Le projet Hercule de réorganisation d’EDF commandé par Macron et rédigé par les banques d’affaires, dévoilé il y a quelques semaines par le Parisien se révèle être un outil de casse d’EDF Commerce et ceci sur deux plans distincts : - Sur le plan de l’organisation d’EDF. - Sur le plan du fonctionnement de Commerce.
Au mois de mars, FO interpellait la DRH Groupe sur la situation des alternants, qui se voient refuser le bénéfice des primes, congés et avantages dont bénéficient les agents statutaires. Pour tous les alternants, FO revendique : La gratification de fin d’année aux mêmes conditions que les agents statutaires. L’ensemble des primes, congés et avantages familiaux accordés aux agents statutaires. L’intégralité de la prime exceptionnelle.
L’accord Forfait jour a été signé en février 2016 par les employeurs et deux organisations syndicales. L’enthousiasme des annonces en grande pompe est retombé… FO avait rejeté cet accord, synonyme de recul social, car les effets néfastes pour les cadres étaient prévisibles. Au final, la situation se dégrade et cela s’accentue d’autant plus avec la diminution des effectifs.
FO Énergie et Mines interpelle l’ensemble des usagers, de leurs élus, des salariés, des associations, des décideurs sur le dossier de l’hydraulique. Nous ne déroulerons pas le tapis rouge à ceux qui, de Bruxelles à Paris, mènent une politique industrielle destructrice, dans l’intérêt de certains vautours du monde de la finance. Laisserions-nous aux mains d’entreprises privées (potentiellement étrangères) notre deuxième source de production électrique, remettant ainsi directement en question notre autonomie et notre indépendance énergétique ? La logique de rentabilité prévaudrait-elle sur la maintenance d’ouvrages essentielle en matière de sécurité pour les riverains des installations ? Pour FO, cette approche est [...]
Fin 2018, le Président de la République a demandé à EDF de lui proposer une évolution de la structure du groupe EDF, poursuivant ainsi sa volonté déjà exprimée lorsqu’il était Ministre de l’Economie. Ce 15 avril, les éléments de ce projet étaient en première page d’un quotidien de la presse écrite manifestement bien informé alors qu’une réunion était programmée avec les syndicats pour la fin juin…
Fin 2018, le Président de la République a demandé à EDF de lui proposer une évolution de la structure du groupe EDF. Ce 15 avril, les éléments de ce projet étaient en première page d’un quotidien manifestement bien informé alors qu’une réunion était programmée avec les syndicats pour la fin juin… Un projet, qui consisterait à séparer les activités de production des autres activités, aurait pour conséquence la mise en danger de tous les secteurs. Même si la production nucléaire, hydraulique et thermique venaient à être renationalisées, cela n’assurerait en rien une garantie. Les jeux politiciens de [...]
À la suite de l’annonce par la Commission de Régulation de l’Énergie (CRE) de sa proposition tarifaire d’augmentation de 5,9 % de l’électricité, la pression monte sur le Gouvernement qui doit ou non entériner cette proposition. Contrairement à ce qu’a affirmé le ministre DE RUGY, cela n’a rien à voir avec les coûts du nucléaire. C’est parce que le nucléaire est compétitif que les fournisseurs alternatifs se sont précipités sur l’ARENH (Accès Régulé au Nucléaire Historique). Depuis 2010, les concurrents ont accès à près d’un quart de la production nucléaire à un prix fixé par l’Etat de [...]
RTE a rendu public ses analyses complémentaires effectuées à la demande du Gouvernement sur pression de l’ensemble des organisations syndicales. Ces analyses ont été faites pour vérifier le respect de la sécurité d’approvisionnement de la France au regard de la volonté de l’État de fermer les centrales à charbon au plus tard en 2022. FO Énergie et Mines condamne la fermeture des centrales à charbon qui est une aberration économique, laisserait des bassins d’emplois sinistrés et n’est pas justifiée par des considérations environnementales, les émissions de CO2 étant marginales.
L’accord Forfait jour a été signé en février 2016 par les employeurs et deux organisations syndicales. L’enthousiasme des annonces en grande pompe est retombé… FO avait rejeté cet accord, synonyme de recul social, car les effets néfastes pour les cadres étaient prévisibles. Au final, la situation se dégrade et cela s’accentue d’autant plus avec la diminution des effectifs.
Dans son rapport public annuel de 2019 contre la politique salariale à EDF, la Cour des Comptes pointe, en autres, « des mesures exceptionnelles d’alimentation des comptes épargne-temps comme des mesures d’accompagnement couteuses…». Lors de la réunion du Comité de suivi de l’Accord CET d’EDF SA du 19 mars 2019, FO a clairement indiqué qu’elle s’opposerait à une diminution des droits et des possibilités d’alimentation du CET.
