Depuis cet été, la loi de finance rectificative a engendré plusieurs hausses de la fiscalité sociale de l’épargne salariale.

La conséquence certaine de cette hausse est que les employeurs vont chercher à compenser une partie de ce qu’ils vont devoir payer au titre du forfait social…

Pour Énergie et Mines, cela démontre une fois de plus l’impérieuse nécessité de renforcer la part du salaire, seule base réelle du pouvoir d’achat des salariés. Par conséquent, FO Énergie et Mines portera cette revendication, avec d’autant plus de fermeté lors des négociations de Branche et d’entreprise.