Actualité
[EDF] Inflation – Stop à la mascarade !
Lors de la CPPNI (Branche) du 22 septembre, les employeurs sont venus à la table des négociations avec des propositions inacceptables. Les organisations syndicales CGT, CFE Energies, CFDT et FO ne s’attendaient pas à une telle provocation : 1,5% d’augmentation de Salaire National de Base au 1er janvier 2023 [...]
Négociations salariales : Une progression dans les propositions
Aujourd’hui s’est déroulée une seconde séance de négociations portant sur les mesures salariales 2022-2023. Le 16 septembre, les employeurs proposaient : Augmentation du Salaire National de Base (SNB) : + 1,3 %. Taux d’Avancements Individuels au Choix (AIC) : 0,9 %. À cela, les employeurs proposaient d’appliquer l’augmentation de [...]
Conseil d’Administration de la CCAS du 15 septembre 2022
À l’ordre du jour : Informations du Président Arrêté des comptes de l’exercice 2021 Point Financier Convention et partenariat Propositions et projets de délibération issus des Commissions Nationales Patrimoine et dossiers immobiliers
Les fédérations syndicales de l’énergie demandent au Gouvernement de s’attaquer aux racines de la crise, et non à ses symptômes
Depuis de nombreuses années, l’Interfédérale composée des fédérations syndicales représentatives des industries électriques et gazières (FNME-CGT, CFE-CGC Énergies, FCECFDT et FO Énergie et Mines) demande un bilan honnête et sans concession de la libéralisation des marchés européens de l’énergie. Le choix libéral européen a par maints égards oublié que l’énergie est [...]
[Enedis] Mobilité des compétences : Du nouveau sur les aides au logement et un nouveau dispositif de fidélisation
La politique Mobilité d’Enedis, née en 2019, évolue régulièrement. Elle s’oriente maintenant vers une nouvelle appellation : « Mobilité et Fidélisation des Compétences ». FO vous en explique les nouveaux dispositifs. Finie l’ANL, voici le CAM BOM : un outil d’aide pour les managers La PIF : pour fidéliser les compétences sur [...]
De meilleurs salaires en Europe pour tous, c’est maintenant !
Alors que l’inflation continue de grimper partout en Europe, le pouvoir d’achat des travailleurs est en chute libre. C’est ce que montre une étude récente de la Confédération Européenne des Syndicats (CES) : elle révèle que le salaire minimum réel a baissé de 4,8% en moyenne en Europe et dans [...]
Négociations salariales : des propositions employeurs à revoir
Le 22 septembre se déroulera une seconde séance de négociation portant sur les mesures salariales 2023. Lors de la séance précédente, les employeurs avaient proposé : Augmentation du Salaire National de Base (SNB) : + 1,3 % Taux d’Avancements Individuels au Choix (AIC) : 0,9 % À cela, les employeurs ont fait part d’une possibilité d’appliquer l’augmentation [...]
L’inFO Handicap n° 7
C’est la rentrée, les vacances sont terminées et nous espérons que vous avez profité pleinement de la période estivale. C’est également la rentrée pour l’info Handicap de FO Énergie ! Nous allons aborder dans ce numéro : la Prestation de Compensation du Handicap (PCH) Les Accords Handicap de certaines entreprises [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 338 – Printemps 2022
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