Le Directeur de la stratégie sociale a trouvé une manière originale de nous souhaiter ses vœux 2019. Début janvier, une note intitulée « Orientations Reconnaissance 2019 à EDF SA » a été envoyée aux Directeurs et DRH Métiers. Au nom de « l’adaptation du Groupe aux enjeux de demain » et de la « remise en cohérence des rites et rythmes de la reconnaissance », cette décision unilatérale annonce clairement des rémunérations variables de plus en plus différenciées d’un salarié ou d’une équipe à l’autre.