Projet EOAI (Évolution de l’Organisation des Activités d’Intervention):

Premiers résultats pour les agents chez GRDF

 

Le 26 janvier s’est tenue en présence de l’ensemble des organisations syndicales, la première réunion du Comité de Suivi de l’accord Réorganisation qui accompagne la transformation de nos entreprises.

Des premières avancées encourageantes ont vu le jour :

• Mise en place d’une prime de 1500€ pour tous les agents impactés par le projet.
• Perte d’astreinte à l’initiative de l’employeur : versement d’une prime égale aux indemnités perçues les deux années précédentes.
• Revalorisation des primes liées au changement d’Aménagement Temps de Travail (ATT).
• Prime en cas de perte de Réduction Collective du Temps de Travail (RCTT) 2500€.
• 1000 Appréciations Du Professionnalisme (ADP) supplémentaires sur la période 2015 / 2017 pour les agents concernés par le projet EOAI.