5 11, 2026

Mesures salariales de branche 2027 : Une mascarade de négociation !

2026-11-06T10:26:26+01:0005/11/2026|Communiqué|

FO Énergie porte des revendications claires, responsables et pleinement justifiées par la perte de pouvoir d’achat subie par les salariés des Industries Électriques et Gazières : +1,6 % sur le Salaire National de Base (SNB) au titre de 2026, avec effet rétroactif au 1er janvier, pour répondre à la perte de pouvoir d’achat. +3,5 % sur le SNB pour 2027, afin de garantir une véritable augmentation générale des salaires. Un taux plancher d’avancements individuels au choix (AIC) dans les entreprises de 2,5 %, pour reconnaître vos compétences, votre investissement et votre engagement professionnel. Face à ces revendications [...]

2 11, 2026

Mesures salariales de branche 2027 : FO en grève le 5 novembre, mais déterminée à négocier

2026-11-02T18:29:06+01:0002/11/2026|Communiqué|

La prochaine séance de négociation des mesures salariales de Branche pour 2027 est programmée le jeudi 5 novembre, journée de mobilisation et de grève. Pour FO, la cohérence entre les actes et les engagements est une exigence : lorsque nous appelons à la grève, nous ne siégeons pas. Il serait indigne de négocier pendant que nous appelons les salariés à cesser le travail. [...]

2 11, 2026

MOVEMBER – La prévention sauve des vies

2026-11-02T10:50:57+01:0002/11/2026|Communiqué|

Chaque mois de novembre, la moustache devient le symbole d’un combat essentiel : celui contre les cancers masculins et les troubles de la santé mentale. Derrière ce symbole, il y a une réalité que nous ne pouvons pas ignorer : trop d’hommes consultent encore trop tard. Pour FO Énergie, la santé des salariés est une priorité. Et en matière de  santé, le premier levier d’action reste la prévention.

30 10, 2026

SANERGI IEG – FO Énergie avait alerté… les faits sont là !

2026-10-30T09:21:52+01:0030/10/2026|Communiqué|

Les salariés des IEG vont être informés d’une augmentation conséquente de leurs cotisations pour leur Contrat Supplémentaire Maladie Actifs (CSMA). Un choix des employeurs, une facture pour les salariés ! Il y a un an, FO Énergie a défendu un modèle mutualiste, à but non lucratif et fondé sur la solidarité alors que les employeurs ont fait un autre choix : celui d’un groupe d’assurance guidé par une logique commerciale et actionnariale : Crédit Agricole Assurances. […]

26 10, 2026

Locataires HLM, votre voix compte ! Pour défendre vos droits, votez AFOC !

2026-10-26T12:17:23+01:0026/10/2026|Communiqué|

Du 15 novembre au 15 décembre 2026, les locataires HLM élisent leurs représentants pour quatre ans. Vous êtes locataire d’un logement social ? Ces élections vous concernent directement ! Loyers, charges, entretien des logements, travaux, qualité de service… Le logement tient une place essentielle dans votre quotidien et dans votre budget. Faites entendre votre voix auprès de votre bailleur !

22 10, 2026

5 novembre, tous en grève pour nos salaires

2026-10-22T15:25:14+02:0022/10/2026|Communiqué|

Le 5 octobre, la CFDT, la CGT, FO, l’UNSA et la FSU ont lancé un appel commun à la grève et à la manifestation le jeudi 5 novembre. Les revendications sont les salaires, les pensions, les services publics, l’emploi et l’industrie. FO Énergie s’inscrit pleinement dans cette mobilisation interprofessionnelle. Elle appelle l’ensemble des salariés et des retraités des Industries Électriques et Gazières à y prendre toute leur place.

16 10, 2026

CP intersyndical – CPPNI DU 15 OCTOBRE 2026 – Les 4 fédérations syndicales représentatives de la branche des Industries Électriques et Gazières quittent la séance !

2026-10-16T12:54:55+02:0016/10/2026|Communiqué de Presse|

Lors de la CPPNI de ce jeudi 15 octobre, les employeurs ont débuté la négociation pour les mesures salariales 2027. Fidèles à leurs habitudes, ils se sont limités à présenter leur vision de l’inflation en cours et prévue pour l’année à venir, sans apporter de réponse aux revendications immédiates des salariés. (…) les quatre fédérations syndicales ont réaffirmé qu’il était impossible d’engager sérieusement une négociation sur les mesures salariales 2027 sans traiter au préalable la question du pouvoir d’achat perdu en 2026. (…) Face au refus des employeurs, les 4 fédérations syndicales ont décidé de quitter la séance […]

16 10, 2026

Négociations à la Branche des IEG – CPPNI du 15 octobre 2026

2026-10-16T11:35:42+02:0016/10/2026|Compte rendu|

Pouvoir d’achat, élections professionnelles, prévoyance : l’essentiel à retenir FO Énergie ouvre la séance par une déclaration consacrée au pouvoir d’achat :« L’heure n’est plus aux constats, mais aux réponses ». Vous la retrouverez dans notre compte-rendu. À l’ordre du jour : Pouvoir d’achat, élections professionnelles, prévoyance : l’essentiel à retenir             FO Énergie a fait une déclaration sur le pouvoir d’achat en ouverture de séance. Élections de représentativité 2027 Prévoyance : cotisations stables en 2027 Pouvoir d’achat : les organisations syndicales quittent la séance

15 10, 2026

Ménopause, andropause, endométriose… la santé reproductive, un enjeu aussi au travail

2026-10-15T16:36:12+02:0015/10/2026|Communiqué|

Brisons les tabous, faisons évoluer les pratiques ! La ménopause est une étape naturelle de la vie des femmes. L’andropause, terme couramment utilisé pour désigner certaines évolutions hormonales liées à l’âge chez les hommes, reste également un sujet de santé trop peu abordé. La Journée mondiale de la ménopause est l’occasion de rappeler que la santé reproductive et sexuelle des femmes comme des hommes doit être mieux prise en compte dans le monde du travail. […]

13 10, 2026

Formation professionnelle : faire respecter le droit de chacun à construire son avenir

2026-10-13T10:12:14+02:0013/10/2026|Fiche Pratique|

Ce que tout salarié IEG doit savoir Se former, évoluer, se reconvertir : c’est un droit pour chaque salarié. FO Énergie s’assure que ce droit reste réel et accessible pour tous, dans un contexte où les financements diminuent. Un droit inscrit dans la loi La formation professionnelle a pour objectif de vous permettre d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice d’un métier. Elle vise à vous faire progresser d’au moins un niveau de qualification au cours de votre vie professionnelle […]

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