Comme ils l’ont indiqué, les employeurs ont mis à la signature un accord salarial 2013.
Celui-ci est basé sur une augmentation du SNB de 1 %.
Cette hausse de 1 % est bien dérisoire, si on la compare à l’infl ation de 1.75 % prévue en 2013 et au 0.8 % perdu en 2012.