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COMPTES 2007 du Groupe EDF Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail

REACTIONS DE FO ENERGIE ET MINES

FO Energie et Mines constate que le résultat net courant du groupe est supérieur à 2006, année présentée comme exceptionnelle, et atteint pour 2007 près de 4,7 milliards d’euros en dépit du coût du Tartam (remboursement des concurrents d’EDF), du climat qui a été doux, de la baisse de la disponibilité du nucléaire, des coûts de transformation liés à l’ouverture des marchés et d’investissements qui ont nettement progressé. Ce résultat est
à mettre, une nouvelle fois, à l’actif de l’ensemble du personnel – de l’agent d’exécution au cadre – qui a permis ce développement de l’entreprise en dépit du plan de réduction des coûts dénommé « Altitude 7500» qui a réduit les effectifs et qui génère un stress et une dégradation des conditions de travail sans précédent dans nos industries.

Dans ce contexte, FO Energie et Mines constate que l’accord salarial, qu’elle a refusé de signer et qui est présenté comme étant la contrepartie de l’alignement de nos retraites, n’assure aux agents en activité que 1,46 % d’augmentation de salaires pour 2008 ; la prime de 660 € par agent n’étant pas consolidée. Elle demande donc une augmentation salariale supérieure tenant compte de ces résultats exceptionnels et des efforts des salariés ainsi qu’une réelle négociation sur les avancements au choix au sein d’EDF qui aille au-delà de l’accord de branche comme celui-ci le permet.

Et ceci d’autant plus que dans le même temps, les actionnaires (84 % Etat) vont recevoir 50 % du résultat net courant de l’année, ce qui est très conséquent et correspond à 2,4 Mds d’euros. FO constate que ce montant de dividendes est contraire aux propos tenus par le Président de la République le 8 janvier selon lequel 1/3 du résultat d’une entreprise doit aller à l’investissement, 1/3 revenir aux actionnaires et 1/3 aux salariés.

Enfin, s’agissant du budget 2008 et du plan à moyen terme 2008-2010, FO Energie et Mines dénonce le lancement d’un plan dit « d’excellence opérationnelle » qui va encore peser principalement sur les salariés puisque ce sont près de 6 000 emplois qui seraient détruits. Cette attitude ne permet pas de préparer l’avenir et expose l’entreprise à une profonde crise sociale.

FO Energie et Mines insiste également pour que soient poursuivis les investissements concernant les capacités de production mais aussi la maintenance des installations lesquels ne représentent que le rattrapage de ce qui aurait dû être fait ces dernières années.

FO Energie et Mines dénonce enfin l’attitude de l’Etat qui ne donne aucune visibilité sur les tarifs jaune et vert alors que cela ressort de sa responsabilité, tout en exigeant une rémunération, en tant qu’actionnaire, sans cesse plus conséquente.
Cette attitude purement financière est irresponsable pour les salariés qui n’ont pas à supporter les conséquences de l’absurdité de l’ouverture des marchés décidée par les gouvernements successifs.

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