 La lettre CHSCT n°2 est arrivée !
Risques Psychosociaux, bruit en milieu pro, obligations de l'employeur en cas de risques chimiques ou suite à un accident du travail... télécharger la lettre CHSCT n°2
|
|
 Retraites : 40 Ans, c'est déjà trop !
Force Ouvrière s’oppose à la remise en cause du droit à la retraite à 60 ans
et à l’allongement de la durée de cotisation - Télécharger le Tract
|
|
|
|
|
CAMIEG - tracts réponses face à la CGT |
|
|
|
|
 Nous félicitons la CGT d’avoir enfin pris conscience de son échec sur les dossiers CAMIEG.Il a quand même fallu que ce soit FO Energie et Mines qui alerte les salariés, les Directions, les Ministères et l’opinion publique sur les dysfonctionnements de la CPAM de Nanterre. Nous sommes heureux de constater que la CGT a enfin pris la mesure de ses choix. Nous comprenons donc que les périodes électorales sont propices à leur remise en cause temporaire.
 Télécharger le tract au format PDF
 Télécharger le tract au format PDF
FO Energie et Mines est fière d’être un syndicat plus ouvert et plus transparent et plus au fait de ce qui se passe pour les salariés.
Dans leur dernier tract, la CGT tente de se justifier très largement et nous emmène aux frontières de la réalité. Quoi qu’il en soit, pour nous la réalité ce sont des milliers de salariés stigmatisés et floués financièrement qui, depuis de nombreux mois, nous sollicitent pour intercéder en leur faveur en mettant toute notre énergie en action pour accélérer leurs remboursements. La gestion en eau trouble des CMCAS par la CGT, leur a permis de réaliser des avances financières aux familles en grande précarité (plusieurs dizaines de milliers d’Euros selon la CGT). Il aurait été plus
responsable de ne pas commettre d’erreur privant ainsi de loisirs certains salariés aujourd’hui. Même si l’erreur est humaine, FO Energie et Mines les avait alertés. Voter FO Energie et Mines c’est s’assurer d’une transparence et d’une gestion plus humaine de la CAMIEG. |
|
