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26 05, 2020

EDF – Négociation liée au déconfinement : des résultats encore trop nuancés !

2020-05-26T09:49:45+02:0026/05/2020|Communiqué|

EDF doit encore proposer des avancées et faire des gestes ! La négociation collective sur la reprise d’activité, la gestion des congés et la reconnaissance a permis la prise en compte de certaines de nos revendications. Mais pour FO, en dehors des dispositions sanitaires et de SST vitales, d’autres avancées sociales sont possibles. La dernière ligne droite de cette négociation devra permettre à EDF de saisir l’opportunité de démontrer aux salariés l’importance qu’elle porte à la protection des salariés, mais également à une reconnaissance « lisible » et en cohérence avec leur investissement pendant la crise et [...]

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25 05, 2020

Communiqué de presse – ARENH : Après le scandale politique, un scandale judiciaire !

2020-05-25T12:07:19+02:0025/05/2020|Communiqué|

Le Tribunal de Commerce de Paris a rendu mercredi 20 mai une décision par laquelle il donne raison au puissant groupe pétrolier Total pour invoquer une prétendue force majeure lui permettant de ne pas respecter ses obligations en termes de souscription d’électricité nucléaire à travers le mécanisme absurde de l’ARENH (Accès Régulé à l’Electricité Nucléaire Historique). C’est un scandale absolu de prétendre que Total, qui continue à verser de copieux dividendes à ses actionnaires, aurait été en difficulté du fait de la baisse des prix de marché. Même si ce jugement scandaleux est frappé d’appel, cela démontre [...]

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7 05, 2020

EDF – Une négociation pour un déconfinement responsable et un progrès social ?

2020-05-07T12:05:18+02:0007/05/2020|Communiqué|

Les pouvoirs publics continuent de présenter au goutte à goutte leurs directives, mais beaucoup de questions restent sans réponses, inquiétudes et incertitudes demeurent.   La négociation sur les modalités du déconfinement a débuté le 30 avril à EDF. Point fondamental : ne pas confondre « progressivité et précipitation » car la santé en est l’enjeu !

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6 05, 2020

EDF – Compte rendu des échanges avec le Président et déclarations FO Énergie et Mines

2020-05-13T16:11:09+02:0006/05/2020|Compte-rendu|

Une séance du CSE Central a eu lieu hier en présence du Président d’EDF et de plusieurs membres du COMEX pour échanger sur la santé et sécurité des salariés pendant la crise pandémique et sur les plans de relance de l’activité dans le cadre du déconfinement.

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6 05, 2020

La seule « raison d’être » d’EDF, c’est le Service public !

2020-05-06T11:10:13+02:0006/05/2020|Communiqué|

L’Assemblée Générale des Actionnaires, qui se réunira le 7 mai à huis clos compte tenu de la crise sanitaire, a à son ordre du jour l’adoption de la « raison d’être » d’EDF. Rappelons que c’est la loi PACTE qui a permis aux entreprises qui le souhaitent de définir cette raison d’être. Celle-ci est « constituée des principes dont la société se dote et pour le respect duquel elle entend affecter des moyens dans la réalisation de son activité ». L’État actionnaire a souhaité que les entreprises publiques se dotent d’une raison d’être. C’est dans ce cadre qu’est saisie l’AG des actionnaires. [...]

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6 05, 2020

EDF – Résultats du sondage FO : les attentes du personnel à prendre en compte

2020-05-06T09:23:22+02:0006/05/2020|Communiqué|

La négociation sur la relance d’activité, la gestion des congés et la reconnaissance a débuté le 30 avril. Les modalités du déconfinement se précisent mais bien des points restent imprécis. Notre priorité : s’assurer que tout est mis en oeuvre par EDF pour assurer la santé et la sécurité des salariés. Les salariés ont bien assuré la continuité de l’activité et du service public pendant la crise sanitaire ! 4954 salariés ont répondu au sondage FO Les résultats du sondage est riche d’enseignement et vient nous conforter dans nos revendications.

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4 05, 2020

EDF – Les salariés seront-ils envoyés au front sans bouclier ?

2020-05-04T17:27:59+02:0004/05/2020|Communiqué|

Comme les virus, les « doctrines » sur les moyens de protection mutent de jours en jours. L’efficacité des matériels évolue, semble-t-il, selon la gestion des stocks. Les discours des pouvoirs publics sont de moins en moins clairs sur un sujet pourtant très grave. FO ne validera pas des mesures qui ne permettent pas d’assurer la santé, et la sécurité des salariés. Nous rappelons donc aux employeurs leur responsabilité et obligation de MOYENS en matière de protection des salariés. C’est bien lui qui sera tenu responsable d’éventuelles conséquences dommageables liées aux mesures décidées et mises en oeuvre. [...]

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28 04, 2020

EDF – COVID-19 : Les agents en situation de handicap face au confinement.

2020-04-28T14:29:30+02:0028/04/2020|Communiqué|

Les agents en situation de handicap ainsi que les parents d’enfants en situation de handicap font, eux aussi, face au confinement. La possibilité de continuer d’exercer leur activité, si le télétravail est possible, pour garder le lien social et rompre l’isolement, est important.

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28 04, 2020

Avenir d’EDF : Un « après » qui passe par une Renationalisation !

2020-04-28T12:19:34+02:0028/04/2020|Communiqué|

L’intérêt du pays, des citoyens et des salariés avant celui de la finance ! Depuis le début de cette crise sanitaire, EDF, grâce au personnel, a permis d’assurer la continuité de fourniture d’électricité et de gaz au titre de nos missions de service public. L’importance essentielle de tous les services publics a été reconnue par tous. Le monde d’après devra en tirer les conséquences.

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27 04, 2020

EDF – Congés et repos permettront la continuité du Service public en toute sécurité !

2020-04-28T11:48:49+02:0027/04/2020|Communiqué|

Gestion des flux ou repos des salariés ? Recommandation ou négociation collective ? Les pratiques de dialogue social « agiles », ces derniers temps semblent montrer un goût pour une certaine « autocratie » : je décide d’abord puis je consulte, voire je négocie après ! Sur la question très sensible des congés et repos, la négociation doit prévaloir, car l’enjeu est énorme pour l’entreprise et très sensible pour le personnel.

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