Ne pas y répondre favorablement serait difficilement compréhensible et pénaliserait les agents d’ERDF et de GrDF par rapport à d’autres Entreprises des deux Groupes. » Télécharger le tract au format PDF (images/pdf/rdf/perco_erdf-grdf_10-2009.pdf) Thu, 22 Oct 2009 15:06:30 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=630&Itemid=214 L’arrivée du « Portail RH », couplée aux déménagements des sites et à des réorganisations en tous genres, a considérablement dégradé les conditions de travail des Gestionnaires du Contrat de Travail.Si cela peut se comprendre de façon transitoire, il est en revanche inadmissible que les Directions d’ERDF et de GrDF laissent la situation perdurer !Pour qu’ils puissent enfin se faire entendre, FO Énergie et Mines appelle les Gestionnaires du Contrat de Travail à faire une heure de grève en reculant leur horaire de prise de travail le mardi 17 novembre 2009.Voir et télécharger le Tract en format PDF (images/pdf/rdf/oct-09-act-erdf-grdf-des-agents-en-souffrance.pdf) Tue, 20 Oct 2009 11:11:39 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=626&Itemid=214 ERDF prévoit un découpage constitué a minima d’un site principal et d’un site satellite par région.Pour GrDF en revanche, 3 régions (Pays de Loire – Aquitaine – Midi Pyrénées) n’ont aucun site satellite et 1 région (Massif Central) n’a pas de site du tout !Résultat : c'est la baisse généralisée des implantations à ERDF et GrDF !Cela laisse-t-il augurer une obligation de déménager pour 80% des agents ? Voir et Télécharger le tract de FO Énergie et Mines (images/pdf/tracts/oct-09-cartographie-erdf-grdf.pdf) Thu, 15 Oct 2009 14:44:28 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=623&Itemid=214 CCE ERDF DU 8 octobre 2009 Ordre du jour1°/ Présentation du dossier « 1% logement » - pour Avis2°/ Bilan de l’emploi 2008 et premiers éléments de prospective à 5 ans – pour Avis3°/ Bilan de la rémunération globale 2008 – pour Information4°/ Mise en place des commissions des CCE – pour Avis5°/ Questions diverses Télécharger le Compte Rendu au format PDF (images/pdf/cce/cce-erdf-081009.pdf) Tue, 13 Oct 2009 17:35:13 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=621&Itemid=214 ORDRE DU JOUR1) Approbation PV du 11 Juin 20092) Orientations du domaine cartographie – Evolutions des groupes cartographie. Complément d’information dans le cadre de l’ordonnance de référé du 14 Août 2009 – pour Avis3) Présentation du portail RH – pour Information voir et télécharger le document en pdf (images/pdf/cce/6%2010%2009%20cce%20%20erdf%20%20grdf.pdf) Tue, 13 Oct 2009 11:03:01 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=603&Itemid=214 L’état des discussions actuelles ne permet plus de garantir le maintien de la semaine de 4 jours sur toutes les semaines du cycle d’astreinte.En effet, le traitement séparé des différentes composantes de l’accord que la Direction n’a pas voulu mettre en œuvre à ERDF et GrDF en début d’année, complique singulièrement la situation... Aussi vous trouverez en pièce jointe un tract à diffuser largement où FO Énergie et Mines souhaite retrouver dans les propositions de la Direction, le même niveau que ce que nous avions obtenu et signé dans l’accord précédent. Voir et Télécharger le tract de FO Énergie et Mines (images/pdf/rdf/rdf-01-09-2009.pdf) Thu, 01 Oct 2009 11:57:06 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=596&Itemid=214 FO Énergie et Mines estime que l’agenda qui nous est imposé, est une occasion de donner tout son sens à ce que les Directions appellent « la qualité du dialogue social ».FO Énergie et Mines reste persuadé qu’un peu de bon sens et surtout un état d’esprit constructif, doit permettre d’aborder plus sereinement un calendrier de négociation contraint et qui comporte des enjeux forts pour ERDF comme pour GrDF. Voir et Télécharger le tract de FO Énergie et Mines (images/pdf/rdf/rdf-22-09-2009.pdf) Tue, 22 Sep 2009 11:30:18 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=581&Itemid=214 FO Énergie et Mines affirme sa totale solidarité avec les agents touchés par certaines procédures et sanctions disciplinaires.Ces procédures disciplinaires ont pour objectif de bafouer le droit légitime des personnels à se battre pour la défense de leurs revendications. Elles visent plus largement à l’intimidation des salariés. Voir et Télécharger la déclaration de FO Énergie et Mines (images/pdf/rdf/15-09-09%20-%20distributeur-%20%20%20conseils%20de%20discipline%20-.pdf) Tue, 15 Sep 2009 16:03:40 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=577&Itemid=214 Dans ce courrier du 07 septembre 2009, FO Énergie et Mines alerte M. Michel FRANCONY, Président du Directoire d'ERDF, sur une situation jugée inacceptable concernant le changement de prestataire pour l'activité de releveur de compteur à ERDF. Télécharger le courrier de FO Énergie et Mines Thu, 10 Sep 2009 14:42:53 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=574&Itemid=214 La mise en filiale au 1er janvier 2008 rend caduque l’ensemble des accords collectifs, dont ceux sur le temps de Travail ( 1993-1993). Conformément aux dispositions du code du travail un délai de 15 mois doit permettre la renégociations de ces accords . Pour ERDF et GRDF compte tenu du nombre d’accords à renégocier, FO Énergie et Mines a signé un accord prorogeant jusqu’au 31 décembre 2009 la validité des accords de 1993 et 1999.Pour FO Énergie et Mines il est également évident que la question du Temps de Travail et de la charge de Travail ne peut se régler sans ouvrir le chapitre sur l’emploi. Télécharger le compte rendu au format PDF (images/pdf/rdf/erdf-08-09-2009.pdf) Wed, 09 Sep 2009 09:30:18 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=520&Itemid=214 Pour mémoire, FO Énergie et Mines a été signataire en janvier 2009 de l’accord sur le temps de travail. Cet accord « mort né », du fait de la règle des 30 % se décline à présent en un accord catégoriel reprenant en grande partie le chapitre sur le temps de travail des cadres du précédent accord.FO Énergie et Mines s’est engagée dans ce processus de négociations en gardant à l’esprit que nombreux sont les cadres qui vivent de rythmes de travail élevés, marqués par des tensions permanentes, sources de difficultés multiples : stress, pressions, surcharges de travail… Télécharger le compte rendu au format PDF (images/pdf/rdf/cce-02-07-2009.pdf) Thu, 02 Jul 2009 16:14:39 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=518&Itemid=214 La loi du 20 août 2008 fait de l’accord collectif d’entreprise la norme organisatrice de la répartition du temps de travail des salariés et a pour objectif de favoriser le recours aux heures supplémentaires. Pour cela, elle réaffirme la possibilité de fixer le contingent d’heures supplémentaires par accord d’entreprise en supprimant le mécanisme du repos compensateur au profit du dispositif conventionnel, en aménageant le repos compensateur de remplacement. Télécharger l'information au format PDF (images/pdf/rdf/rdf-02-07-2009.pdf) Thu, 02 Jul 2009 15:29:49 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=507&Itemid=214 FO Energie et Mines est intervenue et a obtenu que les critères nationaux de calcul soient plus réalistes concernant l’intéressement à ERDF GrDF. Le but étant que les salariés en soient véritablement les acteurs…En obtenant un intéressement centralisé s’articulant autour de 5 critères nationaux, FO Energie et Mines donne de la transparence et met fin à plusieurs années d’inégalité de traitement entre les salariés de nos entreprises. Télécharger l'information au format PDF (images/pdf/rdf/rdf-22-06-2009.pdf) Tue, 23 Jun 2009 11:10:25 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=501&Itemid=214 Pour FO Énergie et Mines la cartographie est une composante fondamentale de la description des données patrimoniales. De même, la qualité de la cartographie est un gage de professionnalisme de chaque distributeur vis-à-vis des DRIRE.Elle est considérée comme un des moyens d’assurer la sécurité des entreprises et des travailleurs intervenant soit sur les ouvrages eux-mêmes, soit à proximité des ouvrages. Télécharger le communiqué au format PDF (images/pdf/rdf/rdf-11-06-2009.pdf) Wed, 17 Jun 2009 15:33:59 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=498&Itemid=214 FO Énergie soutient l’ensemble de ces structures, notamment des régions Ouest et Midi-Pyrénées qui ont à faire face à des menaces de sanctions.FO Énergie ne peut accepter que la seule réponse des Directions aux revendications locales et nationales soit de mettre en œuvre des négociations « Canada dry » alors que parallèlement ces mêmes Directions s’engagent avec une grande détermination dans la voie de la répression.Au niveau national suite aux plaintes déposées, le Délégué Syndical Central FO Énergie de GrDF est convoqué à la Brigade Criminelle !!! Télécharger le communiqué au format PDF (images/pdf/rdf/rdf-15-06-2009.pdf) Tue, 16 Jun 2009 12:03:24 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=494&Itemid=214 Temps de Travail-Mesures Provisoires concernant les JRTT, les agents enregistrent la perte de 3 jours de RTT . FO Energie et Mines demande que soient mises en œuvre les dispositions contenues dans l'accord signé en février 2009 que la Direction n'applique pas. Pour rappel FO a négocié que le nombre de JRTT soit porté à 26 j/an. Dans une note de mai 09 (pj) la Direction n'accordera que 23 jours pour 2009. Fri, 12 Jun 2009 14:25:51 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=475&Itemid=214 FO Énergie et Mines vient d’émettre un avis favorable sur l’accord intéressement et a apposé sa signature sur l’accord avancements au choix.L’accord d’intéressement s’articule autour de cinq critères nationaux. Celui-ci est l’aboutissement d’une revendication FO Énergie et Mines visant à mettre fin à l’arbitraire qui est le fruit des accords précédemment signés. L’intéressement, sur la base de cet accord devient transparent, sans critère, tel que le nombre d’accidents du travail, il perd ainsi toute la perversité qui pouvait exister auparavant. Enfin, cet accord met fin à près de 20 années d’inégalité de traitement entre les agents, notamment en ce qui concerne les sommes perçues au titre de l’intéressement. Télécharger le tract au format PDF (images/pdf/tracts/trac-28-05-2009.pdf) Thu, 28 May 2009 16:09:22 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=471&Itemid=214 Suite à la consultation de ses structures syndicales, FO Énergie et Mines mandate ses Délégués Syndicaux Centraux d'ERDF et GrDF pour apposer leur signature sur les accords proposés. Téléchargez le communiqué au format PDF (images/pdf/rdf/erdf-28-05-2009.pdf) Thu, 28 May 2009 15:17:08 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=448&Itemid=214 L‘ensemble des Organisations Syndicales a rejeté le relevé de position global présenté le 24 Avril 2009. Elles ont exigé que les directions reprennent les négociations en scindant en quatre leurs propositions.Cette partition était de nature à permettre à la direction, sur les mesures relatives à l’amélioration du pouvoir d’achat, de faire des propositions salariales acceptables par le personnel et susceptibles de mettre fin à un conflit qui dure maintenant depuis plusieurs semaines. Malheureusement, malgré les alertes formulées par toutes les organisations syndicales, les directions se sont refusées à faire évoluer leurs propositions faites le 24 Avril 2009.Téléchargez le communiqué au format PDF (images/pdf/rdf/cp-06-05-2009.pdf) Thu, 07 May 2009 13:05:35 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=398&Itemid=214 Les cinq organisations représentatives d’ERDF et GrDF ont décidé d’une position commune en réponse à la convocation de ce jour à des négociations sur les avancements aux choix et sur l’intéressement.Les cinq organisations syndicales rappellent qu’elles portent les revendications des personnels :Téléchargez le communiqué au format PDF (images/pdf/rdf/inter-15-04-2009.pdf) Thu, 16 Apr 2009 11:24:00 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=393&Itemid=214 Les directions d’ERDF et de GRDF ont repris ce jour avec les cinq fédérations, 14 Avril 2009 à 14h 30, les négociations suspendues le vendredi 10 avril.Ce fut une véritable parodie de négociations alors que les actions massives du personnel ont été reconduites dans pratiquement toutes les régions !Téléchargez le communiqué au format PDF (images/pdf/fo/inter-14-04-2009.pdf) Wed, 15 Apr 2009 10:25:51 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=391&Itemid=214 Les négociations sur l’augmentation des Salaires, l’emploi, les reclassements se sont poursuivis ce matin mais elles ne sont pas encore satisfaisantes. Aussi, elles reprendront mardi 14 avril prochain.Toutefois, une avancée notable a été obtenu concernant l’ouverture de vraies négociations locales et pour lesquelles tous les sujets devront être débattus !La mobilisation du 9 avril, a permis d’arracher les premières propositions à nos « Patrons ». La mobilisation d’aujourd’hui et des prochains jours doit permettre d’aller plus loin…Téléchargez le tract au format PDF (images/pdf/rdf/erdf-grdf-10-04-2009.pdf) Fri, 10 Apr 2009 17:18:52 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=379&Itemid=214 Communiqué des fédérations CGT, FO, CFDT, CFE-CGC et CFTC d’ERDF et de GRDFLes directions d’ERDF et de GRDF ont ouvert ce jour une négociation commune avec les cinq fédérations.Sur l’ensemble des revendications du personnel portées par l’ensemble des fédérations syndicales les directions n’ont apporté aucune réponse.Les fédérations considèrent les positions comme inacceptables et à des années lumières les exigences exprimées par le personnel.Elles appellent à participer massivement aux initiatives décidées localement pour le 9 AVRIL et à décider la reconduction de l’action sous toutes ses formes..Téléchargez le Communiqué au format PDF (images/pdf/rdf/erdf-grdf-08-04-09.pdf) Thu, 09 Apr 2009 15:01:35 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=376&Itemid=214 Après GrDF hier, FO Energie et Mines ainsi que les autres organisations syndicales ont été reçues le 8 avril par la Direction de ERDF pour faire suite au préavis de grève déposé sur la question du pouvoir d’achat, de l’emploi et des parcours professionnels. Dans le tour de table sur le contenu revendicatif du préavis du 9 avril, FO Energie et Mines a rappelé ses principales revendications.Tout comme son homologue de GrDF, la Direction d’ERDF s’est contentée de proposer l’intégration de ces revendications au travers de discussions ou égociations déjà prévues ou en cours. Tout comme GrDF, la Direction d’ERDF ne répond pas aux attentes des salariés..Télécharger le tract au (images/pdf/rdf/tract-08-04-2009.pdf) format PDF. Thu, 09 Apr 2009 08:00:27 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=373&Itemid=214 Le 31 mars 2009 s’est ouverte la concertation sur l’astreinte Gazière. Cette concertation est la mise en œuvre d’un engagement obtenu par FO Energie et Mines à travers l’accord « temps de Travail ».En préliminaire FO Energie et Mines a mis en avant les conflits en cours dans plusieurs unités et s’est fait le porte-parole des justes revendications des agents.Pour FO Energie et Mines, les Directions portent la responsabilité de la dégradation du climat social car, en refusant la négociation, elles poussent les électriciens et gaziers dans la voie du conflit.Télécharger le tract au format PDF. Tue, 07 Apr 2009 16:09:40 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=344&Itemid=214 Le 31 mars 2009, s’ouvrait le groupe de travail sur le fonctionnement de l’astreinte.En préambule, nous avons exposé les différents conflits en cours, que FO Energies et Mines soutient pleinement, sur le territoire national. Pour FO Energie et Mines, il nous est impossible de participer à un groupe de travail sur le fonctionnement de l’astreinte, si au même moment, dans les régions, la direction ouvre des dossiers sur les externalisations et notamment sur l’astreinte : manque de discernement ou provocation …Télécharger le Communiqué de Presse (images/pdf/tracts/erdf-31032009.pdf) Wed, 01 Apr 2009 11:19:54 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=343&Itemid=214 Compte rendu du Comité Central D’entreprise d’ERDF du 17 mars 2009Vous trouverez, en pièce jointe, le compte rendu complet où il a été évoqué les points suivants :- Approbation du PV du 27 Janvier 2009, - Présentation du projet Immobiliex,- Point d’étape du projet AMM,- Projet d’accord sur l’intégration des personnes handicapées, Télécharger Compte rendu au format PDF Wed, 01 Apr 2009 11:10:48 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=315&Itemid=214 En obtenant la prolongation de l’application des accords jusqu’au 31 mars, FO a comblé le vide provoqué par la non application de l’accord signé en mars 2009, du fait de la loi d’Aout 2008.En réponse à l’interpellation de FO sur les garanties applicables et négociables localement en matière de temps de Travail, les Directions ont présenté le scénario qu’elles comptaient mettre en oeuvre :Télécharger le tract au format PDF (images/pdf/tracts/tract-14-03-2009.pdf) Fri, 13 Mar 2009 09:16:09 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=281&Itemid=214 FO Énergie et Mines tient à féliciter l’ensemble du personnel qui, une fois encore, a contribué par son dévouement et son attachement au service public, à rétablir la fourniture d’électricité dans les meilleurs délais malgré les difficultés dues aux suppressions, orchestrées par les Directions, des sites de proximité et des emplois.Ces nouvelles structures en « portefeuille » n’ont pas permis d’optimiser l’état des lieux des dégâts et l’organisation du travail….Télécharger le tract au format PDF (images/pdf/tracts/tract-17-02-2009.pdf) Wed, 18 Feb 2009 12:18:20 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=280&Itemid=214 Voici, les conséquences de la non-application de l’accord Temps de Travail signé par FO Énergie et Mines :- La fin des RTT !!!!- La fin de l’Aide à la Réduction du Temps de Travail !!!- Un temps de travail des cadres sans limite quotidienne sur la base de 218 jours par an !!!...télécharger le tract au format PDF (images/pdf/tracts/tractdistri-16-02-2009.pdf) Wed, 18 Feb 2009 12:04:20 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=253&Itemid=214 L’accord sur le temps de travail était ouvert à la signature des organisations syndicales d’ERDF et GrDF jusqu’au mercredi 11 février 2009.FO Énergie et Mines ainsi que la CFE-CGC y ont apposé leurs signatures...télécharger le tract au format PDF (images/pdf/tracts/tract-12-02-2009.pdf) Thu, 12 Feb 2009 13:30:49 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=229&Itemid=214 Suite à une présentation succincte du projet d’accord temps de travail, la direction a souhaité recueillir l’avis de l’organisme coûte que coûte au CCE de ERDF du 27 janvier 2009.A la demande de la délégation FO Énergie et Mines, de répondre à la question suivante : « le texte présenté aujourd’hui, est-il le texte définitif ? », la Direction a refusé de répondre clairement à la question.Devant ce manque incontestable de loyauté et de sincérité de la part de la direction, FO Énergie et Mines n’a pas souhaité donner d’avis sur le projet d’accord, renvoyant la Direction devant ses responsabilités..télécharger le communiqué au format PDF (images/pdf/cp/cp-27-01-2009.pdf) Wed, 28 Jan 2009 10:50:25 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=223&Itemid=214 En quelques heures, des centaines de salariés se sont mobilisés et ont répondu présent pour participer en urgence à la remise en état du réseau. FO Energie et Mines salut le dévouement et l’efficacité de ces équipes qui travaillent sans compter, jour et nuit, pour assumer leur mission de service public. télécharger le communiqué au format PDF (images/pdf/cp/cp-24-01-2009.pdf) Tue, 27 Jan 2009 11:42:19 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=220&Itemid=214 FO Energie et Mines, après avoir mesuré le contenu de l’accord temps de travail, ses effets directs et le cadre qu’il offre pour les négociations « locales », a mandaté ses représentants nationaux pour apposer leur signature. Cet accord va permettre aux agents de concilier vie professionnelle et vie personnelle.Rappelons si besoin est, que la volonté des Directions au départ des négociations n’était ni plus ni moins qu’un retour au travail à 35h effectives pour tous, 5X7h sans autre choix. FO Energie et Mines continuera de défendre les libertés individuelles et collectives des agents, dans le souci permanent de l’amélioration des garanties sociales. télécharger l'information au format PDF (images/pdf/tracts/tract-23-01-09.pdf) Fri, 23 Jan 2009 11:02:03 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=195&Itemid=214 Le Gouvernement, de par sa politique ultra libérale, soutenu par un patronat que l’on sait acquis à sa cause, ne cesse d’accélérer ses projets de dérégulation du travail, de délocalisation, de banalisation des heures supplémentaires, de baisse du pouvoir d’achat, de dégradation des conditions de travail…Et que dire sur le dynamitage du statut de nos entreprises orchestré par le gouvernement avec l’assentiment bienveillant de nos directions.Dans ce climat, les distributeurs considérés depuis longtemps comme « le parent pauvre », ne voient pointer à l’horizon, qu’un épais brouillard où peu d’entre eux y perçoivent un avenir serein.Le 29 janvier, à travers une mobilisation massive, les Electriciens et Gaziers doivent envoyer un signal fort en direction du Gouvernement et des directions. télécharger l'information au format PDF (images/pdf/tracts/erdf-grdf-29-01-09.pdf) Wed, 21 Jan 2009 11:15:09 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=158&Itemid=214 Le Gouvernement a annoncé hier qu’il refusait l’augmentation du tarif d’utilisation des réseaux électriques (TURPE 3) de 10 % sur 4 ans proposée par la CRE (Commission de Régulation de l’Energie). Ce refus est justifié, selon le Gouvernement, par la non intégration de la CRE des engagements pris par EDF sur le réseau de transport suite à la tempête de 1999 ainsi que sur une insuffisante prise en compte des modulations horaires et saisonnières. En conséquence, le Gouvernement lui a demandé de faire de nouvelles propositions dans un délai de deux mois.FO Energie et Mines, qui sera auditionnée mi-janvier 2009 par la Commission Champsaur chargée d’une mission d’ensemble sur l’évolution des tarifs d’électricité, va également demander à être reçue sur cette question du TURPE par la CRE ainsi que par les pouvoirs publics.Paris, le 23 décembre 2008 Télécharger le communiqué au format PDF (images/pdf/cp/cp-23-12-2008.pdf) Wed, 24 Dec 2008 09:23:15 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=129&Itemid=214 En préambule, les directions nous ont rappelés que le cadre de cette rencontre faisait suite à l’envoi d’un courrier commun des 5 fédérations syndicales et qu’il ne s’agissait en rien d’une énième négociation.La volonté affichée est clairement la recherche de l’obtention d’un accord national en offrant un compromis pour le plus grand nombre des salariés de nos entreprises. En rappelant, qu’en cas d’échec au niveau national « pas de signature de la part des organisations syndicales », ils devraient tout de même avancer sur le sujet. Les directions réaffirmant que leurs négociateurs étaient allés au bout de leur mandat. Télécharger l'information au format PDF (images/pdf/rdf/erdf-4-12-2008.pdf) Thu, 18 Dec 2008 18:05:00 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=173&Itemid=214 Depuis maintenant quelques semaines, les intempéries se multiplient sur le territoire national. Tempêtes, orages, neige et givre ont entraîné de nombreuses ruptures d’alimentation sur le réseau national aussi bien en haute et très haute tension que sur les réseaux moyenne et basse tension. Après le Sud-Est et l’Est de la France, c’est maintenant dans le Centre de la France que des milliers d’usagers ont été privés d’électricité. L’état du réseau électrique, le manque d’investissement etd’entretien ou simplement le manque de lignes de secours sont à l’origine de ces pannes à répétition.Le choix politique de transformer un service public en entreprise cotée en bourse a amplifié tous ces problèmes. La priorité d’EDF a été pour les dividendes des actionnaires et l’achat d’entreprises électriques à l’extérieur de nos frontières.FO Energie et Mines condamne avec force cette politique financière de rentabilité faite au détriment du service public et de la population française.FO Energie et Mines remercie l’ensemble du personnel d’EDF, d’ERDF, de RTE et des régies qui, malgré le manque d’effectif, le manque de moyens et les contraintes salariales subies par ces agents, s’investit sans compter jour et nuit pour remettre en état le réseau et rétablir l’alimentation électrique.Paris, le 16 décembre 2008 Télécharger l'information au format PDF (images/pdf/cp/cp-16-12-2008.pdf) Tue, 16 Dec 2008 11:42:15 +0100