FO Energie et Mines - Actus des IEG

La lettre CHSCT n°26

F.I.E. et réparations complémentaires

L'inspection par le CHSCT

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La Lettre Egapro

Actualité de l’Égalité Professionnelle

dans les Industries Électriques et Gazière

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Salariés ayant élevé 3 enfants - Une décision attendue Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

ImageUne décision attendue

Suite au jugement du Tribunal des Affaires Sociales, les Administrateurs Salariés de la Caisse Nationale de retraite des Industries Électriques et Gazières ont tenu à publier un communiqué commun.

Le Directeur de la Caisse ne fera pas appel de cette décision.

Dénouement heureux, d’une procédure longue et éprouvante, pour des agents des Industries Électriques et Gazières qui pour certains ont été un temps privés de ressources.

Contexte : Les salariés ayant élevé 3 enfants, et qui avaient demandé, avant le décret du 27 juin 2008, leur mise en inactivité de service avec jouissance immédiate de pension, dans le cadre de l’égalité Hommes/Femmes.

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Couverture supplémentaire pour les Salariés Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

Image Alain MOREL, Secrétaire Fédéral aux Activités Sociales a adressé un courrier à l’attention de M. Mar PELOUARD, Président de la MUTIEG.

FO Énergie et Mines rappelle sa volonté d’apporter une couverture similaire aux agents inactifs et à leur famille avec une intervention du 1% dans le financement de leur cotisation.

FO Énergie et Mines revendique les meilleurs taux de remboursement pour tous les actifs et inactifs de la branche des IEG afin que les restes à charge soient les plus réduits possible dans les actes de soins ou prothèses.

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