Entreprises ENEDIS

18 04, 2024

[ENEDIS] HANDICAP : FO signe l’accord 2024-2027

Jésus HERNANDEZ2024-04-18T11:42:53+02:0018/04/2024|Communiqué|

Comme nous l’avions indiqué dans notre communiqué précédent, FO a proposé plusieurs avancées pour ce nouvel Accord handicap. Il reprend les revendications suivantes portées par FO : Une cible de 7% de salariés en situation de handicap dans les effectifs Un dispositif d’aide à la mobilité et à l’installation des jeunes embauchés Un accompagnement renforcé des parcours professionnels et une amélioration des conditions de rattrapage de carrière Le maintien des aides financières pour les parents d’enfant en situation de handicap Le maintien des aides individuelles, régionales et nationales, dans le cadre privé Une formation et un accompagnement renforcé [...]

16 04, 2024

[ENEDIS] Série Formation : Le Projet de transition professionnel (PTP)

Jésus HERNANDEZ2024-04-18T11:57:10+02:0016/04/2024|Communiqué|

La formation à Enedis n’est pas qu’un outil à la main des managers pour vous permettre d’occuper votre emploi ou développer vos compétences. C’est aussi un levier formidable pour prendre la main sur votre parcours professionnel. FO Energie, signataire de l’accord et de l’avenant relatifs à la formation professionnelle à Enedis, vous en dit plus. Aujourd’hui : le projet de transition professionnel.

4 04, 2024

[ENEDIS] Pour une mobilité durable, FO revendique de nouveaux droits

Jésus HERNANDEZ2024-04-04T16:14:14+02:0004/04/2024|Communiqué|

En septembre 2018, Enedis a mis en place l’indemnité kilométrique vélo pour un montant maximum de 200 euros par année civile. FO revendique la mise en place d’un forfait mobilités durables, aligné sur le barème URSSAF de 700 euros par an.

27 03, 2024

[ENEDIS] Série formation : Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Jésus HERNANDEZ2024-03-27T13:43:38+01:0027/03/2024|Communiqué|

La formation à Enedis n’est pas qu’un outil à la main des managers pour vous permettre d’occuper votre emploi ou développer vos compétences. C’est aussi un levier formidable pour prendre la main sur votre parcours professionnel. FO Energie, signataire de l’accord et de l’avenant relatifs à la formation professionnelle à Enedis, vous en dit plus. Aujourd’hui : le Compte Personnel de Formation.

27 03, 2024

[ENEDIS] Intéressement 2023 : La fenêtre de placement est ouverte

Jésus HERNANDEZ2024-03-27T08:33:40+01:0027/03/2024|Communiqué|

Après un re-calcul des conséquences des aléas climatiques sur le réseau BT qui a amélioré le résultat du Critère B, l’intéressement moyen est finalement de 1 609 euros (nous vous avions annoncé 1 568 euros dans notre communiqué sur les résultats). Vous devez maintenant choisir entre le placer ou le recevoir.

13 03, 2024

[ENEDIS] Série Formation : Les formations promotionnelles

Jésus HERNANDEZ2024-03-13T08:54:02+01:0013/03/2024|Communiqué|

La formation à Enedis n’est pas qu’un outil à la main des managers pour vous permettre d’occuper votre emploi ou développer vos compétences. C’est aussi un levier formidable pour prendre la main sur votre parcours professionnel. FO Energie, signataire de l’accord et de l’avenant relatifs à la formation professionnelle à Enedis, vous en dit plus. Aujourd’hui : les formations promotionnelles

5 03, 2024

Loi anti-démantèlement EDF – Un premier round en demi-teinte…

Jésus HERNANDEZ2024-03-05T15:21:27+01:0005/03/2024|Communiqué|

Le 29 février, l’Assemblée nationale a adopté à l’unanimité une proposition de loi du député socialiste de l’Eure, Philippe BRUN. Un projet de loi dont nous nous félicitions il y a plusieurs mois, mais qui depuis a fait l’objet d’un accord avec le gouvernement, l’Assemblée nationale et le Sénat pour aboutir à un texte profondément remanié...

28 02, 2024

[Enedis] Accord Handicap : le point sur la négociation en cours

jfoem2024-02-28T14:32:22+01:0028/02/2024|Communiqué|

La Direction a invité les organisations syndicales à la négociation du nouvel accord en faveur des salariés en situation de handicap. Le projet d’accord a été présenté le 22 février en séance plénière. Nous avons pu retrouver une partie des revendications portées par FO : “ Une cible de 7% de salariés en situation de handicap dans les effectifs “ Un dispositif d’aide à la mobilité et à l’installation des jeunes embauchés “ Un accompagnement renforcé des parcours professionnels “ Le maintien des aides financières pour les parents d’enfant en situation de handicap “ Le maintien des aides [...]

28 02, 2024

[ENEDIS] Intéressement : Les agents d’Enedis restent les parents pauvres du Groupe EDF !

Jésus HERNANDEZ2024-02-28T08:22:18+01:0028/02/2024|Communiqué|

Après une négociation sur les mesures salariales (GF, NR) qui a tourné court, la Direction d’Enedis avait laissé entendre que nous pourrions avoir de meilleures nouvelles du côté de l’intéressement. Les résultats 2023 sont tombés…dans tous les sens du terme. Les indicateurs sont atteints à 71,3% : le plus mauvais résultat depuis au moins 2015. L’intéressement moyen s’établit à 1 568 euros.

12 02, 2024

[Groupe EDF] FO a remporté les élections au CSE d’EDF International Networks – Félicitations aux nouveaux élus

jfoem2024-02-12T15:31:20+01:0012/02/2024|Communiqué|

Ce qu’il faut savoir sur cette filiale EDF International Networks (EDF IN) est une filiale du Groupe EDF, créée en 2006. Elle est chargée de commercialiser l’expertise, le savoir-faire et les solutions d’Enedis à l’international. Elle propose des prestations payantes à des distributeurs étrangers, telles que des activités de distribution conventionnelles (travaux sous tension, gestion de crise météorologique…) ou de la gestion numérique et de la transition énergétique (comptage intelligent, réseaux intelligents, mobilité électrique, intégration d’énergies renouvelables…). […]