Le dispositif de congé de fin de carrière (CFC) a fait l’objet d’une décision de l’employeur en mai 2018 et est renouvelé en 2019.

FO Énergie et Mines vous présente dans ce communiqué :

• les nouveautés de cette mouture

• quels sont les salariés qui peuvent bénéficier de ce nouveau dispositif.

Nous vous rappelons que le CFC est un engagement ferme et définitif et que sa durée ne peut excéder 3 ans.

Le dispositif prendra fin le 31 décembre 2022. Bien sûr, vous devez être volontaire !

Vos représentants FO Énergie et Mines sont là pour vous renseigner et vous conseiller.