A RTE, LA DIRECTION NE REPOND PAS AUX ATTENTES DU PERSONNEL !
Les 5 OS représentatives de RTE ont été conviées à négocier dans le cadre du préavis de grève interfédéral déposé pour la journée d’action du 9 avril. La plate forme revendicative commune était :

- une augmentation de 5% du salaire pour tous les salariés
- une prime de 1500€
- les emplois nécessaires à nos missions de Service Public
- l’amélioration des conditions de travail.

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Après deux jours de négociations, la direction n’a fait aucune proposition concernant l’emploi et les conditions de travail. Elles refusent aussi de répondre aux attentes des salariés des IEG en général, et à ceux de RTE en particulier sur l’augmentation immédiate du pouvoir d’achat.
Elle propose l’ouverture de négociations conventionnelles sur les avancements aux choix 2009-2010 et sur l’intéressement (conditionnant même le versement d’une prime de 1500 euros à la signature de cet accord). La direction nous a également proposé une négociation sur les classifications faisant le constat des effets néfaste de M3E.
Les Organisations Syndicales CGT, FO et CFTC de RTE ont poursuivi les négociations jusqu'à l’heure de début de la grève soit le 8 avril à 20H00 puis ont fait le constat de l’impossibilité d’aboutir sur les revendications de la plate forme commune.
La CFDT et la CGC de RTE sont restées en réunion avec la direction.
Dans les autres entreprises de la Branche les 5 fédérations sont restées sur la plate forme commune et ont quitté les négociations.

La CGT, FO et la CFTC de RTE appelle tous les salariés à poursuivre la lutte sur les positions interfédérales.

TOUS ENSEMBLE LES SALARIES PEUVENT GAGNER !