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 A RTE, LA DIRECTION NE REPOND PAS AUX ATTENTES DU PERSONNEL !
Les 5 OS représentatives de RTE ont été conviées à négocier dans le cadre du préavis de grève interfédéral déposé pour la journée d’action du 9 avril. La plate forme revendicative commune était :
- une augmentation de 5% du salaire pour tous les salariés
- une prime de 1500€
- les emplois nécessaires à nos missions de Service Public
- l’amélioration des conditions de travail.  Télécharger le Communiqué au format PDF
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 Veuillez trouver ci-joint le compte rendu du CCE du 10 mars 2009 concernant le Réseau de Transport Electrique ( RTE).
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 La délégation FO Énergie et Mines remercie les collègues qui ont démontré aujourd’hui, cette nuit et dernièrement lors des tempêtes notre savoir-faire et l’attachement du Personnel aux valeurs défendues par FO : les vertus du Service Public Républicain.
Le Président de la République s’est exprimé dernièrement pour tenter de rassurer ses concitoyens suite à la réussite de la manifestation intersyndicale et interprofessionnelle du jeudi 29 janvier.
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 à compter du 1er Février 2009 des contreparties aux temps de déplacements professionnels ont fait l'objet d'une décision signée par le président de RTE, Dominique MAILLARD. Cette décision fait suite à l'échec de la négociation collective. En effet, aucune organisation syndicale n'a signé l'accord. Cette note est accompagnée d'un question/réponse qui donne un éclairage sur les modalités d'application de ce dispositif à RTE donc dans vos unités.
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 FO Energie et Mines s’inscrit pleinement dans l'action du 29 janvier2009 et appelle l’ensemble des salariés de RTE à se joindre à ces mouvements de grève et de manifestations.
Ce n’est pas aux salariés de RTE de payer les conséquences de la crise financière alors que l’entreprise continue à verser d’énormes dividendes à ses actionnaires. C’est au contraire par la relance des salaires et de la consommation, par des investissements massifs et des embauches que l’entreprise RTE peut participer à la relance économique de notre pays.
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 FO Energie et Mines dit non et ne signera pas l’accord « Régime de retraite Supplémentaire » à RTE…
Pourquoi ?
C’est une perte supplémentaire de pouvoir d’achat, puisque la cotisation ne sera pas compensée par l’employeur.
Ce régime de retraite supplémentaire ne garantit pas un niveau de retraite connu à l’avance et suffisant pour pallier les effets négatifs de la réforme de notre régime de retraite.
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D’entrée de séance et par rapport au point 2 (sur les PFU), FO Énnergie et Mines a tenu à rappeler que les CE étaient
souverains concernant leur fonctionnement. Le recueil d’avis des élus vaut pour avis motivé définitif surtout lorsque la séance a été à son terme et levée après épuisement de l’ordre du jour prévu.
Pour FO, cet avis ne peut être modifié par la suite, sauf apport d’un nouvel éclairage sur le dossier initialement traité justifiant une nouvelle inscription à l’ordre du jour d’une nouvelle séance du CE. Télécharger le CCE au format PDF |
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La FNEM FO n’est pas signataire de l’accord de branche du 21 février 2008, mais contrairement à la
négociation sur l’évolution du régime de retraite du 4 octobre 2002, nous ne ferons pas la politique de la
chaise vide. Télécharger le CCE au format PDF |
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