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Actualités des Entreprises IEG - EDF SA - ERDF - GDF SUEZ - GrDF - RTE
Remise en cause des services actifs et insalubres Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
ImageLe décret du 23 septembre 2011 remet en cause les services actifs et insalubres tels qu’ils ont toujours été appliqués aux IEG. Celui-ci prendra effet le 1er juin 2012. Il transposera l’accord du 16 avril 2010 qui définit de nouveaux critères de classement des emplois en services actifs et supprime les services insalubres dans le régime spécial de retraite des IEG.

Dans le cadre de l’alignement des régimes spéciaux de retraite en 2008, le Gouvernement avait prévu une disposition supprimant les bonifications d’ancienneté pour les jeunes embauchés après le 1er janvier 2009, à charge pour les partenaires sociaux de négocier une autre contrepartie. Mais aucune mesure de remise en cause des services actifs n’était en elle-même prévue.

C’est l’accord du 16 avril 2010 signé entre la seule CGT et le patronat de la branche qui a acté cette remise en cause des services actifs pour tous les agents.

Cet accord, minoritaire dans la branche, aurait pu être annulé par la voie du droit d’opposition si les autres syndicats non signataires (en particulier la CFDT et la CFE-CGC) s’étaient joints au droit d’opposition exercé par FO Énergie et Mines. Malheureusement, cela n’a pas été le cas et le processus s’est poursuivi.

Cela s’est traduit par la publication d’un décret modifiant notre statut qui est notre contrat de travail. Il s’agit là d’une refonte totale du système, la première sur ce sujet depuis 1946 !
 
 
La mécanique infernale est enclenchée Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

Image Pour mémoire, un accord a été signé par les employeurs et la seule CGT, le 16 Avril 2010.
Cet accord a été transposé par décret du 23 septembre 2011 et modifie l’annexe 3 du statut, institué par décret du 22 juin 1946.
Il doit en découler une « concertation » sur la mise en œuvre du processus de classement des emplois en services actifs.
C’est cette concertation qui est maintenant enclenchée au niveau de ERDF et de GrDF.

Une première réunion plénière est prévue le 2 novembre et une bilatérale pour la journée complète le 28 novembre.
L’ensemble du processus d’examen des emplois, au sein des deux filiales, devra être terminé avant la fin de l’année.

Image Consulter ou télécharger le communiqué FO Energies et Mines

 
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