Syndication du Site FO Energie et Mines - Actualités GDF SUEZ - Entreprises EDF GDF SUEZ ERDF GrDF RTE IEG et les Mines et plus largement des salariés des industries énergies et mines http://www.fnem-fo.org Wed, 08 Feb 2012 16:57:33 +0100 FeedCreator 1.7.2 http://www.fnem-fo.org/images/M_images/joomla_rss.png http://www.fnem-fo.org Syndication du Site FO Energie et Mines - Actualités GDF SUEZ - Entreprises EDF GDF SUEZ ERDF GrDF RTE IEG et les Mines et plus largement des salariés des industries énergies et mines http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1430&Itemid=214 La juste redistribution aux salariés pour alimenter le pouvoir d’achat !Les négociations salariales de la Branche des IEG (accord signé par CFDT, CFTC et la CFE-CGC) conduisent à une perte de pouvoir d’achat (1,3 % d’augmentation pour une inflation prévisible supérieure à 2 %, sachant qu’en 2011, nous avons déjà perdu 0,6 % de pouvoir d’achat).FO Énergie et Mines demande que le taux d’avancement soit à un niveau élevé et que tous les collèges bénéficient du même taux d’Avancements.Une fois de plus, FO Énergie et Mines se fera votre porte-parole pour vous représenter, vous défendre et pour demander une véritable négociation digne de ce nom !Vous trouverez en pièce jointe le communiqué FO Énergie et Mines. (images/pdf/gdf/2011.12.avancements.au.choix.2012.gdf.suez.pdf) Fri, 16 Dec 2011 16:48:35 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1426&Itemid=214 Cadres sous tension à GDF Suez En cette fin d’année 2011, les cadres de GDF Suez (Branche Europe, USPI, B3G,...) sont les salariés les plus sollicités pour affronter la période économique, financière et sociale annoncée comme difficile.Actuellement, les cadres dirigeants sont sous pression, et transmettent leur stress à tous leurs collaborateurs.Afin de sortir de ce processus dégradant la qualité de vie au travail, il est indispensable que de la lisibilité soit donnée à toutes les évolutions et réformes en cours.FO Énergie et Mines, force de proposition incontournable et acteur important dans la population cadre, en propose quelques pistes pour atténuer le stress au travail.Consulter ou télécharger le PDF au format PDF (images/pdf/gdf/2011.12.09.cadres.sous.tension.a.gdf.suez.pdf) Tue, 13 Dec 2011 15:36:06 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1400&Itemid=214 CCE GDF Suez Du 14 Novembre 2011A l’ordre du jour : Projet d’organisation de la Branche Energie Europe (information en vue d’une prochaine consultation). Consultez et téléchargez format PDF le compte rendu du CCE GDF Suez du 14 novembre 2011. (images/pdf/gdf/2011.11.cce.cee.gdf.14.11.pdf) Thu, 17 Nov 2011 15:57:19 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1387&Itemid=214 A L'ordre du jour, • L'été était pluvieux, en Automne ça chauffe !!• Modèle chimique classique -> Processus Chimique GDF Suez• Du mieux côté handicap ?• Egapro à GDFSUEZ• Les trompettes de la diversité …• Le travail c'est la santé Consultez et téléchargez la feuille de chou (images/pdf/gdf/2011.11.feuille.de.chou.n21.pdf) Mon, 07 Nov 2011 15:09:43 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1377&Itemid=214 Compte rendu du CEE GDF SUEZ tenu à Londres les 12 et 13 octobre 2011A l’ordre du jour : 1. Présentation des activités de GDF SUEZ en Angleterre.2. Information et échanges sur la situation générale du Groupe GDF SUEZ, ses résultats, sa stratégie et ses perspectives.3. Consultation sur le projet d’ouverture minoritaire du capital de la société GDF SUEZ Exploration Production.4. Consultation sur les principes du projet de réorganisation Energie Europe.5. Désignation d’un nouveau secrétaire adjoint en raison du départ du secrétaire adjoint allemand (art. 7-2-2 de l’accord).6. Approbation du règlement intérieur du CEE.7. Approbation des procès-verbaux des réunions des 23 mai et 28 juillet 2011.8. Divers Consultez et Téléchargez le compte rendu du CCE GDF Londres (images/pdf/gdf/2011.10.21.cee.gdf.londres.pdf) Consultez et Téléchargez l'annexe 1 sur la Présentation UK EWC (images/pdf/gdf/annexe%201%20presentation%20uk%20ewc%2011102011.pdf) Consultez et Téléchargez l'annexe 2 sur Cofely UK Overview (images/pdf/gdf/annexe%202%20cofely%20uk%20overview%20for%20ewc13102011.pdf) Thu, 27 Oct 2011 11:21:17 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1358&Itemid=214 CEE GDF Suez Extraordinaire Du 27 septembre 2011A l’ordre du jour : • Approbation des procès-verbaux des réunions du 4 mai et 11 mai 2011.• Information / consultation sur le projet d’ouverture minoritaire du capital de la société GDF Suez Exploration Production International (étude de l’expertise du cabinet SECAFI).• Information / consultation sur les principes du projet de réorganisation de la Branche Énergie Europe (étude de l’expertise du cabinet SECAFI). Consultez et téléchargez au format PDF le compte rendu (images/pdf/gdf/2011.10.05.cee.gdf.extraordinaire.du.27.septembre.2011.pdf) Wed, 05 Oct 2011 11:43:06 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1323&Itemid=214 RÉMUNÉRATION DE LA PERFORMANCENégociations en cours pour les salariés exécution et maîtrise au périmètre siège de GDF SUEZ SASuite aux nombreuses revendications portées par FO Énergie et Mines depuis 2 ans, la rémunération de la performance pour les salariés non cadres est désormais amorcée.En conséquence, la négociation s’engage avec la perspective d’un accord soumis à la signature des Organisations Syndicales avant la fin de l’année. Ainsi, la première mouture devrait bientôt nous être proposée par la direction, le lundi 19 septembre prochain après-midi.Comme à son habitude, FO Énergie et Mines vous informera des avancées et de la conclusion de cette négociation. Lire et télécharger le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/gdf/2011.09.08.remuneration.de.la.performance.gdf.pdf) Fri, 09 Sep 2011 10:27:30 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1319&Itemid=214 Compte rendu CCE et CEE de GDF SuezPour ces séances extraordinaires du CCE et du CEE l’ordre du jour était à l’identique des préoccupations du Groupe.1ER POINT :• Information en vue d’une prochaine consultation sur le projet d’ouverture minoritaire du capital de la société GDF SUEZ Exploration Production International.2ème POINT :• Consultation sur les principes du projet de réorganisation énergie Europe.Téléchargez le compte rendu (images/pdf/gdf/2011.06.cce.cee.gdf%20suez.-.seance.31.08.2011.pdf) Fri, 02 Sep 2011 16:03:38 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1314&Itemid=214 CCE extraordinaire GDF SuezDu 09 août 2011 La direction du groupe GDF SUEZ a convoqué le CCE de GDF SUEZ SA, dans des délais réduits et sans documents, afin d’informer les membres du CCE d’un partenariat stratégique avec le fonds souverain Chinois China Investment Corporation (CIC), visant à céder 30 % de la Direction Exploration Production pour 2.3 milliards d’euros. Consultez et téléchargez le CCE extraordinaire GDF SUEZ (images/pdf/gdf/2011.08.09.cce.gdf.du.09.08.11.pdf) Tue, 09 Aug 2011 16:47:53 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1313&Itemid=214 Compte rendu du CCE de GDF SUEZ SADu 28 juillet 2011 A l’ordre du jour :1. Projet de création de la BEE.2. Information sur le projet d’évolution de la DSI. Consultez et téléchargez au format PDF le CCE de GDF SUEZ SA du 28 juillet 2011 (images/pdf/gdf/2011.08.04.cce.gdf.suez.du.28.07.2011.pdf) Fri, 05 Aug 2011 12:06:46 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1287&Itemid=214 CCE GDF SUEZ - Séance du 16 juin 2011Plan d’attribution d’actions gratuites Au moment où salariés français et en particulier ceux de GDF SUEZ réclament du pouvoir d’achat ; au moment où le gouvernement légifère sur une loi pour associer à la croissance les salariés des entreprises qui distribuent des dividendes, GDF SUEZ répond, une nouvelle fois, en engageant, au niveau européen, une négociation pour un plan d’attribution d’actions gratuites. On sait aujourd’hui ce qu’il en est… La négociation a fait pschit ! Voir et télécharger le communiqué FO Énergie et Mines Fri, 17 Jun 2011 11:28:23 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1248&Itemid=214 Compte rendu du CCE de GDF SUEZ du 31 mai 2011A l’Ordre du jour :1. Épargne salariale :• Projet d’accord d’intéressement 2011- 2013 de GDF SUEZ SA (pour avis),• Projet d’accord relatif à l’abondement GDF SUEZ SA dans le cadre du Plan d’Épargne Groupe (PEG) et du Plan d’épargne de retraite collectif (PERCO) Groupe GDF SUEZ (pour avis),• Bilan de l’intéressement de GDF SUEZ SA pour l’exercice 2010 (pour information),• Résultat de la participation de GDF SUEZ SA pour l’exercice 2010 (pour information).2. Formation• Bilan GDF SUEZ SA de la formation pour l’exercice 2010 (pour avis),• Orientations Générales de la Formation de GDF SUEZ SA pour les exercices 2012-2013-2014 (pour avis)• Présentation de l’UNAGECIF (pour information)3. Bilan social 2010 (pour avis)4. Présentation du Programme «Rassembleurs d’Energies » (pour information)5. Situation de l’entreprise au regard des objectifs chiffrés contenus dans l’accord Groupe France GDF SUEZ du 8 décembre 2009 relatif à l’emploi des seniors (pour information)6. Trésorerie du CCE• Arrêté des comptes du CCE au 31 mai 2011• Election d’un nouveau trésorier (Cf. article 1.1 du règlement Intérieur)7. Approbation du procès-verbal de la séance du 29 mars 2011 Consultez et téléchargez au format PDF le compte rendu du CEE GDF SUEZ du 31 mai 2011 (images/pdf/cce/2011.05.cce.gdf%20suez.-.31.05.2011.pdf) Thu, 09 Jun 2011 11:03:16 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1203&Itemid=214 CCE GDF SUEZDu 29 mars 2011A l’ordre du jour : • Constitution des commissions : Formation, EGA PRO et logement.• Épargne salariale (pour avis), concernant l'avenant relatif au PEG de GDF SUEZ.• Présentation des résultats 2010 de GDF SUEZ SA (pour information).• Plan de formation 2011 et plan d’alternance (apprentissage) 2011 (pour avis).• Politique de mécénat (pour information).• Politique de recherche et développement technologie (pour avis).• Participation de GDF SUEZ à l’effort de construction - fonds action logement (pour avis).• Arrêté des comptes précédent CCE (pour approbation de l’organisme).• Approbation du PV de la séance du 31 janvier 2011. Consultez et téléchargez au format PDF le CCE GDF SUEZ du 29 mars 2011 (images/pdf/cce/2011.04.08.cce.gdf.du.29.03.11.pdf) Fri, 08 Apr 2011 12:30:06 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1195&Itemid=214 Intéressement GDF SUEZ SA 2010Début avril, vous recevrez le montant de votre intéressement 2010 qui, pour la troisième années, est en aug¬mentation. En effet, la surperformance des deux critères Entreprise (EBITDA et énergies renouvelables) ont permis cette progression. Le montant moyen perçu sera de : 3 564 Euros (si votre rémunération est de 48 000€ par an).Nous le savons bien, tout le monde dans le périmètre GDF SUEZ S A ne perçoit pas cette rémunération. Pour autant, cela correspondra à un 14ème mois sur un salaire annuel de 20 000 € (revendication portée par FO Énergie et Mines). Consultez et téléchargez au format PDF le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/gdf/2011.03.interessement.2010.gdf.suez.sa.v.pdf) Tue, 22 Mar 2011 14:47:44 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1177&Itemid=214 LES SALARIÉS DE GDF SUEZ SUR LE CARREAUA GDF SUEZ, les salariés sont victimes ou acteurs du plan EFFICIO, qui a permis à l’entreprise d’atteindre 1,5 milliards d’économie. De surcroît, le groupe GDF SUEZ est l’un des plus performants du CAC 40.A quand le retour aux salariés ? Doivent-ils être les seuls à faire des efforts, qui plus est, sans compensation ?Face à la hauteur des profits constatés et des chiffres annoncés, FO Énergie et Mines accuse ! Les directions sont responsables de l’échec de la négociation salariale à GDF SUEZ SA. Consultez et téléchargez au format PDF le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/gdf/2011.03.04.r%E9sultats.gdf.suez.sa.pdf) Wed, 09 Mar 2011 11:52:01 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1105&Itemid=214 CCE GDF SUEZ SADU 07 DECEMBRE 2010 Ordre du jour : 1. Projet d’avenant à l’accord d’entreprise à l’abondement de GDF SUEZ SA dans le cadre du PERCO Groupe GDF SUEZ du 26 juin 2009 (pour avis),2. Projet d’avenant portant révision de l’accord « sur les garanties sociales des salariés de GDF SUEZ SA dans le cadre de la fusion » du 18 décembre 2008 (pour avis), 3. Projet de décision de Philippe SAIMPERT relatif au Congé de Fin de Carrière (pour avis),4. Situation de l’emploi : bilan 2009 et perspectives 2010 et 2011 (pour avis),5. Projet de décision de GDF SUEZ SA relative à la thématique Logement (pour avis),6. Point d’étape relatif à l’exécution du plan de formation 2010 en cours d’exécution (pour information),7. Bilan relatif à l’impact de la 3ème directive européenne du 14 août 2009 sur l’évolution des Centres de Services Partagés Infrastructures (pour information), suite à l’engagement pris en séance du CCE du 04 mai 2010,8. Approbation des procès verbaux des séances du 22 juin et du 21 septembre 2010. Consultez et téléchargez en format PDF le CCE GDF SUEZ SA du 07 décembre 2010 (images/pdf/gdf/2011.01.10.cce.gdf.du.07.d%E9cembre.2010.pdf) Consultez et téléchargez en format PDF le document annexe 1 (images/pdf/gdf/document%201%20cce%20projet%20d%5C%27avenant%20%E0%20l%5C%27accord%20d%5C%27entreprise%20abondement%20perco%20pour%20gdf%20suez%20sa%20.pdf) Consultez et téléchargez en format PDF le document annexe 2 (images/pdf/gdf/document%202%20cce%20projet%20de%20version%20consolid%E9e%20accord%20entreprise%20abondement%20perco%20pour%20gdf%20suez%20sa%20post%20avenant%201%20.pdf) Consultez et téléchargez en format PDF le document annexe 3 (images/pdf/gdf/document%203%20situation%20emploi%20perspectives%2020102011%20gdf%20suez%20sa.pdf) Consultez et téléchargez en format PDF le document annexe 4 (images/pdf/gdf/document%204%20tabl%20et%20graph%20emploi%202009.pdf) Consultez et téléchargez en format PDF le document annexe 5 (images/pdf/gdf/document%205%20d%E9claration%20fo.pdf) Consultez et téléchargez en format PDF le document annexe 6 (images/pdf/gdf/document%206%20evolution%20des%20centres%20de%20services%20partag%E9s.pd.pdf) Mon, 10 Jan 2011 16:23:06 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1103&Itemid=214 Les salaires à GDF SUEZ SALa sortie de crise n’est pas pour demain !Après quatre séances de négociation, la Direction de GDF Suez SA a fait part de sa proposition finale de taux de masse salariale, consacré aux avancements au choix en 2011, à 1.1 %. Ce sera en définitive une moyenne de 1.13% avec des taux de 37% pour l’exécution et la maîtrise et de 50% pour les cadres.Ce taux est nettement inférieur aux demandes de FO Energie et Mines, et ne répond pas aux attentes des salariés en termes de reconnaissance professionnelle, de maintien du pouvoir d’achat et de partage des richesses produites par l’Entreprise.Pour FO Energie et Mines, l’Entreprise s’inscrit dans une austérité salariale qui va largement à contre courant de ce que l’économie mondiale préconise : une amélioration du pouvoir d’achat pour sortir de la crise. Consulter et télécharger le tract (images/pdf/gdf/2011.01.07.les.salaires.%E0.gdf.suez.sa.pdf) Mon, 10 Jan 2011 10:29:15 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1001&Itemid=214 Le bureau de l’UNEDIC, s’appuyant sur le Code du Travail, a voulu assujettir les personnels de GDF SUEZ à l’assurance chômage compte tenu de sa privatisation ce qui aurait entraîné une perte de pouvoir d’achat de près de 2 %.L’action déterminée de FO Energie et Mines a été couronnée de succès et le gouvernement vient de décider de respecter ses engagements vis-à-vis des personnels de GDF SUEZ.Voir et télécharger le communiqué FO Énergie et Mines (images/pdf/gdf/2010.09.29.assurance.chomage.gdf.suez.pdf) Wed, 29 Sep 2010 17:56:59 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=972&Itemid=214 Les élus du CEE considèrent que l’ambition de ce projet de faire de GDF SUEZ, un leader mondial de l’énergie, se doit également d’en faire un leader en matière de politique sociale, à la hauteur de ses ambitions industrielles et économiques. Pour les représentants FO Énergie et Mines au Comité d’Entreprise Européens, nous notons l’engagement du président Gérard MESTRALLET en matière sociale. Ces engagements devraient être formulés par écrit dans les prochains jours. Voir et télécharger le communiqué FO Énergie et Mines sur le rapprochement de GDF SUEZ avec International Power (images/pdf/gdf/2010.09.02.rapprochement.gdf.suez.international.power.pdf) Voir et télécharger la résolution des élus au Comité d’Entreprise Européens sur ce projet de rapprochement (images/pdf/gdf/2010.09.02.resoseance.cee.1er.septembre.pdf) Thu, 02 Sep 2010 12:22:54 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=959&Itemid=214 Rapprochement GDF SUEZ - International PowerFO met en garde les pouvoirs publics contre une dilution de la part de l’Etat dans le capital de GDF SUEZ, suite à l'annonce du groupe, d'une possible prise de participation majoritaire dans l'opérateur d'électricité Britannique International Power.Pour FO Énergie et Mines, le développement international de GDF SUEZ ne doit pas se faire en affaiblissant ses missions de service public en France. Télécharger le Communiqué au format PDF (images/pdf/gdf/2010.07.20.communique.gdf.suez.pdf) Tue, 20 Jul 2010 17:03:46 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=934&Itemid=214 L’AFOC (Association Force Ouvrière Consommateurs) a pris connaissance avec la plus grande inquiétude des chiffres communiqués par GrDF selon lesquels 300 000 consommateurs pourraient subir en 2010 une coupure de gaz pour cause d’impayé, soit 30 fois plus qu’en 2008.Voir et télécharger le communiqué AFOC (images/pdf/grtgaz/2010.06.28.communique.afoc.coupure.gaz.pdf) Tue, 29 Jun 2010 18:02:40 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=898&Itemid=214 Ordre du jour du 18 mai 20101) Présentation du rapport de SECAFI sur les comptes consolidés de GDF SUEZ 2009.2) Information sur le reporting social du Groupe 2009.3) Désignation des membres des groupes de travail permanents (métiers et thématiques), des animateurs et des rapporteurs de ces groupes.4) Désignation des membres du Comité Directeur Santé-Sécurité.5) Information sur le nouveau périmètre du CEE au 31/12/2009.Ordre du jour du 19 mai 20101) Approbation des PV des réunions des 13 et 14 octobre 2009.2) Information et échanges sur la situation générale du Groupe GDF SUEZ, ses comptes consolidés, sa stratégie et ses perspectives (intervention du Président Gérard MESTRALLET).3) Information et consultation sur le projet de politique mobilité professionnelle.4) Divers.Voir et télécharger le Compte Rendu FO Énergie et Mines (images/pdf/gdf/2010.06.02.cee.gdf.suez.18.19.mai.pdf) Voir et télécharger la note d'information (images/pdf/gdf/2010.06.02.cee.gdf.suez.note.d.information.pdf) Wed, 02 Jun 2010 17:39:40 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=886&Itemid=214 FO Energie et Mines demande au Gouvernement de retirerun amendement UMP visant à privatiser la CNRDans le cadre du projet de loi sur une nouvelle organisation du marché de l’électricité (NOME), plusieurs députés UMP ont déposé un amendement visant à permettre la privatisation de la Compagnie Nationale du Rhône (CNR) au profit de GDF SUEZ.FO Energie et Mines est résolument contre cet amendement et soutient le syndicat FO de la CNR qui demande le retrait de cet amendement.Plus que jamais, l’énergie a besoin d’un rôle renforcé de l’Etat et non d’un transfert à des intérêts animés par le seul profit. Télécharger le Communiqué au format PDF (images/pdf/enn/2010.05.26.com.presse.privatisation.cnr.pdf) Wed, 26 May 2010 17:16:39 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=821&Itemid=214 GDF SUEZ : Intéressement 2009Grâce à notre signature, les salariés recevront un quasi doublement de l’intéressement cette année. Ainsi, ils percevront 3 273 Euros en moyenne dès mai 2010. Télécharger le Tract au format PDF (images/pdf/gdf/tract.interessement.2009.gdfsuez.pdf) Fri, 02 Apr 2010 10:46:53 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=807&Itemid=214 Vous en conviendrez, avec 4,5 Milliards d’euros de résultat net, GDF SUEZ reste une des Entreprises les plus performantes du CAC 40… C’est pourquoi, FO Énergie réaffirme la nécessité de l’octroi d’une prime de résultats pour tous les salariés de GDF SUEZ. (images/pdf/cadre/alerte-professionnelle.pdf) Voir et télécharger le tract (images/pdf/gdf/gdf-suez-prime-de-resultat-pour-tous.pdf) Mon, 15 Mar 2010 15:36:17 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=792&Itemid=214 Le 08 février dernier c'est tenue le CCE de GDFSUEZ. voici l’ordre du jour: Projet de réorganisation des activités comptables de la Direction Financière (pour information consultation)Présentation, par l’expert du Cabinet SECAFI, des comptes prévisionnels 2009 de GDF SUEZ SA.Projet sur le dispositif d’Entreprise de formation promotionnelle « Elan Pro » (pour information – consultation)Désignation de l’expert libre suite à la résolution votée à l’unanimité des élus au CCE du 2 décembre 2009, sur le dossier Centre d’expertise en Etudes et Modélisations Economiques.Présentation du rapport de l’expert libre dans le dossier Société de ManagementApprobation des procès-verbaux des séances du 25 juin 2009, 16 septembre 2009 et 23 octobre 2009 Télécharger le Compte rendu au format PDF (images/pdf/cce/cce%20gdf%20suez%20du%2008-02-2010.pdf) Télécharger l'Annexe 1 au format PDF (images/pdf/cce/pi%E8ce%20jointe%20cce%20gdfsuez%201%20-%20plan%20de%20r%E9organisation%20des%20activit%E9s%20comptables.pdf) Télécharger l'Annexe 2 au format PDF (images/pdf/cce/pi%E8ce%20jointe%20cce%20gdfsuez%202%20-%20elan%20pro.pdf) Télécharger l'Annexe 3 au format PDF (images/pdf/cce/pi%E8ce%20jointe%20cce%20gdfsuez%203%20-%20soci%E9t%E9%20de%20management.pdf) Wed, 03 Mar 2010 14:42:59 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=771&Itemid=214 GDF SUEZBilan 20092010 : Une année prometteuse !« La Direction de GDF SUEZ SA promet de bons résultats en mars. Soit ! FO Énergie et Mines ne manquera pas de demander de nouvelles primes pour que le fruit de la croissance de l’entreprise se retrouve également au bénéfice des salariés. »Télécharger le Tract au format PDF (images/pdf/gdf/bilan%20fo%20gdf%20suez.pdf) Télécharger la lettre au format PDF (images/pdf/gdf/20100201102823937.pdf) Fri, 05 Feb 2010 14:49:45 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=770&Itemid=214 FO Énergie et Mines vous propose de signer la pétition nationale, lancée par ses soins, contre le projet d’accord sur la spécificité des métiers – pénibilité – services actifs. Notre fédération vous incite à signer :- Contre l’acceptation d’un statut bis pour les jeunes embauchés,- Contre le retrait de près de 8 PERS du statut des IEG sur le thème de la pénibilité,- Contre la non reconnaissance de nouvelles formes de pénibilité,- Contre la remise en cause du calcul de la pénibilité pour nombre de métiers techniques et la non reconnaissance de la pénibilité pour les métiers du tertiaire. Fri, 05 Feb 2010 14:43:05 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=665&Itemid=214 Les Fédérations CFDT et CGT, après avoir fait valoir leur droit d’opposition, ont effectué une savante marche arrière après deux petites modifications du texte sur la forme et non sur le fond.Le PERCO est un plus pour les salariés du Groupe et FO Energie et Mines l’a signé, à nouveau, le 25 novembre 2009.De cette manière, nous permettons aux salariés, qui disposent d’un CET, de placer 10 jours pour 2009 et 10 jours en 2010 avec 25 % d’abondement sur le PERCO, et ce sur la base du volontariat.Télécharger le Tract au format PDF (images/pdf/gdf/perco_et_droit_d_opposition.pdf) Wed, 25 Nov 2009 12:23:20 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=658&Itemid=214 Compte rendu du CCE de GDF SUEZ du 23 octobre 2009A l’ordre du jour de ce CCE étaient évoqués les points suivants :1. Branche Energie France : Projet de transfert au sein de GDF SUEZ SA de l’activité et des salariés de PROJIIS ( pour avis ),2. Projets : - d’accord de règlement de Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif du Groupe GDF SUEZ (pour avis) ; - d’avenant n°1 portant révision de l’accord de groupe partiel du 3 octobre 2007 relatif au Compte Epargne Temps (pour avis),3. Société de Management (pour information),4. Projet de réorganisation des activités comptables de la Direction Financière (pour information en vue d’une prochaine consultation),5. Projet T1 (La défense) ( poursuite de l’information en vue d’une prochaine consultation),6. Approbation du procès-verbal de la séance du 3 juin 2009.Télécharger le compte rendu au format PDF (images/pdf/cce/cce-23-10-09.pdf) Tue, 17 Nov 2009 14:47:13 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=646&Itemid=214 PERCO ? Un dispositif de Plan d’Epargne Retraite Collectif. Comme son nom l’indique, ce dispositif vient encomplément du dispositif de cotisation de retraite voulu par les entreprises suite aux modificationsdu régime de retraite des IEG.Contrairement à la cotisation de retraite supplémentaire obligatoire, le PERCO est basé sur desversements volontaires des salariés avec des mesures incitativesVendredi 30 Octobre, FO Energie et Mines a signé l’accord PERCO ainsi que l’avenant concernant les jours de CET. Quand nous constatons un plus pour les salariés, nous signons.Télécharger le tract au format PDF (images/pdf/gdf/perco_gdf_suez.pdf) Wed, 04 Nov 2009 14:37:34 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=635&Itemid=214 GDF SUEZComité d’Entreprise Européen du 13 au 16 octobre 2009Ce nouveau CEE entérine définitivement la fusion des instances consultatives de GAZ de France et SUEZ, par la fin des deux anciens organismes, l’IED de SUEZ et le CEE de Gaz de France. Cette réunion a notamment fait l’objet d’une consultation sur la politique de mobilité professionnelle de GDF SUEZ. Pour FO Energie et Mines, les impacts ne sont pas neutres pour le personnel français et étranger. C’est pourquoi, d’entrée de séance, nous avons demandé le retrait du dossier pour avis. (Ce que FO a obtenu à l’unanimité). Télécharger le compte rendu au format PDF (images/pdf/gdf/cee_gdf_suez_13-18_oct_2009.pdf) Thu, 22 Oct 2009 14:33:43 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=598&Itemid=214 Une séance plénière c'est tenue le 10 septembre sur les sujets suivants:1. Adoption du procès-verbal de la séance du 16 juin 2009 ;2. Information et consultation sur le projet de fusion d’Egaz Degaz et Dunamenti en Hongrie ;3. Information sur la réorganisation juridique des filiales espagnoles de la Branche Energie Services ;4. Information sur les résultats semestriels GDF SUEZ (1er semestre 2009) ;5. Divers.Télécharger le CEE au format PDF (images/pdf/gdf/cee-10-09-2009.pdf) Thu, 24 Sep 2009 11:52:57 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=542&Itemid=214 Pour les salariés c’est une autre musique. Alors que tous les avancements ne sont pas encore distribués, les employeurs nous convoquent à la branche pour parler des rémunérations, mais pour 2010 seulement. En effet, pour 2009, avec les 0.3% de janvier, ils considèrent que c’est réglé !Ce n’est pas le point de vue de FO ÉNERGIE ET MINES qui l’exprimera lors de la prochaine réunion à la Branche professionnelle.Télécharger l'information au format PDF (images/pdf/gdf/gdf-27-08-2009.pdf) Thu, 27 Aug 2009 15:17:52 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=517&Itemid=214 Pour FO Énergie et Mines : nous considérons que cette modification a entraîné une perte de repères des clients notamment à cause de la refonte des systèmes de facturation avec les nuisances que l’on connaît pour les clients, la presse faisant écho régulièrement de dysfonctionnements majeurs.Le taux d’intervention d’urgence dans le cadre du contrat est de 99% en moins d’une heure.Télécharger le compte rendu au format PDF (images/pdf/gdf/cce-25-06-2009.pdf) Thu, 02 Jul 2009 15:26:28 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=509&Itemid=214 FO Énergie et Mines signera vendredi l’accord validant le paiement d’une prime aux salariés.Cette dernière se situe dans le prolongement de la négociation annuelle sur les avancements au choix, accord que nous avons signé le 5 mai 2009. Elle s’inscrit également dans le cadre de la loi concernant les revenus du travail du 3 décembre 2008.Télécharger le tract au format PDF (images/pdf/gdf/gdf-24-06-2009.pdf) Wed, 24 Jun 2009 15:14:16 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=486&Itemid=214 Après plus de deux mois d’intenses revendications et de mouvements du personnel, FO Énergie et Mines a signé l’accord sur les avancements au choix à GDF SUEZ S.A. En effet, pour la première fois, celui-ci représente une véritable progression sociale pour les salariés-cadres et non-cadres. L’augmentation sera à minima de 2.5 voire 5%..Télécharger le tract au format PDF (images/pdf/gdf/tract-05-06-2009.pdf) Fri, 05 Jun 2009 14:52:40 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=411&Itemid=214 Les cinq délégations syndicales participant à la négociation GDF SUEZ S.A., sur les questions salariales et d’emploi, font le constat de la grande insuffisance des propositions faites par les Directions ce mercredi 22 avril.Elles appellent les agents à s’exprimer avec force et déterminationjeudi 23 avril lors de la journée unitaire d’action et de grève décidée par les cinq organisations syndicales. Thu, 23 Apr 2009 11:28:43 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=396&Itemid=214 Les cinq délégations syndicales participant à la négociation GDF Suez SA ce mercredi 15 avril :- constatent que le retour aux taux d’avancement au choix de 2008, s’il est un résultat positif des mobilisations, ne fait pas le compte pas rapport aux attentes des salariés,- qu’aucune autre proposition (taux d’AC complémentaires, ADP, prime, ...) n’est chiffrée.Télécharger le communiqué intersyndical au format PDF (images/pdf/gdf/inter-15-04-2009.pdf) Thu, 16 Apr 2009 10:09:25 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=374&Itemid=214 Veuillez trouver ci-joint le communiqué des 5 fédérations de GDF SUEZ SA dénonçant les propositions salariales de la direction du groupe et un appel à manifester pour la région Ile de France, devant le siège de l’UFE pour ensuite se rendre à Capital 8, siège de GDF SUEZ, en passant par le siège de l’UNEMIG.Télécharger le communiqué intersyndical au format PDF (images/pdf/cp/cp-09-04-2009.pdf) Tue, 07 Apr 2009 17:05:17 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=339&Itemid=214 Sur les bases du mouvement du 19 mars et du préavis de grève déposé jusqu’au 9 avril 2009. FO Energie et Mines appelle l’ensemble des salariés de GDF SUEZ S.A et de GRTgaz à rejoindre le mouvement de grève conformément aux modalités définies localement.FO Energie et Mines revendique 1 300 euros pour tous les salariés de GDF SUEZ S.A et GRTgaz.FO Energie et Mines revendique également 2 NR pour tous, afin de compenser la perte de pouvoir d’achat subie par les salariés.Ce que les salariés de STORENGY et d’ELENGY ont obtenu, les salariés de GDF SUEZ S.A et GRTgaz peuvent l’obtenir.. Télécharger le tract au format PDF (images/pdf/cp/cp-30-03-2009.pdf) Mon, 30 Mar 2009 16:31:41 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=336&Itemid=214 L'intersyndicale FO Energie et Mines, CGT, CFDT, CFTC a obtenu une prime de 1 300 euros pour chaque agent payable fin avril ainsi que 2 NR par salarié, avec effet rétroactif au 1er janvier 2009, sur la paie de mai. Après cinq jours de grève et la reprise en mains des stockages et stations de compression par le personnel, le mouvement aura porté ses fruits. Fri, 27 Mar 2009 12:17:04 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=333&Itemid=214 Alors que les personnels de la filiale de stockage de GDF SUEZ «STORENGY » sont en arrêt de travail depuis lundi pour exiger 10% d’augmentation des salaires (au travers 3 NR), une prime de 1500€ pour la fusion et la filialisation.La direction fait la sourde oreille aux revendications de ces 880 salariés.Dans le même temps le PDG de GDF SUEZ, MESTRALLET, se fait attribuer 830 000 stocks options (estimées a 7,7 millions d’€) et le vice président, CIRELLI, 300 000 (estimées à 2,8 millions d’€). Il est prévu d’en verser à uniquement 3783 autres salariés.. Télécharger le 1er tract au format PDFTélécharger le 2ème tract au format PDF Thu, 26 Mar 2009 10:58:57 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=332&Itemid=214 L’hiver maintenant terminé, le gouvernement vient d’annoncer une baisse des tarifs du gaz de 11,3 % au 1er avril 2009. En 2008, les tarifs du gaz s’étaient envolés suite aux augmentations spectaculaires du baril de pétrole. Le gouvernement nous avait alors expliqué que suivant la formule « complexe » du calcul du tarif du gaz, celui-ci étant indexé sur le baril de pétrole, il était impératif d’augmenter de manière significative le prix du gaz. Télécharger le Communiqué de Presse au format PDF (images/pdf/cp/cp-23-03-2009.pdf) Wed, 25 Mar 2009 16:07:01 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=312&Itemid=214 Ordre du jour du COMITE D’ENTREPRISE EUROPEEN de GDF SUEZInformation sur les échanges d’actifs ELECTRABEL/ E.on. Point d’information sur l’évolution de l’organisation de la Branche Energie Services Télécharger l'information au format PDF (images/pdf/cce/cce-04-03-2009.pdf) Thu, 12 Mar 2009 12:11:39 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=309&Itemid=214 + 6.5 milliards d’euros et non de FRANCS, nous donne l’occasion de vérifier dans les faits la parole du premier personnage de l’Etat. Tout à chacun aura entendu lors de l’intervention télévisée de Nicolas Sarkozy, la nécessité de partager en cette période de crise les fruits du travail collectif notamment dans les Entreprises ayant des résultats positifs. Mieux, le Président en a indiqué les contours, précisant que la répartition des bénéfices de l’Entreprise devait s’entendre : un tiers pour l’investissement, un tiers pour les actionnaires et un tiers pour les salariés. Télécharger l'information au format PDF (images/pdf/tracts/tract-10-03-2009.pdf) Tue, 10 Mar 2009 17:06:35 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=303&Itemid=214 Le groupe GDF SUEZ devrait annoncer jeudi un bénéfice de 5,9 milliards d’euros pour 2008 selon la presse. Ces excellents résultats interpellent FO Energie et Mines sur 2 points :- Pourquoi les clients domestiques n’ont-ils toujours pas bénéficié de la baisse des prix des hydrocarbures et du gaz ?- Pourquoi GDF SUEZ, un des deux plus grands groupes de la branche des Industries Electriques et Gazières, ne s’est-il pas résolument engagé dans un accord salarial digne de ce nom et de ces résultats ?A l’instar du groupe EDF qui a annoncé également de bons résultats, FO Energie et Mines constate que ces entreprises, qui se disent en concurrence directe, savent s’entendre sur le dos des salariés.FO Energie et Mines devant ce constat appelle les salariés à participer massivement à la journée d’actions, de grève et de manifestations du jeudi 19 mars 2009Paris, le 3 mars 2009 Tue, 03 Mar 2009 12:35:18 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=296&Itemid=214 A l’issue de la quatrième réunion de Négociations Annuelles Obligatoires qui pour 2009 sont communes à SES ELYO/COFATHEC, il est navrant de constater qu’au moment où va être annoncé le nom de la nouvelle branche GDF SUEZ Energie Services, le Personnel de cette nouvelle B.U. (Buisness Unit) passera au second plan. Malgré des Résultats dont aucune des deux Entreprises n’a à rougir, la contribution de l’ensemble des Salariés de ces deux entités ne sera pas récompensée à sa juste valeur, loin s’en faut.Télécharger le tract au format PDF Wed, 25 Feb 2009 10:35:53 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=292&Itemid=214 FO Energie et Mines a constaté la baisse de 20 % des tarifs du gaz pour les industriels français, au 1er janvier 2009. Le 29 janvier, 2,5 millions de personnes ont manifesté pour l’amélioration du pouvoir d’achat, des salaires et des pensions. FO Energie et Mines rappelle que la fusion-privatisation de GDF SUEZ avait été présentée par le Gouvernement comme permettant une plus grande capacité d’achat du nouvel opérateur et donc une baisse des prix au bénéfice du consommateur.Télécharger le CCE du pôle recherche au format PDF (images/pdf/cce/ccerecherche-09-12-2008.pdf) Tue, 24 Feb 2009 11:10:21 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=237&Itemid=214 FO Energie et Mines a constaté la baisse de 20 % des tarifs du gaz pour les industriels français, au 1er janvier 2009. Le 29 janvier, 2,5 millions de personnes ont manifesté pour l’amélioration du pouvoir d’achat, des salaires et des pensions. FO Energie et Mines rappelle que la fusion-privatisation de GDF SUEZ avait été présentée par le Gouvernement comme permettant une plus grande capacité d’achat du nouvel opérateur et donc une baisse des prix au bénéfice du consommateur.Télécharger l'information au format PDF (images/pdf/cp/cp-04-03-2009.pdf) Wed, 04 Feb 2009 14:52:10 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=238&Itemid=214 A peine une semaine après la manifestation sur le pouvoir d’achat, les salariés du groupe viennent de prendre connaissance des excellents chiffres du 4ème trimestre du groupe GDF SUEZ.Avec une progression du chiffre d’affaires de + 17 % à 83,1 milliards d’euros, un EBITDA qui sera entre + 10 et 12 % de croissance comme attendu, l’Entreprise se porte bien. Mieux tous les records sont battus une nouvelle fois.Télécharger l'information au format PDF (images/pdf/infodivers/info-04-02-2009.pdf) Wed, 04 Feb 2009 13:50:29 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=198&Itemid=214 C’est un contresigne au moment où le marché exige plus de régulation. L’entreprise mandate ce qu’il y a de plus agressif parmi les cost killers. Dans ces conditions, FO Energie et Mines a du mal à croire le Président Gérard Mestrallet lorsqu’il indique que sa priorité c’est préserver l’emploi. Il ne dit pas pour combien de temps. Cela risque également de remettre en cause notre signature de l’accord RSE.Concernant les salaires, là également pas d’empressement du management et des employeurs, beaucoup moins d’empressement que pour les actionnaires.télécharger l'information au format PDF (images/pdf/tracts/gdf-29-01-09.pdf) Wed, 21 Jan 2009 11:30:16 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=146&Itemid=214 FO Energie et Mines dit non et ne signera pas l’accord « Régime de retraite Supplémentaire » à GDF SUEZ… Pourquoi ? C’est une perte supplémentaire de pouvoir d’achat, puisque la cotisation ne sera pas compensée par l’employeur. Ce régime de retraite supplémentaire ne garantit pas un niveau de retraite connu à l’avance et suffisant pour pallier les effets négatifs de la réforme de notre régime de retraite. Voir et Télécharger le diaporama (http://fr.calameo.com/read/000012120b0c540eb31b2) Fri, 19 Dec 2008 10:10:36 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=131&Itemid=214 Dans le cadre du dossier sur l’évolution de l’organisation de la Branche Energie Services, les trois DRH des Entreprises concernées étaient présents pour répondre aux questions complémentaires souhaitées par les membres du CEE.Dans la pratique, le processus de concertation et d’échange ayant largement eu lieu, une déclaration du CEE en concordance avec les conclusions de l’expertise et porteurs des garanties sociales obtenues à été lue.A cet effet, vous trouverez ci-dessous le texte valant pour avis du CEE.... Télécharger le CCE au format PDF (images/pdf/cce/ccegdf-10-12%202008.pdf) Thu, 18 Dec 2008 18:22:58 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=53&Itemid=214 Au vue des Excelents résultats de GDF SUEZ, FO Energie et Mines réclame une baisse du prix du gaz pour les usagers et l’augmentation des salaires des personnels ! GDF Suez vient d’annoncer une forte hausse de ses résultats (augmentation des bénéfices de 14 % à 3.4 milliards d’euros et augmentation du chiffre d’affaires de 17 % à 43.1 milliards) assortie d’un important versement de dividendes à ses actionnaires. En revanche, rien n’est prévu pour les usagers du gaz ni pour les salariés. Wed, 03 Sep 2008 11:44:12 +0100