L'objet de cette première plénière concernait l'accord de méthode. La direction a présenté en séance une V0 de cet accord de méthode.
Nous avons pu constater à quel point les bases de la négociation sont floues et différentes entre partenaires sociaux.

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D'un coté, les Organisations Syndicales, dont FO Energie et Mines qui sont légitimées à la fois par :
1) L’Agenda Social qui prévoit les thèmes de négociation suivants :
. Aménagement des temps de travail,
. Amélioration des conditions de travail,
. Nouvelles façons de travailler,
. Temps de travail des cadres
2) L'enquête réalisée par le groupe de travail en aval de la négociation et qui démontre que la majorité des cadres sont en attente de réductions de charges de travail, d'un changement de la culture du présentéisme au bureau permettant un meilleur équilibre vie privée - vie
professionnelle.