FO Energie et Mines - Actus des IEG

La lettre CHSCT n°23

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Infos et Actus des Cadres FO Énergie et Mines
Les cadres et la crise financière Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

ImageA en croire un sondage réalisé en cette rentrée, pour le Figaro et France Inter, le moral des cadres a fortement chuté avec la crise financière que nous connaissons.
Cette enquête montre que près d’un cadre sur deux estime que sa situation financière va se dégrader dans les mois à venir. Ils sont également 70% à anticiper une nouvelle récession financière en France.

Et dans les IEG ?

ImageLire et télécharger le tract FO Énergie et Mines

 
Forfait jours : le statut quo demeure ! Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

ImageComme on pouvait s’y attendre, la Cour de cassation a refusé de se prononcer sur la validité du forfait jours au regard du droit européen.

Dans sa décision du 29 juin 2011, pourtant très attendue, la Haute cour s’est contentée de juger l’affaire au regard de la réglementation française et rien de plus.

ImageTéléchargerement le Tract au format PDF

 
lettre UCI FO Cadres juin 2011 Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

Image Lettre de l’UCI FO CADRES juin 2011
Statut cadre et jurisprudence sociale : la vigilance s’impose !

Au sommaire :

Égalité de traitement – L’employeur ne peut justifier une différence de traitement entre les salariés placés dans une situation identique, pour l’attribution de titres restaurants, en raison du seul critère de la catégorie professionnelle (cadre/non cadre).

Les avantages catégoriels en question – Vigilance lorsqu’un accord collectif prévoit un avantage supplémentaire à une catégorie professionnelle de salariés.

Forfait jours et charte social européenne non conforme !
Par deux décisions rendues publiques, le comité européen des droits sociaux (CEDS) a condamné le gouvernement français pour violation de la charte sociale européenne révisée concernant l’emploi du forfait jours.

La définition des cadres – un statut juridique diversifié
Il n’existe pas dans le code du travail une définition générale du cadre. La chose n’est d’ailleurs pas simple tant la catégorie de cadre est hétérogène. Toutefois, plusieurs textes légaux, conventionnels et la jurisprudence donnent une définition de la notion de cadre.


Image consultez et téléchargez la lettre FO Cadres 143

 
Surabondance d’emails : attention à la noyade ! Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail


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Qui n’a jamais été découragé en ouvrant sa messagerie et en découvrant les 78 mails quotidiens dont au moins la moitié est accompagnée de la mention « urgent » ? « Découragé » est un faible mot, « stressé » conviendrait mieux !

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Management à distance et réalités de terrain Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

Image  Management à distance et réalités de terrain

Avec l’arrivée des nouvelles technologies d’information et de communication, le management à distance est aujourd’hui une réalité.

Dés lors la question se pose : un management viable peut-il être envisagé sans proximité ?



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Stress des cadres : une question taboue Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail


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« L'impact du stress sur la santé n'est plus à démontrer. Pourtant, les moyens mis en oeuvre dans les entreprises pour y remédier sont encore trop sporadiques. Solutions « cosmétiques » et prise en charge individuelle sont les maitres mots de la lutte contre le stress au travail. C'est ce que révèle une récente étude de l'Apec sur le stress décrit par les cadres et leurs dirigeants. »

ImageVoir et télécharger la synthèse de l'étude FO Cadres

L'étude au complet, le site de FO Cadres :  www.uci-fo.com

 
Lettre FO-Cadres - Dossier Retraites Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

ImageFO Énergie et Mines met à votre disposition la lettre FO-Cadres n°139 avec un dossier consacré aux retraites des cadres.

 

 


Au Sommaire :

  • Retraite par répartition
  • Les leviers du financement
  • Les cadres risquent une fois de plus de payer le prix fort
  • Les jeunes : génération sacrifiée ?
  • Interview : Pierre Concialdi
  • Répartition VS capitalisation
  • Interview : Véronique Lamblé
  • Réformes des retraites
  • Équilibre des retraites
  • Montant des pensions
  • Retraites complémentaires
  • Glossaire
  • Retraites Public/Privé
  • Mobilisation

 

 

 
Réforme des retraites , les cadres inquiets ! Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

ImageLa réforme des retraites est en marche. Une réforme à pas forcés voulue par le chef de l'Etat et appuyée par le MEDEF. Une réforme qui laisse perplexe un grand nombre de cadres, inquiets des conséquences qu'elle aura sur leur retraite. Et pour cause ! Censées soulager les générations futures d'un "fardeau" démographique, les réformes de 1993 et de 2003 ont précipité la baisse du taux de remplacement de leur retraite sans permettre un retour à l'équilibre des comptes des régimes.

Pour les cadres qui ne sont pas épargnés par la croissance du chômage et qui entrent plus tardivement sur le marché du travail, de telles mesures aggraveront une fois de plus la situation sans apporter d'indispensables solutions au financement des retraites; une option jusque là rejetée tant par le gouvernement que par le Medef.

C'est cette inquiétude qui gagne les cadres sur le financement de leur retraite que révèle le baromètre Viavoice-HEC-Le Figaro Économie-France Inter-France 24 (mai 2010).

Source FO-Cadres

 

Imagevoir et télécharger  le tract FO cadres

Imagevoir et télécharger l’étude Viavoice-HEC-Le Figaro Économie-France Inter-France 24 (mai 2010)

 

 
Les cadres en fin de droit et l’emploi des jeunes diplômés. Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

ImageUn plan de financement ambitieux pour des dispositifs d’accompagnement de retour à l’emploi pourrait être envisagé en partenariat avec les pouvoirs publics.

L’efficacité et l’expérience de l’Association Pour l’Emploi des Cadres (APEC), organisme paritaire, est un atout majeur qu’il serait dommageable d’ignorer en ces temps difficiles.

 ImageVoir et téléchargé le communiqué

 
Les dispositifs d'alerte professionnelle finissent mal… en général ! Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

Image Si la dénonciation entre collègues a toujours existé, beaucoup d’entreprises ont mis en place des systèmes pour l’organiser. Auprès des salariés, la pilule a du mal à passer…

 

Image  Voir et télécharger le tract 

 
Emploi cadre: Les jeunes, premières victimes Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

ImageEmploi cadre:

Les jeunes, premières victimes de la chute libre des prévisions de recrutements.

Les jeunes sont traités en variables d'ajustement à la conjoncture.

De ce point de vue le sort réservé aux jeunes diplômés est préoccupant. Ils continuent de subir les effets de la crise puisque les recruteurs devraient baisser de
-20% à -27% leurs embauches de jeunes diplômés au statut de cadre.

Il y a urgence pour la jeunesse. La nécessité d’une création massive d’emplois en faveur des jeunes doit être rapidement évoquée pour ne pas laisser sur le bord de la
route ceux qui sont l'avenir du pays.

Dans cet esprit que FO-Cadres a approuvé lors du dernier Conseil d’administration de l’APEC, du 3 février dernier, le plan d’objectifs et de moyens, en défendant notamment le renforcement par une dotation budgétaire de 7,2 millions d’euros au titre de la cotisation pour l’année 2010, du volet en faveur de l’accès au premier emploi des jeunes diplômés.

 

ImageTélécharger le Communiqué de presse FO Cadre au format PDF

 
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