Les CESU Petite Enfance de l’année 2009 ne seront plus utilisables dès la fin janvier de cette année !

Afin d'être très largement diffusé, vous trouverez communiqué à télécharger retraçant nos revendications ainsi que les astuces possibles pour optimiser ses commandes de tickets.

Quelques points à retenir :

•    le Groupe EDF représente 85% des demandes de CESU Petite Enfance).  le traitement des demandes est mensuel a posteriori ; donc une commande effectuée en début de mois est traitée le mois suivant (presque un mois d’attente possible) ;

•    toutes les entreprises ont un taux d’utilisation supérieur à 50%, ce qui est bien davantage que les chiffres attendus par les directions qui étaient de 30% pour la première année (sous-estimation des demandes / succès du dispositif) ;

•    les décisions d’évolution du dispositif sont toutes prises en Comité de Coordination des CMCAS et concerne tous les salariés ;

•    de nouvelles adhésions de filiales (dont TIRU SA) ont rejoint EDF SA, ERDF, RTE et ES ;

•    les filiales où la maison mère est majoritaire peuvent bénéficier du dispositif sans signer de nouvelle convention pendant 3 ans. Pour les filiales dont la maison mère est minoritaire, ex. de la CNR à GDF SUEZ, un produit spécifique similaire est proposé, avec un nom différent.

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Le jeudi 1er octobre 2009, un conseil de la CCAS et une session du Comité de Coordination se sont trouvés quelque peu mouvementés, agrémentés d’interruptions de séances et de motions de divers ordres. L’objet de ces interruptions était lié aux débordements qui sont en cours ou qui ont eu lieu sur certaines CMCAS à la suite de l’élection des bureaux des Conseils d’Administration de celles-ci.Finalement, aucun point à l’ordre du jour n’a été abordé et le conseil ainsi que la session ont été reportés au 15 octobre. FO Énergie et Mines dénonce l’attitude agressive...

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Une délégation d’une quarantaine de militants retraités et permanents de la CGT, pilotée par le Président CGT et ses représentants, après avoir envahi la salle du Conseil, a exigé, par des comportements et des méthodes inacceptables, que les 13 administrateurs CFDT,  CFE-CGC et FO, majoritaires en sièges dans le Conseil, votent ou s’expriment pour laisser la présidence et les postes de responsabilité de la CAS 93 à la CGT.

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Aujourd’hui 17 Septembre 2009 se tenait le premier Conseil d’Administration de la CMCAS de Seine Saint Denis (93) depuis les élections de Juin dernier. Après des semaines d’échanges entre les  délégations élues, il s’avère que 3 ont construit un véritable programme de travail pour les trois prochaines années, répondant en cela aux électeurs.

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Il faut maintenant nous mettre en ordre de fonctionnement correspondant à la nouvelle organisation des activités sociales.
Un fonctionnement Actif/Réactif, force de propositions et communiquant tant localement que nationalement à partir des orientations tri-annuelles 2009 – 2012.

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Une fois de plus, le vote électronique est sujet à caution.
Les taux de participation aux élections de CMCAS et CAMIEG sont en baisse de l’ordre de 25 % par rapport aux élections du même type en 2004.
Ils avoisinent les 60 % des inscrit pour la CMCAS.
Le deuxième enseignement de ces élections est que FO Énergie et Mines demeure la 3ème organisation syndicale dans la branche des IEG dans un vote où participaient actifs et pensionnés avec 12,17 %  pour les élections CMCAS.

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ATTENTION : Il s’agit de 2 votes séparés et bien distincts. VOUS DEVEZ VOTER DEUX FOIS
• Pour les actifs en vote électronique,
• Pour les inactifs en vote électronique ou vote par correspondance. (Il est possible de voter par correspondance et par vote électronique, seul le vote électronique sera alors validé)

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Les employeurs ont mis en place depuis le 1er janvier 2009 une prévoyance  de branche obligatoire avec cotisation  retenue sur le salaire (demander la notice explicative auprès de votre R.H).
Cette prévoyance vous couvre pour le décès toutes causes (accidentel ou non accidentel).
Suite à cette évolution, la CCAS a adapté les contrats IDCP. Les contrats IDCP A et M ont été réunis pour ne faire plus qu’un seul et même contrat sans distinction : « le nouvel IDCP ».

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Pour ces 2 élections, nous vous rappelons que dès le 2 juin prochain vous allez recevoir tout le kit de campagne préparé par la fédération. A cette même date, tout le monde recevra, par voie postale, ses codes d’accès ainsi que les instructions de vote électronique accompagnés des professions de foi. Les salariés inactifs recevront quant à eux, en complément, un kit de vote par correspondance.

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Dans le cadre des élections des représentants aux Conseils d’administration des CMCAS et de la CAMIEG, la Fédération et le secteur Activités Sociales vous informent sur l’enjeu de ces consultations électorales.

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