EDF SA a mis en place au 1er janvier 2009 un régime de retraite supplémentaire obligatoire pour l'ensemble de ses salariés statutaires afin d'accompagner la réforme du régime spécial de retraite des industries électriques et gazières (IEG).
Toutefois, ce dispositif doit être complété pour prendre en compte la situation particulière au regard de la retraite des nombreux salariés d'EDF SA qui perçoivent des indemnités de
sujétions de services en contrepartie des contraintes particulières attachées à leur emploi.
En effet, les rémunérations complémentaires ne sont pas prises en compte dans le calcul des pensions du régime spécial de retraite des IEG. Les salariés soumis aux services
continus ou d'astreinte subissent donc une baisse de revenus significative lors de leur départ en retraite en raison de cette non-prise en compte des indemnités de sujétions de services.

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