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28 05, 2020

Fiche Pratique : MI-TEMPS THÉRAPEUTIQUE

2020-05-28T18:47:58+02:0028/05/2020|Fiche Pratique|

Retrouvez cette fiche pratique sur le mi-temps thérapeutique en pièce jointe avec au sommaire : Le mi-temps thérapeutique c’est quoi ? Le mi-temps thérapeutique pour qui ? Le mi-temps thérapeutique quelle procédure à suivre ? Le mi-temps thérapeutique : durée maximum Le mi-temps thérapeutique : quels sont les impacts ? Le Pôle Appui Conseil

28 05, 2020

EDF – Ouverture à la signature de l’accord relatif à la protection des salariés et à la relance des activités

2020-05-28T12:05:03+02:0028/05/2020|Communiqué|

FO consulte l’ensemble de ses syndicats afin de déterminer sa position. La négociation collective sur la relance de l’activité, la gestion des congés et la reconnaissance a pris fin. Elle a permis la prise en compte de certaines de nos revendications. L'accord collectif relatif à la protection des salariés et aux mesures sociales dans le cadre de la relance d'activité à EDF SA est soumis à la signature des OS du 27 mai au 3 juin. Même si ce projet d’accord aurait pu être plus ambitieux pour les salariés, il n’en demeure pas moins qu’il est moins [...]

27 05, 2020

Fiche Pratique militants : Utilisation des outils numériques & conseils à la rédaction & à la diffusion

2020-05-27T09:39:53+02:0027/05/2020|Fiche Pratique|

Vous trouverez ci-joint une fiche pratique pour vous aider dans l’utilisation des outils numériques en entreprise ainsi que quelques conseils à la rédaction et à la diffusion  de communications (blogs, articles, tracts, revues de presse…).

19 05, 2020

Les assurés CAMIEG ont largement fait preuve de solidarité en 2014, la crise sanitaire ne doit pas servir de prétexte à emprunter les excédents !

2020-05-19T16:27:13+02:0019/05/2020|Communiqué|

FO tient à vous alerter de la teneur de l’article 3 du projet de loi portant diverses dispositions urgentes pour faire face aux conséquences de l'épidémie de Covid-19 n°2907. Le gouvernement refuse malgré de nombreuses interventions de parlementaires de dévoiler la liste des organismes concernés. La seule information qui a été dévoilée est le retrait des organismes de retraite de cette disposition. Mais qu’en sera-t-il de la CAMIEG ? Ne serait-ce pas l’opportunité pour les Pouvoirs Publics de ponctionner nos excédents ? Retrouvez la suite dans le communiqué ci-joint. 

18 05, 2020

Commission Paritaire de Branche du 14 mai 2020 – Formation Professionnelle

2020-05-18T18:04:19+02:0018/05/2020|Compte-rendu|

Les employeurs veulent-ils vraiment d’un accord de Branche ? Jeudi 14 mai s’est tenu une Commission Paritaire de Branche (CPB) qui avait pour ordre du jour la négociation portant sur le projet d’un nouvel accord de branche relatif à la formation professionnelle. Au terme de la réunion, le constat émis est que les employeurs ne semblent pas vraiment vouloir d’un accord de branche sur la question… Retrouvez le compte rendu en pièce jointe.

18 05, 2020

À l’attention des militants : Résultats du questionnaire Technologia – Les élus du personnel face à la crise du Coronavirus

2020-05-18T17:47:43+02:0018/05/2020|Communiqué|

Durant le mois d’avril, nous vous avons transmis un sondage pour questionner vos quotidiens, ressentis, difficultés, face à la relation employeur et salariés et la crise du Covid-19. Toutes nos activités syndicales ont été révolutionnées, des changements sociaux majeurs ont également été largement bouleversées et suscitent réactions et inquiétudes. Les avis des élus du personnel sont plus que jamais nécessaires pour faire entendre le corps social, et éviter le délitement financier et humain. Pourtant vous êtes confrontés à d’importantes difficultés à remplir vos mandats… Vous trouverez en synthèse dans le communiqué ci-joint les retours en % et verbatim quant aux questions [...]

7 05, 2020

Projet de loi sur le traçage des patients Covid-19

2020-05-07T17:24:01+02:0007/05/2020|Communiqué|

Ce processus s’inscrit dans l’article 6 du projet de loi dans le cadre du déconfinement progressif présenté par le gouvernement le 28 avril dernier et qui doit être effectif dès le 11 mai prochain. La procédure consiste à identifier et mettre à l’isolement les individus potentiellement malades et contagieux ainsi que de recenser les personnes avec lesquelles elles ont pu avoir contact avant l’apparition des symptômes afin que celles-ci puissent se faire tester et être isolées (au domicile ou à l’hôtel selon les situations). Le dispositif se décompose en 3 niveaux : médecins, assurance maladie, agence régionale de santé. Il nous faut rester [...]

6 05, 2020

Branche IEG : après la crise, retour à l’« Ancien Monde » ?

2020-05-06T16:20:53+02:0006/05/2020|Communiqué|

À la Branche des IEG, comme si de rien n’était, sous l’impulsion des employeurs qui s’appuient sur un agenda social plus ou moins partagé datant du monde d’avant le COVID-19, les dossiers continuent leurs déploiements, voire même s’accélèrent : mobilité, rémunération, retraite, remise en cause du droit syndical… Pourtant des sujets d’inquiétude prioritaires, il y en a notamment sur la reprise d’activité sur site où des accords vides de mesures concrètes sont adressés à vos élus pour avis… Actuellement pour FO, les conditions d’une reprise du travail en toute sécurité sur site ne sont pas réunies et nous alertons dans toutes [...]

5 05, 2020

Excédents CAMIEG : les assurés en priorité

2020-05-05T14:30:00+02:0005/05/2020|Communiqué|

En cette période de pandémie durant laquelle il serait de bon ton que les sujets anxiogènes ne soient pas cumulés à celle de l’état de santé du pays, la décision de l’organisation CGT est tout autre. Durant le mois d’avril, nous avons vu fleurir aux quatre coins du pays des motions impulsées par cette organisation dans les conseils des CMCAS sur les excédents CAMIEG voire des pétitions envoyées aux bénéficiaires par l’utilisation frauduleuse des fichiers CMCAS. Faut-il rappeler que depuis 2007, la gestion de la couverture maladie des Électriciens et Gaziers a été séparée de la gestion des activités [...]

30 04, 2020

Fêter le travail le 1er mai ? Ou comment réécrire l’Histoire à nos dépens

2020-04-30T09:10:15+02:0030/04/2020|Communiqué|

À la veille de ce 1er mai 2020, le sens originel de cette date, dévoyé de ses fondements, mérite d’être remis à l’honneur du fait de la gravité de la situation sociale. Comment oser nommer ce jour « fête du travail » ? Comme si le labeur méritait d’être fêté. Historiquement, cette date est célébrée pour lutter contre les dommages inhérents au travail lui-même et s’élever contre les pires attaques fomentées envers les conquêtes que nous devons à nos anciens. Ce retournement de sens salit leurs luttes et leur mémoire. Ce 1er mai doit être le point de départ d’une reconquête [...]