FO a attaqué au tribunal judiciaire la décision de RTE qui restreint l'attribution des primes résorbables instaurées par la note N 70-48 en cas de réforme de structures.
Les 19 et 31 janvier, vous avez été nombreux à manifester votre opposition au projet de réforme de retraite du gouvernement. Comme plus de 70% des Français, les personnels des Industries Electriques et Gazières refusent le recul de l’âge de départ et l’accélération de la réforme Touraine pour les agents actuels et la fin du régime particulier de retraite des IEG pour les nouveaux embauchés dès le 1er septembre 2023. Pour FO Énergie et Mines, le gouvernement doit retirer son projet archaïque d’allongement de la durée de travail et de cotisation et devrait s’attacher à mettre en [...]
FO a demandé l’ouverture d’une négociation. FO revendique pour vous plus de leviers de valorisation des parcours et des compétences des agents exécutions et maîtrise ! [...] Retrouvez l'intégralité du communiqué ci-dessous.
À l’appel de l’ensemble des organisations syndicales, ce 31 janvier a confirmé la très forte détermination à refuser le projet de réforme des retraites présenté par le gouvernement. Dans les Industries Electriques et Gazières, les quatre fédérations syndicales représentatives alertent le personnel sur « l’arbre qui cache la forêt ». En effet, nous sommes catégoriques, la clause du grand père n’est qu’un leurre : celle-ci entraînera fatalement et rapidement un déséquilibre financier au sein du régime des IEG. Les conséquences de cette réforme seront dramatiques pour l’ensemble de nos acquis sociaux et pour tout le personnel sans exception. [...]
L’accord ENEDIS sur les mesures salariales 2023 a été signé à l’unanimité par l’ensemble des organisations syndicales représentatives. Un accord historique dans cette période inflationniste. Depuis le 1er janvier 2023, ses mesures sont effectives. Or, certains d’entre vous nous font remonter des postures et des discours de l’encadrement qui divergent de l’esprit de l’accord, tel que l’a voulu FO. [...] Retrouvez l'intégralité du communiqué ci-dessous.
À l’initiative du député PS Philippe BRUN, la commission des finances vient de voter la proposition de loi de protection d’EDF. Cette proposition de loi, qui prévoit l’incessibilité du capital d’EDF et qui définit ses activités, empêchera le gouvernement de toutes velléités de démantèlement. De plus, il a également été adopté un article étendant le bénéfice du Tarif Règlementé de Vente aux artisans et petites entreprises. Ce premier vote remet en cause la dérégulation du marché de l’énergie et la destruction du service public. Ce vote est un premier round remporté en faveur de l’intérêt général ! [...]
Alors qu’elle se mobilise contre la profonde régression sociale que constitue la réforme des retraites voulue par le Gouvernement et menée au pas de charge au mépris de la démocratie sociale, l’Interfédérale composée des fédérations syndicales représentatives (FNME-CGT, CFECGC Énergies, FCE-CFDT et FO Énergie et Mines) est plus que jamais mobilisée pour défendre une juste régulation des prix de l’énergie et les missions de service public du secteur énergétique. Fidèle au combat qu’elle mène depuis janvier 2022 aux côtés des associations de consommateurs, l’Interfédérale dénonce le double discours actuel de la Commission de Régulation de l’Énergie (CRE) et du Gouvernement qui, face [...]
A l’appel de l’ensemble des organisations syndicales, ce 31 janvier a confirmé la très forte détermination à refuser le projet de réforme des retraites présenté par le gouvernement. Plus de 2,5 millions travailleurs et travailleuses, du public comme du privé, jeunes et retraité.e.s, se sont mobilisés, par la grève et/ou ont manifesté sur l’ensemble du territoire. Cette mobilisation d’ampleur fait suite à celle du 19 janvier qui avait rassemblé près de 2 millions de personnes. La jeunesse s’est particulièrement mobilisée aujourd’hui pour refuser la précarité grandissante que promet le gouvernement. La population soutient les revendications des organisations syndicales [...]
Depuis plusieurs semaines, les salariés de la filiale de Production d’EDF dans les Systèmes Insulaires (PEI) en Guadeloupe sont en grève pour réclamer le respect des textes statutaires et des engagements pris dans l’accord « tripartite » négocié par FO pour assurer la continuité sociale à la création de la filiale en 2009. Ce mouvement de grève est la conséquence d’une absence d’un véritable dialogue social, de rigueur dans l’application de certaines règles élémentaires touchant à la réglementation du travail, à l’emploi des intérimaires et celles touchant au maintien du pouvoir d’achat, sujet particulièrement exacerbé dans le contexte de la [...]
Au sein d’EDF SA, le collège cadre représente la plus grande proportion de salariés (47% de cadres, 45% de maîtrise et 8% d’exécution). La population des cadres, contrairement aux idées reçues, est fortement impactée par le projet de réforme des retraites. FO vous informe. Voici les principaux impacts pour les cadres : Il faut tout d’abord bien comprendre que la suppression du régime de retraite des IEG et de l’instauration de la clause du « grand-père » (nouveaux salariés au régime général) conduit inéluctablement à la disparition des dispositions de ce régime dans un horizon de 10 ans [...]