Pourquoi devenir Délégué du Personnel ?

Pour défendre les droits individuels ou collectifs des salariés, relatifs aux salaires, à l’application du Code du travail et des Conventions collectives, et aux règlements concernant l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail.
Pour saisir l’inspection du travail de toutes les plaintes et observations relatives à l’application des prescriptions législatives et réglementaires dont elle est chargée d’assurer le contrôle.

• Votre Rôle
  
• Vos moyens d'action
  
• Comment ?
  
• Qui peut se présenter ?
  
• Quand sera-t-il possible de vous présenter ?

Télécharger la fiche pratique