FO s’apprête à signer l’accord sur le Télétravail à RTE négocié ces deux derniers mois. Cet accord répond à l’attente de nombreux agents et notamment de tous ceux qui ont été écartés, souvent arbitrairement, de l’expérimentation. Il offre une nouvelle possibilité d’organisation du travail qui n’est pas une modalité d’aménagement du temps de travail supplémentaire.