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 Certains adhérents à la CSMR s’interrogent sur l’augmentation des cotisations CSMR pour 2012. Nous vous adressons, ci-joint, quelques éléments de réflexion vous permettant, nous l’espérons, de mieux appréhender ce sujet.
Il s’agit bien d’un choix délibéré de la CGT de baisser la participation du 1% et d’augmenter les cotisations CSMR. Il faut aussi rappeler avant tout que cette décision a été prise unilatéralement par la CGT.
Pour FO Énergie et Mines, cette augmentation est inacceptable.
FO Énergie et Mines revendique pour 2012 le maintien de la participation du 1% à hauteur de 50 % des cotisations.
Vous trouverez également en pièces jointes une pétition ainsi qu’une lettre-pétition à l’adresse des présidents de la CCAS et du Comité de Coordination à faire signer par les actifs et les retraités. Veuillez les retourner à la Fédération au Secteur « Activité sociale » avant le 19 mars 2012.
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 Dans cette période de crise financière, la CCAS n’échappe pas à la règle de l’austérité. Le Conseil d’Administration de la CCAS du 8 décembre dernier a voté, par le biais de la seule CGT, un budget d’exercice 2012 qui ne ramènera pas la CCAS à l’équilibre, et qui pénalisera encore les bénéficiaires des IEG actifs ou retraités et leur famille. FO Energie et Mines prend ses responsabilités, et dégrade la CCAS pour sa gestion. Nous lui attribuons à peine le AA triple moins. Double A pour : Augmentations et Austérité.
 Vous trouverez en pièce jointe le communiqué FO Énergie et Mines.
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Alors que le fonds ASS permet de financer toutes les aides d’actions sanitaires et sociales de façon égalitaire et solidaire, la CGT a décidé de baisser ce fonds de 9 %. Deux conséquences découlent de cette décision unilatérale :
• Le blocage de toutes évolutions ou créations de nouvelles aides, malgré un vaste projet en ce sens.
• L’annulation de plusieurs aides du fonds national et leur renvoi à la charge des CMCAS. Sachant qu’elles gèrent leurs fonds de manière différente, ceci remet donc en cause l’égalité de traitement entre les bénéficiaires.
FO Énergie et Mines est farouchement attachée à l’égalité de traitement et à la solidarité.
La priorité va à la santé et aux aides destinées aux salariés et à leur famille.
Consultez et téléchargez le communiqué |
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 CAMIEG : Excédents financiers
Un projet enfin porté par 4 Fédérations
La CAMIEG enregistre des excédents financiers importants qui, en 2011, devraient frôler les 174 millions d’euros pour les actifs et 94 millions pour les retraités. Si rien n’est fait, en 2015, c’est 530 millions d’euros dans les caisses au total ! Pendant ce temps, l’amélioration des remboursements maladie reste en suspens … FO propose plusieurs leviers, par ordre de priorité, pour redistribuer les excédents financiers aux agents Actifs et Retraités.
Consultez et téléchargez le tract FO Énergie et Mines |
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 Les agents mis en longue maladie perçoivent par les entreprises 100% de leur salaire hors prime et indemnité pendant 3 ans puis 50% la 4ème et 5ème année. (Statut)
Jusqu’à maintenant, ces Indemnités de Moyens d’Existence (IME) permettaient de compenser tout ou partie de la perte de salaire de base subie par les agents pour la 4ème et 5ème année (maximum 50%).
4 fédérations proposent soit de bloquer à 40 % le montant maximal de l’IME, pour la 5ème année, soit de fixer le montant maximum à 1500 €, pour la 4ème année et à 1350 € pour la 5ème année.
Seule FO Énergie et Mines s’y oppose et demande le maintien à 50% des lME.
lire et télécharger le tract FO Énergie et Mines |
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FO énergie et Mines au Conseil d’Administration de juin 2010 sur les orientations politiques à mi-parcours concluait sa déclaration par cette phrase: « Etre en phase, avec notre volonté de proposer des activités qui correspondent aux souhaits des électriciens et des gaziers, et être en mesure de maitriser nos dépenses tout en respectant les personnels qui œuvrent pour le bon fonctionnement de nos activités sociales, sont les enjeux majeurs auxquels nous devons répondre. » La présentation de nos orientations politiques en matière d’activités sociales pour l’année 2012 est l’occasion, pour notre fédération, de réitérer cette volonté évoquée en 2010 et qui conserve aujourd’hui toute son actualité. Consulter ou télécharger le texte de nos orientations proposé au conseil d’administration de la CCAS. |
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 Que ce soit en termes d’organisation de la gestion ou de redistribution des excédents, à FO, nous restons fidèles à nos positions tout en impulsant les changements favorables aux bénéficiaires de la CAMIEG, quitte à ce que d’autres organisations syndicales nous rejoignent, que ce soit pour une organisation sans défaut de la gestion ou encore pour une juste redistribution des excédents.
télécharger et lire le communiqué FO Énergie et Mines télécharger et lire notre déclaration liminaire en CA |
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Excédents financiers à la CAMIEG
Fin 2010 : 204 M€ (128 M€ pour les Actifs et 76 M€ pour les Retraités).
Horizon 2015 : 529 M€ (374 M€ pour le Actifs et 155 M€ pour les Retraités).
Il est inacceptable de laisser la Camieg engendrer des excédents financiers de ce niveau, alors que les agents ont encore un reste à charge important sur leur couverture maladie.
Depuis plus d’un an, FO Énergie et Mines revendique une ouverture de négociation entre fédérations et employeurs, avec deux objectifs :
• Pérenniser la section des Retraités qui risque à terme de devenir déficitaire.
• Améliorer les remboursements maladie pour tous.
Le dossier « tarif agent » montre qu’il est possible de gagner des combats.
FO Énergie et Mines est résolument aux côtés des agents. Consultez et téléchargez au format PDF le communiqué FO Énergie et Mines |
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PUBLICATION DU RAPPORT DE LA COUR DES COMPTES SUR LA CCAS
La publication d’un rapport de la Cour des Comptes en 2011 a pour but de vérifier que les recommandations de 2007 ont bien été suivies d’effet.
FO Energie et Mines rappelle qu’elle n’est pas majoritaire dans la gestion de la CCAS, ni même dans la représentation de son personnel.
FO Energie et Mines indique qu’elle a toujours été favorable à ses organismes sociaux, leur particularité (gestion sans les employeurs…) et pour la gestion des activités sociales des actifs et retraités de la branche des IEG.
Consultez et téléchargez au format PDF le communiqué |
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LA CCAS LANCE UN EMPRUNT AUX CMCAS Après avoir augmenté la participation financière des agents à leurs activités, vendu une partie de son patrimoine, le Conseil d’Administration de la CCAS a été amené le 6 avril 2011, à se prononcer sur une délibération concernant une souscription de prêts de la CCAS auprès des CMCAS. La Caisse Centrale des Activités Sociales fait ainsi appel, pour la première fois dans son histoire, à la générosité des 69 CMCAS pour un montant fixé à 15 millions d’euros !  Consultez et téléchargez au format PDF le tract FO Énergie et Mines
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 Compte rendu du conseil d’administration CAMIEG du 14 avril 2011
Le compte rendu porte sur les excédents financiers cumulés de plus de 204 Millions d’€ à fin 2010 qui atteindront 529 Millions d’€ en 2015. Pour les actifs avec une forte progression annuelle, toujours à la hausse, et pour les retraités, avec une situation fragilisée à terme.
Consultez et téléchargez au format PDF le compte rendu du conseil d’administration de la CAMIEG |
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Activités Sociales et Culturelles 
