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 L'objet de cette seconde plénière concernait la finalisation de l’accord de méthode ainsi qu’une première ébauche des propositions Direction de l’accord temps de travail des cadres.
Nous avons pu constater encore une fois à quel point les bases de la négociation sont floues et différentes entre partenaires sociaux.
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 Les recrutement de cadres vont connaître une baisse de 27% sur l'année 2009. 145 000 recrutements sont prévus alors que l'Apec en prévoyait 165 000 en début d'année. Cette dégradation est principalement due à la faiblesse des investissements des entreprises.
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 L'objet de cette première plénière concernait l'accord de méthode. La direction a présenté en séance une V0 de cet accord de méthode.
Nous avons pu constater à quel point les bases de la négociation sont floues et différentes entre partenaires sociaux.
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 En ce qui concerne ce Comité d’Entreprise Européen pour le Groupe EDF, il faut remarquer un point primordial : toutes les délégations françaises et étrangères sont unies par de nombreux mécontentements. Ceux-ci sont illustrés par des déclarations communes.
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 L’expérience est tentante, sonnante, trébuchante, et peut s’avérer consolante. « Ah, ils m’ont refusé l’augmentation que je méritais ? Ils vont voir ce qu’ils vont voir.» Cette menace, vous êtes un sacré paquet à l’avoir formulée les dents serrées. Et à être entrés en résistance : « Finis les horaires à rallonge. Mes compétences, je vais les monnayer à d’autres entreprises le soir, le week-end et pendant mes RTT.» |
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 a semaine dernière, le loueur HERTZ demande à ses cadres, à tous ses cadres, de diminuer leur salaire… de 5 % … et 2/3 ont déjà accepté…HEWLETT-PACKARD, le géant de l’informatique, veut réduire les feuilles de paie de 5 % pour tous les cadres.
« Si mon salaire baissait de 5 %, il tomberait à son niveau de 2004, à l’époque, j’avais un enfant et aujourd’hui j’en ai 2. Dois-je abandonner le dernier pour retrouver mon niveau de vie de 2004 ? » se confie un cadre de HP.
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 Les suppressions d'emplois et les fermetures d'entreprises se multiplient. Le chômage en constante hausse accentue le sentiment d’abandon et de colère qui s’empare de l’ensemble des salariés tout comme de la jeunesse inquiète de son devenir. Une situation intenable que l’absence de réponses sociales pertinentes tant de la part des employeurs que des pouvoirs publics aggrave.
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Suite aux annonces du Chef de l’Etat sur l’emploi des jeunes le vendredi 24 avril à Jouy Le Moutier, Valérie Pécresse, Ministre de l’Enseignement supérieur et de la recherche, Eric Woerth, Ministre du Budget, des comptes publics et de la Fonction publique, André Santini, Secrétaire d’état à la Fonction publique et Martin Hirsch, Haut Commissaire à la Jeunesse, ont apporté lors de la réunion du comité STAPRO du 27 avril, des précisions concernant l’encadrement des stages.
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"Stagiaires : Le MEDEF répond favorablement aux propositions de FO"
Invitée du « Grand Jury RTL-Le Figaro-LCI » dimanche 29 mars, la présidente de l’organisation patronale s’est déclarée favorable, après plusieurs rencontres avec FO, pour que tous les stages de deux mois et plus ouvrent droit rapidement à une gratification.
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La réunion du comité de suivi des stages (STAPRO) a eu lieu ce vendredi 20 mars.
A cette occasion, FO a réitéré ses revendications parmi lesquelles l’obligation de gratification pour les stages courts et l’interdiction des stages hors cursus. A l’évocation de ces deux points par FO, le Medef n’a pas émis d’objection, une attitude encourageante pour la suite des discussions.
Quoi qu’il en soit, FO ne manquera pas de rappeler l’ensemble des ses revendications pour un véritable statut des stagiaires lors de la venue de Martin Hirsch, Haut Commissaire à la Jeunesse, prévue le lundi 27 avril. Télécharger le Communiqué FO Cadres du 20/03/2009 |
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 La crise est bien là et ses effets destructeurs sur l'emploi ne cessent de s'amplifier de jour en jour : déjà 90 000 chômeurs de plus en ce début d'année. Alors que l'urgence sociale impose des mesures audacieuses notamment en faveur du pouvoir d'achat, les réponses gouvernementales à l'issue du sommet social du 18 février ne furent pas à la hauteur de l'enjeu. Tous leurs efforts ne se portent que sur l'investissement oubliant le rôle fondamental de la relance par la consommation. Des milliards sont concédés aux banques et les salariés attendent toujours.
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