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 Ouverture du capital de GRTgaz
En 2008, au moment de rédiger la loi pour privatiser Gaz de France, l’État n’imaginait pas devoir finan¬cer aujourd’hui, via ses banques publiques, le développement international de GDF SUEZ.
C’est pourtant dès le 28 mars dernier, à l’occasion de la signature d’un protocole d’accord entre Gérard Mestrallet (président de GDF SUEZ) et le consortium public, que la démarche fut engagée.
Le Consortium, composé de trois acteurs publics (la Caisse des Dépots et Consignations, la CDC infrastructure et CNP Assurances), va entrer à hauteur de 25 % dans le capital de GRTgaz, pour un montant de 1 milliard 140 millions d’€.
 Consultez et téléchargez au format PDF le communiqué FO Énergie et Mines
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Ouverture du capital des gazoducs français en perspective. FO Énergie et Mines a pris acte des déclarations du Président Gérard MESTRALLET envisageant l’ouverture du capital de GRTgaz.
D’ores et déjà, FO Énergie et Mines appelle le personnel à la vigilance et à la mobilisation pour faire échec à cette nouvelle escalade dans le démantèlement du service public !
Voir et télécharger le communiqué.
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 FO Énergie et Mines vous propose de signer la pétition nationale, lancée par ses soins, contre le projet d’accord sur la spécificité des métiers – pénibilité – services actifs.
Exprimez-vous ! Chaque signature compte !
Notre fédération vous incite à signer :
- Contre l’acceptation d’un statut bis pour les jeunes embauchés,
- Contre le retrait de près de 8 PERS du statut des IEG sur le thème de la pénibilité,
- Contre la non reconnaissance de nouvelles formes de pénibilité,
- Contre la remise en cause du calcul de la pénibilité pour nombre de métiers techniques et la non reconnaissance de la pénibilité pour les métiers du tertiaire. |
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 GRTgaz - Politique d’abondement 2010
« Ils ont osé signer moins que la Direction proposait ! »
« Suite à l’absence de signataires, et la demande de la Direction, les négociations sur la politique d’abondement concernant l’intéressement et la participation se sont traduites le 8 décembre 2009 par une déclaration d’intention de signatures de la part de deux Organisations Syndicales : la CFDT et la CFE/CGC, sur un montant inférieur de 236 € en moyenne. Voir et télécharger le tract FO Énergie et Mines |
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 Ce CCE a été marqué par des déclarations et interventions de l’ensemble des Délégations qui dénotent, s’il faut encore le démontrer, de la dégradation du dialogue social dans les entreprises. Pour ce qui le concerne, le Représentant de FO Energie et Mines est intervenu sur 3 points à l’ouverture de séance : • Les négociations salariales au niveau de la Branche
• La remise en cause des services actifs au travers du dossier sur la pénibilité
• La remise en cause du dossier des 35 heures à GRTgaz et plus particulièrement des 32 h collectives à la RNE et RRM. |
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La Direction de GrDF évoquant régulièrement la baisse d’activité des Agences Gaz Naturel Raccordement et Conseil, FO a souhaité la rencontrer pour évoquer la question.
Voir et Télécharger le communiqué de FO Énergie et Mines
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 Pour le Représentant FO, la Direction pratique le nettoyage des organigrammes à l’occasion de ses réformes et ne donne pas de signes satisfaisants concernant les perspectives de carrière aux agents dans l’obligation de se remettre en question. L’externalisation semble être la seule solution qui réponde à l’augmentation des activités.
Télécharger le compte rendu du CCE GRTgaz au format PDF |
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Vous trouverez, ci-joint, le compte rendu du CCE GRTgaz qui s’est tenu le 20 mai dernier, durant lequel nous n'avons cessé de réaffirmer : - La nécessité de reconnaître le professionnalisme des salariés
- La nécessité d’augmenter les salaires
- La nécessité de rétablir un dialogue social Cela dans un contexte économique connu de tous où l’emploi et le service public mis à mal sont les bases de nos revendications. Télécharger le compte rendu du CCE GRTgaz au format PDF |
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 Lors de ce CE, les points suivants ont été abordés :
- Déclaration annuelle 2008 sur les travailleurs handicapés,
- Bilan annuel 2008 du travail partiel,
- Rapport annuel 2008 en matière d’emploi et de qualification,
- Evolution du cycle d’astreinte de Tainières,
- Evolution de l’organisation de la zone de Reims,
- Bilan 2008 du plan de formation,
- Bilan social 2008.
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 Les agents en grève, à l’appel notamment de FO Energie et Mines, bénéficieront d’une revalorisation de leur rémunération équivalente en moyenne à 2 niveaux de rémunération supplémentaires ainsi qu’une prime de 800 € sur la paie d’avril.
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 Communiqué de presse
Mobilisation des salariés de GRTgaz
Depuis lundi 30 mars les agents de GRTgaz (Filiale de Transport Gaz de GDF-Suez) sont mobilisés à l’appel des Organisations Syndicales FO Energie et Mines et CGT. Le conflit porte sur l’augmentation des salaires au moment où le Groupe a annoncé 6,5 Milliards d’€ de bénéfices.
De nombreux sites sont occupés par les agents qui, au travers de leurs assemblées générales, ont reconduit les mouvements. La Direction de GRTgaz n’a pas, à ce jour, accepté les revendications portées par les agents en grève et leurs délégations représentatives. ... Télécharger le communiqué au format PDF |
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voir et télécharger la déclaration FO Énergie et Mines concernant le CCE