La mise en filiale au 1er janvier 2008 rend caduque l’ensemble des accords collectifs, dont ceux sur le temps de Travail ( 1993-1993). Conformément aux dispositions du code du travail un délai de 15 mois doit permettre la renégociations de ces accords . Pour ERDF et GRDF compte tenu du nombre d’accords à renégocier, FO Énergie et Mines a signé un accord prorogeant jusqu’au 31 décembre 2009 la validité des accords de 1993 et 1999.
Pour FO Énergie et Mines il est également évident que la question  du Temps de Travail et de la charge de Travail ne peut se régler sans ouvrir le chapitre sur l’emploi.

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