Syndication du Site FO Energie et Mines - Actualités GrDF http://www.fnem-fo.org Wed, 08 Feb 2012 17:29:42 +0100 FeedCreator 1.7.2 http://www.fnem-fo.org/images/M_images/joomla_rss.png http://www.fnem-fo.org Syndication du Site FO Energie et Mines - Actualités GrDF http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1459&Itemid=214 Délégation Spéciale des CCE d’eRDF et de GrDFdu 24 janvier 2012 Ordre du jour : Projet de spécialisation de la fonction territoriale d’eRDF et de GrDF (pour avis)Projet d’évolution du pilotage en région (pour avis)Questions diverses.Consulter ou Télécharger le Compte rendu au format PDF (images/pdf/rdf/2012.01.ds.cce.erdf-grdf.seance.24.01.2012.pdf) Tue, 31 Jan 2012 16:21:06 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1454&Itemid=214 FO SIGNE L’ACCORD SURLA SOUS-TRAITANCE SOCIALEMENT RESPONSABLE A eRDF En 2009, La Fédération FO Énergie et Mines a déjà été signataire de l’accord portant sur la Responsabilité Sociale du groupe EDF. Notre organisation syndicale s’est donc pleinement inscrite dans la négociation de ce nouvel accord de sous-traitance d’eRDF. Consulter ou télécharger le Tract au format PDF ( http://www.fnem-fo.org/images/pdf/rdf/2012.01.erdf.signature.accord.sous-traitance.socialement.responsable.pdf) Thu, 19 Jan 2012 15:15:55 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1453&Itemid=214 CCE de GrDFSéance du 12 janvier 2012 Ordre du jour :1. Fonctionnement du CCEApprobation des P.V. des CCE du 24/11/2011 et du 01/12/2011 (pour avis)Désignation de l’expert-comptable pour l’assistance à la commission économique (pour avis)Désignation de l’expert-comptable pour l’examen annuel des comptes GrDF 2011 (pour avis)Désignation de l’expert-comptable pour l’examen des comptes prévisionnels GrDF 2012 (pour avis)Initiative d’information du CCE en direction des élus et des usagers sur la pérennité d’une activité mixte de distribution du gaz et de l’électricité au sein d’un service commun pérenne (point supplémentaire inscrit à l’odj à la demande du Secrétaire et en accord avec Le Président)2. Point d’avancement du projet compteurs communicants (pour information)3. Bilan P2S 2010 (pour information)4. Présentation du référentiel sur le fonctionnement de la MOA en région (pour information)5. Examen des comptes de GrDF à fin septembre 2011 et de la dernière itération du budget 2011 (pour information)6. Rapport annuel 2010 de la situation comparée des conditions générales d’emploi et formation des femmes et des hommes de GrDF (pour information)Consulter ou télécharger le compte rendu au format PDF (images/pdf/rdf/2012.01.cce.grdf.seance.12.01.2012.pdf) Thu, 19 Jan 2012 15:12:07 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1442&Itemid=214 Délégation Spéciale des CCEd’ERDF et de GRDFSéance du 21 décembre 2011 Ordre du jour :Approbation du P.-V. de la séance du 20 octobre 2011Présentation des rapports administratifs et financiers des SST (pour Information)Bilan GEM 324 (pour Information) Consulter ou télécharger le Compte rendu au format PDF (images/pdf/rdf/2012.01.delegation.speciale.cce.erdf.grdf-21.12.2011.pdf) Wed, 04 Jan 2012 17:49:32 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1423&Itemid=214 Le Président du CCE a présenté les compléments d’information qui avaient été demandés par les Organisations Syndicales lors du CCE du 24 novembre 2011.La Direction a développé notamment la question des parcours professionnels, de la mobilité fonctionnelle et des nouvelles missions à développer afin de renforcer les compétences du domaine RH et d’investir dans des petites équipes qui animeront les régions.Suite à une proposition de résolution en séance ayant pour objectif de reporter l’avis sur ce dossier ; le Président a répondu favorablement à cette demande.Les avis seront donc recueillis lors du CCE du 15 décembre 2011. Consultez ou téléchargez le communiqué FO. (images/pdf/cce/2011.12.cce.extraordinaire.grdf.1.12.2011.pdf) Fri, 09 Dec 2011 16:18:51 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1420&Itemid=214 CCE ERDFDu 30 novembre 2011 A l’ordre du jour : 1. Projet d’accord national sur le Temps de Travail (pour AVIS)2. Projet de cadre de cohérence national sur la spécialisation de la fonction territoriale (pour AVIS)3. Projet de création d’un Groupement d’Intérêt Economique Véhicules Electriques (pour AVIS)4. Projet d’évolution du pilotage en région (pour INFORMATION) Consulter et télécharger le Compte rendu au format PDF (images/pdf/rdf/2011.12.02.cce.erdf.30.11.2011.pdf) Fri, 02 Dec 2011 17:26:39 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1413&Itemid=214 Services Actifs ERDF GrDF - Le laminage est en coursL’accord du 16 avril 2010, signé par la CGT et les employeurs des IEG, transcrit dans son intégralité par décret en septembre 2011, commence à donner sa pleine puissance.Il faut se souvenir que les autres syndicats n’ont pas voulu faire opposition par voix juridique avec nous en 2010, alors que c’était possible (il fallait 3 syndicats sur 5).Aujourd’hui les conséquences sont là et elles éclatent au grand jour !La raboteuse fait déjà son œuvre à EDF SA. Elle va immanquablement faire des dégâts à ERDF et à GrDF. Les agents ne tarderont pas à connaître le résultat désastreux de la mise en œuvre de ce décret. Consultez et téléchargez au format PDF le communiqué FO Tue, 29 Nov 2011 13:05:26 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1405&Itemid=214 Le dispositif d’évolution de carrière de GrDF laissera-t-il moins de place à l’arbitraire? Rien n’est moins sûr... FO Énergie et Mines conteste le dispositif que la Direction souhaite mettre en place lors des changements de collège (exécution/maîtrise et maîtrise/cadre). Celle-ci indique vouloir supprimer les décisions arbitraires en proposant un test obligatoire, pratiqué par un organisme externe. Là où le bât blesse, c’est que ce test s’ajoute aux processus actuels. Il ne les remplace pas ! Pour FO, le projet de la Direction de GrDF constitue un frein supplémentaire à l’évolution des salariés au sein de l’entreprise.Vous trouverez en pièce jointe, au format PDF, le communiqué FO Énergie et Mines. (images/pdf/rdf/2011.11.24.d%E9veloppement.professionnel.a.grdf.pdf) Thu, 24 Nov 2011 16:44:38 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1389&Itemid=214 Vous trouverez ci-joint le tract sur les tarifs régulés de GRDF ainsi que le courrier envoyé par FO à Mr Philippe de LADOUCETTE, président de la Commission de Régulation de l’Energie, au sujet de la consultation publique de la CRE sur les nouveaux tarifs de distribution de gaz naturel. Dans sa réponse (document joint), FO Énergie et Mines condamne la poursuite effrénée des gains de productivité et démontre leur caractère illusoire et contre-productif.FO met en évidence les conséquences catastrophiques des suppressions d’emplois :• Risques pour la sécurité des personnes et des biens,• Dégradation du Service Public et in fi ne, perte de clientèle, qui amènent l’effritement de la part du Gaz dans le mix énergétique et la hausse des tarifs pour compenser la perte de clients et/ou de volumes. consultez ou telechargez le tract (images/pdf/rdf/07-2011.11.tarif.rompre.la.spirale.infernale.pdf) consultez ou telechargez la lettre envoyée à Mr Philippe de LADOUCETTE, président de la Commission de Régulation de l’Energie ( http://www.fnem-fo.org/images/pdf/rdf/07-11-11%20courrier%20c.r.e..pdf) Mon, 07 Nov 2011 17:01:30 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1373&Itemid=214 Fin 2008, FO Énergie et Mines et la CFE/CGC signaient l’accord ATT à ERDF et GrDF.Cet accord préservait pour l’ensemble des agents, les dispositions de l’accord de 1999 dont la semaine de 4 jours. Après 4 ans de négociations, un nouvel accord sera proposé à la signature des Organisations Syndicales d’ici la fin de cette année. Sans nouvel accord pour remplacer celui de 1999 actuellement en application, c’est tout simplement les 35 heures en 5 jours qui deviennent la base des horaires des agents. Pour préserver les aménagements du temps de travail et pouvoir négocier localement, il faut impérativement un accord national valide. L’enjeu est de négocier au mieux pour permettre aux agents de disposer d’aménagements de leur temps de travail acceptables. Consultez et téléchargez au format PDF le communiqué FO Énergie et Mines (images/pdf/rdf/2011.10.accord.att-erdf.grdf-la.signature.de.fo.pour.eviter.le.pire.pdf) Mon, 24 Oct 2011 16:29:10 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1361&Itemid=214 Compte Rendu du CCE GrDF du 06 Octobre 2011Le CCE de GrDF s’est tenu le 6 Octobre 2011 avec l’ordre du jour :• Fonctionnement du CCE – Approbation du procès-verbal (6 juillet 2011).• Rex sur la démarche performance avec l’intervention de Mme MOREIRA-BESSA. Il concerne la démarche performance instaurée au sein de GrDF depuis près de 3 ans dans son mode projet.• Observatoire social (examiné lors d’un prochain CCE) qui aura lieu le 24/11/2011.• Projet note PGE (report au 15 Décembre 2011).• Rapport d’ensemble avec l’intervention de Mr GAILHAGUET qui présente les différents éléments de rémunération perçus par les salariés statutaires présents tout au long de l’année 2010. Consultez et téléchargez le compte rendu du 6 Octobre 2011. (images/pdf/cce/2011.10.cce.grdf.06.10.11.pdf)Consultez et téléchargez l'annexe 1. (images/pdf/cce/2011.10.cce.annexe1.pdf)Consultez et téléchargez l'annexe 2. (images/pdf/cce/2011.10.cce.annexe2.pdf) Tue, 11 Oct 2011 15:48:11 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1329&Itemid=214 CCE GrDF du 07 septembre 2011 A l'ordre du jour : 1. Fonctionnement du CCE - Approbation du procès-verbal du 9 juin 20112. Projet d’évolution de l’organisation de la tête de filiale GrDF (pour avis) – Intervention de Mme Laurence HEZARD et M. Benoît PONS3. Projet de note CAPA (Cellule d’Aide au Pilotage des Activités) (pour avis) et projet de note Pilotage Général de l’Exploitation (pour information) - intervention de MM Pierre CHARVET et Philippe ARDOIN4. Bilan de l’application accord handicapé (pour information) - intervention de M. Patrick DANET5. Modifications apportées aux concertations et accords collectifs (pour information) – intervention de M. Daniel – Jean VENIAT Consultez et téléchargez le CCE GrDF du 07 septembre 2011 (images/pdf/rdf/2011.09.cce.grdf.-.7.09.2011.pdf) Wed, 14 Sep 2011 15:02:48 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1308&Itemid=214 Compte rendu du CCE de GrDFDu 06 juillet 2011 A l’ordre du jour :1- Fonctionnement du CCE.• Approbation des procès-verbaux du 5 et 19 mai 2011.• Projet de formation Lean management pour les élus.2- Bilan Social 2010 (pour avis) - Intervention de Vonjy Andriamanga.3- Bilan annuel du travail à temps partiel (pour information) - intervention de Daniel-Jean Véniat.4- Impact futur décret en matière de sécurité gaz (pour information) - intervention de Denis Roynette.5- Bilan 2010 du plan action senior 2010/2012 (pour information) – intervention de Vonjy Andriamanga. Consultez et téléchargez au format PDF le compte rendu du CCE GrDF du 06 juillet 2011 (images/pdf/rdf/2011.07.12.cce.grdf.du.06.07.11.pdf) Wed, 13 Jul 2011 10:55:37 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1298&Itemid=214 Les revendications de FO ne prennent pas en vacances !Les vacances d’été sont généralement l’occasion de se ressourcer en famille ou entre amis et de prendre du recul par rapport à un monde du travail toujours plus dur et plus stressant.Les nouveaux statuts des entreprises et le poids des actionnaires augmentent encore nos difficultés.Nous restons vigilants à vos conditions de travail et d’exercice de votre activité. Nous apportons aussi une attention particulière aux évolutions professionnelles qui doivent s’accompagner d’une véritable reconnaissance.C’est pourquoi les revendications ne prennent pas de vacances.Elles continuent d’être portées par vos représentants FO Énergie et Mines, qui vous souhaitent d’excellentes vacances en cet été 2011 ! Télécharger et lire le Tractau format PDF (images/pdf/rdf/2011.06.30.les.revendications.de.fo.ne.prennent.pas.de.vacances.pdf) Fri, 01 Jul 2011 14:02:21 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1284&Itemid=214 Compte rendu du CCE GrDFSéance du 9 Juin 2011Ordre du jour :1.Approbation procès verbal du 13 avril 20112.Projet compteur communiquant gaz de GrDF (pour avis)3.Projet de spécialisation de la fonction territoriale de GrDF (pour avis) attention dossier reporté à un prochain CCE4.Accord d’intéressement :a) Bilan accord d’intéressement (pour info)b) Projet accord d’intéressement 2011–2013 (pour avis)5.Plan emploi à 5 ans actualisé (pour avis)6.Éléments de rémunération globale (pour information)7.Présentation de la cartographie des risques de GrDF (pour information) consultez et téléchargez le compte rendu du CCE GrDF du 9 juin 2011 (images/pdf/cce/2011.06.cce.grdf.-.9.06.2011.pdf) Wed, 15 Jun 2011 18:09:34 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1245&Itemid=214 Accord Temps de Travail à ERDF GrDFLa Direction invente le relevé de positions partagéesLors de la séance de négociation du 7 juin 2011, les directions ont présenté un «relevé national de positions partagées », avec pour objectif d’enfermer les Organisations Syndicales dans un cadre strict, coupant court à toute revendication non satisfaite.FO n’a pas signé ce texte afin de garder sa liberté de revendication. Le projet d’accord actuel reste moins bon que celui de 2008 car c’est la fin de la semaine de travail sur 4 jours !La Direction refuse de remettre dans l’accord actuel, l’aménagement sur 4 jours (A4). Pour autant, ce « relevé national de positions partagées » signé par 3 organisations syndicales n’est pas la fin de la négociation ATT. FO continuera de participer aux réunions proposées par la direction et restera force de propositions afin d’obtenir un véritable accord « temps de travail », pour l’ensemble des salariés d’ERDF et GrDF. Consultez et téléchargez au format PDF le tract (images/pdf/tracts/2011.06.att.la.direction.invente.le.relev%E9.de.position.partag%E9.pdf) Wed, 08 Jun 2011 15:19:14 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1234&Itemid=214 Compte rendu du CCE GrDF du 19 mai 2011Ordre du jour : 1. Projet note M-RES-11/19 – M-AL-11/02 mise à disposition du gaz et interruption de livraison dans les bâtiments d’habitation (pour avis)2. Projet de spécialisation de la fonction territoriale de GrDF (pour avis) – attention dossier reporté au prochain CCE du 9 juin 20113. Point d’étape sur la spécialisation des activités de raccordement gaz de GrDF (pour avis)4. Projet accord transfert CET (pour avis)5. Projet d’accord GrDF sur la participation (pour avis)6. Déclaration annuelle d’emploi des travailleurs handicapés (pour information)7. Information sur la transformation du Service Opérationnel National CAD (pour information) Télécharger le Compte rendu au format PDF (images/pdf/rdf/2011.05.cce.grdf.-.19.05.2011.pdf) Wed, 25 May 2011 16:54:42 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1232&Itemid=214 La participation active de FO Cette année pour la première fois de son histoire, l’accord dit « de participation », est proposé à la signature à GrDF. Pour mémoire, la participation est un dispositif légal et obligatoire dans les entreprises privées (Code du travail) qui permet la redistribution d’une partie des bénéfices aux salariés, ce que FO a toujours revendiqué.Dans le contexte du service commun que FO défend depuis toujours, il appartient à ERDF d’agir pour permettre aux salariés non gaziers de ne pas être laissés pour compte. C’est la revendication que porte FO Énergie et Mines depuis le départ. Cela permettrait aux 47000 agents des distributeurs de bénéficier d’un dividende supplémentaire qu’ils pourraient placer sur les produits d’épargne des Entreprises. Voir et télécharger le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/rdf/2011.05.accord.participation.grdf.pdf) Tue, 24 May 2011 17:00:06 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1228&Itemid=214 CCE GrDF du 05 mai 2011 A l'ordre du jour :1. Fonctionnement du CCE• Approbation du procès-verbal du 24 mars 2011• Politique financière du CCE : droits ouverts aux élus (pour avis)• Commission économique : désignation de l’expert (pour avis)2. Bilan Formation et déclaration sur la participation formation adressée à la recette des Impôts (pour avis)3. Bilan et perspectives alternance (pour avis)4. REX Géo positionnement (pour information)5. Présentation du SIRH de GrDF (pour information) Consultez et téléchargez au format PDF le compte rendu du CCE GrDF du 05 mai 2011 (images/pdf/rdf/2011.05.cce.grdf.-.05.05.2011.pdf) Wed, 11 May 2011 14:30:23 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1216&Itemid=214 CCE GrDFSéance du 13 avril 2011 Ordre du jour : 1. Fonctionnement du CCE : • Approbation procès-verbaux des séances du 10/02/2011 et 08/03/2011 • Convention d’assistance juridique (base convention existante) • Mandat de négociation convention financière CE/CCE (base convention existante) • Participation du CCE de GrDF aux Congrès des OS représentatives • Report d’examen à un prochain CCE du bilan formation et du bilan apprentissage 2. Projet Accueil Acheminement – pour avis 3. Projet AMR – pour information 4. Orientations Générales de la Formation – pour avis 5. Dossier PGR – pour information Consultez et téléchargez au format PDF le CCE GrDF (images/pdf/rdf/2011.04.cce.grdf.-.13.04.2011.pdf) Fri, 29 Apr 2011 10:20:35 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1179&Itemid=214 CCE GrDF DU 08 mars 2011 A l’ordre du jour : • Projet de note ORGANISATION, FONCTIONNEMENT ET ÉQUIPEMENT DES BUREAUX D’EXPLOITATION — pour avis• Projet d’accord participation de GrDF – pour avis. Consultez et téléchargez au format PDF le compte rendu CCE GrDF (images/pdf/rdf/2011.03.cce.grdf.08.03.2011.pdf) Thu, 10 Mar 2011 14:55:36 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1167&Itemid=214 Compte rendu du CCE GrDFSéance du 10 / 02 /2011 A l'ordre du jour:Projet Pilotage général de l’exploitation Gaz GrDF pour avis.Plan National Prévisionnel de Formation Professionnelle GrDF pour information.Point sur le 1% CCAS pour information.Télécharger le Compte rendu au format PDF (images/pdf/cce/2011.02.cce.grdf.10.02.2011.pdf) Thu, 24 Feb 2011 11:50:45 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1060&Itemid=214 Accord « prévention du stress/Mieux vivre au travail »Après les paroles et les écrits, maintenant des actes !FO Energie et Mines a signé l’accord intitulé « Prévention du stress – Mieux vivre au travail » à ERDF et à GrDF. Cet accord est le résultat de longues négociations suite à une injonction gouvernementale début 2010, après constat des conséquences catastrophiques de la dégradation des conditions de travail des salariés.Chacune des dispositions de l’accord, sans exception, peut améliorer les conditions de travail de chaque agent d’ERDF et de GrDF. Voir et télécharger le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/tracts/2010.11.10.tract.accord.prevention.stress.pdf) Wed, 10 Nov 2010 17:16:27 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1014&Itemid=214 Temps de travail des cadres à EDF et GrDF1er comite de suivi de l'accord du mercredi 6 octobre 2010 FO Confortée dans ses engagements vis à vis des salariés CadresComme indiqué en juin dernier dans une précédente communication, nous revendiquions la tenue rapide du Comité de Suivi de l’Accord Temps de Travail à ERDF et GrDF.C’est chose faite, le 1er comité de suivi de l’accord, s’étant réuni le mercredi 6 octobre 2010. Voir et télécharger le document (images/pdf/cadre/2010.10.06.erdf.grdf.comit%E9.de.suivi.temps.de.travail.des.cadres.pdf) Wed, 13 Oct 2010 14:54:38 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=999&Itemid=214 CET – PERCO : La fenêtre de tir, c’est pour quand ?La mise en place du PERCO à ERDF et à GrDF est effective depuis le début de l’année 2010. FO rappelle que ce dispositif permet à tout agent qui le souhaite, de se constituer une épargne complémentaire qui sera disponible sous forme de rente ou de capital au moment de son départ à la retraite.Or, cette possibilité n’est ouverte que pendant une période précise et nous attendons toujours que les Directions communiquent pour faire connaître la date de cette possibilité. Le mois d’octobre arrive et le temps qui nous sépare de la fin de l’année 2010, s’amenuise...FO Énergie et Mines, signataire du PERCO, interpelle donc les Directions afin qu’elles prennent les dispositions permettant aux personnels qui le souhaitent de monétiser jusqu’à 10 jours défiscalisés de leur CET vers leur PERCO.Voir et télécharger le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/rdf/2010.09.27.perco.cet.la.fenetre.de.tir.pdf) Mon, 27 Sep 2010 18:59:39 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=935&Itemid=214 Le Distributeur GrDF a annoncé une augmentation des coupures pour impayé pour 2010, 30 fois supérieure à 2008 !Les causes de cette envolée de coupures s’expliquent notamment par l’augmentation du prix du gaz qui a bondi de 10% en avril et qui progresse à nouveau de 4 à 5% en juillet.GrDF, filiale de GDF Suez, indique déjà son intention d’augmenter ses tarifs d’intervention pour couper le gaz, invoquant l’augmentation de cette activité…FO Énergie et Mines exige que le pouvoir politique, qui a mis tant d’énergie à libéraliser le marché au nom de l’intérêt des citoyens, intervienne pour que cesse cette escalade catastrophique. voir et télécharger le communiqué FO Énergie et Mines (images/pdf/grtgaz/2010.06.28.augmentation.coupures.gaz.pdf) Tue, 29 Jun 2010 18:11:04 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=929&Itemid=214 RSR à ERDF GrDF La Direction doit payer seule En réponse au dernier communiqué de la CFE CGC sur la mise en place et le financement du Régime Supplémentaire de Retraite, vous trouverez ci-dessous un tract rappelant nos positions. Télécharger le Tract au format PDF (images/pdf/rdf/2010.06.tract.rsr.erdf.grdf.pdf) Thu, 24 Jun 2010 14:36:41 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=927&Itemid=214 ATT CadresLa Direction traine les pieds FO Energie et Mines, signataire de l’Accord Temps de Travail des cadres à ERDF et à GrDF, constate le peu d’entrain des Directions pour respecter sa signature.De nombreuses remontées d’informations nous parviennent, indiquant qu’à divers endroits, les dispositions de l’accord sont appliquées « à minima », réduisant de fait les droits des agents qui ont renouvelé leur convention. Télécharger le Tract au format PDF (images/pdf/rdf/2010.06.tract.att.cadres.erdf.grdf.pdf) Thu, 24 Jun 2010 14:30:31 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=837&Itemid=214 Démixtage des DistributeursFO Énergie et Mines au Ministère Une délégation de FO Energie et Mines composée de Max ROYER, Vincent HERNANDEZ et Jean-Paul NEMBI a rencontré un représentant du Cabinet du Ministère de l'Economie et de l'Industrie au sujet de l'éventuel démixtage des distributeurs ERDF et GrDF Télécharger le Communiquer au format PDF (images/pdf/rdf/com.demixtage.distributeurs.pdf) Thu, 22 Apr 2010 13:51:08 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=833&Itemid=214 La loi qui impose la mise en place d’un Régime Supplémentaire de Retraite (RSR) à cotisation définie, avec une articipation minimale de l’employeur de 1%. Mais la participation employeur peut aller bien au delà de 1%. C’est juste une question de choix ! Télécharger le Tract au format PDF (images/pdf/rdf/rsr-une.question.de.choix.pdf) Wed, 21 Apr 2010 15:49:55 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=820&Itemid=214 RSR = Fond de pensionLa naissance de la CNIEG en 2005 a vu la cotisation retraite des salariés passer de 7,85 % à 12,13 % dans le même temps où celle des employeurs est passée de 63 % à 29,38 %.Au global, le financement de nos retraites par les employeurs est bien moins important qu’avant la réforme de notre régime.C’est dans ce contexte que la Direction met en place le RSR (Régime Supplémentaire de Retraite) à cotisations définies alors que la prestation sera aléatoire en fonction du rendement du produit financier mis en place !Inutile de se voiler la face :Le RSR s’apparente à un fonds de pension à la française.Le RSR est obligatoire. Il ne laisse aucun choix aux salariés.Le RSR ampute le pouvoir d’achat du salarié en instaurant une cotisation supplémentaire (entre 0,3 % et 0,9 %) sans garantir un complément de pension défini à la sortie.Enfin, le RSR substitue une retraite par répartition à une retraite par capitalisation avec tous les risques que cela engendre !FO Energie et Mines n’oublie pas son rôle :La défense des intérêts des salariés et retraités. Télécharger le Tract au format PDF (images/pdf/rdf/rsr%3Dfonds.de.pension.pdf) Thu, 01 Apr 2010 12:45:34 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=813&Itemid=214 FO Énergie et Mines revendique son attachement fort à la mixité des distributeurs et rappelle qu'elle avait obtenu l'intégration du Service Commun dans la loi de 2004.Tout concourt à ce que FO Énergie et Mines condamne la volonté des maisons mères EDF et GDF SUEZ à démixter l'activité de la distribution d'énergie.La concurrence est un non-sens dans ce secteur d'activité, FO Énergie et Mines s'adressera aux élus, aux Collectivités Locales, aux groupes parlementaires, aux clients, à la FNCCR pour les informer du danger sous-tendu par ce projet. Télécharger le Dossier - Mixité du Distributeur au format PDF (images/pdf/rdf/dossier%20-%20mixit%E9%20du%20distributeur.pdf) Thu, 25 Mar 2010 12:59:56 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=784&Itemid=214 vancements 2010 Décision unilatérale des employeursFO Energie et Mines est intervenue pour demander la mise en œuvre rapide de ces décisions, afin que les avancements puissent se retrouver sur les feuilles de paie du mois de mars. Télécharger le tract au format PDF (images/pdf/rdf/avancements-2010-decision-unilaterale-des-employeurs.pdf) Wed, 17 Feb 2010 10:45:36 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=785&Itemid=214 Tenue de travail :Votre responsabilité engagée ?Les agents d’ERDF et GrDF seront bientôt dotés de nouvelles tenues de travail dont l’essentiel du cahier des charges est axé sur la sécurité et la technicité.Le maintien en état de conformité de cet équipement de travail doit être dispensé par une Entreprise Spécialisée sous la responsabilité de l’Employeur.Pour FO Énergie et Mines, les choses sont claires : Il appartient à l’employeur de veiller au bon fonctionnement et au bon état hygiénique des EPI, qui doivent être vérifiés périodiquement, réparés et remplacés chaque fois que nécessaire. Télécharger le Tract au format PDF (images/pdf/rdf/tenue-de-travail-votre-responsabilite-engagee.pdf) Wed, 17 Feb 2010 10:43:17 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=775&Itemid=214 Pour 2010, FO Énergie et Mines est en mesure d’annoncer que l’intéressement moyen sera supérieur d’au moins 100 euros avant abondement, pour atteindre, voire dépasser 1 640 euros !Aujourd’hui, avec l’annonce de ce résultat, la signature de FO Energie et Mines prend un sens tout particulier.Elle témoigne de l’engagement de FO Energie et Mines, dans la défense des intérêts des salariés pour percevoir un juste retour des résultats des entreprises. Télécharger le Tract au format PDF (images/pdf/rdf/interessement-2010-erdf-grdf.pdf) Wed, 10 Feb 2010 11:23:03 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=768&Itemid=214 Avancements 2010Les agents des distributeurs en otage !Si les taux proposés par ERDF semblent à priori acceptables pour FO Energie et Mines, l’inégalité de traitement des salariés entre les 2 entreprises de la distribution est en revanche inadmissible.En effet, le personnel se retrouve instrumentalisé dans une guerre entre ERDF et GrDF dont ils n’ont que faire !FO Energie et Mines a interpellé la Direction de GrDF pour connaître son positionnement face à une telle situation. Téléchargez le Tract au format PDF (images/pdf/rdf/tract-avancement-2010-03022010.pdf) Fri, 05 Feb 2010 09:43:24 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=763&Itemid=214 FO Énergie et Mines vous propose de signer la pétition nationale, lancée par ses soins, contre le projet d’accord sur la spécificité des métiers – pénibilité – services actifs. Notre fédération vous incite à signer :- Contre l’acceptation d’un statut bis pour les jeunes embauchés,- Contre le retrait de près de 8 PERS du statut des IEG sur le thème de la pénibilité,- Contre la non reconnaissance de nouvelles formes de pénibilité,- Contre la remise en cause du calcul de la pénibilité pour nombre de métiers techniques et la non reconnaissance de la pénibilité pour les métiers du tertiaire. Thu, 04 Feb 2010 15:37:51 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=698&Itemid=214 Abondements à ERDF et GrDFFO Énergie et Mines signe l’accord« Après d’âpres négociations, FO Energie et Mines a décidé de signer l’accord sur la politique de l’abondement à ERDF et à GrDF, dans l’intérêt du personnel.Cet accord à durée indéterminée permet d’abonder l’intéressement et les versements volontaires. Il laisse chacun libre de placer son intéressement comme il le souhaite ». Voir et télécharger le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/tracts/tract-erdf-grdf-04-01-2010.pdf) Mon, 04 Jan 2010 17:36:57 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=691&Itemid=214 ERDF GrDF - Agences Contrat de TravailMobilisation le 12 janvier 2010FO Energie et Mines appelle l’ensemble des agents ACT d’ERDF GrDF à se mobiliser à nouveau massivement le mardi 12 janvier, pour obtenir satisfaction concernant leurs conditions de travail, leur formation, leurs évolutions de carrière et la reconnaissance de leurs efforts. Voir et télécharger le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/tracts/erdf-grdf-23-12-2010.pdf) Wed, 23 Dec 2009 11:13:10 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=681&Itemid=214 FO Energie et Mines ne peut pas signer l’accord proposé sur les avancements au choix 2010.Il ne correspond pas à ce que les agents sont en droit d’attendre en termes de reconnaissance.Chacun doit être conscient que FO signe quand cela correspond à du positif pour le personnel.Pour le négatif, la Direction n’a nullement besoin de notre aval. Voir et télécharger le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/rdf/erdf-grdf-nouvelle-atteinte-au-pouvoir-d-achat.pdf) Fri, 11 Dec 2009 15:58:30 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=679&Itemid=214 FO Energie et Mines prend acte de signes d’ouverture de la part des directions d’ERDF et GrDF. Dans les prochains jours, notre organisation prendra la mesure de leur engagement réel pour établir un vrai dialogue constructif. Voir et télécharger le communiqué FO Énergie et Mines ( http://www.fnem-fo.org/images/pdf/rdf/les-directions-changent-de-ton.pdf) Thu, 10 Dec 2009 11:47:36 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=663&Itemid=214 Agents des Agences Contrat de Travail,votre mobilisation est le plus puissant des argumentsEn ayant participé massivement à l’appel à la grève d’une heure le 17 novembre, vous avez envoyé un message fort et clair aux Directions d’ERDF et de GrDF.Avec des taux de participation dépassant les 80% dans certaines régions, plus personne ne peut à présent avoir le moindre doute sur la réalité de la dégradation régulière de vos conditions de travail.FO Energie et Mines entend continuer son action pour obtenir satisfaction.Notre état d’esprit est de laisser toute sa place à la négociation et au dialogue, mais nous n’attendrons pas indéfiniment pour organiser un autre appel à la grève si besoin. Telecharger le Tract au format PDF (images/pdf/tracts/act-le_17_nov_message_fort_et_clair.pdf) Fri, 20 Nov 2009 10:41:11 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=655&Itemid=214 Agences Contrat de TravailLe 17 novembre, à vous de jouer ! « FO Energie et Mines avait demandé que la question du portail RH et surtout des difficultés rencontrées par les agents des Agences Contrat de Travail, soit traitée en priorité lors de la séance de la Délégation Spéciale, convoquée le 10 novembre 2009.Contre toute attente, les Directions d’ERDF et de GrDF n’ont pas entendu les revendications du personnel.FO Energie et Mines maintient son appel à 1 heure de grève pour les Agences Contrat de Travail, le 17 novembre prochain. »Télécharger le tract au format PDF (images/pdf/tracts/erdf-grdf-12-11-09.pdf) Thu, 12 Nov 2009 15:16:35 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=651&Itemid=214 ERDF GrDF - Accord Temps de Travail des salariés Exécution/Maîtrise « Jeudi 5 novembre 2009, les Directions d’ERDF et de GrDF rouvraient « officiellement » les négociations sur le temps de travail des agents d’Exécution et de Maîtrise en proposant un projet d’accord « ficelé » et bien moins bon que celui que nous avions signé en février 2009. » voir et télécharger le tract en pdf (images/pdf/tracts/tract-05-11-09.pdf) Tue, 10 Nov 2009 16:24:18 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=645&Itemid=214 ERDF GrDFAgences Contrat de TravailL’arrivée du Portail RH et de toutes les réorganisations qui tournent autour, a fortement détérioré les conditions de travail des Gestionnaires du Contrat de Travail.FO Énergie et Mines s’est emparé de ce dossier il y a plusieurs semaines avec deux objectifs principaux :- Créer les conditions de réelles négociations en région,- Obliger les Directions à traiter cette question au niveau national.Pour y parvenir, FO a programmé un appel à la grève spécifique d’une heure le 17 novembre 2009.Telecharger le tract au format pdf (images/pdf/rdf/rdf-02-11-2009.pdf) Tue, 03 Nov 2009 16:21:15 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=643&Itemid=214 ERDF - GrDFPlacer son CET, OUI MAIS!Comme pour les cadres, FO Energie et Mines demande la mise en œuvre de dispositions particulières pour les collèges Exécution et Maitrise. Télécharger le Tract au format PDF (images/pdf/rdf/rdf-2-02-11-2009.pdf) Tue, 03 Nov 2009 16:14:11 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=637&Itemid=214 FO Energie et Mines presse les Directions pour finaliser la négociation sur le PERCO avant la fin de l’année pour que les salariés puissent bénéficier des dispositifs d’abondement dès 2009. « Ne pas y répondre favorablement serait difficilement compréhensible et pénaliserait les agents d’ERDF et de GrDF par rapport à d’autres Entreprises des deux Groupes. » Télécharger le tract au format PDF (images/pdf/rdf/perco_erdf-grdf_10-2009.pdf) Thu, 22 Oct 2009 15:06:30 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=636&Itemid=214 GrDF – Métier « Développeur »FO Énergie et Mines a finalement été entendue face à sa revendication sur l’abandon du projet d’externalisation des forces de ventes du marché de masse sur la région Rhône Alpes Bourgogne. C’est donc la reconnaissance implicite du métier de développeur avec visite chez le client ainsi que l’assurance d’un avenir pour les AGNRC qui ont enfin abouti. Telecharger le Tract au format PDF (images/pdf/rdf/grdf_10-2009.pdf) Thu, 22 Oct 2009 15:03:52 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=631&Itemid=214 L’arrivée du « Portail RH », couplée aux déménagements des sites et à des réorganisations en tous genres, a considérablement dégradé les conditions de travail des Gestionnaires du Contrat de Travail.Si cela peut se comprendre de façon transitoire, il est en revanche inadmissible que les Directions d’ERDF et de GrDF laissent la situation perdurer !Pour qu’ils puissent enfin se faire entendre, FO Énergie et Mines appelle les Gestionnaires du Contrat de Travail à faire une heure de grève en reculant leur horaire de prise de travail le mardi 17 novembre 2009.Voir et télécharger le Tract en format PDF (images/pdf/rdf/oct-09-act-erdf-grdf-des-agents-en-souffrance.pdf) Tue, 20 Oct 2009 11:13:49 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=627&Itemid=214 ERDF prévoit un découpage constitué a minima d’un site principal et d’un site satellite par région.Pour GrDF en revanche, 3 régions (Pays de Loire – Aquitaine – Midi Pyrénées) n’ont aucun site satellite et 1 région (Massif Central) n’a pas de site du tout !Résultat : c'est la baisse généralisée des implantations à ERDF et GrDF !Cela laisse-t-il augurer une obligation de déménager pour 80% des agents ? Voir et Télécharger le tract de FO Énergie et Mines (images/pdf/tracts/oct-09-cartographie-erdf-grdf.pdf) Thu, 15 Oct 2009 14:50:25 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=616&Itemid=214 (images/pdf/rdf/grdf-05-10-2009.pdf)La Direction de GrDF évoquant régulièrement la baisse d’activité des Agences Gaz Naturel Raccordement et Conseil,FO a souhaité la rencontrer pour évoquer la question.Selon la Direction de GrDF, les AGNRC, (au nombre de 23) enregistrent une baisse d’activité de 20% pour les appels entrant et de 30 à 50% pour les raccordements dans le « résidentiel diffus ».Tout cela aboutit à l’hypothèse de la fermeture d’un certain nombre de sites (Grenoble, Tours, Poitiers, St Dizier) avec redéploiement des effectifs en place sur l’activité développement.FO entend bien saisir ces opportunités pour faire progresser les conditions de travail et la reconnaissance des agents dans les AGNRC. Voir et Télécharger le communiqué de FO Énergie et Mines (images/pdf/rdf/grdf-07-10-2009.pdf) Mon, 12 Oct 2009 14:49:51 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=609&Itemid=214 En 2007, la Direction de GrDF avait décidé de transférer l’activité de développeur dans le marché de masse à des conseillers clientèle dans les Agences Gaz Naturel Relation Clientèle, ainsi qu’à des animateurs filière chargés de former des professionnels gaz naturel. Cela n’était ni plus ni moins qu’une externalisation déguisée qui se solde par un échec.t. Voir et Télécharger l'information de FO Énergie et Mines (images/pdf/rdf/grdf-05-10-2009.pdf) Tue, 06 Oct 2009 10:53:58 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=608&Itemid=214 Pour répondre à la sollicitation des Directions qui demandaient que chaque OS se positionne et prenne ses responsabilités, FO a indiqué qu’en ce qui la concerne, elle avait su les prendre en février 2009 en signant un Accord Temps de Travail avec des dispositions qui garantissaient des droits et des choix à la fois ambitieux et favorables pour les agents.Dénoncés par deux OS, cet Accord n'a malheureusement pas été mis en oeuvre. Cette dénonciation fait aujourd’hui courir le risque aux agents de se retrouver bientôt en 5 x 7 comme l’a d’ailleurs précisé la Direction !!En termes de dispositions, nous avons revendiqué vouloir retrouver à minima celles contenues dans l’accord précédent. Voir et Télécharger l'information de FO Énergie et Mines (images/pdf/rdf/grdf-28-09-2009.pdf) Thu, 01 Oct 2009 15:32:25 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=604&Itemid=214 L’état des discussions actuelles ne permet plus de garantir le maintien de la semaine de 4 jours sur toutes les semaines du cycle d’astreinte.En effet, le traitement séparé des différentes composantes de l’accord que la Direction n’a pas voulu mettre en œuvre à ERDF et GrDF en début d’année, complique singulièrement la situation... Aussi vous trouverez en pièce jointe un tract à diffuser largement où FO Énergie et Mines souhaite retrouver dans les propositions de la Direction, le même niveau que ce que nous avions obtenu et signé dans l’accord précédent. Voir et Télécharger le tract de FO Énergie et Mines (images/pdf/rdf/rdf-01-09-2009.pdf) Thu, 01 Oct 2009 11:57:06 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=602&Itemid=214 A l’ordre du jour de la séance du 24 septembre 20091) Approbation des procès-verbaux des réunions des CCE - pour avis,2) Actualisation des orientations générales de la Formation de GrDF 2010-2012 pour avis,3) Cahier des charges des journées juridiques décentralisées pour avis4) Election du Président de la commission des moyens et présentation du document « droit ouvert aux élus » pour avis5) Quitus des comptes du CCE de l’année 2008 pour avis6) Point sur les comptes de l’année 2009 pour information7) Plan pandémie de GrDF pour information8 ) Point sur le dossier AGNRC pour informationTéléchargez le document au format PDF (images/pdf/rdf/cce-24-09-2009.pdf) Tue, 29 Sep 2009 16:06:47 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=582&Itemid=214 FO Énergie et Mines affirme sa totale solidarité avec les agents touchés par certaines procédures et sanctions disciplinaires.Ces procédures disciplinaires ont pour objectif de bafouer le droit légitime des personnels à se battre pour la défense de leurs revendications. Elles visent plus largement à l’intimidation des salariés. Voir et Télécharger la déclaration de FO Energie et Mines Tue, 15 Sep 2009 16:18:40 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=534&Itemid=214 Téléchargez, ci-dessous, le dernier compte rendu du CCE de l'entreprise GrDF.A l'ordre du jour ont été présentés les points suivants :- Projet d’accord à l’aménagement du temps de travail et au compte Epargne temps des Cadres, (pour avis)- Actualisation des Orientations générales de la formation de GrDF 2010-2012, pour avis,- Projet e-Serval,(pour information)- Déploiement numéro unique CAD, (pour information)Le prochain CCE de GrDF est programmé pour le 24 septembre 2009Téléchargez le document au format PDF (images/pdf/cce/ccegrdf-09-07-2009.pdf) Thu, 23 Jul 2009 10:51:11 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=488&Itemid=214 ordre du jour :- Le projet d’évolution de l’équipe dirigeante et du pilotage de GrDF,- Le bilan 2008 de la formation à GrDF,- Les objectifs 2009 et bilan de l’apprentissage 2008 à GrDF,- Le projet Comptage.Pour la deuxième fois consécutive le CCE est réuni sur la base d’un Ordre du Jour établi unilatéralement par vos soins. Cette situation est liée à la gestion du conflit social dans lequel nous sommes depuisplusieurs semaines maintenant.Dans ce conflit FO Energie et Mines a pris et prend toute sa place pour faire aboutir les revendications des Electriciens et Gaziers.Téléchargez le CCE au format PDF (images/pdf/rdf/cce-04-06-2009.pdf) Tue, 09 Jun 2009 09:25:22 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=399&Itemid=214 Les cinq organisations représentatives d’ERDF et GrDF ont décidé d’une position commune en réponse à la convocation de ce jour à des négociations sur les avancements aux choix et sur l’intéressement.Les cinq organisations syndicales rappellent qu’elles portent les revendications des personnels :Téléchargez le communiqué au format PDF (images/pdf/rdf/inter-15-04-2009.pdf) Thu, 16 Apr 2009 11:27:36 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=394&Itemid=214 Les directions d’ERDF et de GRDF ont repris ce jour avec les cinq fédérations, 14 Avril 2009 à 14h 30, les négociations suspendues le vendredi 10 avril.Ce fut une véritable parodie de négociations alors que les actions massives du personnel ont été reconduites dans pratiquement toutes les régions !Téléchargez le communiqué au format PDF (images/pdf/fo/inter-14-04-2009.pdf) Wed, 15 Apr 2009 10:51:48 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=380&Itemid=214 Communiqué des fédérations CGT, FO, CFDT, CFE-CGC et CFTC d’ERDF et de GRDFLes directions d’ERDF et de GRDF ont ouvert ce jour une négociation commune avec les cinq fédérations.Sur l’ensemble des revendications du personnel portées par l’ensemble des fédérations syndicales les directions n’ont apporté aucune réponse.Les fédérations considèrent les positions comme inacceptables et à des années lumières les exigences exprimées par le personnel .Elles appellent à participer massivement aux initiatives décidées localement pour le 9 AVRIL et à décider la reconduction de l’action sous toutes ses formes.Téléchargez le Communiqué au format PDF (images/pdf/rdf/erdf-grdf-08-04-09.pdf) Thu, 09 Apr 2009 15:01:35 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=375&Itemid=214 Veuillez trouver ci-joint le compte rendu de la première réunion de négociations à GRDF, qui se solde par un échec et une volonté affichée des directions d’ignorer les revendications des salariés.Télécharger le tract format PDF (images/pdf/rdf/tract-07-04-2009.pdf) Tue, 07 Apr 2009 17:09:05 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=351&Itemid=214 Vous trouverez, en pièce jointe, le dernier compte rendu du CCE de GrDF où les points suivants ont été abordés :- Bilan de l’emploi 2008,- Projet d’accord sur les travailleurs handicapés,- Projet d’accord d’Entreprise relatif à l’abondement,- Dossier réorganisation pilotage,- Projet IS Artisan : optimisation de l’activité sur zone IS dont prise de travail sur chantier.Télécharger le Compte rendu au format PDF (images/pdf/cce/cce-25-03-09-grdf.pdf) Thu, 02 Apr 2009 15:59:42 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=316&Itemid=214 En obtenant la prolongation de l’application des accords jusqu’au 31 mars, FO a comblé le vide provoqué par la non application de l’accord signé en mars 2009, du fait de la loi d’Aout 2008.En réponse à l’interpellation de FO sur les garanties applicables et négociables localement en matière de temps de Travail, les Directions ont présenté le scénario qu’elles comptaient mettre en oeuvre :Télécharger le tract au format PDF (images/pdf/tracts/tract-14-03-2009.pdf) Fri, 13 Mar 2009 09:25:39 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=256&Itemid=214 L’accord sur le temps de travail était ouvert à la signature des organisations syndicales d’ERDF et GrDF jusqu’au mercredi 11 février 2009.FO Énergie et Mines ainsi que la CFE-CGC y ont apposé leurs signatures...télécharger le tract au format PDF (images/pdf/tracts/tract-12-02-2009.pdf) Thu, 12 Feb 2009 13:30:49 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=247&Itemid=214 A l’occasion de la première intervention du Directeur Général, FO Energie et Mines a souhaité connaître la vision et les évolutions sur quatre points suivants o Le Pouvoir d’achat et les Salaires, o Les Parcours Professionnels o La Sécurité, les conditions de travail et la Santé au Travail des agents o Le Dialogue Social, Télécharger le CCE au format PDF (images/pdf/cce/ccegrdf-04-02-2009.pdf) Wed, 11 Feb 2009 14:26:22 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=231&Itemid=214 Concernant le projet d’accord Temps de Travail, la Direction a souhaité recueillir l’avis de l’organisme au CCE de GrDF du 27 janvier 2009.La CGT et la CFDT ont annoncé qu’elles n’iraient pas vers une signature de cet accord, la CGT quant à elle, précisant qu’elle ferait valoir son droit d’opposition.Pour FO Énergie et Mines et la CFE/CGC, cet accord national est un accord équilibré, servant de base aux négociations locales.A la demande de la délégation FO Énergie et Mines de répondre à la question suivante : « le texte présenté aujourd’hui, est-il le texte définitif ? », le Président du CCE a confirmé clairement que c’était le texte définitif.Suite à cette affirmation, FO Énergie et Mines GrDF a donné un avis favorable sur le projet d’accord et a lu une déclaration confirmant cette prise de position.télécharger le communiqué au format PDF (images/pdf/cce/cce-27-01-2009.pdf) Wed, 28 Jan 2009 16:35:24 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=224&Itemid=214 En quelques heures, des centaines de salariés se sont mobilisés et ont répondu présent pour participer en urgence à la remise en état du réseau. FO Energie et Mines salut le dévouement et l’efficacité de ces équipes qui travaillent sans compter, jour et nuit, pour assumer leur mission de service public. télécharger le communiqué au format PDF (images/pdf/cp/cp-24-01-2009.pdf) Tue, 27 Jan 2009 11:44:18 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=221&Itemid=214 FO Energie et Mines, après avoir mesuré le contenu de l’accord temps de travail, ses effets directs et le cadre qu’il offre pour les négociations « locales », a mandaté ses représentants nationaux pour apposer leur signature. Cet accord va permettre aux agents de concilier vie professionnelle et vie personnelle.Rappelons si besoin est, que la volonté des Directions au départ des négociations n’était ni plus ni moins qu’un retour au travail à 35h effectives pour tous, 5X7h sans autre choix. FO Energie et Mines continuera de défendre les libertés individuelles et collectives des agents, dans le souci permanent de l’amélioration des garanties sociales. télécharger l'information au format PDF (images/pdf/tracts/tract-23-01-09.pdf) Fri, 23 Jan 2009 11:03:36 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=196&Itemid=214 Le Gouvernement, de par sa politique ultra libérale, soutenu par un patronat que l’on sait acquis à sa cause, ne cesse d’accélérer ses projets de dérégulation du travail, de délocalisation, de banalisation des heures supplémentaires, de baisse du pouvoir d’achat, de dégradation des conditions de travail…Et que dire sur le dynamitage du statut de nos entreprises orchestré par le gouvernement avec l’assentiment bienveillant de nos directions.Dans ce climat, les distributeurs considérés depuis longtemps comme « le parent pauvre », ne voient pointer à l’horizon, qu’un épais brouillard où peu d’entre eux y perçoivent un avenir serein.Le 29 janvier, à travers une mobilisation massive, les Electriciens et Gaziers doivent envoyer un signal fort en direction du Gouvernement et des directions. télécharger l'information au format PDF (images/pdf/tracts/erdf-grdf-29-01-09.pdf) Wed, 21 Jan 2009 11:16:39 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=172&Itemid=214 En préambule, les directions nous ont rappelés que le cadre de cette rencontre faisait suite à l’envoi d’un courrier commun des 5 fédérations syndicales et qu’il ne s’agissait en rien d’une énième négociation.La volonté affichée est clairement la recherche de l’obtention d’un accord national en offrant un compromis pour le plus grand nombre des salariés de nos entreprises. En rappelant, qu’en cas d’échec au niveau national « pas de signature de la part des organisations syndicales », ils devraient tout de même avancer sur le sujet. Les directions réaffirmant que leurs négociateurs étaient allés au bout de leur mandat. Télécharger l'information au format PDF (images/pdf/rdf/erdf-4-12-2008.pdf) Thu, 04 Dec 2008 09:41:11 +0100