 La lettre CHSCT n°2 est arrivée !
Risques Psychosociaux, bruit en milieu pro, obligations de l'employeur en cas de risques chimiques ou suite à un accident du travail... télécharger la lettre CHSCT n°2
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 Retraites : 40 Ans, c'est déjà trop !
Force Ouvrière s’oppose à la remise en cause du droit à la retraite à 60 ans
et à l’allongement de la durée de cotisation - Télécharger le Tract
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Accueil
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Une affaire de méthode ! Une question de principe ! |
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 La négociation des mesures salariales à RTE pour l’année 2009 n’a pas fini de faire couler de l’encre, susciter la polémique et la rancoeur.
Pourquoi ? Parce que des organisations syndicales ont rompu le front syndical, ont continué à « négocier » dans le dos des autres en pleine journée de grève. La CFDT n’hésitant pas à s’arroger, au bout du compte, les résultats obtenus par le travail de l’intersyndicale.
L’objet de notre colère n’est pas tant le résultat obtenu – qui aurait pu être amélioré dans la continuité du front revendicatif unitaire – mais la méthode utilisée pour l’obtenir et la communication qui a suivi.
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