Actualité
[ENEDIS] FO Énergie intervient en CSE-C sur la gestion de la végétalisation
Vous êtes agent du Domaine Opérations, en Base Opérationnelle ou en Cellule de Programmation des Activités. Les nouvelles lois encadrant la gestion de la végétalisation auront immanquablement des impacts sur vos activités . Aux activités d’élagage se rajoute désormais une véritable gestion de la végétation sur 50 mètres autour des [...]
Conseil Supérieur de l’Énergie du 30 juin 2026
En synthèse : Au cours de cette séance, plusieurs textes ont porté sur la transition énergétique, les Certificats d’économies d’énergie, la sécurité d’approvisionnement électrique et les évolutions du statut des IEG. FO est intervenue avec détermination sur le projet relatif au congé supplémentaire de naissance afin de défendre un principe essentiel : [...]
L’édito de Frédéric Souillot – Canicule : passer des constats aux actes !
Confronté à une nouvelle canicule particulièrement intense, sur une immense partie du territoire, chacun a pu mesurer combien nos logements, nos transports, nos lieux de travail, les entreprises, les administrations, les écoles, les crèches, les hôpitaux, les maisons de retraite ne sont pas adaptés à de telles vagues de chaleur. [...]
Grille de rémunération – Non, FO n’a pas fait perdre les salariés ! Et on vous explique factuellement pourquoi !
Les employeurs proposaient de diminuer la valeur d’une augmentation individuelle (AI) à 2 %. Voici le réel impact sur les écarts actuels entre deux niveaux de rémunération (NR). […]
[ENEDIS] Intéressement : 2846 €uros ou 0 €uros, la différence? Une signature.
FO Énergie a négocié et obtenu un accord qui permet un intéressement reposant sur des objectifs plus atteignables. En obtenant des critères plus favorables FO Energie a sécurisé les montants destinés aux salariés. Un accord qui n’est pas signé ne verse rien : pas d’intéressement, pas de partage de la [...]
Grille de rémunération – FO a fait le choix de préserver les droits des salariés
On vous parle de mesure immédiate telle que la revalorisation des salaires de 1,8 %, en réalité cette mesure de grille devait se traduire par 3 augmentations de 0,6 % sur 3 ans, ou encore des hausses de plafonds de NR, des nouveaux échelons, ou de ! » astreinte… Mais [...]
Rentrée 2026-2027 : Anticipez les démarches santé de vos enfants étudiants
La rentrée des étudiants se prépare dès maintenant. Afin que chacun puisse aborder cette nouvelle année sereinement, FO Énergie souhaite vous accompagner en vous rappelant les principales règles concernant la couverture maladie des enfants étudiants. Selon leur âge et leur situation, certaines démarches peuvent être nécessaires pour garantir la [...]
Lettre ouverte aux employeurs de la branche des Industries Électriques et Gazières (UFE – UNEmIG)
Demande de réouverture des négociations relatives à la rénovation de la grille de rémunération des IEG, suite à l'opposition majoritaire à l'accord du 18 juin 2026. Messieurs les Présidents, Le 18 juin 2026, un accord de branche relatif à la rénovation de la grille de rémunération […]
Le mag de l’énergie
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