Les employeurs ont mis en place depuis le 1er janvier 2009 une prévoyance  de branche obligatoire avec cotisation  retenue sur le salaire (demander la notice explicative auprès de votre R.H).
Cette prévoyance vous couvre pour le décès toutes causes (accidentel ou non accidentel).
Suite à cette évolution, la CCAS a adapté les contrats IDCP. Les contrats IDCP A et M ont été réunis pour ne faire plus qu’un seul et même contrat sans distinction : « le nouvel IDCP ».

Voir et Télécharger les recommandations 

Pour ces 2 élections, nous vous rappelons que dès le 2 juin prochain vous allez recevoir tout le kit de campagne préparé par la fédération. A cette même date, tout le monde recevra, par voie postale, ses codes d’accès ainsi que les instructions de vote électronique accompagnés des professions de foi. Les salariés inactifs recevront quant à eux, en complément, un kit de vote par correspondance.

Voir et Télécharger le tract

Dans le cadre des élections des représentants aux Conseils d’administration des CMCAS et de la CAMIEG, la Fédération et le secteur Activités Sociales vous informent sur l’enjeu de ces consultations électorales.

Voir et Télécharger les recommandations 

En cette période de baisse du pouvoir d’achat, FO Énergie et Mines a voté contre
2 délibérations proposées lors du dernier Conseil d’Administration. En effet, celles-ciportent à la fois sur l’augmentation du prix des repas dans les restaurants d’entreprise mais également sur les tarifs vacances adultes, familles et jeunes.

Télécharger le tract CCAS au format PDF 

Ces élections se dérouleront du Lundi 22 Juin 2009 à 10 H 00 au Vendredi 26 Juin 2009 à 12 H 00. Même si ces élections se feront en même temps, il s’agit bien de scrutins séparés. Les agents actifs et inactifs auront donc à voter deux fois, une fois pour la CAMIEG et une fois pour la CMCAS. Les agents actifs voteront obligatoirement par vote électronique. Les agents inactifs pourront voter soit par vote électronique soit par correspondance.

Voir et Télécharger le retro plannig CMCAS 

Voir et Télécharger le diaporama CAMIEG

Le présent accord de méthode a pour objet de définir les étapes du processus électoral relatif aux élections des membres des conseils d'administration des Caisses mutuelles complémentaires et d'action sociale (CMCAS) conformement, d'une part, à la Directive européenne 20041l7/CE du 31 mars 2004, d'autre part, aux contraintes techniques liées à l'organisation des opérations électorales.

Voir et Télécharger l'accord signé par FO Energie et Mines

2008, une année aux débuts prometteurs sur le plan économique si nous nous référons aux déclarations des PDG du CAC 40 au mois de janvier dernier. Ces grands du capital savaient que la crise était latente, mais ils ont continué sur leurs habitudes, leurs lancées, leurs décisions, leurs vérités, sachant que de toute manière ce n’est pas leur argent qu’ils mettent en risque mais celui de ceux qui leur font confiance, ou qui n’ont pas d’autres choix que celui qu’on leur impose. Quant on a des fins de mois difficiles, quand la maladie nous tient, que les remboursements de soins trainent (cf. les problèmes récurent de la CAMIEG), on n’a certes rien perdu en bourse, mais on fera partie de ceux qui devront payer les effets de cette crise.

télécharger les voeux au format PDF

De QUOI S’AGIT-IL ?

D’une couverture prévoyance complémentaire de branche, obligatoire, qui couvre  tous les agents statutaires en activité de service.
Date d’effet : 1er janvier 2009.

A l’issue de la consultation, les organismes co-assureurs retenus pour gérer ce contrat prévoyance sont : Arial Assurance (à hauteur de 22,5 %), Quatrem Assurances collectives (pour 22,5 %) et UNPMF (pour 55 %).

L’UNPMF est retenu comme apériteur (Assureur principal interlocuteur pour l’ensemble de la coassurance) et la gestion technique du dispositif est confiée à Quatrem Assurances collectives.

retrouver l'accord signé par FO Energie et Mines

FO a proposé :
• Un budget CCAS de 304,2 millions d’€uros (en hausse de + 1 M€).
• Un budget pour les CMCAS de 55,4 millions d’€uros (en hausse de + 1 M€).
• Un budget Santé, Actions sanitaires et sociales, petite enfance, de 85 millions d’€uros pour financer avec ambition l’ensemble des actions et aider les agents confrontés quotidiennement à de nouvelles charges...

Télécharger l'information au format PDF