Les droits familiaux vont être un des sujets phares de l’année 2016 pour la Branche des IEG.
Issus à la fois du Statut du personnel et d’accords conventionnels, ces acquis visent à concilier autant que possible la vie professionnelle avec les besoins et les contraintes de la vie de tous les jours.
Congés ou aides financières pour évènements familiaux (sursalaire, primes pour mariage ou naissance, aide aux frais d’études…) seront observés durant cette négociation.
FO Énergie et Mines aborde ces négociations en ayant à l’esprit toutes les remontées de ses adhérents, donc des agents. Nous avons l’ambition d’être force de proposition et combatifs pour faire progresser les droits familiaux de tous.