18 09, 2026

[Enedis] Move To Cloud : FO Energie intervient au CSE-C d’Enedis

2026-09-18T09:07:45+02:0018/09/2026|Communiqué|

Vous êtes agent de la DSI. Ce projet de mix numérique vous impacte fortement dans vos métiers. C’est une importante évolution de votre organisation et de vos activités, notamment la création d’un centre d’excellence cloud (CCOE). FO Energie obtient. Les élus FO Énergie sont intervenus et ont obtenu la mise en place d'un groupe de suivi du projet Move to Cloud, associant les organisations syndicales. Il devra se réunir tout au long du déploiement et à chaque étapes clés en utilisant la méthode Go / no Go.

17 09, 2026

Rapport de la CRE sur l’économie du système électrique : une indépendance à géométrie variable… Une nouvelle fois !

2026-09-17T16:17:17+02:0017/09/2026|Communiqué|

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) a publié le 9 septembre 2026 un rapport concluant que « la poursuite du développement des EnR […] est pertinente du point de vue du consommateur, y compris si la demande ne redémarre pas immédiatement ». FO Énergie tient à alerter l’opinion publique et les pouvoirs publics sur les biais méthodologiques de cette étude, ainsi que sur le rôle que joue la CRE dans le débat sur la politique énergétique française.

17 09, 2026

Budget 2027 : les retraités, nouvelle variable d’ajustement du gouvernement ?

2026-09-17T11:46:04+02:0017/09/2026|Communiqué|

Alors que le projet de loi de finances 2027 doit être transmis au Haut Conseil des finances publiques dans les prochains jours et présenté le 30 septembre, le gouvernement, à la recherche d’environ 30 milliards d’euros d’économies, envisage de mettre à contribution les retraités, pour un montant annoncé d’au moins 6 milliards d’euros en 2027. FO Énergie et Mines dénonce fermement cette nouvelle offensive contre le pouvoir d’achat des retraités.

17 09, 2026

Alternants : FO Énergie vous souhaite la bienvenue dans les IEG !

2026-09-17T11:25:11+02:0017/09/2026|Communiqué|

Pour démarrer votre alternance en toute sérénité, FO Energie est à vos côtés. Embauché en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, vous bénéficiez des mêmes droits fondamentaux que les autres salariés : rémunération, congés, protection sociale, santé-sécurité au travail et accompagnement professionnel. Alors, n'hésitez pas à vous informer et à faire valoir vos droits. Les militants locaux FO sont là pour vous renseigner et vous appuyer. […]

17 09, 2026

Tarif agent – Vous étiez au rendez-vous !

2026-09-17T10:49:43+02:0017/09/2026|Communiqué|

Le 15 septembre, plus de 75% des électriciens et gaziers se sont mobilisés pour refuser toute remise en cause du tarif agent. Dans certaines entreprises, métiers ou sites, le taux de grévistes a dépassé les 80 %, voire les 90 %. FO Énergie félicite et remercie les agents pour cette mobilisation historique, démonstration de leur attachement au statut des personnels des Industries électriques et gazières et à toutes ses composantes. […]

16 09, 2026

Frais de transport et ALD non exonérante : ce qui change au 1er octobre 2026

2026-09-16T14:59:41+02:0016/09/2026|Communiqué|

L’essentiel en 3 points : À partir du 1er octobre 2026, une ALD non exonérante ne suffira plus, à elle seule, à ouvrir droit au remboursement d’un transport (VSL, taxi conventionné…). Ce n’est pas une suppression totale : d’autres critères réglementaires permettent toujours une prise en charge. 2027 : de nouvelles baisses de remboursement sont déjà annoncées sur les soins dentaires, les médicaments, les dispositifs médicaux et les transports hors ALD

16 09, 2026

Intersyndicale – Tarif agent : une occasion manquée par le gouvernement !

2026-09-16T10:02:51+02:0016/09/2026|Communiqué|

Les fédérations FNME-CGT, FCE-CFDT, FO Énergie et CFE Énergies ont été reçues ce jour par Maud BREGEON, ministre déléguée à l’Énergie, porte-parole du Gouvernement. Cette rencontre avait un objectif clair : mettre un terme à l’attaque contre le tarif agent et donc reprendre la main sur le dossier de l’Avantage en Nature Énergie (ANE) des électriciens et gaziers, dans un contexte marqué par de fortes inquiétudes parmi les agents actifs et inactifs des Industries électriques et gazières. [...]

14 09, 2026

[EDF SA] ACCORD ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE – FO ÉNERGIE DU CONCRET

2026-09-14T10:42:56+02:0014/09/2026|Communiqué|

Les négociations sur le futur accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ont débuté le 8 septembre. Pour FO Énergie, nous prendrons part à cette négociation avec un objectif clair : aller plus loin que le précédent accord, car des problématiques subsistent et méritent d’être réellement prises en compte par la Direction.

11 09, 2026

Retraite – De nouveaux droits pour les parents et une meilleure prise en compte de la parentalité

2026-09-11T09:47:18+02:0011/09/2026|Communiqué|

À partir du 1er septembre 2026, les règles de retraite évoluent pour mieux prendre en compte l’impact de la parentalité sur les carrières professionnelles. Ces nouvelles dispositions bénéficieront particulièrement aux femmes, dont les parcours sont encore plus souvent marqués par la maternité, les interruptions ou les réductions d’activité liées aux enfants.

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