Signature d’un accord et après ?

Un nouvel accord sur les mesures salariales a été signé le 15 janvier dernier dont le chiffre clé est 1,9 % de progression globale obtenue pour 2019.

FO Énergie et Mines est satisfaite de l’avancée sociale qu’il représente pour les salariés, fruit d’une cohésion syndicale partagée commune et solidaire.

Tous et à tous les niveaux au sein de notre entreprise vont en bénéficier.

La direction de GRDF l’a qualifié « d’ambitieux », et dit s’inscrire « dans l’exercice du dialogue social de qualité ».

Il reste à faire la démonstration concrète et sur le long terme.

Après la signature de cet accord sur les mesures salariales, c’est la valeur travail que nous allons réhabiliter, défendre et porter afin que chacun soit reconnu et rétribué pour son engagement.