6 05, 2026

Remboursement et dépassement d’honoraires en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle

2026-05-06T09:12:29+02:0006/05/2026|Fiche Pratique|

Un accident du travail (AT) est un accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail, entraînant une lésion corporelle. Une maladie professionnelle (MP) est une maladie liée directement à l’activité professionnelle (articles L.411-1 et L.461-1 du Code de la sécurité sociale). Dans ces deux cas, tous les soins nécessaires à votre prise en charge de l’AT ou de la MP sont remboursés à 100 % par la Sécurité sociale (articles L.452-1 et suivants).

16 04, 2026

Arrêts maladie et congés payés : pensez à vérifier vos droits

2026-04-16T10:55:38+02:0016/04/2026|Communiqué|

Si vous avez connu une période d’arrêt maladie importante entre le 1er décembre 2009 et le 24 avril 2024, vous êtes potentiellement concerné(e). En effet, il est possible que vous n’ayez pas bénéficié de l’ensemble des congés payés auxquels vous avez désormais droit au regard de la nouvelle législation. Vous avez jusqu’au 23 avril 2026 pour adresser à votre service RH une demande de rattrapage de vos congés payés.

14 04, 2026

Prévoyance IEG – Évolution au 1er avril 2026

2026-04-14T11:50:02+02:0014/04/2026|Fiche Pratique|

En tant que salarié(e) statutaire de la branche des Industries Électriques et Gazières (IEG), vous bénéficiez d’un contrat de prévoyance mis en place par votre employeur. Périmètre concerné : garanties décès, Invalidité Absolue et Définitive (IAD) et aidants familiaux. FO Énergie vous en dit plus sur ces évolutions. […]

13 04, 2026

Conseil d’Administration CCAS séance du 2 avril 2026

2026-04-13T14:19:20+02:0013/04/2026|Compte rendu de CA|

À l’ordre du jour : Élection du Bureau Point d’actualité Modification du règlement intérieur du CA de la CCAS Pouvoirs et habilitations financières Présidence de commissions Représentants CCAS Point financier Point exploitation Conventions et partenariats Projets de délibérations issus des commissions nationales Patrimoine et dossiers immobiliers

10 04, 2026

Grille de rémunération : modernisation n’est pas synonyme d’amélioration !

2026-04-14T11:17:17+02:0010/04/2026|Communiqué|

Cette mesure de grille n’est assortie d’aucune garantie sur la valeur des augmentations du SNB sur ces 3 prochaines années… Ce qui serait donné d’une main pourrait être repris d’une autre ! FO Énergie depuis le début de cette négociation ne s’est pas laissé éblouir par le miroir aux alouettes des mesures ciblées qui ne concernent que 20 % des salariés. Ce sont les évolutions les plus structurantes de ce projet qui ont retenu toute notre attention, car elles concernent l’ensemble des salariés et redéfinissent durablement les conditions de progression salariale. Ces évolutions ne répondent ni aux enjeux de reconnaissance des [...]

9 04, 2026

Déclaration – Négociations au sein de la Branche des IEG – CPPNI du 9 avril 2026

2026-04-09T16:01:54+02:0009/04/2026|Communiqué|

En ouverture de séance, FO Énergie rappelle que la négociation sur la grille des salaires s’inscrit dans un contexte de forte inflation, de hausse des prix de l’énergie et de difficultés croissantes pour les salariés. Notre organisation a revendiqué en entreprises des mesures exceptionnelles : prime carburant, revalorisation des indemnités kilométriques, meilleure prise en charge des transports et développement du télétravail. Au lendemain des 80 ans des IEG, FO Énergie réaffirme l’importance du modèle énergétique français fondé en 1946, garant d’indépendance et de solidarité. Ce modèle repose sur l’engagement des agents des IEG, essentiel à la continuité et [...]

2 04, 2026

CNIEG : des incertitudes qui doivent être levées

2026-04-02T10:08:37+02:0002/04/2026|Communiqué|

Le rapport définitif de l’IGAS a été remis le mercredi 1er avril. S’il salue le haut niveau d’efficience et de performance de la CNIEG ainsi qu’une qualité de l’offre de service supérieure à celle des autres organismes, des points de vigilance majeurs subsistent et ceux-ci présentent un risque réel pour l’avenir de la CNIEG.

1 04, 2026

Prix du carburant : FO demande l’ouverture de négociations

2026-04-01T13:45:41+02:0001/04/2026|Communiqué|

Le contexte international actuel entraîne une hausse brutale et continue des prix du carburant. Au-delà des mesures attendues du gouvernement pour encadrer et limiter cette inflation, les entreprises doivent prendre leurs responsabilités en ouvrant sans délai des négociations. Depuis plusieurs semaines, les salariés constatent une perte significative de pouvoir d’achat, notamment lors de leurs déplacements quotidiens. Cette flambée des prix des carburants ne se limite plus à la station-service : elle commence déjà à se répercuter sur d’autres postes de dépenses, en particulier l’alimentation, et pourrait encore s’aggraver si la situation perdure.

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