Les agents mis en longue maladie perçoivent par les entreprises 100% de leur salaire hors prime et indemnité pendant 3 ans puis 50% la 4ème et 5ème année. (Statut)
Jusqu’à maintenant, ces Indemnités de Moyens d’Existence (IME) permettaient de compenser tout ou partie de la perte de salaire de base subie par les agents pour la 4ème et 5ème année (maximum 50%).
4 fédérations proposent soit de bloquer à 40 % le montant maximal de l’IME, pour la 5ème année, soit de fixer le montant maximum à 1500 €, pour la 4ème année et à 1350 € pour la 5ème année.
Seule FO Énergie et Mines s’y oppose et demande le maintien à 50% des lME.

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