Notre fiche pratique « Que faire si mon JNT tombe un jour férié ? » diffusée le 23 octobre 2015 a suscité de nombreuses réactions au sein de certaines entreprises, en fonction de la rédaction de leurs accords.
 
Plusieurs militants nous ont fait savoir que leurs Ressources Humaines refusaient le report des JNT aux salariés soumis à un accord dans le cadre d’un temps choisi sur 4 jours ou moins.
 
FO tient donc à apporter des compléments,
 
L’intégralité du communiqué en pièce jointe.