Syndication du Site FO Energie et Mines - Actualités des Branches des IEG EDF GDF SUEZ ERDF GrDF RTE IEG et les Mines et plus largement des salariés des industries énergies et mines http://www.fnem-fo.org Wed, 08 Feb 2012 17:41:14 +0100 FeedCreator 1.7.2 http://www.fnem-fo.org/images/M_images/joomla_rss.png http://www.fnem-fo.org Syndication du Site FO Energie et Mines - Actualités des Branches des IEG EDF GDF SUEZ ERDF GrDF RTE IEG et les Mines et plus largement des salariés des industries énergies et mines http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1461&Itemid=214 Filière Nucléaire : conditions de l'exercice de la sous-traitanceLa confédération FO s’est félicitée de la mise en place d’un comité stratégique de filière industrielle consacré au nucléaire. Celui-ci a abouti à la création d’un groupe de travail spécifique consacré aux « conditions d’exercice de la sous-traitance », ayant pour objectifs de définir « un cahier des charges social » commun, que les donneurs d’ordres devront intégrer dans leur appels d’offre, et de proposer les évolutions réglementaires nécessaires. Pour FO, le principe d’un « cahier des charges social » ne parait pas adapté.C’est pourquoi nous préconisons un accord négocié entre l’ensemble des parties prenantes : employeurs et Organisations Syndicales, sous l’égide du ministère de l’Industrie, de l’Énergie et de l’Économie numérique. Cela présenterait bien des avantages, notamment la souplesse, la simplicité d’évolution, ou l’adhésion des parties. Vous trouverez en pièce jointe, au format PDF, le courrier envoyé ce jour au ministre. Wed, 08 Feb 2012 14:59:27 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1451&Itemid=214 Les vrais chiffres de l’inflation En 2011, les salaires dans les IEG accusent un retard de 0,86 % par rapport aux 2,05 % d’inflation, ce n’est pas mince. 2012 ne s’annonce guère meilleur pour notre pourvoir d’achat.Pourquoi ? Consulter ou télécharger le Tract au format PDF (images/pdf/ieg/2012.01.inflation.2011.pdf) Thu, 19 Jan 2012 14:45:18 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1450&Itemid=214 Sous couvert de crise financière et de perte du triple A, le gouvernement poursuit dans la mise en œuvre d’une politique injuste socialement et inefficace économiquement. C’est à travers une question «diverse» que la confirmation de la mise en place d’un «jour de carence» pour maladie, nous a été faite dans l’instance de dialogue et de négociation de la branche des IEG du 12 janvier 2012 (Commission Paritaire de Branche). Consulter ou telecharger le Tract au format PDF (images/pdf/ieg/2012.01.jour.de.carence.pdf) Thu, 19 Jan 2012 14:42:11 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1447&Itemid=214 Fiche Pratique Le Cesu Petite Enfance est reconduit en 2012 Toujours à l’avant-garde, FO revendique la pérennisation du CESU Petite enfance et son application dans toutes les Entreprises de la Branche. Nous défendons ainsi une égalité de traitement des salariés.La petite enfance ne s'arrête pas à 3 ans, FO revendiquera que cette modalité soit prolongée jusqu’aux 6 ans et plus de l'enfant. Certaines entreprises le font déjà, comme la Compagnie Nationale du Rhône. Consultez et téléchargez au format PDF la fiche pratique CESU « Petite Enfance » 2012 avec un résumé sur vos droits, avantages et conseils. (images/pdf/ieg/tract%20cesu%202012.pdf) Wed, 11 Jan 2012 15:07:56 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1443&Itemid=214 Réactions de FO Énergie et Mines sur le rapport de l’Autorité de Sûreté NucléaireL’ASN a rendu public son rapport sur les évaluations complémentaires de sûreté (ECS) menées à la suite de l’accident de Fukushima.Notre Organisation Syndicale considère que la publication de ce rapport contribue à renforcer les exigences en matière de transparence et de culture sûreté.FO Energie et Mines relève dans le rapport une attention toute particulière pour les facteurs sociaux, organisationnels et humains, éléments essentiels de la sûreté.Ce point avait été souligné par notre Organisation Syndicale, celle-ci considérant l’importance des personnels dans la mise en œuvre de la sûreté au regard des orientations prises dans le cadre des plans de performance et de réduction des effectifs dans la période passée.Consulter ou télécharger le Communiqué de presse au format PDF (images/pdf/ieg/2012.01.com.de.presse.r%E9actions.rapport.asn.pdf) Wed, 04 Jan 2012 17:52:28 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1439&Itemid=214 Le statut national des IEG à nouveau raboté Un projet de décret est en cours et prévoit de modifier en profondeur notre régime spécial d’assurance maladie. Il s’agit, en effet, de modifier l’assiette de la cotisation finançant les prestations en nature du régime général d’assurance maladie, maladie, maternité, accidents du travail et maladie professionnelle du personnel des IEG ainsi que d’une augmentation du taux de la cotisation maladie et maternité. FO a dénoncé cette manœuvre d’harmonisation de notre régime spécial d’assurance maladie avec le régime général. Ce texte a été rejeté, à l’unanimité, par l’ensemble des organisations syndicales de salariés, lors de la réunion du Conseil Supérieur de l’Energie (CSE) tenue le 20 décembre dernier (compte rendu en pièce jointe). Ce conseil étant consultatif, le gouvernement a malgré tout la possibilité de passer ce projet en force.Le prochain CSE se tiendra le 24 janvier 2012Consulter ou téléchargez le compte-rendu FO (images/pdf/ieg/2011.11.cr.cse.pdf) Wed, 28 Dec 2011 15:45:15 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1432&Itemid=214 FO signe l’accord de BrancheÉgalité ProfessionnelleDes avancées dans l’égalité professionnelleFO Énergie et Mines signe le nouvel accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, car :il favorise l’évolution des mentalités,il contribue à supprimer les discriminations,il généralise des bonnes pratiques issues des accords des différentes Entreprises.Ce nouvel accord de la Branche des Industries Electriques et Gazière représente un pas important et pose des jalons pour votre avenir. Le précédent accord, datant de 2008, était devenu insuffisant. Il était nécessaire d’aller plus loin dans la résorption des écarts et la suppression des discriminations. La société évolue, nous aussi ! Consulter ou télécharger le tract au format PDF (images/pdf/ieg/2011.12.accord.ega.pro.pdf) Mon, 19 Dec 2011 11:34:48 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1422&Itemid=214 CPB du 08 décembre 2011La CPB du 08 décembre, s’est réunie pour examiner un avenant à l’accord sur la formation professionnelle, actualiser les barèmes des primes et indemnités et traiter des prochaines élections de CMCAS.Sur ce sujet, 4 fédérations, dont FO (voir déclaration commune) ont quitté la séance, en rejetant le projet d’accord proposé par les employeurs.Dernière nouvelle : nous venons d’apprendre que ce projet est ouvert à la signature jusqu’au 15 décembre prochain… Consultez et téléchargez au format PDF le compte rendu de la CPB (images/pdf/cpb/cpb.info-8.12.2011.pdf) Consultez et téléchargez au format PDF la déclaration commune (images/pdf/cpb/2011.12.declaration.commune.elections.cmcas.cpb.2011-12-08.pdf) Fri, 09 Dec 2011 09:37:27 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1417&Itemid=214 Déclaration FO Groupe AREVA et EDF bassin du Tricastin A l’occasion de sa visite à la centrale de Tricastin, Nicolas SARKOZY a réaffirmé l’engagement de la France dans l’énergie atomique. « Le nucléaire n'est ni de droite, ni de gauche. Il est l'intérêt supérieur de la France » a-t-il déclaré devant les patrons d’EDF et d’Areva.Les représentants FO se sont également exprimés et ont réaffirmé leur attachement au « mixte énergétique » qui associe une part du nucléaire, du charbon, du gaz et des énergies renouvelables comme l’hydraulique, le photovoltaïque ou l’éolien. Ils ont également dénoncé l’ouverture exacerbée à la concurrence qui ne fait qu’accroître les prix, dégrader la situation des salariés des entreprises et inquiéter les consommateurs. Consultez et téléchargez au format PDF le communiqué FO (images/pdf/edf/2011.11.25.d%E9claration.commune.fo.edf.areva.pdf) Wed, 30 Nov 2011 16:37:21 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1416&Itemid=214 1J EN BAISSE POUR MALADES « PLUS RICHES »FO dénonce le tour de passe-passe gouvernemental qui a consisté à abandonner le 4ème jour de carence contre la baisse des indemnités journalières pour les salariés qui touchent 1,8 Smic !Cette mesure électoraliste montre une nouvelle fois l’offensive récurrente du gouvernement sur la santé des salariés. FO dénonce le caractère injuste et inégalitaire de cette mesure dont le seul objet est de faire des économies sur le dos des salariés.Au-delà de cette injustice manifeste se profile une remise en cause des principes fondateurs de la sécurité sociale et en particulier « chacun cotise selon ses moyens et reçoit selon ses besoins ».Cette proposition n’est pas anodine, la volonté du gouvernement est de profiter de la crise pour remettre en cause la protection sociale et son financement. Consultez et téléchargez au format PDF le communiqué confédéral du 30 novembre 2011. (images/pdf/conf/com%2030%2011%2011.pdf) Wed, 30 Nov 2011 16:16:16 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1414&Itemid=214 Accord salarial de Branche 2012L’accord salarial de la Branche des Industries Électriques et Gazières 2012 a été signé par 3 organisations syndicales : CFDT, CFTC et CFE-CGC.Elles ont pris leur responsabilité et jugé que même si les propositions des employeurs restaient insuffisantes, la « sagesse » leur commandait de donner leur accord.Ces mesures d’austérité vont pourtant contribuer à freiner la croissance, à détériorer l’emploi, les conditions de travail, et conduire à la récession.Pour FO Énergie et Mines, ce n’est pas aux salariés de payer la crise et nous estimons que « la sagesse, la bonne volonté » ou tout autre qualificatif de même acabit, servent dans la période d’alibi à ceux qui vantent que l’on se résigne à gagner moins pour que d’autres continuent à gagner autant, sinon plus. Consultez et téléchargez au format PDF le communiqué FO (images/pdf/ieg/2011.11.28.accord.salarial.2012.dans.les.ieg.pdf) Tue, 29 Nov 2011 13:12:50 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1409&Itemid=214 FO condamne et combat cette véritable «dictature de la dette», qui vise à sacrifier les dépenses les plus essentielles pour réduire un endettement public dont les salariés ne sont pas responsables. Vous trouverez en pièce jointe, un tract issu de la confédération sur les impacts concrets des mesures d’austérité annoncées le 7 novembre 2011 et les solutions que Force Ouvrière propose aussi bien au National qu’à l’International. Consultez et téléchargez au format PDF le tract issu de la confédération. (images/pdf/tracts/austerite_tract.pdf) Mon, 28 Nov 2011 14:51:20 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1404&Itemid=214 Réunion des organisations syndicales du 18 novembre 2011Une réunion des organisations syndicales a eu lieu comme convenu, le 18 novembre, à Montreuil au siège de la CGT.A l’issue de 4 heures de réunion, 5 syndicats ont décidé de faire deux semaines d’information dans le cadre d’un appel commun. Ils arrêteront un texte unitaire prochainement et le 13 décembre sera « un temps fort de mobilisations interprofessionnelles notamment avec des rassemblements ».FORCE OUVRIERE n’est pas signataire de cette déclaration commune. Nous continuerons à diffuser nos propres positions. En fonction de la nature des actions le 13 décembre nous y participerons sur nos revendications.Force est de constater que FO avait vu juste et avait raison une fois de plus : d’une part de dénoncer l’intersyndicale comme étant une sorte de holding anesthésiante (les difficultés et les tensions entre les organisations la composant le montrent), d’autre part de maintenir notre position cohérente et constante sur les actions à mener et surtout comment les mener. Mon, 21 Nov 2011 17:28:04 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1402&Itemid=214 Fin de la négociation salariale dans les IEGFO ne signera pas l’accordLa Commission Paritaire de Branche s’est réunie une seconde fois sur la question des salaires et des taux d’avancement au choix.Après une semaine de réflexion, puis une suspension de séance, les employeurs sont revenus avec une proposition qui reste très en deçà des exigences des salariés.Les employeurs proposent en effet :• pour 2011, le versement d’un complément exceptionnel de 0,3 % qui prendrait effet au 1er octobre.Compte tenu de la décision unilatérale des employeurs qui consistait à verser 1,1 % au 1er janvier et de l’inflation estimée à 2,1 %, la perte de pouvoir d’achat pour 2011 s’élèverait à 0,7 % ;• pour 2012, une augmentation de salaires de 1,3 % au 1er janvier pour une inflation estimée à 1,7 %.Au total, la proposition aboutit à une perte de pouvoir d’achat sur le Salaire National de Base (SNB) de 1,1 % sur la période 2011 - 2012.Enfin, concernant les avancements au choix (NR), les employeurs s’en tiennent à un pourcentage minimum de branche égal à 0,7 % de la masse salariale.Pour FO Énergie et Mines, le compte n’y est pas, si l’on prend en considération les résultats des entreprises, le niveau conséquent des dividendes versés aux actionnaires et la nécessité de renforcer la cohésion sociale.Tous ces critères auraient imposé un accord beaucoup plus ambitieux, actant au moins le maintien du pouvoir d’achat en termes de progression du SNB. Consultez et téléchargez au format PDF le communiqué FO Énergie et Mines (images/pdf/ieg/2011.11.17.fin.negociation.salariale.ieg.pdf) Thu, 17 Nov 2011 17:39:35 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1398&Itemid=214 Lettre FO Cadres n°145 Au sommaire : p.2 – Photographie des cadresPierre Lamblin a fait le point sur les grandes évolutions de la population des cadres durant les vingt dernières années. Il s’est pour cela appuyé sur deux études réalisées en 1990 et en 2010 par l’Apec.p.3 – Identité des cadresL’intervention d’Alain Pichon s’est articulée autour des dynamiques de confiance, de méfiance et de défiance auxquelles les cadres sont soumis dans leur relation avec l’entreprise.p.4-5 – Identité juridique des cadres- identité des cadres en France- remise en cause des avantages des cadresp.6 – Enquête « Les cadres et le syndicalisme »La défense des intérêts des cadres : le rôle joué par les syndicats Eric PERES, Secrétaire Général de FO-Cadres a présenté les premiers résultats d’une enquête réalisée en partenariat avec l’APEC sur la perception par les cadres du rôle des syndicats.p.7 – La communication syndicaleYohann LEFEBVRE - Directeur associé de l’agence de communication Nouveau Western. Le taux de syndicalisation en France est de 8%. La marge de progressionapparait donc réelle. Encore faut-il que les moyens de communication soient suffisants pour être présent et visible sur le terrain.p.8 – Les outils FO-Cadres Consultez et téléchargez au format PDF la lettre FO Cadre n°145 (images/pdf/cadre/2011.11.15.lettre.fo.cadres.n.145.pdf) Tue, 15 Nov 2011 11:22:39 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1397&Itemid=214 Communiqué de l’AFPPlan de rigueur : FO discutera vendredi avec les autres syndicats Jean-Claude MAILLY, secrétaire général de la confédération a indiqué, que FO participerait vendredi à la réunion des syndicats, pour « discuter » d’une éventuelle « action commune » contre le plan de rigueur du gouvernement. Consultez et téléchargez, au format PDF, le communiqué de l’AFP du 14 novembre 2011. (images/pdf/ieg/2011.11.14.afp.mailly.plan.de.rigueur.pdf) Tue, 15 Nov 2011 10:35:36 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1396&Itemid=214 Laminage des services actifsApplication à EDF SAL’accord du 16 avril 2010, entre la seule CGT et les employeurs des IEG, maintenant transcrit dans son intégralité par décret en septembre 2011, donne sa pleine puissance. Les autres syndicats n’ont pas voulu faire opposition par voix juridique avec nous en 2010, alors que nous en avions la possibilité (il fallait 3 syndicats sur 5). Les conséquences sont là, elles éclatent au grand jour. Consultez et téléchargez au format PDF le document FO Énergie et Mines (images/pdf/edf/2011.11.14.laminage.des.services.actifs.edf.pdf) Tue, 15 Nov 2011 09:42:46 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1395&Itemid=214 Négociation Salariale dans la Branche des IEGUn patronat austère pour un début de négociation poussif ! La Commission Paritaire de Branches (CPB) portait sur l’ouverture des négociations salariales. Les employeurs ont ouvert la séance en acceptant un calendrier qui permettra l’attribution des avancements au choix pour le début 2012. FO a émis plusieurs commentaires sur les propositions de mesure générales et individuelles.Au final, la CPB aura permis de mesurer le chemin à parcourir pour parvenir à un accord et une nouvelle CPB est programmée le 17 novembre. Pour FO Énergie et Mines, un accord suppose que les employeurs en mesurent pleinement les enjeux sociaux. Consultez et téléchargez au format PDF le compte rendu de la CPB du 09 novembre 2011 (images/pdf/ieg/2011.11.14.cpb.negociation.salariale.de.branche.pdf) Tue, 15 Nov 2011 09:19:44 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1385&Itemid=214 Les salariés qui travaillent dans les centrales nucléaires sont aujourd’hui inquiets de voir que leur avenir pourrait se dessiner sans qu’ils n’aient voix au chapitre. Ceux-ci méritent pourtant qu’on les écoute. FO Energie et Mines soutient le nucléaire pour différentes raisons et tient à souligner que l’arrêt prématuré de centrales nucléaires représenterait un gâchis collectif pour la Nation.La réduction de la part du nucléaire à 50 %, assortie d’un développement très important des énergies renouvelables (38 %) en 2030, et ce même avec une augmentation forte de la maîtrise de la demande d’énergie, impliquerait un doublement de la capacité des lignes d’interconnexion dans un court laps de temps.Ce rythme sans précédent serait quasi-impossible à tenir dans un contexte où il est déjà de plus en plus difficile et surtout très long de construire de nouvelles lignes ! Contact: Fédération Énergie et mines Tel : 01 44 16 86 20 Email : contact@fnem-fo.org Consultez ou téléchargez le communiqué de presse au format PDF (images/pdf/ieg/2011.11.avenir.nucleaire.et.salaries.pdf) Thu, 03 Nov 2011 16:02:28 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1376&Itemid=214 FO Energie et Mines estime que l’on ne sortira pas de la crise par la crise, que la lutte contre l’Austérité ne peut se faire avec encore plus d’austérité. Nous soulignons que l’augmentation du pouvoir d’achat des salariés est un des moteurs de la croissance et qu’à ce titre limiter l’augmentation du SNB à l’inflation c’est déjà très raisonnable !Points d’information :Information sur le dossier « spécificité des Métiers »Négociation de l’Accord relatif à l’égalité Professionnelle entre les femmes et les hommesCalendrier 2012Prochaine CPB le 9 novembre 2011Consultez ou téléchargez le compte rendu au format PDF (images/pdf/cpb/2011.10.cpb.info.20.10.2011.pdf) Wed, 26 Oct 2011 11:44:35 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1370&Itemid=214 Monopole de distribution de l’électricitéCourrier à M Éric BESSONLe monopole de distribution est aujourd’hui menacé, notamment par un projet de directive présenté par le commissaire BARNIER. Nous craignons que le texte ne mentionne pas explicitement et sans ambiguïté juridique l’exclusion de la distribution d’électricité de son champ d’application.La remise en cause du monopole de distribution par Bruxelles serai perçue comme une nouvelle attaque contre le service public et les principes d’égalité républicaine.FO Énergie et Mines est attaché à ce monopole de distribution qui permet la péréquation tarifaire, expression de l’égalité des citoyens.Un courrier a donc été envoyé ce jour, à M Éric BESSON, ministre de l’Industrie, de l’Énergie et de l’Économie numérique, lui demandant de s’opposer au projet de directive et de sécuriser nos textes internes pour éviter toute interprétation dangereuse pour notre service public. (images/pdf/ieg/2011.10.20.courrier.eric.besson.monopole.distribution.%E9lectricit%E9.pd)Consultez et téléchargez au format PDF le courrier envoyé à M Éric BESSON (images/pdf/ieg/2011.10.20.courrier.eric.besson.monopole.distribution.%E9lectricit%E9.pdf) Thu, 20 Oct 2011 15:04:37 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1369&Itemid=214 Circulaire confédéraleFO soutient la filière nucléaireLe 16 septembre 2011, une délégation de la cgt-FORCE OUVRIERE a été auditée par la Cour des comptes dans le cadre de l’enquête sur les coûts de la filière nucléaire civile demandée par le Premier ministre.En liminaire, la délégation FORCE OUVRIERE a précisé ne pas être dupe et rester prudente : en effet, l’enquête a été déclenchée sous la pression d’organisations anti-nucléaires voulant convaincre l’opinion publique de l’absence d’efficacité de la filière nucléaire.FORCE OUVRIERE déplore le recours abusif à la sous-traitance des grands donneurs d’ordre. Notre organisation estime que la sécurité dans cette industrie passe par la négociation d’un accord global améliorant les garanties et conditions de travail, en particulier dans la sous-traitance.Pour FORCE OUVRIERE, l’Etat doit être le garant et le pilote de la filière. Il doit impulser les axes de recherches et les investissements selon une véritable politique stratégique d’avenir.Face aux risques de démantèlement de la filière nucléaire, ces revendications ont été à nouveau portées avec détermination, le 17 octobre 2011, lors de l’audition d’une délégation FORCE OUVRIERE par la « Commission Energie 2050 » chargée de réfléchir à différents scénarii énergétiques possibles pour l’avenir. Consultez et téléchargez la circulaire confédérale (images/pdf/ieg/2011.10.20.circulaire.confederale.fo.soutient.la.filiere.nucleaire.pdf) Thu, 20 Oct 2011 14:26:54 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1368&Itemid=214 MOBILITE DANS LA BRANCHE PROFESSIONNELLE DES IEG : Les Fédérations syndicales exigent la réouverture de réelles négociationsSuite à la décision unilatérale des employeurs de la Branche lors de la dernière Commission Paritaire de clore les négociations entamées depuis plusieurs mois, les 5 Fédérations syndicales rejettent le projet d'accord. En effet, les représentants de l'UFE et de l'UNEMIG ont décidé de couper court aux discussions afin de soumettre à la signature un texte non équilibré faisant la part belle aux revendications patronales . A l'heure de la concurrence effrénée entre les entreprises de la Branche, il est indispensable de garantir les mêmes droits pour tous les salariés ainsi que de conserver une mobilité de branche permettant à chacun de construire un véritable parcours professionnel. Consultez et téléchargez au format PDF le tract intersyndical (images/pdf/ieg/tract%20interf%E9d%E9ral%20mobilit%E9.pdf) (images/pdf/ieg/m.%20astruc%20%28pdt%20unemig%29%20accord%20mobilit%E9.pdf) (images/pdf/ieg/m.%20astruc%20%28pdt%20unemig%29%20accord%20mobilit%E9.pdf) Consultez et téléchargez au format PDF le courrier envoyé au président de l'UNEMI (images/pdf/ieg/m.%20astruc%20%28pdt%20unemig%29%20accord%20mobilit%E9.pdf)G (images/pdf/ieg/m.%20astruc%20%28pdt%20unemig%29%20accord%20mobilit%E9.pdf) Consultez et téléchargez au format PDF le courrier envoyé au président de l'UFE (images/pdf/ieg/r.%20durdilly%20%28pdt%20ufe%29%20accord%20mobilit%E9.pdf) Thu, 20 Oct 2011 12:37:57 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1364&Itemid=214 Le décret du 23 septembre 2011 remet en cause les services actifs et insalubres tels qu’ils ont toujours été appliqués aux IEG. Celui-ci prendra effet le 1er juin 2012. Il transposera l’accord du 16 avril 2010 qui définit de nouveaux critères de classement des emplois en services actifs et supprime les services insalubres dans le régime spécial de retraite des IEG.Dans le cadre de l’alignement des régimes spéciaux de retraite en 2008, le Gouvernement avait prévu une disposition supprimant les bonifications d’ancienneté pour les jeunes embauchés après le 1er janvier 2009, à charge pour les partenaires sociaux de négocier une autre contrepartie. Mais aucune mesure de remise en cause des services actifs n’était en elle-même prévue.C’est l’accord du 16 avril 2010 signé entre la seule CGT et le patronat de la branche qui a acté cette remise en cause des services actifs pour tous les agents.Cet accord, minoritaire dans la branche, aurait pu être annulé par la voie du droit d’opposition si les autres syndicats non signataires (en particulier la CFDT et la CFE-CGC) s’étaient joints au droit d’opposition exercé par FO Énergie et Mines. Malheureusement, cela n’a pas été le cas et le processus s’est poursuivi.Cela s’est traduit par la publication d’un décret modifiant notre statut qui est notre contrat de travail. Il s’agit là d’une refonte totale du système, la première sur ce sujet depuis 1946 ! Consulter et télécharger le Document au format PDF (images/pdf/ieg/2011.10.remise.en.cause.des.services.actifs.et.insalubres.pdf) Thu, 13 Oct 2011 17:27:18 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1360&Itemid=214 Depuis la loi du 20 Août 2008, les syndicats n’ayant pas obtenu 10 % pouvaient désigner un représentant de la section syndicale (RSS).Or les employeurs ont refusé aux RSS le droit d’utiliser Intranet pour les informations syndicales dans certaines unités.La Cour de Cassation, par arrêt du 21 Septembre 2011 a condamné ces pratiques et autorise désormais la communication à tous les syndicats.Consulter et télécharger le communiqué au format PDF (images/pdf/ieg/2011.10.les.droits.du.rss.pdf) Tue, 11 Oct 2011 15:10:58 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1356&Itemid=214 Commission Paritaire de Branche du 29 septembre 2011A l’ordre du jour :L’urgence salarialeFO et les autres délégations ont exigé l’ouverture sans délai de la négociation salariale en deux étapes : rattrapage au titre de l’année 2011 compte tenu de l’inflation puis négociation pour 2012. Les employeurs sont restés inflexibles à nos exigences et proposeront des bilatérales à partir de mi-octobre.Négociation sur la mobilitéFO a demandé l’existence d’une mobilité au sein de la Branche afin de passer d’une entreprise à l’autre sans démission.Les employeurs ont décidé d’arrêter la négociation et de soumettre un projet d’accord incluant les dispositions contestées à la signature !Rapport de situation comparée Hommes-Femmes 2010Le taux de féminisation dans la branche (25%) augmente régulièrement depuis 5 ans. Concernant la rémunération principale, FO note des décrochages structurels en défaveur des femmes aux GF 6 et 11 puis encore plus nettement dès le GF 17 (GF où elles touchent en moyenne un salaire inférieur). Les recrutements féminins externes augmentent régulièrement, mais cette année bien davantage en exécution (où ils passent de 20 à 32%). Seuls 62% des congés de paternité sont pris et chaque année ce taux diminue.La négociation d’un nouvel accord de branche égalité professionnelle femmes-hommes s’ouvrira en octobre. Examen du rapport de la CPNE (Commission Paritaire Nationale de l’Emploi)FO souhaite intégrer à la Branche des IEG les dispositifs de la nouvelle loi sur la formation professionnelle et ouvrir la négociation d’un avenant à l’accord actuellement en vigueur. Notre organisation souhaite notamment garantir un accès à la formation à tous les salariés de la branche Après une suspension de séance, les fédérations d’employeurs ont annoncé que la négociation de l’avenant à l’accord de branche relatif à la formation actuellement en vigueur s’ouvrira lors de la CPB de novembre. Consultez et téléchargez au format PDF le compte rendu du CPB du 29 septembre 2011 (images/pdf/ieg/2011.10.03.cpb.du.29.sept.2011.pdf) Mon, 03 Oct 2011 14:28:01 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1355&Itemid=214 L'État éloigne-t-il les Services de Santé au Travail des salariés ? L’organisation de la médecine du travail risque de vivre de profonds changements, avec la loi du 8 juillet 2011 récemment adoptée au Sénat. L’approbation de ce texte risque de conduire les services de santé au travail à s’éloigner des salariés alors que la souffrance progresse. Avec en toile de fond, la dégradation de la santé au travail les conséquences de cette loi sont multiples.C’est pourquoi, dans toutes les entreprises de la Branche, FO Énergie et Mines, va agir afin que des groupes de travail analysent et remédient aux conséquences néfastes de cette loi. Notre objectif est le maintien et l’amélioration de la santé physique et mentale de tous les salariés des IEG. Consultez et téléchargez le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/ieg/2011.09.26.les.services.de.sant%E9.pdf) Consultez et téléchargez l'annexe correcpondant (images/pdf/ieg/2011.09.28.annexe.1.sst.pdf) Thu, 29 Sep 2011 14:09:49 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1351&Itemid=214 Au lendemain de la journée nationale du 20 septembre 2011, proposée par FO, pour dire NON à la politique d’austérité, imposée au peuple par le diktat du monde de la finance, une délégation FO Énergie et Mines, composée de Jacky CHORIN, Vincent HERNANDEZ et Alain ANDRÉ, a rencontré le cabinet du Ministre de l’Industrie Lionel CORRE, chargé des questions sociales et Philippe CARLES, chargé des questions nucléaires.STOP A L’AUSTÉRITÉ, PRIORITÉ AUX SALAIRES, A L’EMPLOI, AUX SERVICES PUBLICS !Lire et télécharger l'information FO Énergie et Mines (images/pdf/ieg/2011.09.28.fo.energie.et.mines.rencontre.le.cabinet.du.ministre.de.l.industrie.pdf) Wed, 28 Sep 2011 15:50:55 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1350&Itemid=214 Fiche Pratique : Aide aux Frais d'Études Un nouvel accord relatif aux frais de scolarité, entre en vigueur au 1er octobre 2011 aux IEG. Il prévoit la création d’une Aide aux Frais d’Études (AFE), qui se substitue à l’actuelle Indemnité Compensatrice de Frais d’Études (ICFE).L’AFE est une aide financière des entreprises qui permet de participer aux frais engagés par les études de votre enfant, pour une durée maximale de 5 ans et jusqu’à ses 25 ans. Consultez et téléchargez la fiche pratique au format PDF (images/pdf/ieg/2011.09.21.fiche.pratique.afe.pdf) Mon, 26 Sep 2011 09:44:47 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1342&Itemid=214 Visite d’Eric Besson, ministre de l’industrie, de l’Énergie et de l’Économie Numérique, du 16 septembre 2011 dans les locaux d’AREVA à Tricastin Eric Besson s’est exprimé sur la politique énergétique Française. Il a affirmé que l’industrie nucléaire restera, a minima, pour les 2 à 3 décennies une industrie incontournable et en progression au périmètre mondial. Il a souligné, de plus, que le recours à ce type d’énergie était un choix à long terme pour certains pays d’Afrique de l’Est, d’Afrique du sud, l’Inde, la Grande-Bretagne ou les USA.Aussi, une enquête d’utilité publique pour un nouvel EPR de type Flamanville est lancé. De son côté, FO Énergie et Mines a réaffirmé son attachement au « mix » énergétique et a demandé le réexamen de la politique énergétique française et des orientations économiques européenne dans ce domaine (réductions d’effectifs, recours à la sous-traitance, rémunérations…). Le Ministre s’est engagé à revenir, début 2012, au moment où le rapport de l’ASN sera connu et analysé (janvier ou février prochain). Consultez et téléchargez au format PDF le compte rendu de la visite d'Éric BESSON (images/pdf/ieg/2011.09.19.cr.venue.besson.tricastin.le.16.09.pdf) Consultez et téléchargez au format PDF la déclaration FO Énergie et Mines (images/pdf/ieg/2011.09.19.d%E9claration.fo.sur.venue.eric.besson.a.tricastin.le.16.09.2011.pdf) Tue, 20 Sep 2011 10:59:41 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1335&Itemid=214 Noël et Jour de l'An 2011 - 2012 Cette année, le hasard du calendrier fait que vous pouvez profiter d’avantage de votre famille. En effet, Noëlet le jour de l’An tombent un dimanche, ainsi les lundis 26 décembre 2011 et 02 janvier 2012, sont considéréscomme fériés (cf l’article 17 du Statut National des IEG). Consultez et téléchargez le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/ieg/2011.09.15.noel.et.jour.de.l.an.pdf) Mon, 19 Sep 2011 09:34:04 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1331&Itemid=214 Le livre noir de la RGPPRévision Générale des Politiques PubliquesInitié depuis 2007, la RGPP touche tous nos besoins essentiels du quotidien : se nourrir, se loger, se déplacer, travailler, se former, être en sécurité, consommer, se cultiver, avoir des loisirs...FO dans l’illustration, ci-jointe, a fait le choix de mettre en relief tous les méfaits de la RGPP par des exemples concrets. L’objectif est de défendre les services publics et plus largement la notion de république sociale à la différence du marché qui a pour seul objet la recherche de profits privés.FO dénonce les graves conséquences de cette révision sur l’état de santé des salariés dont voici l’un des extraits :«Force Ouvrière a connaissance d’un nombre croissant de suicides defonctionnaires de l’État, à tous les niveaux hiérarchiques. Selon les informationsdont nous disposons, les réorganisations de services en cours, les mobilités(géographiques ou fonctionnelles) imposées, annoncées ou effectives,l’individualisation à outrance ou encore la pression hiérarchique et le stressainsi généré constituent des facteurs aggravants… » Consultez et téléchargez en format Calaméo le livre noir de la RGPP (http://www.calameo.com/read/000012120bc7ce8b1a05e) Fri, 16 Sep 2011 10:42:38 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1326&Itemid=214 L’urgence, c’est la question salariale. La CPB du 8 septembre a été l’occasion pour FO ainsi que pour les autres fédérations syndicales d’interpeller les employeurs sur la nécessité de porter rapidement à l’ordre du jour la question des salaires. Une déclaration commune a été lue. Points abordés lors de cette commission paritaire de branche : - proposition FO Énergie et Mines pour un Grenelle Social de l’Énergie,- dates des élections des CA des CMCAS Prochaine CPB le 29 septembre prochain. Lire et télécharger le compte rendu de la CPB (images/pdf/ieg/2011.09.cpb.pdf) Lire et télécharge une déclaration commune (images/pdf/ieg/2011_09_08-declarationcommune8septembre.pdf) Mon, 12 Sep 2011 15:41:06 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1325&Itemid=214 Rencontre Interfédérale IEG du 7 septembre 2011FO Énergie et Mines prône un Grenelle Social de l’Énergie Les fédérations syndicales FO, CGT, CFDT, CFE-CGC se sont rencontrées le 7 septembre 2011 au soir pour partager leurs analyses sur trois dossiers sensibles de cette rentrée 2011: les salaires, l’avenir de l’Hydraulique et celui de la SNET. FO Énergie et Mines a réitéré sa proposition d’ouvrir un Grenelle Social de l’Énergie. L’appel à la grève n’étant pas une solution immédiate en cette période de régression du pouvoir d’achat, notre volonté est de favoriser la négociation aussi bien à la Branche que dans toutes les entreprises du secteur afin de préserver la paix sociale dans les IEG. Télécharger et consulter le compte rendu au format PDF (images/pdf/ieg/2011.09.08.rencontre.interfederale.ieg.7.09.11.pdf) Consulter les Affiches associées au Grenelle social de l'énergie (content/view/1324/51/) Fri, 09 Sep 2011 11:42:19 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1316&Itemid=214 La Confédération met en œuvre une campagne de mobilisation et d’information avec un temps fort le 20 septembre.Dans ce cadre, FO Énergie et Mines propose de mettre en oeuvre un GRENELLE SOCIAL de l’Énergie impliquant les syndicats des employeurs et les organisations syndicales représentatives des salariés de la branche. Ce Grenelle doit être programmé pour la fin septembre avec un calendrier le plus serré possible (conclusion avant mi- novembre 2011). Les revendications principales des électriciens et des gaziers : SALAIRES – CONDITIONS DE TRAVAIL – EMPLOI Cet évènement propose aux partenaires sociaux de sortir de l'enlisement . En effet, comme l’ensemble des salariés de toutes les branches professionnelles, les électriciens et les gaziers subissent les mêmes difficultés sociales. Les employeurs se renvoient la balle entre négociations de branche et d’entreprises (alors que ce sont les mêmes personnes), ce qui favorise l’enlisement de la situation. Le leitmotiv des syndicats patronaux est que « compte tenu des désaccords persistant entre eux et les Fédérations syndicales, les conditions d’ouverture des négociations n’étant pas réunies, ils n’ouvrent pas ces dernières ».Pour lire le tract FO Énergie et Mines Thu, 01 Sep 2011 15:06:09 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1309&Itemid=214 CPB du 07 juillet 2011 A l’ordre du jour : • Une nouvelle preuve des méfaits de la loi NOME : l’attitude d’EON• Un dossier mobilité qui patine• Un dossier formation professionnelle qui ne va pas mieux• FO à l’offensive sur les salaires : journée de mobilisation le 20 septembre prochain.Egalement à la fin de ce document, le programme de travail du second semestre 2011 concernant les élections des CMCAS et spécificité des métiers. Consultez et téléchargez au format PDF le CPB du 07 juillet 2011 (images/pdf/ieg/2011.07.19.cpb.du.07.juillet.2011.pdf) Tue, 19 Jul 2011 12:50:28 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1304&Itemid=214 FO refuse l’allongementde la durée de cotisationLa loi du 21 août 2003 a instauré un mécanisme tendant à faire évoluer la durée d’assurance en fonction des gains d’espérance de vie.La loi du 9 novembre 2010 a transféré au COR la responsabilité de l’avis à rendre sur ce sujet, avis qui était jusqu’à maintenant rendu par la commission de garantie des retraites.Ce faisant, le législateur veut intégrer au dispositif les organisations syndicales. Pour Force Ouvrière, il est hors de question d’être instrumentalisé ou intégré dans un quelconque processus visant à avaliser les contre-réformes 2003 et 2010, sans évoquer 1993.De plus, en cumulant à la fois l’allongement de la durée de cotisation avec le recul de l’âge légal, le législateur applique la double peine aux salariés.FO le répète, une autre réforme était possible, celle-ci se basait sur une autre répartition des richesses, c’est encore possible et Force Ouvrière entend bien faire revenir sur les contre-réformes socialement destructrices et économiquement libérales. Consultez et téléchargez au format PDF le communiqué FO (images/pdf/conf/2011.07.07.fo.refuse.l.allongement.de.la.dur%E9e.de.cotisation.pdf) Thu, 07 Jul 2011 10:43:21 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1303&Itemid=214 Autour de l’énergieQuestions / RéponsesL’énergie est, dès à présent, au coeur d’un débat difficile en France et dans le monde.Après un premier Questions / Réponses faisant un état des lieux du nucléaire civil, FO Énergie et Mines apporte sa vision d’avenir sur l’industrie électrique dans notre pays.Entre les modes de production classiques et les énergies renouvelables, quelles sont les positions FO pour assurer notre indépendance énergétique et la continuité de la fourniture d’électricité, dans le souci du développement durable. Consultez et téléchargez au format PDF le Questions / Réponses (images/pdf/ieg/qr%20energie.pdf) Thu, 07 Jul 2011 10:36:26 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1301&Itemid=214 Un moment important pour l’avenir de l’accès au CIF de l’ensemble des salariés vient de se concrétiser par la signature de l’accord de création de l’UNAGECIF par FO Énergie et Mines.FO Énergie et Mines s’emploie à défendre le droit exclusif du salarié à rester acteur de sa formation par le biais du Congé Individuel Formation. Lire et télécharger le communiqué FO Énergie et Mines (images/pdf/ieg/2011.07.04.communique.fo.signature.accord.unagecif.pdf) Wed, 06 Jul 2011 10:39:41 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1295&Itemid=214 Dernier dossier traité par la Branche Les négociations patinent ! Deux sujets importants ont été abordés ces derniers temps à la branche professionnelle des IEG :Les Droits des partenaires de PACS et Concubins.Le dossier « Classification – Rémunération ».Le débat a permis de mesurer la volonté des employeurs en matière de « modernisation » du Statut du Personnel des IEG. Télécharger le Tract au format PDF (images/pdf/cpb/2011.06.30.dernier.dossier.de.la.branche.pdf) Fri, 01 Jul 2011 09:53:31 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1292&Itemid=214 Compte rendu de CPBSéance du 16 Juin 2011 A l'ordre du jour:La CPB s’est réunie le 16 juin avec à son ordre du jour la poursuite de l’examen d’un projet d’accord sur la mobilité au sein des IEG. Télécharger le compte rendu au format PDF (images/pdf/cpb/2011.06.cpb.seance.160611.pdf) Télécharger la Déclaration préalable au format PDF (images/pdf/cpb/2011.06.cpb.declaration.prealable.fo.pdf) Tue, 21 Jun 2011 16:21:08 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1289&Itemid=214 Perte de pouvoir d’achat en 5 mois :(1,29 + 0,72) - 1,10 = 0,91 %5 mois après la décision unilatérale des syndicats d’employeurs UFE–UNEmIG, l’inflation dépasse la hausse annuelle des salaires des électriciens et gaziers.FO Energie et Mines demande l’ouverture immédiate de nouvelles négociations salariales pour 2011. Télécharger et lire le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/ieg/2011.06.tract.salaires.pdf) Fri, 17 Jun 2011 11:40:03 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1247&Itemid=214 Le Service PublicC’est la République« Face aux dogmes de tout-concurrence, de la libéralisation, de la déréglementation et des privatisations induites, Force Ouvrière n’a de cesse de défendre et de promouvoir la conception républicaine du service public et le statut général. »« Plus que jamais, défendre et promouvoir le service public, c’est défendre la République. » Consultez et téléchargez au format PDF le communiqué de Jean-Claude Mailly pour la dédense du service public. (images/pdf/conf/servicepublicrepublique.pdf) Thu, 09 Jun 2011 09:57:34 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1243&Itemid=214 Euro-manifestation à Luxembourg le 21 juin 2011 La CES organise une euro-manifestation à Luxembourg le 21 juin prochain, avant le Conseil Européen qui doit débattre des propositions de la nouvelle Gouvernance économique.Après les euro-manifestations de Bruxelles (29/09/2010 et 15/12/2010) et l'euro-manifestation de Budapest (9/04/2011), la FSESP appelle une nouvelle fois ses affiliés à se mobiliser pour cette occasion.Comme vous le savez, la FSESP soutient la CES dans son combat contre l'austérité depuis très longtemps et entend bien continuer à être parmi les plus actifs.Pour cette raison, la FSESP compte sur tous ses affiliés et plus particulièrement les affiliés français pour participer au cortège de la FSESP au Luxembourg. L’objectif serait d'atteindre 10 à 15 membres de toutes les organisations syndicales françaises affiliés à la FSESP dans le bloc FSESP.Nous demandons à nos syndicats frontaliers de se rapprocher des unions départementales pour se joindre à la manifestation et profiter des moyens de transport mis en place pour l’occasion. Consultez et téléchargez au format PDF la circulaire de la CES (images/pdf/ieg/etuc_circular_fr.pdf) Wed, 08 Jun 2011 11:02:09 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1240&Itemid=214 négociations salariales 2011FO Énergie et Mines demande la réouverture des Négociations salariales 2011 auprès du Président de l’UFE suite à l’augmentation de l’indice des prix à la consommation sur les 4 premiers mois de l’année 2011. Consultez et téléchargez au format PDF le courrier au Président de l'UFE (images/pdf/fo/2011.05.negociations.salariales.reouverture.2011.pdf) Thu, 26 May 2011 11:20:07 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1238&Itemid=214 Tout augmente... sauf nos salaires. En 4 mois, l’inflation a dépassé la hausse des salaires annuels dans les Industries Electriques et Gazières.FO Energie et Mines ne peut se contenter de ce constat et relayant l’avis plus que majoritaire parmi le personnel cadre et non cadre, demande instamment aux syndicats patronaux UFE et UNeMIG d’ouvrir une nouvelle négociation salariale.Télécharger le tract au format PDF (images/pdf/ieg/2011.05.tract.salaires.pdf) Télécharger l'affiche au format PDF (content/view/1237/51/) Wed, 25 May 2011 17:22:15 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1236&Itemid=214 Services actifs et insalubresLe gouvernement veut modifier le statut des agents,FO Energie et Mines dit NON à cette nouvelle remise en cause du statut,NON à un accord minoritaire dans la branche,NON à cette régression sociale ! Télécharger le tract Services actifs et insalubres (images/pdf/rdf/2011.05.services.actifs.et.insalubres.pdf) Télécharger le projet de décret. (images/pdf/rdf/2011.05.projet.decret.specificites.metiers.ieg.pdf) Wed, 25 May 2011 17:05:46 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1224&Itemid=214 NUCLÉAIREQUESTIONS – RÉPONSES L’accident de Fukushima interpelle tous les citoyens au premier rang desquels les salariés travaillant dans les centrales nucléaires de notre pays et plus largement dans nos industries.Ces interrogations sont non seulement légitimes mais indispensables. Il est impératif de faire un état des lieux sans complaisance en se posant les bonnes questions.C’est ce que FO a tenté de faire dans ce premier document. Consultez et téléchargez au format PDF le questions - réponses sur le nucléaire (images/pdf/ieg/questions%20-%20r%E9ponses%20nucl%E9aire%2005.2011.pdf) Wed, 04 May 2011 10:19:46 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1217&Itemid=214 TARIF AGENT :LES EMPLOYEURS RENONCENT A LEUR PROJETC’EST VOTRE VICTOIRE !La détermination des agents actifs et inactifs à défendre le tarif agent a ramené les employeurs à la raison.Le recul des employeurs est bien la victoire des agents actifs et inactifs qui se sont fortement mobilisés à l’appel des cinq fédérations syndicales qui resteront vigilantes et demandent à tous de se tenir prêts à agir à nouveau si d’aventure les employeurs venaient à remettre en cause nos garanties sociales.La démonstration est faite que les électriciens et gaziers, actifs et inactifs en se rassemblant massivement, peuvent faire entendre leur voix et changer le cours des choses. Consultez et téléchargez au format PDF le communiqué commun Fri, 29 Apr 2011 10:24:33 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1213&Itemid=214 Courriers envoyés aux présidentsDe l’UFE et de l’UNEmIGFO Énergie et Mines a envoyé un courrier au président de l’UFE, au sujet des 1er et 8 mai, afin que deux jours supplémentaires soient attribués aux salariés des IEG. Un courrier identique a été envoyé au président de l’UNEmIG. Consultez et téléchargez au format PDF le courrier envoyé au président de l'UFE (images/pdf/ieg/lettre%201er%20mai%20-%208%20mai%20-%20pr%E9sident%20ufe.pdf) Wed, 20 Apr 2011 17:40:57 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1210&Itemid=214 LOI NOMEIMPACTS ÉCONOMIQUES ET SOCIAUXLa loi relative à une Nouvelle Organisation du Marché de l’Électricité (NOME) a été promulguée le 7 décembre 2010. Elle fixe les nouvelles règles du jeu tant au plan économique qu’au plan social. Consultez et téléchargez au format PDF le document FO Énergie et Mines pour l’abrogation de cette loi. (images/pdf/ieg/2011.04.argumentaire.loi.nome-fnemfo.pdf) Wed, 20 Apr 2011 10:58:24 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1209&Itemid=214 Courrier FO envoyé au Premier MinistreLe 19 avril, la Confédération a envoyé un courrier au Premier Ministre, sur la mise en place d’un Comité stratégique de filière industrielle Nucléaire dans le cadre de la CNI.FO demande que le 12ème CSFI mis en place dans le cadre de la CNI soit un Comité stratégique de la filière industrielle Nucléaire. Consultez et téléchargez au format PDF le courrier envoyé au Premier Ministre (images/pdf/conf/courrier%20fo%20au%20premier%20ministre%20csfi%20nucl%E9aire.pdf) Wed, 20 Apr 2011 09:46:45 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1206&Itemid=214 Courriers aux Présidents de l’UFE et de l’UNEMIGLes 5 fédérations viennent d’écrire aux Présidents de l’UFE et de l’UNEMIG pour leur demander d’abandonner toute velléité de remettre en cause le tarif agent. Nous avons en même temps demandé à être reçus par les employeurs pour leur remettre les pétitions signées par les salariés et pour exprimer de vive voix notre position. Consultez et téléchargez au format PDF le courrier adressé au président de l'UFE (images/pdf/ieg/2011.04.13.lettre.pdt.ufe.pdf) Consultez et téléchargez au format PDF le courrier adressé au président de l'UNEMIG (images/pdf/ieg/2011.04.13.lettre.pdt.unemig.pdf) Wed, 13 Apr 2011 14:07:01 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1204&Itemid=214 Après la formidable réussite de la mobilisation du 7 avril où, au total, près de 80% des salariés de la branche ont cessé le travail, une interfédérale s’est déroulée ce matin.FO Energie et Mines met en garde les employeurs contre la tentation de chercher à monter les usagers contre les agents, ce qui aurait des conséquences lourdes en termes de dialogue social.Une adresse aux employeurs va être rédigée par les cinq Fédérations en début de semaine prochaine pour exiger cet abandon et nous la diffuserons immédiatement. Voir et télécharger le communiqué FO Énergie et Mines (images/pdf/ieg/2011.04.08.tarif.agent.pdf) Fri, 08 Apr 2011 14:52:21 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1202&Itemid=214 TARIF AGENTForte mobilisation des personnelsActifs et retraités C’est par milliers que les électriciens et les gaziers se sont mobilisés, à l’appel de FO énergie et Mines et des autres Organisations Syndicales, pour la défense du Tarif Agent. Le taux de grévistes à la mi-journée est de 70%. Les baisses de charges ont atteint 17500 MW. Grèves, manifestations, signatures de pétition,délégations auprès des élus et des directions, tous les moyens ont été employés par les personnels des IEG pour montrer leur mécontentement contre cette nouvelle attaque de leur statut et leur pouvoir d’achat.Les directions doivent comprendre queles Agents d’exécution, maitrise, cadres et retraités des IEGne se laisseront pas dépouiller de leurs avantages en nature sans réagir.FO énergie et Mines continuera dans les jours qui viennent, à accentuer la pression sur les directions et le gouvernement pour que ce projet néfaste soit purement et simplement retiré.Une nouvelle intersyndicale se réunira vendredi matin pour étudier les suites à donner à cette première journée d’action. Le Tarif Agent c’est notre Statut et notre pouvoir d’achat !Avec FO énergie et Mines continuons la mobilisation contre sa remise en cause Consultez et téléchargez au format PDF le communiqué FO Énergie et Mines (images/pdf/cp/2011.04.07.mobilisation.tarif.agent.pdf) Thu, 07 Apr 2011 14:51:34 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1201&Itemid=214 Le gouvernement face à la flambée des prix de l'énergieDans le contexte de flambée généralisée des prix de l’énergie, le gouvernement commence seulement à réagir. Il est vrai que la présidentielle approche…Plusieurs orientations ont été prises à l’issue du conseil interministériel de l’énergie du 1er avril 2011.FO Energie et Mines a combattu la privatisation du secteur de l’énergie et dénoncé l’idée défendue par les pouvoirs publics et les entreprises que la concurrence ferait baisser les prix. Seuls les actionnaires, dont l’Etat, y ont trouvé leur compte. Les clients eux n’ont pu que constater des factures de plus en plus importantes. Consultez et téléchargez au format PDF le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/ieg/2011.04.04.flamb%E9e.des.prix.de.l.%E9nergie.b.pdf) Tue, 05 Apr 2011 17:11:13 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1200&Itemid=214 Le tarif agent est aujourd’hui menacé pour les salariés actifs et retraités des IEG. Sa remise en cause est inacceptableLa fédération explique sa position dans un argumentaire pour sa défense.Notre mobilisation est essentielle pour sa sauvegarde. Consulter / Télécharger l'Argumentaire au format PDF (images/pdf/ieg/2011.03.29.argumentaire.tarif.agent.pdf) Wed, 30 Mar 2011 11:59:11 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1197&Itemid=214 COMPTE RENDU DE LA CPBDu 17 mars 2011La CPB avait, à son ordre du jour, un premier examen d’un projet d’accord sur la mobilité au sein des IEG.Cette demande fait suite aux revendications des fédérations syndicales qui ont dénoncé, depuis plusieurs années, l’adoption des règles unilatérales par les employeurs limitant la mobilité au sein de la branche. Consultez et téléchargez au format PDF le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/ieg/2011.03.22.compte.rendu.de.la.cpb.pdf) Tue, 22 Mar 2011 17:40:25 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1194&Itemid=214 LE 7 AVRIL PROCHAIN - DEFENDONS NOTRE TARIF AGENT Depuis des années, employeurs de la branche des IEG et gouvernement n'ont eu de cesse de s'attaquer aux garanties collectives et au contrat social qui lient tous les agents actifs et inactifs quelles que soient leurs entreprises d'appartenance.Dans le cadre de la journée de mobilisation prévue le 7 avril 2011, vous trouverez en pièce jointe le tract interfédéral ainsi que la pétition, pour la défense de notre tarif agent Voir et télécharger le tract (images/pdf/ieg/2011.03.22.tract.tarif.agent.pdf) Voir et télécharger la pétition (images/pdf/ieg/2011.03.22.petition.petits.compteurs.mise.en.page.2.pdf) Tue, 22 Mar 2011 12:08:57 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1192&Itemid=214 Courrier aux membres du Parlement EuropéenNous avons été informés du résultat du vote lors de la session plénière du Parlement Européen le 14 décembre 2010 concernant la proposition de directive sur le « permis unique » [COM (2007) 638].Après avoir rejeté les amendements spécifiques destinés à garantir « l’égalité de traitement et un socle commun de droits à tous les travailleurs migrants ressortissants de pays tiers », le Parlement a rejeté l'ensemble du rapport et l'a renvoyé à la commission des libertés civiles, de la justice et des affaires intérieures.Étant donné l’importance majeure de l’issue des discussions au sein de la Commission des libertés civiles, de la justice et des affaires intérieures, nous vous exhortons à protéger le principe de « l’égalité de traitement et de rémunération » pour tous les travailleurs dans la directive sur le permis unique. Consultez et téléchargez en format PDF le courrier du 14 mars 2011. (images/pdf/ieg/2011.03.14.parlementaires.europ%E9ens.permis.unique.pdf) Mon, 21 Mar 2011 11:08:26 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1190&Itemid=214 Pour une politique industrielle nucléaire publique,nationale et ambitieuse de l’EtatLa confédération FORCE OUVRIERE a adressé son soutien et sa solidarité à l’ensemble des travailleurs japonais et à leur famille, confrontés aux conséquences dramatiques des tremblements de terre et du tsunami qui ont frappé leur pays. FO souhaite que tout soit mis en œuvre pour venir au secours des travailleurs et des familles durement éprouvées.FORCE OUVRIERE suit avec beaucoup d’attention l’évolution de la situation préoccupante de plusieurs centrales électronucléaires japonaises. Pour FORCE OUVRIERE, le gouvernement doit prendre en considération cette situation au Japon et en tirer un retour d’expérience pour la filière nucléaire française afin de faire progresser encore les exigences en matière de sûreté des installations. L’Etat doit demeurer l’actionnaire majoritaire, voire unique, des entreprises de la filière et doit impulser les investissements et les axes de recherches dans le cadre d’une véritable politique nationale stratégique pour l’avenir. Consultez et téléchargez au format PDF le Communiqué confédéral (images/pdf/ieg/2011.03.16.communiqu%E9.pour.une.politique.industrielle.pdf.pdf) Wed, 16 Mar 2011 14:16:11 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1178&Itemid=214 SERVICES ACTIFS ET INSALUBRESOÙ EN EST-ON ?Depuis le 16 avril 2010, un accord sur « la spécificité des métiers » dans les IEG a été signé entre les employeurs et la seule Fédération CGT. Face à un accord qui supprime les services insalubres statutaires et qui remet gravement en cause les services actifs, FO Energie et Mines a décidé de faire opposition.Chaque jour qui passe renforce l’hostilité des agents à cet accord qui est clairement minoritaire dans le personnel.Le résultat est là : près d’un an après la signature de cet accord, celui-ci n’est toujours pas entré en vigueur ! Consultez et téléchargez au format PDF le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/ieg/2011.03.10.services.actifs.et.insalubres.o%F9.en.est.on.b.pdf) Thu, 10 Mar 2011 14:34:03 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1176&Itemid=214 ENTRÉE EN VIGUEUR DE L’ACCORD CUMUL EMPLOILa FNEM FO a signé le 03 septembre 2010 l’accord de branche intitulé « Accord Relatif au Cumul d’Emplois ou d’Activités dans la Branche des IEG ».L’arrêté d’extension*, du 03 février 2011, a été publié au Journal Officiel le 05 mars : cet accord est donc entré en vigueur.Pour tout renseignement, contactez : • Alain ANDRE : 06 22 56 10 00• Jacky CHORIN : 06 07 89 77 07• Véronique BESSON : 06 59 28 46 96*acte ministériel qui a pour objet de rendre obligatoire cet accord à toutes les entreprises de la branche. consultez et téléchargez l'Accord Relatif au Cumul d'Eplois ou d'Activités dans la Branche des IEG (images/pdf/ieg/2011.03.09.accord.cumu.emplois.2010.09.15.pdf) Wed, 09 Mar 2011 11:37:42 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1175&Itemid=214 FO Énergie et Mines a été reçue au cabinet du Ministre de l’ÉnergieUne délégation de FO Energie et Mines a été reçue le 3 mars 2011 par le directeur adjoint du Ministre de l’énergie et plusieurs de ses collaborateurs.FO DIT NON A TOUTE REMISE EN CAUSE DES AVANTAGES EN NATURE !Plus que jamais, la vigilance s’impose pour défendre notre service public et notre statut. Consultez et téléchargez au format PDF le tract de FO Énergie et Mines. (images/pdf/ieg/2011.03.08.fo.re%E7ue.au.cabinet.du.ministre.de.l.energie.b.pdf) Tue, 08 Mar 2011 15:04:23 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1174&Itemid=214 Aide Aux Frais d’étudesLa signature de FO pour pérenniser et moderniser le dispositifPar sa signature FO reste un acteur prépondérant de la modernisation d’un dispositif qui permet aux agents des IEG d’amortir les frais liés aux études de leurs enfants. Cet accord rénove le dispositif existant d’aide aux frais d’études et réduit les inégalités sociales et de pouvoir d’achat. Poursuivre cet objectif c’est contribuer à maintenir une des pierres angulaires « d’un ascenseur social » plus que jamais indispensable. Consultez et téléchargez au format PDF le tract FO Énergie et Mines. (images/pdf/ieg/2011.03.08.aide.aux.frais.d.etudes.b.pdf) Tue, 08 Mar 2011 15:01:01 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1172&Itemid=214 TARIFS PARTICULIERSLes employeurs doivent abandonner tout projetLa fédération a été reçue hier au cabinet d’Éric Besson, ministre de l’Énergie. Nous avons à cette occasion exigé le maintien intégral des textes statutaires sur les avantages en nature (ters. 161). Consultez et téléchargez au format PDF le communiqué commun (images/pdf/ieg/2011.03.03.tract.vd.commun.tp.pdf) Fri, 04 Mar 2011 14:18:16 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1170&Itemid=214 Journée Internationale des droits de la FemmeDu 08 mars 2011Le 8 mars prochain, Force Ouvrière sera au rendez-vous de la Journée internationale des droits de la femme.Cette journée est l’occasion de mettre en avant l’action et l’implication de notre organisation pour l’égalité professionnelle.Depuis toujours Force Ouvrière s’investit pour l’égalité entre les femmes et les hommes.Le slogan retenu cette année est: «La crise ne passera pas par nous, non plus!» Les femmes refusent la fatalité, y compris au regard de la crise. L’égalité professionnelle, un progrès social pour tous! Consultez et téléchargez au format PDF le communiqué FO Énergie et Mines (images/pdf/ieg/2011.03.journee.internationale.droits.femme.08.03.2011.b.pdf) Wed, 02 Mar 2011 16:32:05 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1168&Itemid=214 XXIIème Congrès confédéralMontpellier du 14 au 18 février 2011 Réunis à Montpellier du 14 au 18 février 2011, les délégués au XXIIème congrès confédéral, réaffirment leur attachement à la Charte d’Amiens.Le congrès réaffirme son attachement indéfectible au syndicalisme libre et indépendant.Vous trouverez en pièce jointe, la charte d’Amiens (d’octobre 1906), les résolutions adoptées lors du XXIIème Congrès ainsi que la motion de soutien à tous les travailleurs qui, dans le monde, combattent pour la liberté et pour leurs droits à l’existence. Consultez et téléchargez au format PDF la charte d'Amien d'octobre 1906 (images/pdf/conf/2011.02.25.charte.d.amiens.pdf) Consultez et téléchargez au format PDF la résolution générale (images/pdf/conf/2011.02.25.r%E9solution.g%E9n%E9rale.pdf) Consultez et téléchargez au format PDF la résolution développement (images/pdf/conf/2011.02.25.r%E9solution.d%E9veloppement.pdf) Consultez et téléchargez au format PDF la résolution protection sociale collective (images/pdf/conf/2011.02.25.r%E9solution.protection.sociale.collective.pdf) Consultez et téléchargez au format PDF la résolution sociale (images/pdf/conf/2011.02.25.r%E9solution.sociale.pdf) Consultez et téléchargez au format PDF la résolution outre mer (images/pdf/conf/2011.02.25.r%E9solution.outre.mer.pdf) Consultez et téléchargez au format PDF la motion de soutien (images/pdf/conf/2011.02.25.motion.pdf) Fri, 25 Feb 2011 11:17:15 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1162&Itemid=214 Transposition de la 3ème directive en électricité et en gazFO Énergie et Mines a rencontré le ministère de l’Industrie sur la transposition de la 3ème directive sur l’électricité et le gaz en droit français. Celle-ci doit faire l’objet d’une ordonnance qui va passer pour avis au Conseil Supérieur de l’Énergie le 2 mars prochain. La délégation fédérale a insisté pour que cette transposition préserve au maximum le caractère intégré des entreprises concernées (EDF, RTE, GDF SUEZ, GRT gaz et TIGF (Total). Consultez et téléchargez au format PDF compte rendu FO Energie et Mines (images/pdf/ieg/2011.02.transposition.3eme.directive.elec.gaz.b.pdf) Fri, 18 Feb 2011 16:10:54 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1160&Itemid=214 Compte Rendu de la Commission Paritaire de Branche du 10/02/2011.A l'ordre du jour:• Egalité Professionnelle hommes/femmes : bilan de l’accord• Projet d’accord « Aide aux frais d’études » ( ex ICFE)• Projet d’avenant sur l’élection de la CMCAS de CorseFO Energie et Mines consultera ces instances. Consultez et téléchargez au format PDF la CPB (images/pdf/cpb/2011.02.17.cpb.pdf) Consultez et téléchargez au format PDF l'accord relatif à l'aide aux frais d'études (images/pdf/cpb/110210-%20aide%20aux%20frais%20etudes.pdf) Thu, 17 Feb 2011 14:31:08 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1158&Itemid=214 Stagiaires FO-Cadres en faveur d’un statut juridiqueSelon l’Association pour l’emploi des cadres (APEC), ce sont 90% des diplômés de niveau bac + 4 et plus qui effectuent au moins un stage au cours de leurs études, 50% en ont même effectué 3 ou plus.Le stage est certes un complément utile à la formation dans les établissements supérieurs mais de nombreux abus ont été mis en évidence, si bien que le stage est totalement détourné de son objectif pédagogique initial. Le stage n’a pas pour vocation d’être un outil de flexibilité de plus avec des contraintes minimales grâce auquel l’employeur public comme privé dispose aisément d’une main-d’œuvre qualifiée, nombreuse, disponible et peu chère !FO-Cadres formule donc plusieurs propositions en PJ, car bien que les stagiaires ne soient pas des salariés, ils ne doivent plus rester sans droit. Consultez et téléchargez au format PDF le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/cadre/2011.02.11.revendications.fo-cadres-stages_dec2010.pdf) Wed, 16 Feb 2011 14:41:30 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1156&Itemid=214 Il était d’usage que «les Entreprises s’occupent de tout», mais dorénavant il n’est plus dans leurs prérogatives que de transmettre à la Caisse votre dossier de liquidation de pension.Grace à cette fiche pratique vous disposez de toutes les informations nécessaires afin de préparer sereinement votre départ en retraite. Télécharger la fiche pratique au format PDF (images/pdf/fiches/2011.02.11.fiche.pratique.prepa.retraites.b.pdf) Télécharger la fiche pratique au format PDF (images/pdf/fiches/2011.02.11.fiche.pratique.prepa.retraites.v.pdf) Fri, 11 Feb 2011 11:18:16 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1155&Itemid=214 PÉNIBILITÉ ET RETRAITE ANTICIPÉE DES MERES DE FAMILLEUne délégation de FO Energie et Mines a été reçue mercredi 2 février 2011 au Ministère du travail par le Sous-directeur des Retraites et les Responsables des Régimes Spéciaux.La Fédération était porteuse d’un millier de pétitions supplémentaires qui s’ajoutent à celles déjà adressées aux pouvoirs publics.L'objet de la rencontre était: Pénibilité et retraite anticipée des mères de famille. Consultez et téléchargez au format PDF le tract FO Énergie et Mines. (images/pdf/ieg/2011.02.8.penibilite.et.retraite.anticipee.des.meres.de.famille.pdf) Tue, 08 Feb 2011 15:35:53 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1151&Itemid=214 Avantages en nature – tarifs agentsDes Changements Inacceptables !FO Energie et Mines a déjà informé le personnel des velléités des directions de remise en cause du tarif particulier.La réunion technique du 27 Janvier a confirmé le caractère inacceptable de cette démarche.Les employeurs veulent faire deux modifications d’importance :• La transformation du tarif TTC prévu par la PERS. 161 en tarif HT. Il s’agit, en clair, de faire supporter les taxes aux agents ;• L’évolution du tarif particulier de l’électricité et du gaz facturé aux agents à compter du 1er Janvier 2011, serait indexée sur l’augmentation du tarif bleu pour l’électricité et du tarif B1 pour le gaz.L’augmentation des taxes à venir, et celles prévisibles des tarifs de l’électricité et du gaz entraîneront une perte de pouvoir d’achat. TOUT CELA EST INACCEPTABLE !FO Energie et Mines réaffirme solennellement son refus d’une telle réforme que personne ne réclame, si ce n’est les employeurs, et agira avec le personnel si cette volonté perdure. Consultez et téléchargez au format PDF le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/ieg/2011.02.changement.inacceptable.pdf) Thu, 03 Feb 2011 09:41:36 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1149&Itemid=214 Au sommaire ce mois-ci : Page 1 : 11ème Journée Nationale Travail et Handicap de la Confédération FOLe 7 décembre 2010 se tenait à Paris la 11ème journée Nationale Travail et Handicap. Organisée par le Secrétaire Confédéral JM BILQUEZ, 4 tables rondes permettaient aux intervenants d’échanger et de débattre. FO Energie et Mines s’est naturellement impliquée en participant activement à cette journée.Page 2, fiche Pratique : Surface des LocauxLe code du travail ne donne pas de mesures minimales sur les surfaces des locaux par personne et ceci ni pour les ateliers, ni pour les bureaux. Il est alors possible alors de définir, avec l’avis du CHSCT, les espaces libres (surface et hauteur), devant permettre d’exécuter l’ensemble des taches sans risques pour la sécurité, la santé et le bien-être.Brèves : Les vibrations, un risque souvent méconnuDéménagements de locaux et le salarié Télécharger la Lettre CHSCT 12 au format PDF (images/pdf/chsct/2011.02.chsct.12.pdf) Tue, 01 Feb 2011 17:36:49 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1139&Itemid=214 Commission Paritaire de Branchedu 20 janvier 2011 Plusieurs sujets ont été abordés : • Le projet d’accord modifiant l’ICFE (Indemnité Complémentaire de Frais d’Etudes),• Les sujets du 1er semestre 2011,• Le bilan de l’accord dialogue social,• Le lancement du Groupe de Travail Paritaire « Mères de famille ». Consultez et téléchargez en format PDF le compte rendu de la CPB du 20 janvier 2011. (images/pdf/ieg/2011.01.26.cpb%20du%2020%20janvier.pdf) Wed, 26 Jan 2011 17:28:53 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1138&Itemid=214 Avancements 2011 à ERDF et GrDFFO signe et engrange ce qui peut l’êtreAprès d’âpres négociations, les propositions des Directions d’ERDF et de GrDF en matière d’avancements au choix pour 2011, ont progressé notablement.Avec au départ des niveaux jugés insuffisants (38 % pour les collèges Exécution et Maîtrise, 58 % pour le collège Cadre), la négociation, grâce notamment aux arguments avancés par FO Énergie et Mines, a permis d’aboutir à des taux plus convaincants.En complément de cette négociation, FO Énergie et Mines a revendiqué et obtenu le principe de discussions prochaines sur des sujets comme la politique logement, qui sont de nature à améliorer également le pouvoir d’achat des électriciens et gaziers. Consultez et téléchargez en format PDF le tract FO Énergie et Mines. ( http://www.fnem-fo.org/images/pdf/ieg/2011.01.24.avancements.2011.%E0.erdf.grdf.pdf) Mon, 24 Jan 2011 11:23:07 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1137&Itemid=214 NOUVELLE OFFENSIVE DES EMPLOYEURS SUR LES AVANTAGES EN NATUREFO TOUJOURS AUSSI DETERMINE A REFUSER TOUTE REMISE EN CAUSE DE NOTRE STATUTCela fait plusieurs mois que les employeurs veulent modifier les textes statutaires concernant les avantages en nature.Jusqu’à présent, ils y ont à chaque fois renoncé devant l’hostilité de FO et de l’ensemble des Fédérations Syndicales. Mais les employeurs veulent à nouveau convoquer prochainement les Fédérations Syndicales pour un « groupe technique » traitant de ce sujet.FO DIT NON A TOUTE REMISE EN CAUSE DES AVANTAGES EN NATUREC’est pour réaffirmer ces positions et uniquement pour cela que nous nous rendrons avec l’ensemble des autres organisations à la réunion « technique » prévue par les employeurs. Consultez et téléchargez en format PDF le tract FO Énergie et Mines Thu, 20 Jan 2011 16:51:52 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1132&Itemid=214 Elections professionnelles pour les salariés IntérimairesAppel à candidatures pour les listes FOComme vous le savez, les entreprises des IEG recrutent énormément de salariés intérimaires chaque année.Le 20 avril prochain aura lieu le premier tour de l’élection professionnelle de nos collègues intérimaires des réseaux tels que Manpower, Adecco, Ranstad (ex Vediorbis). Ainsi les salariés ayant cumulé plus de 455 heures de missions sur les 12 derniers mois pourront voter pour nous !Dores et déjà, les salariés intérimaires ayant cumulé plus de 910 heures de missions sur les 18 derniers mois peuvent se présenter sur les listes DP et CE.Pour cela, ils doivent contacter Brigitte Bramille, Déléguée Syndicale FO Manpower IDF au 06 62 83 69 95 ou par mail à : brigittebramille@hotmail.comNous vous remercions par avance de nous donner le nombre de KIT de communication que vous souhaitez recevoir sur vos sites respectifs afin que nos collègues candidats puissent faire campagne. En effet, des stylos, des porte-clés jetons, des mini guides intérimaires pourront vous être adressés. Consultez et téléchargez le tract FO au format PDF (images/pdf/ieg/tract.interimaires.appel.a.candidature.vf.pdf) Tue, 18 Jan 2011 17:29:22 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1131&Itemid=214 Chartes Éthiques et alertes professionnellesDroits et libertés en danger Le dossier du prochain Lumière et Force, à paraître ce mois-ci, aborde la question des valeurs dans les Industries Électriques et Gazières.Dans l’attente, nous vous adressons en pièce-jointe la lettre FO-Cadres sur les chartes éthiques et les alertes professionnelles, dont voici un extrait de l’édito :« Les chartes éthiques se sont multipliées à la faveur du désengagement de l’État dans les domaines de la législation du travail, de la règlementation des flux financiers et de la protection sociale. Appuyé par les institutions financières internationales, ce plaidoyer pour plus d’éthique permet au capitalisme de renforcer son emprise en se prétendant lui-même être la source d’un nouveau système de valeurs et de normes porté par l’entreprise. » Consultez et téléchargez au format PDF la lettre de l'UCI FO n°141 (images/pdf/cadre/2015.ucifo.lettre141.300.pdf) Tue, 18 Jan 2011 17:24:16 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1124&Itemid=214 Les prix à la consommation dérapent, les salaires IEG s’embourbentL’INSEE vient de publier l’indice de hausse des prix de décembre 2010, ce qui permet de calculer l’ensemble des hausses sur l’année 2010.Sur les 12 derniers mois, la hausse des prix en niveau est de 1,7 %.De par le vécu de 2010, il est clair que la prévision d’inflation de 1,5 % en 2011 sera largement dépassée, ce qui agrandira encore les pertes de pouvoir d’achat. D’ailleurs, l’effet report de la hausse des prix de 2010 sur 2011, s’élève à 0,71 %, ce qui est considérable car cela correspond déjà à la moitié de l’inflation programmée en 2011. Consultez et téléchargez au format PDF le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/ieg/2011.01.14.hausse.des.prix.pdf) Fri, 14 Jan 2011 14:00:53 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1123&Itemid=214 Transposition de la réforme des retraites Vous trouverez en pièces jointes :• le courrier intersyndical ( FO,CGT,CFDT,CFTC,CFE/CGC) adressé au Ministre du Travail pour demander de sursoir à la publication des décrets sur notre régime spécial et une audience sur ce sujet.• le courrier intersyndical ( FO,CGT,CFDT,CFTC) à adresser localement aux préfets pour intervention sur le même sujet.Rappel : des courriers sur notre régime de retraites ont été adressés à X. Bertrand et F.Fillon via la Confédération le 10 décembre 2010. Consultez et téléchargez au format PDF le courrier adressé au Ministre du Travail. (images/pdf/interfede/courrier.intersynd.ministre.du.travail%20vd.pdf) Consultez et téléchargez au format PDF le courrier adressé localement aux préfets. (images/pdf/interfede/courrier.intersynd.prefet.vd.pdf) Thu, 13 Jan 2011 12:42:21 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1113&Itemid=214 CNIEG CR du 06 janvier 2011Au Conseil d’Administration de la CNIEG,Le Gouvernement veut imposer un recul social sans précédent ! Thème : Décret de transposition de la réforme des retraites 2010 impactant le régime spécial des IEGVous trouverez en pièce jointe le compte rendu du Conseil d’Administration qui s’est tenu le 06 janvier 2011 suite à une saisie du gouvernement, ainsi qu’une déclaration commune.L'ordre du jour était l’examen pour avis du projet de décret relatif au régime spécial de retraite et modifiant le statut national du personnel des IEG. Seule la première partie a été traitée puisque la seconde était du ressort du Conseil Supérieur de l'Énergie. Consultez et téléchargez au format PDF le compte rendu du 06 janvier 2011. (images/pdf/ieg/2011.01.11.cnieg.cr.du.6.janvier.2011.pdf) Consultez et téléchargez au format PDF le communiqué commun. (images/pdf/ieg/cnieg.declaration.commune.ca.d.pdf) Tue, 11 Jan 2011 16:00:59 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1099&Itemid=214 RETRAITES IEGCOMPTE RENDU DU CONSEIL SUPERIEUR DE l’ÉNERGIE (CSE) du 21 DECEMBRE 2010Un CSE a été convoqué dans la précipitation pour le 21 Décembre 2010.A l’ordre du jour figuraient deux projets de décrets relatifs au régime spécial de retraite des IEG :• Projet de décret relatif au régime spécial de retraite du personnel des IEG ;• Projet de décret modifiant le statut national du personnel des IEG, approuvé par le décret n° 46-1541 du 22 juin 1946.Il ne restait donc plus à l’ordre du jour que le projet de décret modifiant le statut national du personnel des IEG, celui qui casse l’Article 4 du statut national !Lors du vote final, il est à noter que l’ensemble des représentants syndicaux a voté contre ce projet mais, au final, celui-ci a été adopté par le reste du collège électoral, composé principalement des politiques et des représentants du patronat. Consulter et télécharger au format PDF : • Le compte rendu CSE FO Énergie et Mines (images/pdf/ieg/2010.12.23.retraite.dans.les.ieg.pdf) • La déclaration prononcée au Conseil Supérieur de l'Energie du 21 décembre 2010 au nom des Organisations syndicales CGT, CFDT, FO Énergie et Mines, et CGC présentes dans cet organisme (images/pdf/ieg/2010.12.23.declaration.commune.pdf) . Thu, 23 Dec 2010 15:02:21 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1098&Itemid=214 L’ELECTRO VOLTAIQUE A LE SOLEIL EN BERNE Compte rendu succinct du CSE du 09 Décembre 2010Un Conseil Supérieur de l’Energie était convoqué dans la précipitation le 09 Décembre dernier, afin de débattre sur l’obligation d’achat de l’électricité produite par des installations utilisant l’énergie radiative du soleil.L’Administration soumet aux débats du CSE un projet de décret qui suspend pendant 4 mois toute obligation de conclure un contrat d’achat de l’électricité produite par des installations utilisant l’énergie radiative du soleil.A l’issue de ce CSE, le projet de décret amendé en cours de séance a été voté et adopté.Pour sa part, le représentant FO a voté pour ce texte, suspendant ainsi tout nouveau contrat avec obligation d’achat pour 4 mois.On peut regretter que cette suspension ne soit que de 4 mois…Télécharger en format PDF le compte rendu succinct du CSE du 09 décembre 2010. (images/pdf/ieg/cse.9.12.10.pdf) Thu, 16 Dec 2010 14:45:40 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1097&Itemid=214 Commission Paritaire de Branche du 9 décembre 2010Point sur les Négociations 2011La Commission Paritaire de Branche du 09 décembre 2010 a été l’occasion de faire le point sur différents sujets en cours qui vont déboucher en 2011 sur des négociations. Télécharger le format PDF du CPB (images/pdf/ieg/2010.12.14.cpb.9.12.10.pdf) Thu, 16 Dec 2010 12:03:03 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1087&Itemid=214 Notre régime spécial de retraites aux IEG Vous trouverez en pièces jointes, deux courriers adressés au premier ministre ainsi qu’au ministre du travail, concernant notre régime spécial de retraites aux IEG.En effet, le projet de décret, actuellement en cours, pourrait remettre en cause des dispositions particulières permettant des anticipations de départ pour les mères ayant élevé un ou deux enfants.Comme la Fédération FO Energie et Mines, la Confédération FO souhaite que l’on respecte le fruit des concertations de 2008. Voir et télécharger la lettre adressée au ministre du travail (images/pdf/conf/bertrand%20retraite%20ieg.pdf) Voir et télécharger la lettre adressée au premier ministre Mon, 13 Dec 2010 12:12:47 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1084&Itemid=214 « La suppression de centres territoriaux de Météo-France, la désertification départementale des services de l’Etat, la baisse des crédits d’investissement, d’entretien et d’exploitation des infrastructures de transports et des subventions de l’Etat aux collectivités, l’anéantissement par délocalisation de services centraux d’expertises comme le SETRA (Service d’études sur les transports, les routes et leurs aménagements), conduisent à affaiblir et parfois détruire les services publics de proximité.»« Ceci se traduit dés à présent, avant même l’hiver, par l'abandon du déneigement de certaines parties de la voirie (1 voie déneigée sur 2 parfois), par l'arrêt de l'éclairage des routes en zone urbaine et périurbaine, par une baisse de la fréquence des patrouilles de sécurité et de prévention, par un entretien réduit de la voirie, par une absence de coordination entre les services publics compétents de l’Etat et des conseils généraux ! » « Pour FORCE OUVRIERE ces mesures, conséquences des choix budgétaires gouvernementaux et des réformes en vigueur attaquant le service public (comme les 524 décisions de la RGPP), sont inacceptables. Il n’est pas excessif que d’affirmer qu’elles conduisent à des drames en mettant en péril la sécurité des usagers ainsi que celle des agents publics. » Voir télécharger le communiqué de la confédération FO ( http://www.fnem-fo.org/images/pdf/conf/47-qui-casseleservicepublicengendrelapagaille9-12.doc) Thu, 09 Dec 2010 18:18:08 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1083&Itemid=214 Alors que la loi NOME (Nouvelle Organisation du Marché de l’Electricité) vient d’être publiée au journal officiel, FORCE OUVRIERE rappelle son opposition à ce texte et en demande l’abrogation. Voir et télécharger le communiqué de la Confédération FO (images/pdf/conf/com081210pp.doc) Thu, 09 Dec 2010 18:13:17 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1080&Itemid=214 Négociations salariales 2011 - Dont acte -En lien, la Recommandation patronale de I'UFE et de I'UNEmlG concernant l’évolution du Salaire National de Base et des avancements au choix 2011.FO Énergie et Mines accuse les méthodes employées par les directions dans le cadre de ces négociations. Il était en effet hors de question de s’engager sur un accord avalisant d’entrée une perte du pouvoir d’achat de 0,3% en 2011 et ce, à partir de prévisions, toujours dépassées dans la réalité. Faute de signature, les directions font une recommandation encore inférieure, en imputant la responsabilité aux syndicats. Cette stratégie à la hussarde est inacceptable et représente une véritable provocation. Dont acte. (images/pdf/edf/2010.11.15.risques.psychosociaux.edf.pdf) Voir et télécharger le courrier de l'UFE et de l'UNEmIG (images/pdf/ieg/101130-snbaic-1janvier2011.pdf) (images/pdf/edf/2010.11.15.risques.psychosociaux.edf.pdf) Voir et télécharger le tract FO Energie et Mines (images/pdf/ieg/2010.12.01.negociations.salariales.2011.pdf) Wed, 01 Dec 2010 12:59:17 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1077&Itemid=214 ELECTIONS PROFESSIONNELLES DANS LES INDUSTRIES ELECTRIQUES ET GAZIERESLe pluralisme syndical conforté !Les élections dans les industries électriques et gazières se sont terminées ce jour. Elles étaient les premières à se tenir dans le cadre de la loi du 20 août 2008, fruit de l’accord entre le MEDEF, la CGT et la CFDT.Dans un contexte difficile, FO Energie et Mines conserve sa représentativité à EDF, ERDF et GRDF, progresse à RTE ainsi qu’à GDF-Suez où nous devenons la seconde organisation syndicale. Nous confortons ou améliorons nos scores dans une majorité des autres entreprises de la branche.FO Energie et Mines remercie tous les salariés qui ont résisté au conformisme et qui ont apporté leur soutien à un syndicalisme alliant revendications, négociation et contractualisation.Plus que jamais, c’est fort de cette confiance des salariés que FO Energie et Mines continuera à œuvrer pour la défense des garanties individuelles et collectives des personnels.Paris, le 25 novembre 2010. (images/pdf/edf/2010.11.15.risques.psychosociaux.edf.pdf) Voir et télécharger le courrier FO Energie et Mines (images/pdf/cp/elections.professionnelles.ieg.pdf) Fri, 26 Nov 2010 10:46:51 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1076&Itemid=214 NEGOCIATIONS SALARIALES DE BRANCHE 2011UNE IMPASSE ?Les négociations salariales dans les IEG pour 2011, semblent être dans une impasse, personne à ce jour n’est décidé à signer.FO Énergie et Mines revendique sans relâche :• le maintien du pouvoir d’achat pour chaque agent sur 2010, • la revalorisation des salaires pour tous en 2011,• l’attribution d’un 14ème mois,• une augmentation significative des taux minimaux d’avancements au choix. (images/pdf/edf/2010.11.15.risques.psychosociaux.edf.pdf) Voir et télécharger le tract FO Energie et Mines (images/pdf/ieg/2010.11.24.resume.nego.salariale.ieg.pdf) Fri, 26 Nov 2010 10:19:12 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1068&Itemid=214 Une seconde Commission Paritaire de Branche pour rien !Les employeurs indiquent enfin que pour eux, l’augmentation du salaire national de base n’a pas vocation à couvrir l’inflation !Il est clair que le dialogue social en matière salariale est inexistant à la Branche des IEG !FO reste par ailleurs totalement opposée à toute remise en cause des avantages en nature !Un article de presse paru hier fait état de la volonté des employeurs de remettre en cause dans ses modalités actuelles le Tarif Agent. Après s’être attaqués aux Services Actifs, c’est au tour du Tarif Agent d’être attaqué !FO Energie et Mines s’opposera avec la plus grande détermination à la remise en cause de cet élément essentiel de notre contrat de travail, comme nous continuons à le faire sur les services actifs.Voir et télécharger le tract FO Énergie et Mines Fri, 19 Nov 2010 10:10:11 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1063&Itemid=214 Les Jours Non Travaillés positionnés sur un jour férié appartiennent aux salariés ! Les jours de repos acquis au titre d’un accord d’aménagement et de réduction du temps de travail ne peuvent pas être positionnés sur un jour férié chômé. Les jours non travaillés étant des jours de repos alloués au titre de la réduction du temps de travail, ceux coïncidant avec un jour férié doivent donner lieu à indemnité compensatrice. Par conséquent, FO demande aux directions l’application immédiate de la jurisprudence du 26 octobre 2010, pour chaque agent, d’abord en stoppant le positionnement des JNT sur un jour férié et ensuite, en versant une indemnité compensatrice pour les agents qui auraient subi une telle pratique sur les 5 dernières années comme le permet la loi (prescription quinquennale). Voir et télécharger le tract FO Energie et Mines (images/pdf/ieg/2010.11.15.jnt.sur.jour.ferie.pdf) Mon, 15 Nov 2010 16:45:27 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1061&Itemid=214 Non le dossier des retraites n’est pas clos !Les positions de la confédération FO sont fondées sur la nécessité de garantir pour toutes les générations la retraite par répartition. FO refuse de passer à un système par points ou comptes notionnels, source d’individualisation et de développement de la capitalisation.Quand la CFDT parle de réforme « systémique », elle accompagne le capitalisme. Nous, nous parlons de réformer le capitalisme pour garantir le social ! Quand la CFDT et la CGT parlent de réécrire le texte de loi, cela signifie qu’il n’en conteste pas la logique. Si, à FO, nous revendiquons le RETRAIT, c’est bien parce que nous sommes sur une logique clairement opposée à celle du gouvernement ! Vous trouverez en PJ, un dossier chronologique émanant de la confédération FO.Ce dossier récapitulatif rappelle les positions des uns et des autres entre février et novembre 2010. Force est constater que les positions de FO sont claires, régulières et pertinentes. Voir et télécharger l'introduction de JC Mailly. (images/pdf/conf/introduction-argumentaire.pdf) Voir et télécharger la chronologie. (images/pdf/edf/2010.10.26.mesures.salariales.edf.sa.pdf) Voir et télécharger le dossier chronologique émanant de la confédération FO. (images/pdf/conf/chronologie.pdf) Voir et télécharger le courrier adressé à Eric Woerth. Mon, 15 Nov 2010 13:06:47 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1058&Itemid=214 CPB du 08 NOVEMBRE 2010 SUR LES SALAIRES ET AVANCEMENTS AU CHOIXLES EMPLOYEURS FONT DE LA PROVOCATION !FO Energie et Mines revendique :• Le maintien du pouvoir d’achat pour chaque agent sur 2010, le dernier accord salarial signé par la CFDT et la CFE CGC ayant généré une perte inacceptable de 0,5 % ;• La revalorisation des salaires pour tous en 2011, ce qui passe par l’augmentation du SNB calé sur des prévisions d’inflation probables de 2 % ;• L’augmentation du pouvoir d’achat par l’attribution d’un 14ème mois, comme cela se fait dans les grandes conventions collectives ;• Une augmentation significative des taux minimaux d’avancements au choix, pour tenir compte des efforts faits par les salariés de la Branche. Le chiffre pourrait être au moins de 1 % en masse au lieu des 0,7 %.les employeurs, quant à eux : • ont reconnu que l’accord 2010 générait une perte de pouvoir d’achat mais ont refusé de la combler ;• ont « royalement » modifié leur proposition d’augmentation du SNB de 1,1 % au 01.01.2011 au lieu de 1 % ; • ont remis un projet d’accord qui a été rejeté par tous les syndicats. Voir et télécharger le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/ieg/2010.11.09.mesure.salariales.2010.pdf) Tue, 09 Nov 2010 16:25:23 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1055&Itemid=214 Services actifs, services insalubres. LE 25 NOVEMBRE FAITES ENTENDRE VOTRE VOIX ! Chacun se souvient que le dossier « services actifs et insalubres » s’est clos par la signature d’un accord de branche destructeur pour nos garanties collectives, signé par la seule CGT en mai dernier. FO Energie et Mines ne peut se satisfaire d’une telle situation ! Il est encore possible d’empêcher la remise en cause de nos acquis sociaux ! (images/pdf/gdf/2010.10.26.mesures.salariales.gaz.pdf)Voir et télécharger le tract FO Energie et Mines (images/pdf/ieg/2010.11.04.services.actifs.pdf) Mon, 08 Nov 2010 17:19:49 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1046&Itemid=214 MESURES SALARIALES 2011A QUELLE SAUCE ALLONS-NOUS ÊTRE MANGÉS ?Alors que les négociations salariales 2010 avaient déjà débuté en octobre 2009, celles de 2011 tardent à s’ouvrir. La réforme des retraites, mère de toutes les réformes, qui a été votée au forceps pendant les vacances de la Toussaint, serait-elle de nature à conditionner la négociation sur les mesures salariales 2011 ? Voir et télécharger le dossier FO Énergie et Mines (images/pdf/gdf/2010.10.26.mesures.salariales.gaz.pdf) Tue, 02 Nov 2010 15:11:25 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1043&Itemid=214 2 millions de manifestants, la résistance est en marche !Le matraquage médiatique, relayant en boucle les propos du gouvernement sur l’inutilité de continuer le mouvement de grèves et de manifestations contre la réforme des retraites, a échoué.270 défilés dans tout le pays, une mobilisation importante, est un fait inédit pendant une période de congés scolaires. Voir et téléchargé le communique FO Énergie et Mines (images/pdf/ieg/2010.10.28.communique.manif.28.10.pdf) Fri, 29 Oct 2010 09:24:06 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1039&Itemid=214 La crise perdureLe chômage de masse s'installeLe nombre de demandeurs d’emploi inscrit à Pôle emploi a encore augmenté en septembre 2010.C’est bien d’une autre politique économique et sociale dont la France a besoin. Pour FO, la relance par un soutien à la consommation, une augmentation du pouvoir d’achat, n’est pas une chimère mais une exigence. Voir et télécharger le communiqué de la confédération FO. Wed, 27 Oct 2010 11:26:34 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1034&Itemid=214 SALAIRES 2010 DANS LA BRANCHE DES IEGLE COMPTE N’Y EST PAS !La Commission Paritaire de Branche a, à son ordre du jour des 8 et 18 Novembre 2010, la négociation d’un accord pour l’évolution du Salaire National de Base pour 2011 ainsi que l’accord sur les taux d’avancements au choix.Mais tout d’abord, il doit être fait le bilan de l’accord 2010.Cet accord a été signé par la CFDT et la CFE-CGC, et le moins que l’on puisse dire c’est qu’il n’est pas mirobolant !FO Energie et Mines ne peut accepter cette situation qui spolie le personnel.Vous trouverez en pièce jointe la totalité du communiqué FO Energie et Mines. Voir et télécharger le communiqué FO Énergie et Mines (images/pdf/ieg/2010.10.26.salaires.pdf) Tue, 26 Oct 2010 11:33:59 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1033&Itemid=214 Communiqué commun pour l'appel à la grève du 28 octobre 2010. Malgré l’ampleur des 6 journées d’actions depuis début septembre, le gouvernement ne prend pas en compte le rejet du contenu de sa réforme des retraites et de la méthode employée.Les fédérations syndicales CGT, CFE-CGC, FO, CFTC et FCE-CFDT, appellent tous les salariés et retraités à se mobiliser le jeudi 28 octobre et le samedi 6 novembre pour continuer à exiger un autre projet concernant nos retraites.Vous pouvez lire et télécharger le communiqué commun pour le jeudi 28 octobre 2010.Voir et télécharger le communiqué commun (images/pdf/conf/communique.communieg.28%20octobre.%202010.pdf) Fri, 22 Oct 2010 16:38:16 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1029&Itemid=214 Compte rendu du CCE EDF du 07 octobre 2010REFORME DES RETRAITES : L’ALLEMAGNE S’EN MORD LES DOIGTSEn Allemagne « l’allongement de l’âge de départ à la retraite n’a pas rendu la retraite plus « sûre » » et « ne signifie rien d’autre qu’une diminution pure et simple du niveau des pensions ». « Seule une petite partie des salariés parvient à tenir jusqu’à l’âge légal – beaucoup partent avant pour raison de santé ou perdent leur emploi, les seniors n’ayant que peu de chance de retrouver une activité ».Retrouvez, en pièces jointes, le communiqué confédéral ainsi que le courrier de soutien du Président de la confédération Allemande DGB à J.C. MAILLY. Voir et télécharger le communiqué confédéral (images/pdf/conf/2010.10.19.com_soutien_dgb.pdf) Voir et télécharger le courrier de soutien. (images/pdf/conf/2010.10.19.courrier.de.soutien.du.dgb.allemagne.pdf) Thu, 21 Oct 2010 16:35:53 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1025&Itemid=214 Encore plus de manifestationsEncore plus de manifestantsEncore un gouvernement sourd et entêtéRetrait du projet gouvernementalMardi 19 octobre, salariés, retraités, jeunes se sont mobilisés une nouvelle fois pour demander le retrait du projet de loi sur les retraites et demander l’ouverture de réelles négociations pour une autre réforme.Les gaziers et électriciens ont participé, nombreux aux manifestations et nous étions plus de 1 salarié sur 2 en grève.Les baisses de charge ont été de 8500 MW.De nombreuses professions sont dans l’action et face à l’attitude du gouvernement, la responsabilité des confédérations est d’appeler le plus rapidement possible à une journée nationale de grève interprofessionnelle. Vous pouvez lire et télécharger le tract faisant suite à la manifestation du 19 octobre 2010. (images/pdf/tracts/tract.manif.apres.le.19.octobre.pdf) Wed, 20 Oct 2010 13:02:10 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1016&Itemid=214 Samedi 16 octobre, toujours déterminés pour gagnerL’ampleur de la mobilisation du 12 octobre et l’intransigeance du gouvernement poussent plus que jamais à amplifier le mouvement.Les fédérations syndicales CGT, CFE-CGC, FO, CFTC et FCE-CFDT, appellent tous les salariés et retraités à manifester massivement ce samedi 16 octobre 2010 pour continuer à exiger un autre projet concernant nos retraites.Les 5 fédérations se rencontreront dès le matin du 18 octobre pour débattre des suites de la mobilisation.Vous pouvez lire et télécharger le communiqué commun aux cinq fédérations syndicales. Voir et télécharger le communiqué interfédéral (images/pdf/interfede/2010.10.14.communique.commun.pdf) Thu, 14 Oct 2010 12:57:19 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1015&Itemid=214 RETRAITES 3.5 MILLIONS DE MANIFESTANTS MAIS LE GOUVERNEMENT RESTE SOURD !Partout en France, les salariés du public comme du privé scandaient à l’unisson :« Nous ne voulons pas de ce projet de loi, nous voulons une autre réforme des retraites ».Face à l’entêtement des pouvoirs publics, FO Energie et Mines, comme la Confédération FO, a décidé d’agir clairement et dans l’unité d’action.Elle appelle donc les gaziers et les électriciens a être encore plus nombreux dans les rue le samedi 16 octobre 2010.Vous trouverez en pièce jointe la totalité du communiqué FO du 13 octobre 2010. Voir et télécharger le communiqué FO du 13 octobre 2010. (images/pdf/ieg/2010.10.13.cp.greve.du.12.10.2010.pdf) Wed, 13 Oct 2010 16:46:06 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1007&Itemid=214 Selon l'Insee, au dernier trimestre 2009, le taux de chômage des 15-24 ans a atteint 24,2 % contre 9,5 % pour l'ensemble de la population active, soit un écart de 14,7 points. Leur insertion professionnelle est désormais synonyme de précarité.Pour FO-Cadres l’urgence d’un plan Marshall pour la jeunesse s’impose, tout comme la création d’une allocation minimale d’existence versée inconditionnellement à partir du moment où les parents n’ont plus obligation de subvenir. Il s’agit d’une mise à l’abri du besoin vital sans laquelle l’esprit ne peut être disponible. Voir et télécharger le communiqué FO-cadres (images/pdf/cadre/2010.10.04.cadre.emploi.des.jeunes.pdf) Tue, 05 Oct 2010 14:32:55 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1006&Itemid=214 Au sommaire ce mois-ci : Page 1 : Accord National Interprofessionnel : Harcèlement – Violence au travailDans la lutte contre les Risques Psychosociaux (RPS), si le stress au travail occupe la première place des RPS force est de constater une augmentation des risques liés au harcèlement et violence au travail.Page 2, la fiche Pratique : Expertise en CHSCTLe comité est consulté avant toute décision. Il peut décider, par vote, d’avoir recours à une expertise. Les décisions sont votées à la majorité des membres présents et sont dites souveraines tant qu’un juge ne se prononce pas autrement.Brèves : • Le CHSCT incontournable• Conduite d’engins ? Formation et autorisationVoir et télécharger la lettre n°8 (images/pdf/chsct/2010.10.04.chsct.8.pdf) Tue, 05 Oct 2010 14:28:54 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1005&Itemid=214 Le Sénat a adopté jeudi soir le projet de loi sur la Nouvelle Organisation du Marché de l’Électricité (NOME) le 30 septembre dans la soirée. Ce vote a été acquis par 181 voix (droite et centriste) contre 152 (gauche) Le texte doit revenir en seconde lecture à l’Assemblée Nationale puis à nouveau au Sénat dans les prochaines semaines. Forte des 15000 pétitions de salariés de la branche des industries électriques et gazières, FO Energie et Mines persiste à soutenir, comme la Confédération FO, que ce texte nocif tourne le dos au service public en s’engageant dans la voie de la privatisation du nucléaire. La bataille continue ! voir et télécharger le tract confédéral Mon, 04 Oct 2010 12:31:51 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=1004&Itemid=214 La Commission Paritaire de Branche du 30 septembre 2010 s’est réunie avec à son ordre du jour :- Le calendrier 2ème semestre 2010 et 1er semestre 2011,- La médecine de contrôleLors de cette dernière commission, FO Énergie et Mines a de nouveau rappelé son opposition à la loi NOME, mais a interpellé le patronat sur l’impact de cette loi sur le 1% si elle était malheureusement adoptée en ce qui concerne les 25% d’électricité nucléaire que devrait céder EDF Voir et télécharger le compte-rendu (images/pdf/cpb/2010%2030%2009%20cpb%20info.pdf) Thu, 30 Sep 2010 16:37:56 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=988&Itemid=214 Plus que jamais le retrait du projet de loi doit être le point de ralliement des salariés et de leurs syndicats.Dans de nombreux départements, ce slogan est commun à tous.Nous continuons les discussions avec les autres fédérations des Industries Électriques et Gazières pour renforcer l'unité d'action ! Le 23 novembre, plus nombreux, plus fort ! Voir et télécharger le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/ieg/2010.09.15.ralliement.pdf) Thu, 16 Sep 2010 10:48:58 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=985&Itemid=214 L’ « accord cumul d’emplois ou d’activités dans la branche de IEG » signé par FO et trois autres Fédérations permet de clarifier les règles en la matière.Il entrera en vigueur dès son extension par le Gouvernement, ce qui devrait prendre deux ou trois mois.Consulter l'accord signé par FO Énergie et Mines (http://www.calameo.com/read/00001212065814f4e874d) Voir et télécharger :un tract de la Fédé expliquant notre position (images/pdf/ieg/2010.09.15.accord.cumul.emploi.pdf) un courrier adressé aux Présidents de l’UFE (images/pdf/ieg/2010.09.15.ufe.pdf) un courrier à l’UNEMIG (images/pdf/ieg/2010.09.15.unemig.pdf) Wed, 15 Sep 2010 10:37:41 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=979&Itemid=214 La cour des comptes préconise de supprimer purement et simplement le régime spécial maladie des électriciens et gaziers alors que la gestion des 600 000 bénéficiaires ne coûte rien à la nation. De plus, les résultats financiers de la CAMIEG sont positifs.Enfin, l’ensemble des dépenses maladie des agents des Industries Électriques et Gazières (IEG) sont couvertes par leurs cotisations sans contribution ni intervention de la sécurité sociale. FO Energie et Mines condamne cette vision partisane de la Cour des Comptes. Voir et télécharger le communiqué de presse FO Énergie et Mines Thu, 09 Sep 2010 10:54:11 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=978&Itemid=214 Le Conseil Supérieur de l’Energie s’est tenu en urgence le 31 Août avec un ordre du jour chargé et éclectique, ce qui ne lui a pas permis d’examiner l’ensemble des textes proposés. Par exemple le communiqué de presse relatif au photovoltaïque était publié avant l’envoi des documents aux membres du CSE…A l’ordre du jour :Projet d’arrêté relatif à la rénovation des installations hydrauliques,Projet d’arrêté relatif au régime spécial d’assurance maladie et maternité des industries électriques et gazières,Projet d’arrêté fixant le niveau du TARTAM,Projet d’arrêté relatif aux tarifs d’achat de l’électricité photovoltaïque,Projets de décrets relatifs aux certificats d'économies d'énergie et aux obligations d'économies d'énergie dans le cadre du dispositif des certificats d’économies d’énergie,Projets de décret et d’arrêté relatifs au guichet unique.La date du prochain CSE est fixée au 21 Septembre 2010 Voir et télécharger le Compte Rendu FO Énergie et Mines ( http://www.fnem-fo.org/images/pdf/cpb/2010.09.08.cr.cse.pdf) Wed, 08 Sep 2010 18:15:16 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=977&Itemid=214 Pour le RETRAIT du projet de réforme des retraites La mobilisation très forte est confirmée, entre 2,5 à 3 millions de manifestants dans toute la France. Dans les Industries Electriques et Gazières, l’appel à la grève a été largement suivi avec un taux avoisinant les 50%. Les gaziers et électriciens ont marqué leur engagement et leur détermination contre le projet de loi sur les retraites. Voir et télécharger le communiqué FO Énergie et Mines ( http://www.fnem-fo.org/images/pdf/cpb/2010.09.08.le.7.sept.pdf) Wed, 08 Sep 2010 18:10:08 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=969&Itemid=214 Ordre du Jour : Intervention de la Présidente d’ERDF : Mme BELLON Intervention FO Energie et Mines Projet accord sur le processus de concertation et les mesures d’accompagnement des réorganisations ERDF – pour avis. Bilan de l’emploi Orientations Générales de la Formation 2011-2013 Projet accord « formation tout au long de la vie professionnelle » 3 annexes :ERDF, une ambition, un projet, une organisationDéclaration Réorg à ERDFDéclaration Orientations Générales Formation 2011-2013 Voir et télécharger le compte-rendu FO Énergie et Mines avec les annexes (images/pdf/rdf/2010.09.01.cce.erdf.pdf) Wed, 01 Sep 2010 16:27:53 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=981&Itemid=214 CHSCT inFO numéro 7Au Sommaire :Page 1 : Le Risque RoutierQue l’on soit piéton, cycliste, motard ou automobiliste, nous sommes tous exposés aux risques « routier » : trajets domicile-travail, déplacements, missions… Page 2 [Fiche Pratique] : Les Troubles Musculo-Squelettiques (T.M.S.) Les T.M.S. sont des pathologies multifactorielles à composante professionnelle. Leurs conséquences sont physiques et leurs causes sont : biomécaniques, psychosociales et organisationnelles.Brèves : Affichage Obligatoire: Un panneau de CHSCT n’est pas qu’un lieu d’affichage de la partie non confidentielle du PV du CHSCT.Harcèlement Moral: La Société France Télécom a été condamnée par la cour d’appel de Paris pour harcèlement moral.J’suis élu, j’ai mes droits: Le mandat au CHSCT n'exigerait pas de rattachement à une Organisation Syndicale… Télécharger le CHSCT Info N°7 au format PDF (images/pdf/chsct/2010.09.13.chsct.7.pdf) Wed, 01 Sep 2010 13:55:42 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=968&Itemid=214 Étant donné la nouvelle organisation du marché de l’énergie et le peu d’égard accordé au social, il nous semble crucial d’avertir tous les salariés sur nos actions pour mieux les soutenir. L’Actualité de la Branche vous informe sur les accords signés et sur les accords rejetés par la Fédération FO Énergie et Mines, vous fait part des discussions en cours au sein des groupes de travail paritaires comme avec les pouvoirs publics. Voir et télécharger le document FO Énergie et Mines (images/pdf/ieg/2010-08-31-actualite-de-la-branche.pdf) Tue, 31 Aug 2010 11:52:34 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=964&Itemid=214 EDF vient d’annoncer le report de deux ans, à 2014, de la mise en service de l’EPR à Flamanville. Pour FO Energie et Mines, cette annonce n’est pas une surprise. Elle ne fait qu’entériner ce que la réalité de l’avancement des travaux sur site imposait.Vouloir construire un prototype plus rapidement qu’une tranche de série était une véritable gageure qui n’a de sens que si des moyens considérables sont mis à disposition, ce qui n’est pas le cas ! Pour FO Energie et Mines, le personnel EDF et sous-traitant, dont le professionnalisme n’est pas en cause, ne doit pas faire les frais de la recherche à tout prix de la tenue de ces nouveaux délais. Voir et télécharger le communiqué FO Énergie et Mines (images/pdf/edf/2010.07.30.epr.retour.aux.realites.pdf) Fri, 30 Jul 2010 13:39:02 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=962&Itemid=214 Réactions de FO Energie et Mines La Présidence de la République a annoncé hier soir un certain nombre de décisions prises au sein du Conseil de Politique Nucléaire récemment créé, celles-ci étant fortement inspirées du rapport Roussely dont une synthèse vient d’être enfin publiée, après plusieurs mois d’embargo.FO Energie et Mines entend prendre toute sa place et faire valoir ses revendications. Nous demandons d’ores et déjà au ministre Borloo de nous recevoir. Voir et télécharger le communiqué FO Énergie et Mines (images/pdf/ieg/2010.07.29.reaction-fo-rapport-roussely.pdf) Voir et télécharger les décision du conseil politique nucléaire (images/pdf/ieg/2010.07.29.conseildepolitiquenucleaire.pdf) Thu, 29 Jul 2010 10:21:22 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=960&Itemid=214 L’épargne salariale a pris en quelques années une part importante dans la politique de rémunération des Entreprises. La majorité des agents dispose d’un compte Epargne Entreprise. Devant la multiplication des dispositifs d’épargne, les agents peuvent être perdus et hésitants dans leurs choix de placements éventuels. C’est pourquoi, sans être une officine bancaire ou financière, FO Energie et Mines propose aux agents un document de synthèse de l’épargne salariale, sans pour autant les orienter ou les convaincre de réaliser tel ou tel placement financier.FO Energie et Mines est respectueuse du choix de chacun. On pourra voir dans cette synthèse que la politique d’abondement est très différente d’une entreprise à l’autre, ce qui permet d’imaginer le pire si la politique salariale ne dépendait plus de la branche professionnelle, mais des seules entreprises.L’égalité de traitement ne deviendrait plus qu’un vieux souvenir. Consulté le document au format Calaméo (http://www.calameo.com/read/0000121206e585dcd4d24) Thu, 22 Jul 2010 11:32:00 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=954&Itemid=214 Ordre du jour : 1. Cumul emplois et auto entrepreneur : finalisation du projet d’accord, 2. Egalité professionnelle Hommes-Femmes : rapport 2009 – bilan annuel, 3. Rapport d’activité sur la formation professionnelle continue 2009, 4. Echanges sur les Certificats de Qualifications Professionnelles. Voir et télécharger le CPB inFO (images/pdf/cpb/2010.07.11.cpbinfo.8-7-10.pdf) Tue, 13 Jul 2010 10:51:11 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=948&Itemid=214 Loi NOME au SénatFO Energie et Mines intervient pour rappeler son hostilité à cette loiet à la privatisation de la CNRLes rapporteurs chargés d’examiner le projet de loi sur la Nouvelle Organisation du Marché Electrique (NOME) vont se réunir demain pour un premier échange avant la discussion en séance plénière en septembre.FO Energie et Mines est intervenue à nouveau ce jour pour demander le rejet de ce texte ainsi que de l’amendement déposé par le sénateur UMP de Haute-Garonne Alain Chatillon visant à privatiser la CNR. Télécharger le Communiqué que format PDF (images/pdf/ieg/2010.07.06.loi.nome.au.s%E9nat.pdf) Tue, 06 Jul 2010 17:15:29 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=946&Itemid=214 CHSCT inFO numéro 6Au Sommaire :Page 1 : Le Rapport Annuel du Médecin du TravailIl y a des pratiques. Il y a le sens. Il reste la règle. Même au sein des IEG, la règle peut être oubliée. Pourtant elle a un sens…Brève : Le Procès Verbal du CHSCTL'établissement du PV est à la charge du secrétaire du CHSCT avec les moyens mis à disposition par l'employeur…Page 2 [Fiche Pratique] : La Chute de Plain-PiedLa chute de plain-pied est typiquement l’accident qui est montré du doigt avec une tendance à culpabiliser la victime…En bref : Un Employeur peut-il reporter une date de Cure ?Une cure ne doit pas être reportée unilatéralement à la demande de l’employeur. Télécharger le CHSCT Info N°6 au format PDF (images/pdf/chsct/2010.07.06.chct.info.6.pdf) Tue, 06 Jul 2010 10:42:03 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=944&Itemid=214 Séance du 1er Juillet 2010 En préambule, FO Energie et Mines a interrogé les Employeurs sur leur position concernant : les suites du courrier « Borloo » du 28 juin 2010 traitant de la modernisation du fonctionnement des institutions sociales de la Branche ;sur le dossier C52 (assurance chômage) qui concerne plusieurs dizaines d’entreprises de la Branche.Un ordre du jour :examen du projet d’accord de Branche relatif au cumul d’emplois ou d’activités dans la Branche professionnelle des IEG. Voir et télécharger le Compte Rendu (images/pdf/cp/2010.07.05.cpb.info.pdf) Mon, 05 Jul 2010 17:15:03 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=918&Itemid=214 FO Energie et Mines rencontre les Directions sur l’avenir du Service Général de la Médecine Conseil (SGMC)Les employeurs ont confirmé vouloir faire évoluer ce service pour le transformer en organisme de branche à compter du 1er Janvier 2011. Différentes pistes juridiques ont été explorées et celle qui tient aujourd’hui la corde est celle de l’association. FO Energie et Mines a fait part aux Directions des vives inquiétudes des Personnels sur cette réorganisation et a rappelé son attachement à l’existence d’une médecine de contrôle de Branche, partie indissociable de notre régime spécial d’assurance maladie.Télécharger le Tract au format PDF (images/pdf/chsct/2010.10.06.avenir.sgmc.pdf) Thu, 10 Jun 2010 13:52:15 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=910&Itemid=214 CGT IEG – PATRONATMÊMES OBJECTIFS L’accord pénibilité a été signé le 16 avril et notifié le 1er juin par les employeurs UFE, UNEMIG et la seule CGT.FO Energie et Mines dépose ce jour un droit d’opposition contre cet accord qui est antisocial et régressif.Cet accord s’inscrit dans la politique menée par le Gouvernement et le MEDEF de retarder l’âge de départ en retraite.FO Energie et Mines appelle les personnels à se joindre à la grève et à la manifestation nationale mardi 15 juin pour défendre nos retraites et les Services Actifs.Télécharger le Tract au format PDF (images/pdf/penibilite/2010.06.08.courrier.droit.oppo.penibilite.pdf) Télécharger les courriers au format PDF (images/pdf/penibilite/2010.06.08.penibilite.pdf) Tue, 08 Jun 2010 16:35:16 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=895&Itemid=214 Voir et télécharger la lettre CHSCT inFO n°5 (images/pdf/chsct/2010.06.01.chsct.num.5.pdf) Wed, 02 Jun 2010 12:17:43 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=888&Itemid=214 Couverture Supplémentaire MaladieUne CBP conclusive sur la mise en place de la couverture supplémentaire maladie obligatoire pour les actifs.La dernière mouture de l’accord a été finalisée. Celle-ci tient compte des revendications portées par FO Energie et Mines, soit : Une prise en charge des enfants et des conjoints à faibles ressources sur la cotisation de l’agent, des améliorations des remboursements permettant de diminuer le reste à charge de 60%, une cotisation différenciée pour un agent seul et un agent avec famille, une gratuité » de cotisation pour les invalides. Voir et télécharger le CPB inFO (images/pdf/fo/2010.05.20.cpbinfo.pdf) Wed, 26 May 2010 17:58:40 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=865&Itemid=214 Au Sommaire : En 1ère page : Addictions et Travail : tout voir, tout entendre et ne pas se taireL’addiction n’est pas une fatalité : on peut la prévenir et la guérir…Faute Inexcusable de l’Employeur (FIE) : la conscience du dangerAprès le décès d’un salarié en janvier, Renault a été condamnée pour faute inexcusable…Fiche Pratique : le travail sur écranEn 10 ans, il y a eu un doublement des salariés travaillant sur écran plus de 20 heures par semaine…En bref : un courrier électronique, une preuve ?Les mails des membres FO en CHSCT dans le cadre de leur mandat sont à conserver au même titre que les PV de CHSCT… Voir et télécharger la lettre CHSCT inFO n°4 (images/pdf/chsct/lettre-chsct-4.pdf) Wed, 05 May 2010 15:19:51 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=862&Itemid=214 Le 29 Avril 2010 s’est réunie la Commission Paritaire de Branche, en début de séance, FO Energie et Mines s’est enquis du sort de l’accord « Spécificités métiers », la CGT et la CFE/CGC ont indiqué être signataires sous réserve d’avoir la garantie que la transposition réglementaire de l’accord ne dénature pas celui-ci. Elles sont dans l’attente d’une réponse du Ministère du Travail pour formaliser leur engagement.Les points à l’ordre du jour ont été :Bilan 2009 de la négociation collective de la branche des IEG,Proposition d’organisation des travaux sur la Formation dans la branche des IEG,Retour sur la RCC du 9 avril 2010 sur l’Indemnité Compensatrice de Frais d’Etudes. Télécharger le CPB InFO au Format PDF (images/pdf/cpb/cpb.info.2010.04.30.pdf) Fri, 30 Apr 2010 15:10:25 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=831&Itemid=214 CPB InFOPénibilité et Service ActifLe SGE des IEG avait, en son temps, informé les fédérations syndicales que les employeurs acceptaient de repousser la signature de l'accord Pénibilité - Services Actifs au 16 avril 2010.Aujourd'hui 19 avril 2010, qu'en est il? Télécharger le Tract au format PDF (images/pdf/cpb/cpb%20info.penibilite.et.service.actif.avril.2010.pdf) Mon, 19 Apr 2010 17:42:00 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=824&Itemid=214 Vous trouverez en libre téléchargement une information concernant la dernière Commission Paritaire de Branche sur la Couverture Supplémentaire Maladie. Une nouvelle version de l’accord sera proposée le 20 mai 2010. La signature de l’accord « Spécificités Métiers », prévue le 9 avril dernier est reportée au 16 avril 2010. Voir et télécharger l'information FO Énergie et Mines (images/pdf/cpb/cpb-info-avril.pdf) Mon, 12 Apr 2010 18:41:29 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=816&Itemid=214 Au Sommaire : En 1ère page : Discrimination or not discrimination ?La lutte contre les discriminations au regard de la loiinFO Pratique : les EPI, pourquoi ?Dans quelles conditions les Equipements de Protection Individuels sont-ils à mettre en œuvre ?Fiche Pratique : l’inspection préalable et le CHSCTSon objet est d’établir une coordination générale des mesures de prévention entre l’utilisateur et l’ensemble des entreprises extérieures et leurs sous-traitants…Handicap : du nouveau pour l’accessibilité des locauxSuite au Décret 2009-1272, du 21 octobre 2009Stage CHSCT : 15 jours pour s’inscrire à la prochaine session de juin ! Voir et télécharger CHSCT inFO numéro 3 Wed, 31 Mar 2010 14:18:58 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=809&Itemid=214 La couverture supplémentaire maladie obligatoire pour les Actifs, avec une participation financière des employeurs était le sujet de la CPB du 17 mars dernier. Après avoir affiché un taux de participation de 50%, contesté par FO Energie et Mines, les employeurs réévaluent leur participation à hauteur 60% des cotisations, autour de 34 M€. (images/pdf/cpb/cpb-17-03-2010.pdf)Télécharger la CPB au format PDF Thu, 18 Mar 2010 15:32:25 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=805&Itemid=214 CPB du 11 mars 2010 ordre du jour :Couverture Supplémentaire MaladieSpécificité des métiers Télécharger le compte-rendu sur la spécificité des métiers (images/pdf/cpb/cpb_info_du_11-03-2010.pdf) Le compte rendu concernant la couverture supplémentaire des métiers suivra ultérieurement. Fri, 12 Mar 2010 10:48:10 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=798&Itemid=214 La CPB se réunira le jeudi 11 mars, avec pour ordre du jour la remise en cause des services actifs, qui s'inscrit dans la volonté gouvernementale de retarder l'âge du départ en retraite.Voir et télécharger le tract « CPB du 11 mars sur les Services Actifs » (images/pdf/cpb/cpb-11-mars-2010.pdf) Wed, 10 Mar 2010 12:51:51 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=796&Itemid=214 Au sommaire : Fiches Pratiques : • Les Risques Psychosociaux, c’est quoi ?• Le bruit ? Toujours un RisqueBrèves :• Obligation de l’employeur et du médecin du travail – les évolutions du risque chimique• Formation – suite à un accident du travail ou maladie professionnelle Voir et télécharger la lettre CHSCT n°2 (images/pdf/chsct/chsct2.pdf) Wed, 10 Mar 2010 12:39:43 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=757&Itemid=214 Votre nouvelle lettre d’information CHSCT est arrivée…CHSCT inFO FO Énergie et Mines veut vous donner les moyens, les trucs, du pratique… Pour vous aider à vivre le rôle de Représentant Syndical ou du Personnel en CHSCT. CHSCT inFO est destiné à l’ensemble des forces militantes de l’organisation syndicale et, plus particulièrement, aux membres CHSCT de FO Énergie et Mines. Cette information mensuelle montre l’investissement de la fédération dans le champ de la prévention et de l’amélioration des conditions de travail pour l’ensemble des salariés des Industries Électriques et Gazières. Son contenu vous informe d’actualités, de jurisprudences et de fiches pratiques pour compléter vos connaissances et vous invite à approfondir les thèmes qui vous intéressent.Sommaire de la lettre CHSCT inFO n°1 :• Jurisprudence : Harcèlement et mode de gestion• Prévention : gels hydro alcooliques : ATTENTION !• Actualités : Linky, un compteur vous regarde• Fiche pratique : le travail en hauteur Voir ou télécharger CHSCT inFO n°1 (images/pdf/lettres/lettre-chsct.pdf) Wed, 03 Feb 2010 15:01:03 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=751&Itemid=214 EDF SA, dans sa dernière lettre d’information jointe aux factures clients, écrit à propos de la Contribution Tarifaire d’Acheminement : La Contribution Tarifaire d’Acheminement (CTA), prélevée en addition du tarif d’acheminement associé à votre contrat de fourniture, assure le financement d’une partie des retraites des personnels affectés aux activités régulées des industries électriques et gazières (opérateurs de réseaux). La communication d’EDF est tendancieuse !Nous réagissons afin que l’ensemble des salariés des IEG soit informé. Voir ou télécharger le tract FO Énergie et Mines (images/pdf/ieg/edf-conditionne-la-clientele.pdf) Thu, 21 Jan 2010 16:50:10 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=749&Itemid=214 • le compte-rendu de la Commission Paritaire de Branche du 14 janvier 2010, • une lettre adressée à Monsieur le président de l’UNEmIG,• une lettre adressée à Monsieur le président de l’UFE. Voir et télécharger le CPB (images/pdf/cpb/cpb-14-01-10.pdf) Voir et télécharger les lettres aux président de l'UNEmIG et de l'UFE (images/pdf/cpb/courriers-ufe-et-unemicvg.pdf) Tue, 19 Jan 2010 17:51:23 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=753&Itemid=214 En libres téléchargements : • le compte-rendu de la Commission Paritaire de Branche du 14 janvier 2010, • une lettre adressée à Monsieur le président de l’UNEmIG suivie d'une lettre adressée à Monsieur le président de l’UFE. télécharger le compte rendu de séance (images/pdf/cpb/cpb-14-01-10.pdf) télécharger les lettres UNEmIG et UFE (images/pdf/cpb/courriers-ufe-et-unemicvg.pdf) Tue, 19 Jan 2010 01:00:00 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=690&Itemid=214 Commission Paritaire de Branche du 17 décembre 2009Trois dossiers étaient à l’ordre du jour : - la fin du dossier sur la pénibilité des métiers (services actifs), - le début de la négociation sur la prévention des risques psychosociaux, - et enfin, un projet de relevé de conclusions sur le toilettage des textes consécutif au décret du 11 avril 2007 sur les institutions représentatives du personnel. Voir et télécharger le compte rendu FO Énergie et Mines (images/pdf/cpb/cpb-17-12-09.pdf) Mon, 21 Dec 2009 10:56:54 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=677&Itemid=214 La Commission Paritaire de Branche du 4 décembre 2009 avait à son ordre du jour plusieurs sujets.Deux sujets, à savoir la fixation de la date des élections professionnelles et le dialogue social au sein de la Branche, se sont traduits par deux accords que va signer FO Énergie et Mines.Les deux autres sujets, le régime supplémentaire obligatoire mutualiste (3ème niveau) et la question de la pénibilité, ont donné lieu à de nouveaux échanges. Voir et télécharger le document FO Énergie et Mines associé (images/pdf/cpb/cpb-info-04-12-09.pdf) Thu, 10 Dec 2009 11:36:10 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=676&Itemid=214 Une nouvelle version d’un projet d’accord sur les services actifs et le traitement des jeunes embauchés depuis le 1er janvier 2009. Par rapport au projet que nous déjà mis en ligne, les modifications sont en rouge.Vous trouverez également la position de la Fédération.Ce dossier sera à nouveau à l’ordre du jour de la CPB du 17 décembre avec probablement une dernière version du projet d’accord, que nous vous communiquerons dès réception. Positions FO Énergie et Mines sur le projet d'accord SA (images/pdf/cpb/projet_accord_specificites_metiers.pdf) Projet d'accord SA avec corrections de la Fédération (images/pdf/cpb/specificiteprojetdaccordverscpb31209v42.pdf) Thu, 10 Dec 2009 11:32:28 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=667&Itemid=214 Salaires de la Branche 2010ou l’art de la présentationChacun a pu constater que les employeurs et les Fédérations signataires CFDT et CFE/CGC (tout en le regrettant !) communiquaient sur un chiffre de 2,8 % d’augmentation et un sigle mystérieux, la RMPP, utilisée pour la première fois lors des négociations de Branche. La vraie augmentation, la seule qui est générée par l’accord est celle de 1,2 % qui correspond à l’augmentation du Salaire National de Base.L’affichage des employeurs et des signataires cherche à masquer la réalité des chiffres.Télécharger le tract au format PDF (images/pdf/ieg/salaire%20branche%202010.pdf) Thu, 26 Nov 2009 10:13:14 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=664&Itemid=214 Une Commission Paritaire de branche c'est tenue le 19 novembre 2009 au cour de laquelle les sujets suivants ont été abordés: • Troisième niveau de mutuelle• Fixation de la date des élections professionnelles dans la branche• Suites à donner au groupe de travail paritaire sur la prévention des risques psychosociauxTélécharger le document au format PDF (images/pdf/cpb/cpb_info_du_19-11-09.pdf) Wed, 25 Nov 2009 11:59:03 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=661&Itemid=214 FO Energie et Mines n'a pas signé l'accord de Branche sur les mesuressalariales 2010.L'organisation a rappelé que les entreprises de la Branche se portaient bien et que le conflit social du 1er semestre 2009 avait démontré de fortes attentes des agents. Pour FO Energie et Mines, ce qui est proposé par les employeurs ne prend pas en compte les revendications des personnels et refuse donc de signer un accord salarial à la baisse. Voir et télécharger le tract sur l'accord de branche (images/pdf/cpb/cpb-19-nov-09-mesures-salariales.pdf) Thu, 19 Nov 2009 18:17:09 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=660&Itemid=214 Suite de la CPB du 12 novembre concernant les salaires 2010, deux comptes rendus sur les autres dossiers :- négociations mutuelle de 3ème niveau,- pénibilité ainsi qu’un document formalisant notre position sur le projet d’accord de branche. Voir et télécharger le document négociations mutuelle de 3ème niveau (images/pdf/cpb/cpb-12-11-09-mutuelle.pdf) Voir et télécharger le document sur la pénibilité. (images/pdf/cpb/cpb-12-11-09-penibilite.pdf) A lire aussi : (www.fnem-fo.org/images/pdf/cpb/position-fo-penibilite.pdf)la déclaration FO sur la pénibilité (images/pdf/cpb/position-fo-penibilite.pdf) Thu, 19 Nov 2009 18:07:47 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=653&Itemid=214 Commission Paritaire de BrancheSalaires 2010 : le compte n’y est toujours pas ! La Commission Paritaire de Branche des IEG s'est tenue le 12 novembre avec, à son ordre du jour, plusieurs sujets dont les salaires et les avancements au choix. La Fédération FO Energie et Mines a rappelé ses revendications :- Maintien du pouvoir d'achat pour le salaire national de base, plus création d'une gratification d'un 14ème mois- Maintien du taux d'avancement au choix de 2009. Mais face aux propositions des employeurs : le compte n'y est toujours pas !Télécharger le compte rendu au format PDF (images/pdf/cpb/cpb-13-11-09.pdf) Thu, 12 Nov 2009 14:56:29 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=641&Itemid=214 FO Energie et Mines a rencontré le ministère du travail sur le dossier pénibilité et services actifs, actuellement en cours de négociation à la branche des IEG. Télécharger le document au format PDF (images/pdf/ieg/ieg-03-11-2009.pdf) Tue, 03 Nov 2009 16:11:38 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=634&Itemid=214 Commission Paritaire de Branche du 15 octobre 2009Salaires et avancements au choixFO Énergie et Mines a dénoncé les mesures insuffisantes que les employeurs veulent imposer aux salariés des IEG concernant les salaires et avancements au choix pour l’année 2010. En effet, leur proposition est inférieure à celle de 2009.Notre Organisation syndicale a également souligné que les entreprises de la Branche se portaient bien et qu'il était légitime que les salariés en bénéficient. Télécharger le CPB inFO au format PDF (images/pdf/cpb/cpb-15-10-09.pdf) Thu, 22 Oct 2009 12:18:02 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=628&Itemid=214 Salaires 2010 : un carcan inacceptable !La Commission Paritaire de Branche des Industries Electriques et Gazières s'est réunie le 15 octobre au matin dans un contexte de mécontentement du personnel qui reste très fort.les mesures individuelles ont représenté 0,95 % en 2009 et l'inflation pour 2010 est prévue à 1,2 % (loi de finance 2010). Des bilatérales Directions/Fédérations Syndicales seront organisées dès la semaine prochaine et une seconde Commission Paritaire de Branche, que les employeurs veulent conclusive, se tiendra le 12 novembre prochain.Télécharger la lettre au format PDF (images/pdf/cp/cp-15-10-2009.pdf) Thu, 15 Oct 2009 15:44:10 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=625&Itemid=214 FO ÉNERGIE ET MINES a signé le 8 Octobre 2009 le relevé de positions apportant la garantie du maintien des Services de Santé au travail autonomes pour les salariés des IEG (hors ENN) ainsi que l’assurance de l’unicité de gestion pour les médecins du travail. Télécharger le Tract au format PDF (images/pdf/chsct/13-10-09-sante-au-travail.pdf) Wed, 14 Oct 2009 11:13:00 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=599&Itemid=214 La Commission Paritaire de Branche s’est réunie le 17 septembre sur les sujets suivants:• Spécificité des métiers : projet d'accord.• Bilan de l'avenant du 6 juin 2008 : réintégration des agents de la CMCAS et du comité de coordination.• Couverture complémentaire maladie : projet d'accord.• Précompte de cotisations sur les pensions d'invalidité versées par la CNIEG. Télécharger la CPB au Format PDF (images/pdf/ieg/cpb-17-09-2009.pdf) Thu, 24 Sep 2009 11:56:10 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=529&Itemid=214 FO Énergie et Mines a tout d’abord rappelé que la formation professionnelle est un levier important permettant un bon fonctionnement de « l’ascenseur social ».Sans entrer dans les détails de ce bilan très technique qui a déjà été discuté en CPNE, FO Énergie et Mines a insisté sur les points de politique générale qu’elle estime incontournables et qui structurent toutes les actions concrètes en matière de formation professionnelle. Télécharger la CPB au Format PDF (images/pdf/ieg/cpb-09-07-2009.pdf) Thu, 09 Jul 2009 15:22:21 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=511&Itemid=214 Dès le début avril 2009, FO Énergie et Mines a invité les 4 autres Organisations Syndicales à une interfédérale pour évoquer la prise en compte des inactifs dans une couverture maladie supplémentaire. Étrangement, FO Énergie et Mines n’a reçu aucune réponse à cette sollicitation. L’ambition de FO Énergie et Mines sur ce dossier, reste bien de revendiquer et négocier une couverture supplémentaire maladie qui améliore le niveau desremboursements des dépenses de santé pour tous, sans discrimination. Ce rappel étant fait, la question de la couverture supplémentaire maladie était à l’ordre du jour de cette CPB pour préciser les missions du Groupe Technique Paritaire qui doit travailler sur le sujet. Télécharger la CPB au Format PDF (images/pdf/ieg/social-22-06-2009.pdf) Fri, 26 Jun 2009 15:17:52 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=508&Itemid=214 Vous trouverez en pièces jointes un ensemble d’informations et notre positionnement au sujet des Services Sociaux et des Assistantes Sociales.L’employeur dans certains C.E. a dernièrement mis ce point à l’ordre du jour en proposant une démarche inter entreprises des Services Sociaux.Si cela devait être pour le vôtre, nous vous demandons, tout en nous faisant remonter l’information, d’exiger le retrait de ce point à l’ordre du jour en attendant le résultat de la démarche interfédérale.Cette demande de retrait peut être faite en commun avec les autres syndicats. Télécharger l'information au Format PDF (images/pdf/ieg/social-22-06-2009.pdf) Télécharger l'information au Format PDF (images/pdf/ieg/social-23-06-2009.pdf) Tue, 23 Jun 2009 15:37:40 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=493&Itemid=214 Avant d’aborder la question, les employeurs ont indiqué avoir pris les assurances auprès des Pouvoirs Publics pour que le temps nécessaire à la négociation soit utilisé sans subir la date couperet de la fin juin 2009 telle que prévue.FO Energie et Mines a rappelé aux employeurs la situation actuelle. Ce dossier est loin de faire consensus et exige du temps pour négocier.Il nécessite également un changement de comportement des employeurs. Le contraire signifierait une volonté de passer en force, ce qui une fois de plus, serait contraire au discours affiché du souhait d’un dialogue social de qualité. Télécharger le communiqué au Format PDF (images/pdf/ieg/cpb-11-06-2009.pdf) Thu, 11 Jun 2009 16:06:09 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=476&Itemid=214 A la demande des employeurs, la Commission Paritaire de Branche de ce jeudi 28 mai 2009, s'est transformée en rencontre intersyndicale .Les 4 fédérations CGT, FO, CFDT et CFTC ont lu la déclaration commune que vous trouverez en pièce jointe.Au cours de cette séance ont été abordés les problèmes de méthode d'amélioration du dialogue social et d'articulation des négociations entre la Branche et les Entreprises. Télécharger le communiqué au Format PDF (images/pdf/ieg/cpb-28-05-2009.pdf) Thu, 28 May 2009 16:25:01 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=473&Itemid=214 Le Comité Exécutif Fédéral de FO Energie et Mines a examiné la situation sociale dans la Branche des Industries Electriques et Gazières.Il a acté que les mouvements sociaux de ces dernières semaines ont permis de concrétiser des avancées, notamment en ce qui concerne les « accords avancements au choix », dans les différentes entreprises.Pour autant, le CEF revendique que les électriciens et gaziers récoltent le fruit de leur travail par une répartition différente des richesses.Le CEF constate également que les employeurs ont cassé le dialogue de Branche et refusent toute réouverture de négociations sur le Salaire National de Base.Le CEF rappelle que FO Energie et Mines soutient les salariés qui sont toujours dans l’action et appelle, d’ores et déjà, les électriciens, les gaziers, les mineurs et les retraités à participer massivement aux rassemblements et manifestations le 13 juin 2009. Thu, 28 May 2009 15:46:20 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=457&Itemid=214 Il est incontestable que le dysfonctionnement du dialogue social dans la Branche des Industries Electriques et Gazières est préjudiciable aux salariés. Ce dysfonctionnement a clairement été déclenché par les représentants des employeurs il y a maintenant plusieurs mois. Ces mêmes employeurs l’entretiennent aujourd’hui en refusant systématiquement tout dialogue constructif avec les représentants des Fédérations Syndicales. Télécharger le comuniqué au Format PDF (images/pdf/ieg/inter-19-05-2009.pdf) Tue, 19 May 2009 15:09:39 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=450&Itemid=214 Les fédérations syndicales constatent que les employeurs n’ont répondu aux revendications des personnels sur leur pouvoir d’achat qu’uniquement par des mesures individuelles.Ces dernières relèvent du cadre des négociations annuelles normales, même si le conflit a permis d’obtenir des avancées, selon les entreprises.Actuellement des accords sont ouverts à signatures, et sans préjuger de la position de chacune des fédérations, les 4 fédérations s’accordent à considérer que le contenu de ceux-ci ne se substitue pas à la nécessaire négociation sur le Salaire National de Base ( SNB). Télécharger le comuniqué au Format PDF (images/pdf/ieg/inter-12-05-2009.pdf) Wed, 13 May 2009 08:37:41 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=442&Itemid=214 FO Énergie et Mines revendique toujours, face aux patrons de la Branche, une augmentation du SNB (Salaire National de Base) de 5% et soutient l’action des personnels qui continuent à agir en ce sens.Pour donner un contenu médiatique le plus large possible aux actions des salariés, FO Énergie et Mines va proposer à l’interfédérale du 6 mai, une manifestation devant l’AG des actionnaires d’EDF le 20 mai 2009.A son ordre du jour figure, en effet, le vote d’un prélèvement de 68% (2,3 milliards sur 3,4 milliards d’euros) au seul bénéfice des actionnaires. Télécharger le comuniqué au Format PDF (images/pdf/ieg/ieg-20-05-2009.pdf) Wed, 06 May 2009 10:00:06 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=404&Itemid=214 Le Conseil Supérieur de l’Energie s’est tenu le 7 Avril avec à l’ordre du jour l’adoption d’un avis sur le Schéma Directeur d’Aménagement et de Gestion des Eaux – SDAGE, le décret modifiant le Comité Technique de l’Electricité et l’arrêté 2009 fixant le montant des charges et la contribution hydraulique et nucléaire relative au TARTAM, vous trouverez ci-joint le compte rendu complet. Télécharger le compte rendu au Format PDF (images/pdf/ieg/cse-07-04-2009.pdf) Fri, 17 Apr 2009 14:57:27 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=381&Itemid=214 Communiqué des fédérations CGT, FO, CFDT, CFE-CGC et CFTC d’ERDF et de GRDFLes directions d’ERDF et de GRDF ont ouvert ce jour une négociation commune avec les cinq fédérations.Sur l’ensemble des revendications du personnel portées par l’ensemble des fédérations syndicales les directions n’ont apporté aucune réponse.Les fédérations considèrent les positions comme inacceptables et à des années lumières les exigences exprimées par le personnel .Elles appellent à participer massivement aux initiatives décidées localement pour le 9 AVRIL et à décider la reconduction de l’action sous toutes ses formes. Télécharger le Point de situation au Format PDF (images/pdf/ieg/ieg-09-04-2009.pdf) Thu, 09 Apr 2009 15:09:31 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=377&Itemid=214 Alors que certaines unités ou entreprises continuent d’obliger des agents à poser des jours non travaillés (JNT) lundi de Pâques ou le 8 mai, il est important de rappeler la jurisprudence telle qu’elle vient encore d’être réaffirmée par la Cour de Cassation dans un litige concernant un salarié d’une régie soumise au statut du personnel des Industries Electriques et Gazières. Télécharger l'information au format PDF (images/pdf/ieg/ieg-08-04-2009.pdf) Thu, 09 Apr 2009 08:27:14 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=352&Itemid=214 Suite aux préavis de grève déposés auprès des employeurs de la Branche, le 1er avril 2009 pour la journée du 9 avril 2009 et portant « sur le maintien du pouvoir d’achat sur l’ensemble de l’année 2008 et de véritables négociations salariales pour l’année 2009 », les employeurs ont convoqué les fédérations syndicales, ce jeudi 2 avril, afin de les « entendre » sur leurs revendications.Télécharger CPB inFO au format PDF (images/pdf/cpb/cpb-02-04-09.pdf) Thu, 02 Apr 2009 18:49:51 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=341&Itemid=214 Communiqué FO Energie et MinesDans les Industries Electriques et Gazières,une Interfédérale le 1er avril 2009Revendiquer plus pour gagner plus ! Télécharger le Communiqué de Presse (images/pdf/cp/cp-31-03-2008.pdf) Tue, 31 Mar 2009 17:55:25 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=335&Itemid=214 Cette Commission Paritaire de Branche fait suite à la rencontre du 18 mars dernier entre les Fédérations Syndicales et les employeurs pour tenter de sortir de la situation de blocage sur les mesures salariales et les avancements au choix 2009.La première question de l’ordre du jour était donc : « Mesures salariales 2009 » Télécharger le CPB inFO au format PDF (images/pdf/cpb/cpb-26-03-2009) Thu, 26 Mar 2009 16:55:13 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=327&Itemid=214 Grève du 19 mars 2009FO Énergie et Mines remercie les salariés des IEG pour leur participation massive à la journée de mobilisation du 19 mars 2009.Alors que l’opinion publique défend à 74% la grève et juge à 62% mauvaise l’actuelle politique économique, nous avons fait partie des 3 millions de manifestants, partout en régions , à se réunir pour défendre l’emploi, le pouvoir d’achat et le service public.Ensemble, nous avons, une nouvelle fois , fait entendre notre détermination et notre mécontentement.Ensemble, nous continuerons d’exiger des augmentations de salaire et des retraites. Télécharger le tract Action du 19 Mars 2009 (images/pdf/tracts/tract-action-du-19-mars-09.pdf) Mon, 23 Mar 2009 15:58:20 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=325&Itemid=214 Cette rencontre fait suite aux préavis de grève déposés par les Fédérations dans le cadre de l’appel interprofessionnel du 19 mars 2009.FO Énergie et Mines s’est rendue à cette réunion pour réaffirmer ses revendications que l’on peut résumer ainsi :- Négocier un accord de Branche sur les avancements au choix 2009 qui permette de garantir des Taux minimum pour l’ensemble des Entreprises,- Traduire une politique salariale plus volontariste, qui prenne en compte les résultats des Entreprises de la Branche, Télécharger le CPB info au format PDF (images/pdf/cpb/cpbinfo-18-03-2008) Wed, 18 Mar 2009 15:01:49 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=314&Itemid=214 Pour mémoire, l ‘ensemble des Fédérations Syndicales, dans plusieurs correspondances, ont indiqué aux employeurs qu’elles conditionnaient leur participation à la Commission Paritaire de Branche à l’inscription des points suivants à l’ordre du jour :- Solde des salaires 2008,- Avancements au choix 2009,- Salaires 2009.Dans un esprit ouvert et de conciliation, elles ont, lors de la CPB du 26 février 2009, tendues la main aux représentants des Directions en se rendant à la séance et en leur demandant d’accepter de discuter sur ces questions.. Télécharger le CPB info au format PDF (images/pdf/cpb/cpb-12-03-2009) Thu, 12 Mar 2009 15:37:32 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=300&Itemid=214 Les Fédérations syndicales, conformément à ce qu’elles avaient affirmé dans leur dernier communiqué commun, se sont rendues à la Commission Paritaire de Branche pour qu’enfin les employeurs ouvrent de véritables négociations sur les salaires et les avancements au choix 2009.S’entêtant dans leur attitude méprisante et provocatrice à l’égard de tous les salariés de la branche (qu’ils soient actifs ou retraités), la délégation patronale a feint d’ignorer la situation et proposé d’entamer l’ordre du jour qu’elle avait unilatéralement fixé. Télécharger le CPB info au format PDF (images/pdf/cpb/cpb-26-02-2009) Thu, 26 Feb 2009 14:48:32 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=299&Itemid=214 Les 5 fédérations ont décidé ensemble de siéger à la CPB de ce 26 février sur la seule question des mesures salariales. Sur ces mesures, les employeurs n’ont jamais répondu aux revendications des fédérations syndicales.. Télécharger le communiqué interfédéral au format PDF (images/pdf/cpb/cpb2-26-02-2009) Thu, 26 Feb 2009 14:45:50 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=290&Itemid=214 les dernières grilles de salaires qui intègrent les 0,8% d’augmentation du SNB au 01/01/09 et octroyés unilatéralement par les Employeurs au titre du rattrapage 2008. Télécharger l'information au format PDF (images/pdf/infodivers/info-23-02-2009) Tue, 24 Feb 2009 10:29:30 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=260&Itemid=214 Au moment où les grandes entreprises du CAC 40 annoncent des milliards d’Euros de bénéfices (4,4 Md€ pour EDF, dont 2,3 Md€ de dividendes !!!), les employeurs décrètent l’austérité salariale dans la branche des IEG. Télécharger le communiqué au format PDF (images/pdf/tracts/interfede-13-02-09) Fri, 13 Feb 2009 16:44:05 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=258&Itemid=214 Vous trouverez, en pièces jointes, les deux recommandations de l’UFE et l’UNEmIG concernant les avancements au choix 2009 et les augmentations salariales.Depuis le début, les Employeurs sont restés bloqués sur des propositions en retrait par rapport à 2007 et 2008, justifiant l’effort de l’année dernière pour faire passer le dossier retraite.Télécharger le communiqué au format PDFTélécharger le communiqué au format PDF Fri, 13 Feb 2009 15:16:34 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=252&Itemid=214 Suite à la forte mobilisation des salariés de la branche IEG le 29 janvier dernier, et alors que dans un courrier commun, les 5 fédérations ont interpellé solennellement les employeurs pour leur demander de faire de nouvelles propositions salariales, ceux-ci prennent la responsabilité de formuler une réponse qui s’apparente à du mépris et à du chantage. Télécharger le communiqué au format PDF (images/pdf/cp/cp-11-02-2009.pdf) Thu, 12 Feb 2009 13:05:52 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=211&Itemid=214 Force est de constater que les employeurs n’ont pas pris la mesure de l’attente forte des salariés en matière salariale et les propositions n’apportent rien de nouveau par rapport à ce qui avait été déjà annoncé. Dans un courrier adressé aux employeurs, le 16 janvier dernier, les cinq fédérations syndicales avaient conditionné leur participation à de nouvelles propositions significatives. Les cinq fédérations considèrent que les conditions ne sont pas réunies pour participer à la Commission Paritaire de Branche du 22 janvier sur l’ensemble de l’ordre du jour. Télécharger la CPB au format PDF (images/pdf/cpb/cpb-22-01-09.pdf) Wed, 21 Jan 2009 16:29:22 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=192&Itemid=214 FO Énergie et Mines rappelle qu’au travers des négociations salariales de branche qui viennent d’avoir lieu, portant sur le reliquat de l’année 2008, les employeurs ont scandaleusement ignoré les pensionnés, au moment où l’augmentation de leurs pensions vient d’être calée sur celle de la fonction publique, augmentation calculée sur un indice sous-évaluant volontairement la réalité des prix.FO Énergie et Mines vous invite, plus que jamais à répondre tous massivement aux initiatives locales et départementales.Elle insiste sur l’importance de convaincre votre entourage, pour qu’avec vous, tous participent à cette journée. télécharger le tract au format PDF (images/pdf/tracts/pensionne-29-01-09.pdf) Wed, 21 Jan 2009 09:40:54 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=183&Itemid=214 Le Conseil Supérieur de l’Energie s’est tenu le 17 Décembre avec un ordre du jour varié allant d’un décret sur notre régime de sécurité sociale à des arrêtés sur le TARTAM en passant par des arrêtés d’application du décret sur les concessions hydrauliques ainsi que sur le tarif de délivrance des garanties d’origine.Cette multiplicité de textes s’explique par un long intermède dans les séances du CSE du au renouvellement partiel du Sénat et aux nominations qui s’en sont suivies au sein du conseil de deux sénateurs MM COURTEAU sénateur de l’Aude et PONIATOWSKI sénateur de l’Eure. ... Télécharger le compte rendu du CSE au format PDF (images/pdf/cr/cr-17-12-08.pdf) Wed, 14 Jan 2009 11:52:49 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=175&Itemid=214 Lors de la réunion de la Commission Paritaire de Branche du 18 décembre 2008, unanimement, les représentants des cinq organisations syndicales ont rejeté les «maigres » propositions formulées en matière de politique salariale (évolution du SNB et avancements au choix au 1janvier 2009)… télécharger le courriers envoyé à Robert DURDILLY (Président de l’UFE) (images/pdf/lettres/lettre-13-01-08.pdf) télécharger le courrier envoyé à M Pierre ROEHRI(Président de l’UNEMIG) (images/pdf/lettres/lettre2-13-01-08.pdf) Tue, 13 Jan 2009 14:49:19 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=135&Itemid=214 Elections des CA de la CMCAS et de la CAMIEG (suite)Lecture en séance des projets de protocole électoraux pour ces deux élections prévues du 22 au 26 juin 2009.Pour mémoire, afin de respecter le calendrier d’organisation de ces scrutins, il est nécessaire que ces protocoles soient signés avant le 19 décembre 2008. FO Energie et Mines a réaffirmé que ce qui guidait sa démarche était de s’assurer que tout soit mis en oeuvre pour un bon déroulement des opérations de ... Télécharger la CPB au format PDF (images/pdf/cpb/cpb-18-12-2008%20.pdf) Thu, 18 Dec 2008 18:56:12 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=134&Itemid=214 De l’argent, il y en a…Mais pas pour les salariés !Le troisième point de l’ordre du jour de la séance de la CPB abordait la reprise des discussions sur les mesures salariales avec les trois points ci-dessous .... Télécharger la CPB au format PDF (images/pdf/cpb/cpb2-18-12-2008.pdf) Thu, 18 Dec 2008 18:48:13 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=120&Itemid=214 Une politique salariale sans énergieFO Energie et Mines dénonce l'attitude des entreprises de la branche qui méprise l'ensemble du personnel des Industries électriques et Gazières en mégotant sur le rattrapage salarial de 2008, argumentant une possible déflation pour les mois de novembre et décembre. Cette attitude est un reniement des engagements des employeurs de maintenir le pouvoir d'achat des agents actifs et retraités, dans un contexte de crise économique préjudiciable à la relance de la consommation. Thu, 11 Dec 2008 13:36:12 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=119&Itemid=214 Ordre du jour de cette séance :Elections des CA de la CMCAS et de la CAMIEGSpécificité des métiers Thu, 11 Dec 2008 13:06:21 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=101&Itemid=214 Ordre du jour de cette séance : Elections des CA de la CMCAS et de la CAMIEGPrévoyanceSpécificité des métiersPERCO IBilan des avancements au choix 2008 Fri, 21 Nov 2008 15:27:01 +0100 http://www.fnem-fo.org/index.php?option=com_content&task=view&id=35&Itemid=214 Decouvrez rapidement l'actualités de l'énergie quelque soit votre secteur d'activités : Nucléaire, Energie, Energies renouvelables, Gaz, Electricité. Fri, 12 Sep 2008 16:17:56 +0100