Retrouvez, ci-dessous, la lettre ouverte de FO Energie et Mines en réaction à la parution du rapport annuel de la Cour des Comptes qui préconise à EDF de supprimer « l’avantage énergie » à ses agents en activité ou pensionnés.

La Cour des Comptes recommande également à l’entreprise de réviser la rémunération des salariés qu’elle considère « déconnectées des performances réelles de l’entreprise »…

L’ancienneté de la grille de rémunération est ainsi visée…

Humiliant envers les salariés des IEG, cet organe stigmatise, à nouveau, les conditions sociales liées au statut. Elle contribue à créer dans l’opinion publique une ambiance anti-salarié IEG.