ENEDIS

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8 10, 2019

Pétition – Ensemble, exigeons le retrait pur et simple du projet de scission d’EDF « HERCULE »

2019-10-08T17:17:09+01:0008/10/2019|Communiqué|

La grève nationale du 19 septembre dernier a atteint un niveau historique de mobilisation du personnel. L’Histoire retiendra l’attachement des salariés à l’intégrité d’EDF et aux valeurs de service public que le Groupe doit porter. Les personnels savent se mobiliser lorsque leurs entreprises et leurs emplois sont attaqués. Malheureusement cela n’a pas suffi pour que le Président d’EDF retire le projet « Hercule » Ce projet de scission est simplement décalé en 2020 afin de permettre au Gouvernement et au Président d’EDF de trouver, avec Bruxelles, une solution technique et pérenne en faveur d’une nouvelle régulation du nucléaire. Les organisations [...]

3 10, 2019

Réunion Ministère de l’Énergie le 03 octobre 2019 : déclaration FO à Mme BORNE

2019-10-03T17:31:50+01:0003/10/2019|Communiqué|

FO demande l’abandon du projet Hercule et la renationalisation du secteur de l’Électricité afin de répondre aux intérêts de la nation, de l’égalité républicaine et aux enjeux de la transition écologique.

13 09, 2019

ENEDIS : Alternance/Apprentissage. Un accord ambitieux : FO signe

2019-10-14T16:02:53+01:0013/09/2019|Communiqué|

En accueillant des alternants, Enedis remplit ses obligations légales, mais surtout prépare l’avenir de ces jeunes en leur assurant une formation et un accompagnement de qualité. L’entreprise prépare aussi son avenir en bénéficiant d’une source de recrutements variés et compétents. L’équipe de négociation FO Énergie et Mines avait de nombreuses revendications et propositions pour cet accord. La quasi-totalité a été acceptée. C’est pourquoi FO Énergie et Mines signe le nouvel accord Alternance d’Enedis.

13 09, 2019

Alternance/Apprentissage : un accord ambitieux, FO signe

2019-09-13T10:58:37+01:0013/09/2019|Communiqué|

En accueillant des alternants, Enedis remplit ses obligations légales, prépare son avenir en bénéficiant d’une source de recrutements variés et compétents, et assure à ces jeunes une formation et un accompagnement de qualité.   L’équipe de négociation FO Énergie et Mines a porté de nombreuses revendications et propositions pour cet accord. La quasi-totalité ayant été acceptée, FO Énergie et Mines signe un accord ambitieux et porteur de sens pour l’avenir de nos alternants, de leurs accompagnants et de l’entreprise. Retrouvez ci-joint le communiqué présentant les principales avancées du nouvel accord alternance. 

29 08, 2019

Contre le projet Hercule – Appel à la grève nationale le 19 septembre 2019 – Tract interfédéral

2019-08-29T15:21:43+01:0029/08/2019|Communiqué|

L’intersyndicale appelle, lors de la journée de grève nationale du 19 septembre prochain, à réaliser conjointement pour toutes les directions et entités du Groupe EDF : un rassemblement devant le Ministère de l’Écologie pour la région IDF, des rassemblements devant des préfectures dans les régions, dans chaque lieu, des interventions concertées en assemblées générales sur les outils de travail (production, transport, distribution et commercialisation). Pour que les salariés disent très simplement, mais très nettement, NON à ce projet. La casse du Groupe EDF est une véritable menace qui vise le service public de l’électricité, les salariés et les [...]

5 06, 2019

ENEDIS, SERVICE COMMUN ET HERCULE Des risques majeurs !

2019-07-18T09:16:16+01:0005/06/2019|Communiqué|

Le projet Hercule commandé par le Président de la République vise à couper EDF en deux. Celui-ci prévoit de mettre ENEDIS dans la partie EDF « Vert » pouvant être détenue jusqu’à 65 % par des capitaux privés. Son rattachement direct à EDF s’arrêterait. La santé financière de ce montage reposerait largement sur ENEDIS puisqu’il associe des activités régulées et non régulées. Les collectivités concédantes ne resteront certainement pas indifférentes et cela pourrait remettre en cause le monopole de distribution. Le service commun est menacé par le désengagement d’ENGIE de toutes ses infrastructures gazières. Plus de capitaux privés = [...]

30 05, 2019

Lettre ouverte au Ministre François De Rugy

2019-05-31T19:46:31+01:0030/05/2019|Communiqué|

Retrouvez la lettre ouverte du secrétaire général adressée au Ministre de l’Écologie, du Développement durable et de l’Énergie : Monsieur François De Rugy, suite aux provocations des derniers jours. À l’occasion d’une question sur les tarifs de l’électricité, suite à la hausse validée par le Gouvernement de 5,9 % TTC, Monsieur De Rugy a tenu des propos inacceptables à l’égard d’EDF et de ses personnels. Très mal à l’aise sur ce sujet, il a multiplié les contre-vérités en attaquant EDF et ses salariés. D’après lui, «   Les coûts salariaux d’EDF sont plus élevés que ceux des autres entreprises de l’énergie » ! Cela montre [...]

17 05, 2019

Handicap : du nouveau depuis le 1er mai

2019-06-26T20:10:00+01:0017/05/2019|Communiqué|

Allocation aux adultes ou aux enfants handicapés (AAH, AEEH), projet personnalisé de scolarisation, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), carte mobilité inclusion... Vous avez des demandes liées à votre handicap à effectuer auprès de votre Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) ? FO Énergie et Mines vous informe sur le nouveau formulaire de demande MDPH généralisé depuis le 1er mai 2019. Au motif de moderniser les processus RH, la direction d’Enedis œuvre depuis plusieurs mois aux spécifications et au paramétrage d’un nouvel outil, joliment baptisé « My HR », qui vise à accompagner les transformations de l’entreprise et destiné à [...]

15 05, 2019

My HR : déploiement du module formation au 1er juillet

2019-06-26T20:06:27+01:0015/05/2019|Communiqué|

Au motif de moderniser les processus RH, la direction d’Enedis œuvre depuis plusieurs mois aux spécifications et au paramétrage d’un nouvel outil, joliment baptisé « My HR », qui vise à accompagner les transformations de l’entreprise et destiné à couvrir les processus tels que la formation, mobilité, recrutement… Pour FO Énergie et Mines, la qualité de vie au travail doit être le but recherché et, malgré une promesse alléchante, alerte sur le report de la charge de travail induite sur les autres métiers au travers cette application. Lors de leurs rencontres avec les employeurs, vos représentants FO n’ont eu [...]

29 04, 2019

Enedis : Maintien et retour en emploi

2019-04-29T16:24:39+01:0029/04/2019|Communiqué|

Dans le cadre de la prévention de l’absentéisme, la Direction a rédigé une note interne (Enedis-PRO-SS_11) devant servir de référentiel en termes de maintien et de retour en emploi. Soyons rassurés, la première phrase de cette note est : « Le bien-être des salariés est un enjeu majeur pour Enedis ». Cela tombe bien, pour FO Énergie et Mines également.