Le Conseil d’Administration de la CCAS du 11 février 2010 a voté, à l’unanimité, le paiement des vacances CCAS au moyen de chèques vacances dont les conjoint(e)s peuvent bénéficier par l’intermédiaire de leur Comité d’Entreprise.

FO Energie et Mines souhaite que ces modalités facilitent le départ en vacances des agents et de leur famille.

FO Energie et Mines continue de revendiquer le chèque vacances pour les agents, mais aussi le chèque épargne transport et le chèque restauration.

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FO ÉNERGIE ET MINES SOUTIENT LES INITIATIVES DES DOM

Compte tenu des problèmes la CAMIEG, de l’éloignement et de l’inégalité de traitement vécue sur le terrain, les syndicats FO Energie et Mines des DOM ont d’ores et déjà écrit à l’ensemble de leurs élus locaux pour leur demander d’agir auprès du Ministre de l’Outre Mer et du Ministre de la Santé afin qu’une enquête soit diligentée par l’Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS).

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FO Énergie et Mines a interpellé la représentante du Ministère de la santé pour qu’une réunion de travail entre la CAMIEG et la CPAM de Nanterre se tienne dans les plus brefs délais sous l’égide du Ministère de la Santé, avec examen des réclamations. FO est enfin entendue… un programme de travail est lancé.

Dans le cadre du changement de directeur de la CAMIEG, FO soutient la candidature de Bruno NEGRONI dont son approche sur la construction et la gestion de notre caisse nous semble plus proche des préoccupations des agents.

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Les CESU Petite Enfance de l’année 2009 ne seront plus utilisables dès la fin janvier de cette année !

Afin d'être très largement diffusé, vous trouverez communiqué à télécharger retraçant nos revendications ainsi que les astuces possibles pour optimiser ses commandes de tickets.

Quelques points à retenir :

•    le Groupe EDF représente 85% des demandes de CESU Petite Enfance).  le traitement des demandes est mensuel a posteriori ; donc une commande effectuée en début de mois est traitée le mois suivant (presque un mois d’attente possible) ;

•    toutes les entreprises ont un taux d’utilisation supérieur à 50%, ce qui est bien davantage que les chiffres attendus par les directions qui étaient de 30% pour la première année (sous-estimation des demandes / succès du dispositif) ;

•    les décisions d’évolution du dispositif sont toutes prises en Comité de Coordination des CMCAS et concerne tous les salariés ;

•    de nouvelles adhésions de filiales (dont TIRU SA) ont rejoint EDF SA, ERDF, RTE et ES ;

•    les filiales où la maison mère est majoritaire peuvent bénéficier du dispositif sans signer de nouvelle convention pendant 3 ans. Pour les filiales dont la maison mère est minoritaire, ex. de la CNR à GDF SUEZ, un produit spécifique similaire est proposé, avec un nom différent.

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CAMIEG
« FO Énergie et Mines met un coup de pied dans la fourmilière »

Toujours à pied d’œuvre, notre secteur activités sociales fait un point de situation et émet des vigilances quant à la gestion de la CAMIEG au travers du tract, ci-joint, sur les cotisations à venir, les missions des SLV ainsi que sur le traitement des réclamations.

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Depuis plusieurs mois, FO Energie et Mines est intervenue à de multiples reprises sur les problèmes rencontrés par les bénéficiaires de la CAMIEG.

Face à l’absence de réponses de la part du  Conseil d’Administration aux réclamations des agents et à une situation toujours dégradée, FO Energie et Mines a donc décidé d’interpeller Madame la Ministre de la Santé afin d’obtenir une réponse rapide.

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Télécharger le Compte-rendu du 27 octobre 2009

Le jeudi 1er octobre 2009, un conseil de la CCAS et une session du Comité de Coordination se sont trouvés quelque peu mouvementés, agrémentés d’interruptions de séances et de motions de divers ordres. L’objet de ces interruptions était lié aux débordements qui sont en cours ou qui ont eu lieu sur certaines CMCAS à la suite de l’élection des bureaux des Conseils d’Administration de celles-ci.Finalement, aucun point à l’ordre du jour n’a été abordé et le conseil ainsi que la session ont été reportés au 15 octobre. FO Énergie et Mines dénonce l’attitude agressive...

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Une délégation d’une quarantaine de militants retraités et permanents de la CGT, pilotée par le Président CGT et ses représentants, après avoir envahi la salle du Conseil, a exigé, par des comportements et des méthodes inacceptables, que les 13 administrateurs CFDT,  CFE-CGC et FO, majoritaires en sièges dans le Conseil, votent ou s’expriment pour laisser la présidence et les postes de responsabilité de la CAS 93 à la CGT.

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Aujourd’hui 17 Septembre 2009 se tenait le premier Conseil d’Administration de la CMCAS de Seine Saint Denis (93) depuis les élections de Juin dernier. Après des semaines d’échanges entre les  délégations élues, il s’avère que 3 ont construit un véritable programme de travail pour les trois prochaines années, répondant en cela aux électeurs.

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FO Énergie et Mines rappelle le cadre et les orientations politiques qu’elle entend mener  durant toute la nouvelle législature de 6 ans :
• remettre le salarié et sa famille au cœur des missions de la CAMIEG,
• traiter tous les dossiers en retard avant la fin 2009,
• traiter toutes les réclamations en 8 jours,
• avoir un regard social et humain sur les dossiers des salariés,
• assurer une information régulière aux salariés des IEG,
• mettre en place des outils de gestion (l’Infogérance) définitive et totale d’ici fin 2009.

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