Chaque mois, FO analyse un thème touchant de près nos vies d’agents, et vous informe tant de la situation actuelle que des souhaits d’évolution portés par notre organisation.

Penchons-nous ce jour sur la problématique du temps de travail et à son corolaire, la réduction des effectifs au sein de nos entreprises : mathématiquement, quand on est moins à faire le même travail, on travaille plus…   

FO Énergie et Mines œuvre chaque jour pour :

  • Une inversion de la politique RH en faveur d’une augmentation probante des effectifs, afin de pouvoir faire face réellement aux crises que traversent nos entreprises.
  • Des accords temps de travail sensés dont le bien-être des salariés est l’axe principal.
  • La mise en place de stratégies innovantes fondées sur la promotion du progrès social, qui ne se contentent pas de de dupliquer certaines mauvaises pratiques du secteur privé avec comme unique objectif une recherche de la performance économique.