FO Energie et Mines - Actus des IEG

La lettre CHSCT n°26

F.I.E. et réparations complémentaires

L'inspection par le CHSCT

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La Lettre Egapro

Actualité de l’Égalité Professionnelle

dans les Industries Électriques et Gazière

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Actualités EDF
La Formation Professionnelle à EDF Groupe Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

Image FO Energie et Mines exprime sa volonté d’être partie prenante dans le nouveau processus du Groupe EDF dénommé DEPHI Formation (Développement du Patrimoine Humain et Industriel par la Formation) développé par le Président PROGLIO.
 
Une politique de formation à l’échelle du Groupe EDF, ce que FO Energie et Mines revendique doit être définie dans un cadre garantissant à chaque personne les mêmes droits, tout en privilégiant des formations certifiantes et diplômantes. 

En 55 ans, les excellents dispositifs de formation  d’EDF et de Gaz de France qui avaient pour but de doter les deux Entreprises d’un personnel qualifié, ont formé environ 30 000 jeunes.

FO Energie et Mines avait exprimé, à plusieurs reprises, ses inquiétudes sur la fragilisation et le devenir de la Formation Professionnelle tout en revendiquant le maintien des formateurs et des structures de formation.

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Avant-projet de la loi « NOME » Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
FO Énergie et Mines rencontre le Cabinet de Jean-Louis BORLOO

ImageUne délégation de FO Énergie et Mines, conduite par son Secrétaire général Max ROYER, a été reçue le 26 janvier au soir au Cabinet de J.L. BORLOO par le Directeur Adjoint et plusieurs de ses collaborateurs.

La Fédération FO Énergie et Mines a rappelé son opposition résolue au projet de loi NOME (Nouvelle Organisation du Marché de l'Electricité) qui vise à obliger EDF à mettre à disposition des autres fournisseurs d'électricité 30 % de l'électricité nucléaire qu'elle produit.

Plus que jamais, FO Énergie et Mines revendique un système fondé sur le service public et sur des règles sociales égales pour tous, sur des prix bas garantissant le pouvoir d’achat des clients et non pas un système fondé sur la spoliation de l'opérateur historique et sur le dumping social.
 
 
Compte rendu du Comité Central d’Entreprise EDF Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

 


Image Séance du 14 janvier 2010

 

A l’ordre du Jour :



•    Présentation de l’expertise sur la disponibilité du nucléaire effectuée à la demande de l’organisme.
•    Point d’avancement du programme Excellence Opérationnelle (pour information).
•    Projet d’accord «valoriser les métiers de la Division Production et Ingénierie Hydraulique de la DPI » (pour avis).

 

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Lettre d'Information Numéro 1 sur le Groupe EDF Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

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Avec un édito de Jacky Chorin, la Lettre d'Info numéro un sur le Groupe EDF traite des dernières décisions structurantes pour nos entreprises, et plus particulièrement, d’ERDF, RTE et EDF SA.

 

 

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Avancements au choix 2010 à EDF SA 2ème réunion de négociation du 9 décembre 2009 Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

ImageLa Direction a une nouvelle proposition de budget pour passer d’un taux de RMPP (Rémunération Moyenne du Personnel en Place) de 3,9 % à un taux de 4,1 %.
On retrouve quasiment le taux de RMPP de 2009, mais avec une répartition différente, la Direction entendant le principe de privilégier les mesures générales dans une enveloppe constante donc au détriment des mesures individuelles.

Pour FO Energie et Mines, il est essentiel que les salariés aient, tant collectivement qu’à titre individuel, la part qu’il leur revient de la production des richesses résultant de leur travail.


FO Energie et Mines revendique des taux d’avancements clairement identifiés par collège au même niveau qu’en 2009.

 

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Compte rendu de la Séance ICOPI du 25 novembre 2009 Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

ImageLe 25 novembre 2009 s’est tenue une séance le l’ICOPI dont les points suivants étaient à l’ordre du jour :

•    Présentation du projet "logistique" sur le site de Velaines,
•    Point sur le passage de l'hiver,
•    Point sur le contrôle-commande de l'EPR.

 

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AVANCEMENTS AU CHOIX 2010 A EDF SA Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

ImageAVANCEMENTS AU CHOIX 2010 A EDF SA


Une réunion c'est tenue le 25 novembre 2009, nous vous donnons les premières propositions de la Direction d’EDF SA et la réaction de FO Energie et Mines dans le compte rendu ci-dessous.

Prochaine réunion de négociation le 9 décembre 2009.

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Négociations à la DPIH Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

ImageNégociations à la DPIH

Dans le cadre de l’accord DPI sur le dialogue social, vous trouverez, en téléchargement, le compte rendu de la réunion plénière du 24 novembre dernier.

 

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Conseil d'Administration d'EDF SA du 5 novembre 2009 Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

ImageLETTRE D’ INFORMATION DE VOTRE ADMINISTRATEUR
DU 5 novembre 2009

Voici la lettre de votre administrateur salarié FO Énergie et Mines.

A l’ordre du jour de ce Conseil étaient abordés les thèmes suivants :
 - Acompte sur dividendes
 - Externalisation 2010 – 2012 au Commerce


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Compte rendu du CCE EDF SA du 5 novembre 2009 Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

 A l'ordre du jour du dernier CCE d’EDF SA :

Image- La politique de Mécénat (pour information),
- Cession de la filiale EDF Belgium SA à EDF International SA (pour avis) – confidentiel.
- L’ambition commerciale d’EDF (pour information) – confidentiel.
- Transfert de l’activité de conception et d’élaboration des tarifs vers la Direction Commerce d’EDF (pour avis).

Le prochain CCE aura lieu le 26 novembre prochain

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FO Enregie et Mines demande au Gouvernement de renoncer au projet de loi NOME Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

Jean louis BORLOO Lundi 26 octobre, FO Energie et Mines a rencontré le Directeur de Cabinet de Jean-Louis BORLOO afin de s’entretenir sur le projet de loi NOME (Nouvelle Organisation du Marché Electrique).

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