Plan Spark : des économies

commençant en parachute doré ?

 

Dans un communiqué de presse, EDF a précisé les modalités de rémunération du président d’EDF, Jean-Bernard LEVY qui a pris ses fonctions fin novembre 2015. Ces modalités ont été fixées lors du conseil d’administration du 8 avril 2015.

La rémunération fixe reste inchangée par rapport à celle du président précédent. Mais il s’ajoutera une indemnité liée à la cessation de fonctions, que la presse qualifie de « parachute doré ».

Ainsi, le nouveau Président toucherait une indemnité de rupture de 200 000 euros après un an d’ancienneté puis 60 000 euros par trimestre supplémentaires, ceci dans la limite d’un plafond fixé à un an de rémunération.