FO Énergie et Mines s’implique, négocie et signe des accords handicap des différentes entreprises des IEG depuis 1989. Nos correspondants militent en permanence pour que les salariés atteints de handicap puissent travailler dans de bonnes conditions.
Signer un accord n’est pas une fin en soi, il reste à le mettre en œuvre concrètement. Nous avons observé des avancées significatives d’un point de vue quantitatif : il nous faut à présent développer l’approche qualitative.
À cet effet, la Fédération a organisé le 1er et le 2 octobre 2014 une réunion des correspondants handicap des entreprises ex-EDF-GDF afin d’échanger autour de leurs expériences respectives.