Appel solennel du Congrès National de la Fédération Nationale de l'Énergie et des Mines Force Ouvrière contre la remise en cause du droit de grève pour la défense du droit syndical et des militants syndicaux

Les syndicats et les militants de la FNEM FO, réunis en congrès national du 2 au 6 juin 2008 à Lille, constatent une recrudescence très importante des mesures disciplinaires à l'encontre des agents d’EDF-GDF ainsi qu’à l’encontre des militants et responsables syndicaux, pour faits de grève.

Ces mesures surviennent dans une situation où les directions accélèrent la privatisation de nos établissements, par la remise en cause du Statut du Personnel, par des réorganisations multiples, par des filialisations, qui visent à supprimer les postes statutaires au profit de la sous-traitance.

Cette politique rencontre des résistances importantes parmi le personnel et parmi les organisations syndicales, notamment en ce qui concerne les syndicats FNEM Force Ouvrière.

Pour faire passer cette politique, il faut donc, par tous les moyens, éviter les grèves et les mouvements de colère contre ces plans. Il faut donc faire des exemples, pour casser la résistance.

La réappropriation de l’outil de travail pendant les grèves devient « quasiment interdite », et les directions n’hésitent pas à déplier un arsenal de sanctions, jamais vu, tant à l’externe qu’à l’interne, pour restreindre le droit de grève et le droit syndical.

Par exemple, à l’Unité de Production de Cordemais, la direction a engagé une plainte à l’externe par rapport à la grève du 6 décembre 2007 et se prépare à des mesures disciplinaires, alors que l’action de grève s’est effectuée, sans baisse de production, sans dégradation ni dégât, sans mise en danger ni des personnes ni du réseau.

La FNEM FORCE OUVRIÈRE a toujours été attachée aux trois principes : REVENDIQUER – NÉGOCIER – CONTRACTER.
La grève est un droit constitutionnel et c’est le moyen ultime pour les salariés de protester quand tous les autres ont été épuisés.

Si la grève et ses moyens sont remis en cause, alors comment agir pour la satisfaction des revendications, alors comment pouvoir négocier et comment pouvoir contracter en toute indépendance ?

Tout comme la Confédération FORCE OUVRIÈRE condamne la remise en cause du droit de grève dans la fonction publique, la FNEM FORCE OUVRIÈRE condamne toutes les procédures en cours contre les militants et les responsables syndicaux, procédures qui ne visent qu’à interdire la grève et museler le personnel.

Elle déclare d’ores et déjà qu’elle mettra en oeuvre tous les moyens pour que la direction retire cet arsenal répressif qui est contraire à l’instauration d’un dialogue social serein.

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