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21 06, 2018

Les personnels de GRTgaz doublement attaqués par la loi Pacte !

2018-06-21T16:13:14+00:0021/06/2018|Communiqué|

Comme tous les agents du groupe Engie, les salariés de GRTgaz sont impactés par les dispositions du projet de loi Pacte (article 52) visant à permettre à l’État de céder l’intégralité du capital qu’il détient encore dans Engie à des capitaux privés. Mais ils sont aussi impactés par une disposition propre à GRTgaz qui figure au même article.Depuis 2004 et la loi de transformation de Gaz de France, les différents gouvernements n’ont eu de cesse que de se désengager du Service public gazier (passage en SA, cession des deux tiers du capital, transformation du tiers restant en tiers des [...]

8 06, 2018

Avec FO, il faut agir pour ne plus subir

2018-06-08T13:09:23+00:0008/06/2018|Communiqué|

Depuis plusieurs jours, les agents de GRDF et d’ENEDIS sont en grève et des occupations de sites ont lieu sur tout le territoire de PADS. Ce mouvement s’est depuis étendu sur plusieurs régions.Si ce mouvement, dont l’ampleur croît de jour en jour, est parti de quelques revendications précises, le cahier revendicatif depuis élaboré à partir des exigences des agents pointe les problématiques dénoncées depuis longtemps par notre fédération.Le fait que les effectifs plongent de manière inquiétante, que dans le même temps les directions nationales aient choisi de ne pas gréer les services submergés par la charge de travail, [...]

4 05, 2018

Reglement_Electoral_2018_Conseil_de_Surveillance_du_FCPE_GRTgazALTO

2018-05-04T13:52:47+00:0004/05/2018|

Le FCPE GRTgaz ALTO a été créé en 2011 dabs lke cadre de l'ouverture du capital de la société GRTGaz. Le FPCE a été alimenté par la suite, lors de la mise en place d'un Plan d'Attribution Gratuites d'Actions 2012 ainsi que dans le cadre d'une nouvelle ORS (Offre réservée aux salariés) en décembre 2015. Au 31 aout 2017, le FCPE GRTGaz ALTO détient 184 729 actions incluses dans des parts souscrites par environ 3000 porteurs, salariés ou anciens salariés de GRTgaz. 

4 05, 2018

Accord_De_Participation

2018-05-04T13:48:13+00:0004/05/2018|

PREAMBULELa PARTICIPATION a pour vocation d'associer financièrement les salariés aux résultats économiquesde l'entreprise auxquels ils contribuent.Les sommes distribuées au titre de la PARTICIPATION sont liées aux résultats dégagés par lesrésultats économiques de GRTgaz. Elles présentent de ce fait, un caractère aléatoire et ne peuventdonc, en aucun cas, être considérées comme un avantage acquis.Eligible au dispositif réglementaire de la PARTICIPATION depuis décembre 2008, (article 3322-2 ducode du travail), GRTgaz a ouvert des négociations avec les organisations syndicales représentativesdans le cadre de rémunération variable collective afin de décliner les modalités de la mise en oeuvrede la PARTICIPATION au titre des [...]

4 05, 2018

Accord_Intéressement

2018-05-04T13:18:04+00:0004/05/2018|

PREAMBULECet accord a vocation à reconnaître et à encourager la contribution des salariés de GRTgaz, en lesassociant financièrement à la réussite de l'entreprise sans se substituer aux autres éléments de salaireen vigueur.Pour apprécier la performance collective de l'entreprise, des critères représentatifs d'engagements deGRTgaz vis à vis de la GRE et de ses clients ont été retenus.Chaque salarié de GRTgaz contribue activement à l'atteinte des résultats de l'entreprise,riNTERESSEMENT est donc variable de par son caractère aléatoire.Celui ci est régi par :- les articles L3311-1 et suivants du Code du Travail et par les textes officiels les complétant oules modifiant,- [...]

4 05, 2018

Accord_relatif_au_Télétravail

2018-05-04T13:13:52+00:0004/05/2018|

RTgazAfin de prendre en compte les technologies de l'information et de la communication qui permettent de définirde nouvelles formes d'organisation du travail, la Direction et les organisations syndicales ont mis en place,dans le cadre du projet Engagement, une expérimentation du télétravail depuis Novembre 2015.Cette expérimentation visait à impulser une transformation des relations de travail, à prendre en compte laqualité de vie au travail en recherchant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Cettenouvelle flexibilité a pour objet de développer l'engagement des salariés et la performance de l'entreprise.Conformément au projet d'entreprise GRTgaz 2020, notamment basé sur les [...]

6 03, 2018

Appel à manifestation le 22 mars 2018

2018-03-06T14:02:48+00:0006/03/2018|Communiqué|

Non aux privatisations des Services publics Oui à la défense des agents et des Statuts Le gouvernement, dans sa frénésie de contre-réformes, s’attaque à tout ce qui a été conquis par la négociation et par les luttes. En s’attaquant à la fonction publique (État, hospitalière, territoriale…), il remet en cause les principes et valeurs essentielles de la République assurés par les fonctionnaires dans toute la France.  Les ordonnances censurent tout débat parlementaire et ouvrent aujourd’hui la voie tracée vers la fin des Statuts. Ainsi à la SNCF, le gouvernement se donne pour objectif la destruction du statut d’entreprise publique et la transformation en [...]