Face aux restructurations, le personnel des Organismes Sociaux desIndustries Electriques et Gazières est en souffrance. Celui-ci n’est, en effet, aucunement consulté et s’inquiète de son avenir.

Aujourd'hui, le personnel des Organismes Sociaux est dans l'action face à une mise en oeuvre, au pas de charge, de la transformation des Activités Sociales et sans que ceux qui les font vivre n'y soient véritablement associés.

L'intervention d'un administrateur et d'un membre de la session du Comité devant l'Assemblée Générale du personnel n'est pas le reflet de l'ensemble du Conseil d'Administration et de la session. Tout au moins pas le reflet du mandat que porte FO au sein des Organismes Sociaux.

FO n'est pas porteur du projet de la réforme des structures des Activités Sociales mais participe, depuis la décision majoritaire du CA et de la session du 3 avril 2007, au COPIL (Comité de Pilotage) et en suit sa mise en oeuvre.
A chaque étape et régulièrement, FO tire la sonnette d'alarme pour que les IRP (Institutions Représentatives du Personnel) soient consultées et respectées, que le personnel soit associé aux réflexions et cela à tous les niveaux et lieux des structures.

Exemple, quid des IRP pour les personnels des CMCAS. Nous avons même proposé la création d'entités ad hoc de travail, de consultation et de réflexion pour l'ensemble des Organismes Sociaux (CCAS, IFOREP, COMITE, CMCAS).
Face à cela, rien n'arrête la volonté majoritaire de finir la transformation pour le 1er avril 2009.

FO comprend les inquiétudes du personnel et dénonce son mal de vivre. FO réclame que le personnel participe à la transformation mais ne la subisse pas.
Ce qui n'est pas tolérable ailleurs l'est encore moins dans les Activités Sociales de la CCAS !

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