La Direction Production Ingénierie occupe un rôle essentiel dans le déploiement de la stratégie du Groupe EDF concernant les investissements dans les moyens de production et la relance du nucléaire en France et à l'international. La réussite de son projet industriel dans tous ses métiers est directement liée à sa capacité à disposer des compétences au bon endroit et au bon moment.
Ainsi, pour répondre aux exigences de sûreté, de disponibilité et de performance des métiers du nucléaire, et pour accompagner le développement de l'EPR en France et à l'international, la DPI doit renouveler et développer les compétences des hommes et des femmes.
Dans le même temps, les métiers du thermique et de l'hydraulique devront répondre aux enjeux de modernisation de leur modèle d'exploitation et de maintenance.
Les métiers d'appui et de support aux producteurs doivent de la même façon s'adapter rapidement pour accompagner ces évolutions.
Dans une période de nombreux départs en inactivité, cela implique une forte mobilisation des compétences en place, une anticipation des besoins et le maintien de l'attractivité des métiers, pour recruter des salariés en France et au-delà des frontières, et les fidéliser.
 

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