Le 13 janvier s’est tenue une première réunion de négociation portant sur le télétravail à EDF SA.

Une négociation sous condition, car la direction exige que les Accords Temps de Travail des Cadres et Télétravail soient signés simultanément.

Pour FO Énergie et Mines, ce chantage n’est pas acceptable. Parallèlement, le fait de stopper les différentes expérimentations en cours est révélateur de la mesquinerie de la direction. Cette décision découle de l’échec des négociations de 2015 et vise uniquement à mettre la pression aux Organisations Syndicales pour les négociations en cours… Les salariés apprécieront.

Lors de la réunion, nous avons indiqué à la direction que la précipitation n’est jamais bonne conseillère et qu’il était essentiel de prendre le temps nécessaire afin de tenter d’aboutir à un accord acceptable pour les salariés, et porté de façon volontariste par le management.