La loi de Finances rectificative du 29 décembre 2015 a modifié le Code du Travail en ouvrant la possibilité pour l’employeur d’indemniser ses salariés se déplaçant à vélo ou à vélo à assistance électrique entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail.

Afin de dynamiser ce mode de déplacement écologique et vertueux pour la santé des agents, FO a demandé à la Direction de RTE d’engager des discussions pour définir les conditions de mise en œuvre du dispositif « d’indemnité kilométrique vélo » dans l’entreprise.