Le prix des carburants atteint des niveaux historiques. Le gazole tourne autour de 2,40 € le litre et cette hausse pèse directement sur le budget des salariés. Le Gouvernement porte jusqu’à 1 000 euros le plafond d’exonération de la prime carburant. Enedis peut agir. Nous demandons une prime carburant pour tous les agents. Cette mesure doit maintenant se négocier dans l’entreprise.
Septembre Jaune est essentiel. En parler c’est déjà prévenir. Environ 200 000 tentatives de suicide par an. Le suicide est la 1ère cause de mortalité évitable chez les 25-34 ans.
Au sommaire : Quand l’électricité ne trouve plus suffisamment preneur Faire de l’électricité un projet industriel Adapter le système sans faire porter seul le coût à EDF Produire davantage, mais surtout donner de la visibilité Des réseaux pour accompagner les nouveaux usages Et nous, les salariés, dans tout cela ? Quel cap pour EDF ?
Une négociation est en cours au niveau national sur « la feuille de route du domaine Opérations », articulée autour de 4 volets : Dépannage Structures managériales Compétences BO [...]
Vous êtes agent de la DSI. Ce projet de mix numérique vous impacte fortement dans vos métiers. C’est une importante évolution de votre organisation et de vos activités, notamment la création d’un centre d’excellence cloud (CCOE). FO Energie obtient. Les élus FO Énergie sont intervenus et ont obtenu la mise en place d'un groupe de suivi du projet Move to Cloud, associant les organisations syndicales. Il devra se réunir tout au long du déploiement et à chaque étapes clés en utilisant la méthode Go / no Go.
FO Énergie vous remercie pour votre détermination collective à défendre le Tarif Agent ce 15 septembre 2026. Enedis enregistre un taux de 82 % de grévistes au niveau national. Cette mobilisation est historique !
À compter du 1er janvier 2027, les cartes européennes de stationnement ne seront plus valables. La Carte Mobilité Inclusion remplace la Carte Européenne de Stationnement. Les personnes en situation de handicap devront être titulaires d’une Carte Mobilité Inclusion (CMI), mention “Stationnement”, pour continuer à bénéficier des droits liés au stationnement réservé.
Face à l’attaque du Tarif Agent et de notre Statut, face à l’absence de réponse au courrier interfédéral, face à l’absence de réponse au courrier de notre secrétaire Générale, face au silence méprisant du Gouvernement, pour défendre le Tarif Agent FO Énergie appelle les salariés d’Enedis à se mobiliser massivement. Pour connaitre les modalités d’actions locales, rapprochez vous de vos représentants FO Énergie.
Un supplément d’intéressement pour tous. En juin dernier, FO Énergie a signé l’accord, ce qui vous permet aujourd’hui d’obtenir le versement de 500 € brut, en supplément de l’intéressement. Ce mois-ci les agents reçoivent une notification concernant la Prime Partage de la valeur. Vous devez choisir entre deux possibilités : la placer sur votre plan d’épargne salariale Natixis (sans abondement) ou le versement sur la paie d’octobre.
Plus de moyens pour les conseillers parcours pro en unité. FO Énergie défend la place des conseillers parcours pro dans cette négociation. L'accord renforce leurs moyens. Chaque unité dispose au minimum de l'équivalent d'un temps plein. Les lettres de mission prennent en compte la répartition de l'activité entre les conseillers d'une même unité lorsqu'il y en a plusieurs.