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25 07, 2022

[GRTgaz] L’inflation, le partage des richesses produites, on en parle à GRTgaz ?

2022-07-26T06:53:20+02:0025/07/2022|Communiqué|

Malgré une mobilisation importante des salariés des IEG, les négociations de branche ont échoué, conduisant les employeurs à décider d’une augmentation de 1 % du SNB... au 1er octobre ! Face à une inflation estimée à 6 % sur une année (8 selon certains économistes), on est loin du compte !!! Et ce n’est pas la « recommandation » d’une prime minimale de 400 € à verser au mieux fin septembre, voire décembre qui pourra compenser la perte de pouvoir d’achat des agents ! [...] Retrouvez ci-dessous le communiqué en intégralité.

20 05, 2022

[GRTgaz] FLASH INFO SPÉCIAL RÉORGANISATION

2022-05-23T15:44:09+02:0020/05/2022|Communiqué|

20 mai second CSE Central sur le sujet de la réorganisation. Malgré une liste de questions envoyée à la direction afin de compléter les éléments du dossier le constat reste sans appel : les réponses lorsqu’elles existent manquent cruellement de précisions. Après de longs échanges et une interruption de séance demandée par les élus du CSE C la délibération suivante à été lue et adoptée à l’unanimité : [...]

28 04, 2022

[GRTgaz] FLASH INFO SPÉCIAL RÉORGANISATION

2022-05-23T15:47:20+02:0028/04/2022|Communiqué|

LE 28 avril s’est tenu le CSE Central au cours duquel la Direction nous a présenté son dossier de réorganisa-tion de l’entreprise ; le premier constat est sans appel il nous manque énormément des données. En premier lieu : Quel est le bienfondé de cette réorganisation ? [...]

27 01, 2022

[GRTGaz] Résultats des critères Intéressement

2022-05-20T12:14:14+02:0027/01/2022|Communiqué|

Bien que sceptique à l’issue de la négociation, le syndicat FO GRTgaz, après consultation de ses adhérents, avait tout de même décidé de signer l’accord d’intéressement. Meilleur que l’an passé mais pas encore à 100% Le taux d’atteinte des objectifs est en hausse de 2,5 % passant de 95,5 % pour 2020 à 98 % pour 2021. Le point noir étant les accidents du travail avec arrêt qui n’a été atteint qu’à 8 % (objectif pour 10% : inférieur ou égal à 9).

27 01, 2022

[GRTGaz] Déclaration FO au CSE Central du 27 janvier 2022

2022-05-20T12:13:06+02:0027/01/2022|Communiqué|

La délégation FO au CSE Central de GRT Gaz se fait écho du mouvement de ce jour qui se veut inter confédéral et inter professionnel pour défendre les salaries et les emplois. Conséquence de la crise sanitaire, l’inflation explose avec des augmentations importantes des produits de première nécessité ; Parallèlement les entreprises attendent d’excellents résultats. De son côté, le CAC 40 a bondi de presque 29 % en 2021… les venus du capital frisent l’indécence… Tout augmente de manière importante sauf les salaires. A la branche des IEG, les employeurs n’ont proposé qu’une augmentation qui représente à peine [...]

22 11, 2021

Déréglementation du secteur de l’énergie – Bilan, réflexions et proposition

2021-11-22T17:06:26+01:0022/11/2021|Communiqué|

L’énergie est un sujet sociétal majeur, d’autant plus dans la période que nous traversons. À quelques mois des élections présidentielles et des législatives, ce sujet n’échappera pas à la démagogie politicienne de certains ou à la méconnaissance totale d’autres.  Dans ce contexte, il nous est apparu essentiel de nous adresser aux candidats ainsi qu’aux élus de la nation pour lancer le débat… En toute indépendance et sans complaisance envers les élus, FO Énergie et Mines présente son bilan de la déréglementation, ainsi que ses réflexions et ses propositions de ce que pourrait être un véritable Service public de l’électricité et du gaz. Télécharger [...]

9 11, 2021

FO signe le nouveau contrat de filière sur les « Nouveaux Systèmes Énergétiques »

2021-11-09T16:30:03+01:0009/11/2021|Communiqué|

Le 4 novembre a eu lieu à Bercy la signature du nouveau contrat de filière sur les Nouveaux Systèmes Énergétiques. Cette filière rassemble les industriels de la transition énergétique dans plusieurs domaines majeurs : énergies renouvelables, hydrogène bas carbone et renouvelable, efficacité énergétique, réseaux et stockages énergétiques. Elle emploie 210 000 salariés et représente 41 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Les Comités Stratégiques de filière sont des émanations de la CNI (Conférence Nationale de l’Industrie) qui réunit État, industriels et organisations syndicales. En ce qui concerne FO Énergie et Mines, c’est le second contrat de filière dans lequel nous sommes impliqués puisque nous [...]

14 10, 2021

EDEC filière GAZ : C’est parti !

2022-06-08T15:36:03+02:0014/10/2021|Communiqué|

Dans le cadre de la loi de transition énergétique pour la croissance verte, et de la RE 2020, l’avenir des métiers du gaz pose de nombreuses questions et soulève beaucoup d’inquiétudes au sein des personnels.  L’Engagement de Développement de l’Emploi et des Compétences (EDEC) est une des réponses possibles. L’EDEC est un accord pluriannuel conclu entre l’État et certaines branches professionnelles, dont la nôtre. C’est un outil de dialogue social autour des enjeux emploi/formation. FO Énergies et Mines, consciente de l’impact des choix économiques sur les emplois gaziers, est impliquée pleinement dans cette démarche afin d’anticiper, sécuriser les parcours professionnels des salariés du [...]

17 06, 2021

L’inFO en live : Défense du secteur de l’énergie, Hercule, Clamadieu, RE2020, Le 29 juin, FO vous invite à en parler

2022-05-20T16:31:13+02:0017/06/2021|Communiqué|

FO Énergie et Mines, inscrite pleinement dans l’action de l’interfédérale, n’a de cesse de porter l’expression des personnels des Industries Électriques et Gazières pour défendre ce secteur essentiel face aux attaques répétées de la Commission Européenne, de l’État ou d’autres acteurs. Grâce à la mobilisation des personnels de ces derniers mois, nous avons réussi ensemble à calmer les ardeurs du gouvernement sur le projet de démantèlement d’EDF. Néanmoins, depuis quelques semaines, il semble vouloir contre-attaquer et des signaux nous alertent vers un possible passage en force pendant la période estivale, comme cela avait été le cas en 2004… Il est donc important d’être mobilisés [...]

26 03, 2021

Conseil Supérieur de l’Énergie du 25 mars 2021 : RE 2020

2021-03-26T13:53:26+01:0026/03/2021|Compte rendu|

Le Conseil Supérieur de l’Énergie (CSE) s’est réuni ce jour pour examiner trois projets de textes relatifs à la nouvelle réglementation environnementale pour les bâtiments neufs (RE 2020). Dans la suite de la déclaration interfédérale FO-CGT-CFE-CGC et CFDT, FO a soutenu plusieurs amendements visant en particulier à laisser une vraie place au biogaz dans cette réglementation, à soutenir les pompes à chaleur hybrides et à prévoir des délais de mise en œuvre plus conséquents tant pour les bâtiments collectifs qu’individuels. Tous ces amendements votés par FO ont été adoptés contre l’avis du gouvernement. Ces textes ainsi amendés ont été ensuite [...]

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